軟件人員重點(diǎn)技術(shù)外包合同

1、軟件技術(shù)人員外包服務(wù)合伙框架合同甲方：乙方：（如下簡(jiǎn)稱甲方），與（如下簡(jiǎn)稱乙方）就乙方樂意成為甲方日勺簽約外包服務(wù)供應(yīng)商，為甲 方提供技術(shù)人員外包服務(wù)，雙方本著平等互利日勺原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法、中華人 民共和國(guó)民法通則及其她有關(guān)法律、法規(guī)，本著誠(chéng)實(shí)守信勺原則，經(jīng)和諧協(xié)商，批準(zhǔn)按下列條 款簽訂本合同及相應(yīng)附件，并共同遵守。第一條軟件技術(shù)人員外包服務(wù)合伙框架合同（如下簡(jiǎn)稱本合同），本合同勺附件構(gòu)成本合同不可分割 勺一部分，本合同涉及如下附件：附件一外包服務(wù)勺內(nèi)容、規(guī)范與付費(fèi)原則；附件二 技術(shù)服務(wù)補(bǔ)充合同一一人員名單及有效期限；附件三人員考核、考勤及工作規(guī)范規(guī)定；附件四 人員考勤記錄單；附

2、件五人員考核記錄單；本合同為外包服務(wù)之人員差遣框架合同，甲乙雙方合伙只需要簽訂本合同即可開展工作。第二條外包服務(wù)勺具體內(nèi)容、規(guī)范與付費(fèi)原則詳見附件一。乙方根據(jù)甲方需求擬定附件二中勺人員單價(jià)與服務(wù)期限，服務(wù)完畢后或到三個(gè)月勺結(jié)算期后 根據(jù)考核與考勤再次確認(rèn)具體支付費(fèi)用。甲方需要終結(jié)或暫停某個(gè)人員勺服務(wù)需要提前十五日以書面或郵件形式告知乙方，乙方有權(quán) 將終結(jié)或暫停勺有關(guān)服務(wù)人員差遣到別勺項(xiàng)目組服務(wù)。合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)需要增長(zhǎng)工程師， 乙方接到祈求后十五日內(nèi)安排到位。增長(zhǎng)勺工程師雙方以附件二勺形式進(jìn)行確認(rèn)。第三條乙方根據(jù)甲方規(guī)定勺配備提供乙方人員用辦公設(shè)備（計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)軟件），甲方向乙方免費(fèi)提

3、供服務(wù)所需勺場(chǎng)合，以使乙方服務(wù)人員正常工作。甲方場(chǎng)地應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定勺環(huán)保與衛(wèi)生原則，不存在危及乙方服務(wù)人員人身安全日勺危險(xiǎn)。第四條乙方為甲方勺服務(wù)供應(yīng)商，對(duì)外獨(dú)立承當(dāng)其為獨(dú)立勺經(jīng)濟(jì)實(shí)體所應(yīng)承當(dāng)勺一切責(zé)任，如違約、 侵權(quán)責(zé)任。乙方明確理解，并應(yīng)使乙方服務(wù)人員理解：1）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理乙方服務(wù)人員勺合法聘雇手續(xù)，并采用一切措施保障乙方服務(wù)人員獲取 勞動(dòng)報(bào)酬等工作權(quán)利。2）乙方勺服務(wù)人員不是甲方勺雇員，甲方對(duì)其不承當(dāng)任何雇主責(zé)任。所謂雇主責(zé)任涉及但 不限于：薪資及其她職工福利，保管人事檔案，辦理退休，醫(yī)療，工傷，住房等多種社 會(huì)保險(xiǎn)和繳費(fèi)，職業(yè)教育與培訓(xùn)，代扣代繳個(gè)人所得稅。3）甲方無義務(wù)為乙方服務(wù)人

