員工離職手續(xù)所需表格(全套)_第1頁(yè)
員工離職手續(xù)所需表格(全套)_第2頁(yè)
員工離職手續(xù)所需表格(全套)_第3頁(yè)
員工離職手續(xù)所需表格(全套)_第4頁(yè)
員工離職手續(xù)所需表格(全套)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、歡迎閱讀歡迎閱讀離職申請(qǐng)表姓名入職日期所在部門(mén)職位離職原因:最后工作日:注:此日期應(yīng)遵照公司的規(guī)定或雙方的協(xié)議,正式員工需提前個(gè)月以此表形式書(shū)面通知公司其辭職決定。員工簽字:日期部門(mén)意見(jiàn):簽字日期分管副總意見(jiàn):簽字日期人資副總意見(jiàn):簽字日期總經(jīng)理意見(jiàn):簽字日期員工辭退審批表姓名性別出生年月學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)身份證號(hào)所在部門(mén)聘用崗位入職時(shí)間勞動(dòng)合冋期限是否存在法定不可解除/終止的情形:有無(wú)辭退原因部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)年月曰分管副總意見(jiàn)年月曰人力副總意見(jiàn)年月曰總經(jīng)理意見(jiàn)年月曰離職辦理清單姓名入職時(shí)間部門(mén)職務(wù)已獲準(zhǔn)于年一月日離職,1請(qǐng)按以下所列辦m里工作交接。工作內(nèi)容詳見(jiàn)交接明細(xì)附表份部門(mén)部門(mén)主管簽字確認(rèn):日

2、期:蘊(yùn)滋美相關(guān)費(fèi)用清算情況簽字:日期:潤(rùn)康相關(guān)費(fèi)用清算情況有無(wú)欠款等其他費(fèi)用清算情況簽字:日期:財(cái)務(wù)部歸還辦公用品(所借相機(jī)及其他公物)情況歸還電腦及相關(guān)設(shè)備,U盤(pán)情況社會(huì)保險(xiǎn)辦理情況簽字:日期:其它事宜:簽字:日期:人力資源歸還所借書(shū)籍情況簽字:日期:部簽字:日期:本人同意移交以上事項(xiàng),有關(guān)離職手續(xù)已按照規(guī)定辦妥,已將公司重要資料交還,并且保證不外泄在職期間所了解的公司相關(guān)商業(yè)、本人簽字確認(rèn):技術(shù)等秘密。確認(rèn)從于年月日與單位終止勞動(dòng)合作關(guān)系,并無(wú)異議。今后所從事的一切活動(dòng)與公司無(wú)關(guān)。當(dāng)事人簽字:日期:分管副總簽字:日期:人資副總簽字:日期:董事長(zhǎng)簽字:日期:備注:此表原件將由人資行政部存檔。工作交接明細(xì)部門(mén):崗位:交接時(shí)間序號(hào)事項(xiàng)主要交接內(nèi)容離職面談?dòng)涗浶彰喝肼毴掌冢翰块T(mén)主管:面談日期:面談負(fù)責(zé)人:?jiǎn)T工意見(jiàn)離職的主要原因:將來(lái)的發(fā)展方向:對(duì)崗位工作的建議:對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)的建議:對(duì)公司管理的建議:簽字:解除勞動(dòng)合同證明書(shū),性別:年齡:于年月日加入我公司擔(dān)任工作。由于原因,已于年月日和我公司解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論