軟件系統(tǒng)試運(yùn)行記錄

1、XXX系統(tǒng)試運(yùn)彳亍記錄建設(shè)單位：承建單位：二O六年三月目錄系統(tǒng)試運(yùn)行記錄表13 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark7 o Current Document 系統(tǒng)試運(yùn)行記錄表24 HYPERLINK l bookmark10 o Current Document 系統(tǒng)試運(yùn)行記錄表35 HYPERLINK l bookmark13 o Current Document 系統(tǒng)試運(yùn)行記錄表46系統(tǒng)試運(yùn)行記錄表1項(xiàng)目名稱：XXX辦公自動化（OA）、人力資源管理（HR）、企業(yè)資源計(jì)劃（ERP） 系統(tǒng)（以下簡稱OA、HR、ERP系統(tǒng)）建設(shè)單記錄地2011記錄人試運(yùn)行時(shí)OHE

2、R系統(tǒng)的運(yùn)行情試運(yùn)行項(xiàng)試運(yùn)行結(jié)備操作人試運(yùn)行內(nèi)O系統(tǒng)：行政辦公收文流程運(yùn)行正流程正確O系統(tǒng)：會議召集功能使用情正能看到被召集的用是否閱示錄入人員信息準(zhǔn)確正H系統(tǒng)：人員管理運(yùn)行情正H系統(tǒng)：招聘管理運(yùn)行情薪資項(xiàng)目準(zhǔn)確無正H系統(tǒng)：薪資標(biāo)準(zhǔn)管理運(yùn)行情系統(tǒng)：產(chǎn)品管理運(yùn)行情產(chǎn)品數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無正HER系統(tǒng)：產(chǎn)品流程生產(chǎn)、出庫運(yùn)正數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無情試運(yùn)行結(jié)論經(jīng)調(diào)試運(yùn)OHER系統(tǒng)均符合設(shè)計(jì)、合同及規(guī)范要求，合建設(shè)單位承建單位日10日月年日期：2016110月1年2016日期:系統(tǒng)試運(yùn)行記錄表2項(xiàng)目名稱：XXX辦公自動化（OA）、人力資源管理（HR）、企業(yè)資源計(jì)劃（ERP） 系統(tǒng)（以下簡稱OA、HR、ERP系統(tǒng)）建設(shè)單位記

3、錄地點(diǎn)試運(yùn)行時(shí)間2016年1月20日記錄人員試運(yùn)行項(xiàng)目OA、HR、ERP系統(tǒng)的運(yùn)行情況試運(yùn)行內(nèi)容OA系統(tǒng)：行政辦公發(fā)文 運(yùn)行情況試運(yùn)行結(jié)果 正常備注流程正確。操作人員OA系統(tǒng)：通知公告運(yùn)行情況正常有消息提示，能看到被通知到的用戶是否 閱示。HR系統(tǒng)：人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表運(yùn)行情 況HR系統(tǒng)：培訓(xùn)管理運(yùn)行情況正常正常導(dǎo)出表格、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 準(zhǔn)確無誤。HR系統(tǒng)：社保管理運(yùn)行情況正常社保信息準(zhǔn)確無誤HR系統(tǒng)：分廠薪資運(yùn)行情況正常薪資準(zhǔn)確無誤系統(tǒng)：入庫功能運(yùn)行情況ERP正常數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤試運(yùn)行結(jié)論：經(jīng)調(diào)試運(yùn)行OA、HR. ERP系統(tǒng)均符合設(shè)計(jì)、合同及規(guī)范要求，合格建設(shè)單位：承建單位：日月年日期：2016120日2

4、0月1年2016日期：系統(tǒng)試運(yùn)行記錄表3項(xiàng)目名稱：XXX辦公自動化（OA）、人力資源管理（HR）、企業(yè)資源計(jì)劃（ERP） 系統(tǒng)（以下簡稱OA、HR、ERP系統(tǒng)）建設(shè)單位記錄地點(diǎn)試運(yùn)行時(shí)間2016年2月6日記錄人員試運(yùn)行項(xiàng)目OA、HR、ERP系統(tǒng)的運(yùn)行情況試運(yùn)行內(nèi)容試運(yùn)行結(jié)果備注操作人員OA系統(tǒng)：行政辦公報(bào)告申請運(yùn)行情 況正常流程正確。OA系統(tǒng)：消息管理運(yùn)行情況正常有消息提示，能看到 被通知到的用戶是否 閱示。HR系統(tǒng)：綜合分析及花名冊運(yùn)行情 況正常導(dǎo)出表格、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 準(zhǔn)確無誤。HR系統(tǒng)：合同管理運(yùn)行情況正常系統(tǒng)：社保管理、薪資報(bào)表、銀HR正常薪資準(zhǔn)確無誤，報(bào)表行代發(fā)報(bào)表、個(gè)所稅報(bào)表運(yùn)行情況 H

5、R系統(tǒng)：分廠薪資報(bào)表運(yùn)行情況正常格式數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。薪資準(zhǔn)確無誤，報(bào)表格式數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。ERP系統(tǒng)：庫存、生產(chǎn)等模塊運(yùn)行情況試運(yùn)行結(jié)論：經(jīng)調(diào)試運(yùn)行OA、HR、ERP系統(tǒng)均符合設(shè)計(jì)、合同及規(guī)范要求，合格建設(shè)單位：承建單位：日06日月年日期：2016206月2年2016日期：系統(tǒng)試運(yùn)行記錄表4項(xiàng)目名稱：XXX辦公自動化（OA）、人力資源管理（HR）、企業(yè)資源計(jì)劃（ERP） 系統(tǒng)（以下簡稱OA、HR、ERP系統(tǒng)）建設(shè)單位記錄地點(diǎn)試運(yùn)行時(shí)間2016年2月20日記錄人員試運(yùn)行項(xiàng)目OA系統(tǒng)的運(yùn)行情況試運(yùn)行內(nèi)容試運(yùn)行結(jié)果備注操作人員OA系統(tǒng)：系統(tǒng)用戶運(yùn)行情況正常數(shù)據(jù)正確。系統(tǒng)：菜單權(quán)限管理運(yùn)行情況OA正常OA系統(tǒng)：網(wǎng)絡(luò)云盤運(yùn)行情況正常OA系統(tǒng)：通訊錄運(yùn)行情況正常OA系統(tǒng)：績效考核管理運(yùn)行情況正常ERP報(bào)