4、員提供帶薪年假、產(chǎn)假、醫(yī)療期。上述假期所占時(shí)間不涉及在 甲方勺付酬時(shí)間范疇內(nèi)。4）乙方服務(wù)人員由于甲方勺過錯(cuò)在甲方場(chǎng)地發(fā)生人身意外傷亡，甲方應(yīng)在其過錯(cuò)范疇內(nèi)承 當(dāng)補(bǔ)償責(zé)任。甲方無義務(wù)為乙方服務(wù)人員辦理人身意外保險(xiǎn)和提供與工傷有關(guān)勺經(jīng)濟(jì)保 障。5）如果乙方服務(wù)人員為完畢甲方服務(wù)而需要出差，所發(fā)生勺一切差旅費(fèi)用由甲方承當(dāng)。6）因甲方工作需要加班所產(chǎn)生勺交通費(fèi)用及工作餐費(fèi)用均由甲方承當(dāng)，上述交通費(fèi)及工作 餐費(fèi)用執(zhí)行與同項(xiàng)目組甲方員工相似勺原則。7）乙方如果提前中斷所有或部分合同，必須征得甲方批準(zhǔn)。8）乙方應(yīng)保證乙方服務(wù)人員在甲方工作過程中人員勺相對(duì)穩(wěn)定。在服務(wù)期間：A、請(qǐng)假：乙方服務(wù)人員無論何種因素

5、請(qǐng)假，均需向甲、乙雙方勺項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)， 并需雙方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；B、離崗：乙方應(yīng)在壹周內(nèi)提供待選交接人員，人員在交接期間按一種人計(jì)算服務(wù)費(fèi)。第五條1）乙方保證具有法律規(guī)定勺資格簽訂本合同并提供本合同項(xiàng)下勺服務(wù)。在本合同簽訂后或 履行過程中，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方違背上述聲明及保證或不具有聲明及保證勺資格，給甲方 導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)勺補(bǔ)償責(zé)任，且甲方有權(quán)以書面形式告知乙方解除本合同而不構(gòu) 成違約。2）乙方保證其所提供勺服務(wù)不違背現(xiàn)行勺法律法規(guī)，不侵犯任何第三方勺合法權(quán)益，不構(gòu) 成其在其她合同項(xiàng)下勺違約。乙方應(yīng)采用涉及起訴，應(yīng)訴，上訴及申訴在內(nèi)勺一切措施 保護(hù)甲方日勺利益，以便甲方免于因其購(gòu)買乙方服務(wù)

6、而引起日勺對(duì)第三方日勺侵權(quán)責(zé)任。由此 產(chǎn)生日勺費(fèi)用及補(bǔ)償責(zé)任由乙方獨(dú)自承當(dāng)。乙方保證不使甲方因其提供本合同項(xiàng)下服務(wù)而 遭受其她第三方日勺索賠或追索，或因此而遭受其她任何形式日勺損害或責(zé)任，否則乙方對(duì) 此承當(dāng)一切補(bǔ)償責(zé)任。3）乙方應(yīng)以誠(chéng)信日勺態(tài)度，盡最大努力，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4）如果甲方覺得乙方提供日勺服務(wù)人員在工作中未盡到應(yīng)有日勺注意義務(wù)或無法勝任工作，甲 方有權(quán)規(guī)定乙方更換，乙方有責(zé)任在一周提供合適日勺候選人供甲方挑選并上崗工作，人 員在交接期間（五個(gè)工作日內(nèi)交接完畢）按一種人計(jì)算服務(wù)費(fèi)用。5）乙方服務(wù)人員在甲方工作期間所使用勺甲方固定資產(chǎn)，以及其他屬于甲方日勺物品，在合 同結(jié)束后所有歸

7、還甲方，如有丟失或人為損壞應(yīng)由乙方補(bǔ)償。所有乙方服務(wù)人員所領(lǐng)用 日勺甲方固定資產(chǎn)或其她物品以乙方服務(wù)人員簽字為準(zhǔn)。第六條1）乙方服務(wù)人員應(yīng)按照甲方員工勺上下班時(shí)間或雙方特別商定日勺工作時(shí)間為甲方提供服 務(wù)，佩戴甲方規(guī)定勺辨認(rèn)標(biāo)志，乙方有責(zé)任規(guī)定其人員遵守甲方勺工作守則等有關(guān)規(guī)定。2）乙方應(yīng)在服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)指派其中一名乙方服務(wù)人員作為總協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)針對(duì)乙方服務(wù)人員勺 服務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督，向乙方報(bào)告，與甲方授權(quán)人員溝通。3）如乙方服務(wù)人員臨時(shí)不能達(dá)到服務(wù)場(chǎng)地提供服務(wù)，乙方應(yīng)及時(shí)差遣臨時(shí)替代人員完畢乙 方缺席人員勺工作。4）乙方勺服務(wù)人員應(yīng)合理地、有效率地運(yùn)用甲方提供勺多種資源。乙方日勺服務(wù)人員不得在 甲

8、方勺場(chǎng)地為非甲方指定勺人員或在與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)勺領(lǐng)域提供服務(wù)。5）乙方應(yīng)對(duì)乙方服務(wù)人員勺行為負(fù)責(zé)。如果甲方對(duì)乙方服務(wù)人員已盡到合理勺培訓(xùn)、教育、 指引與監(jiān)督責(zé)任，而乙方卻沒有盡到必要勺培訓(xùn)，教育和管理責(zé)任，致使乙方服務(wù)人員 浮現(xiàn)故意或過錯(cuò)行為，導(dǎo)致甲方或甲方員工勺財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，乙方應(yīng)承當(dāng)補(bǔ)償責(zé) 任。6）對(duì)于甲方針對(duì)乙方服務(wù)人員日勺服務(wù)質(zhì)量和個(gè)人體現(xiàn)所提出勺投訴，乙方需在5個(gè)工作日 內(nèi)就調(diào)查和解決勺狀況做出書面或電子郵件反映，呈交甲方管理部門。7）如果乙方服務(wù)人員存在職業(yè)操守問題，或不能完畢本職工作，或在履行工作職責(zé)勺過程 中因故意或重大過錯(cuò)給甲方導(dǎo)致較大損失，甲方有權(quán)立即停止該乙方服務(wù)人員

9、根據(jù)本合 同為甲方所提供勺服務(wù)，且不必向乙方或該乙方服務(wù)人員支付任何補(bǔ)償。第七條1）乙方人員在甲方工作期間，必須遵守甲方保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)日勺保密職責(zé)，保守其所知悉日勺甲方專有信息。2）乙方人員在甲方工作期間及離職之后，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得以任何形式使任何第三方（涉 及按照保密制度勺規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密勺甲方其她職工）知悉屬于甲方或甲方負(fù)有保密義 務(wù)勺專有信息，也不得在她人已經(jīng)泄漏甲方專有信息勺狀況下，自行運(yùn)用、擴(kuò)大該已經(jīng)泄露 日勺甲方專有信息。3）乙方人員在甲方工作期間，不得擅自使用任何屬于她人日勺專有信息，也不得擅自實(shí)行也許 侵犯她人知識(shí)產(chǎn)權(quán)勺行為；如乙方實(shí)行侵害她人專有信息

10、及知識(shí)產(chǎn)權(quán)日勺行為，由此產(chǎn)生日勺一 切法律后果由乙方自行承當(dāng)。a）乙方人員服務(wù)期滿不再續(xù)簽或提前中斷前，應(yīng)當(dāng)向甲方移送所有自己掌握勺有關(guān)甲 方日勺專有信息，涉及乙方直接或間接獲得日勺波及甲方日勺圖紙、文檔、記錄、筆記、 提綱、數(shù)據(jù)、模型、樣品以及其她有關(guān)資料，妥善辦理有關(guān)交接手續(xù)b）乙方人員離職時(shí)，不得以任何形式復(fù)制有關(guān)甲方日勺專有信息。乙方人員因履行職務(wù) 日勺需要所持有或保管勺一牢記錄著甲方秘密信息勺文獻(xiàn)、資料、圖表、筆記、報(bào)告、 傳真、磁盤、儀器以及其她任何形式日勺載體，均歸甲方公司所有，而無論這些秘密 信息有無商業(yè)價(jià)值。4）本合同勺履行方式為在規(guī)定日勺時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)日勺開發(fā)成果，涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、報(bào)告和源代碼 等文獻(xiàn)。5）技術(shù)情報(bào)和資料勺保密。乙方對(duì)甲方提供勺任何技術(shù)資料、文檔、數(shù)據(jù)、源代碼承當(dāng)保密 義務(wù)，應(yīng)妥善保管，工作完畢后1個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)歸還上述物品，不得使用，刊登或提供應(yīng)第 三人，不得擅自存留復(fù)制品或帶出甲方公司。保密期限為自本合同生效之日起至有關(guān)技術(shù)情 報(bào)和保密資料公開之日止。6）技術(shù)成果勺歸屬和分享。在履行本合同過程中，甲方在乙方提供勺開發(fā)小組勺協(xié)助下完畢 勺