公司飲酒制度模版

1、XXX公司工作期間飲酒制度(初稿）總則為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)勞動(dòng)安全,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,提升工作效率,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,特?cái)M定本制度。適用范圍:適用于公司所有人員。詳細(xì)規(guī)定如下：（一）公司所有在崗職工或員工工作期間（包括中午和晚間、節(jié)假日值班時(shí)間）一律禁止飲酒，發(fā)現(xiàn)職工或員工在工作期間飲酒的,按記大過(guò)1次處理，并給予00元的經(jīng)濟(jì)處罰。記大過(guò)達(dá)3次者,按辭退處理。(二）職工或員工酒后上班的,禁止其參加當(dāng)天工作,按記過(guò)1次處理,并給予0元的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)按曠工一日處理；午休時(shí)間喝酒者,給予記過(guò)次，并給予0元的經(jīng)濟(jì)處罰。記過(guò)達(dá)5次者,按辭退處理(經(jīng)濟(jì)處罰累加計(jì)算)。(三）禁止職工或員工任何時(shí)間在公司內(nèi)部

2、任何地方飲酒，包括(但不限于）辦公室、車間、食堂、宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)者，按記大過(guò)1次處理，并給予10元的經(jīng)濟(jì)處罰。記大過(guò)達(dá)3次者,按辭退處理(經(jīng)濟(jì)處罰累加計(jì)算)。(四)凡飲酒后上班或者在工作期間飲酒而造成的各類安全事故的,其個(gè)人不僅要負(fù)安全事故的主要責(zé)任，承擔(dān)安全事故所造成的經(jīng)濟(jì)損失,而且公司將直接按辭退處理，并給予00元的經(jīng)濟(jì)處罰。（五）凡飲酒后上班或者在工作期間飲酒或者在公司內(nèi)部飲酒而與其他同事發(fā)生糾紛的,給予記大過(guò)2次處理,并給予20元的經(jīng)濟(jì)處罰；若查明其應(yīng)對(duì)糾紛付主要責(zé)任的，則直接按辭退處理,并給予300元的經(jīng)濟(jì)處罰。（六）工作期間如參加與工作關(guān)于的宴請(qǐng),必須請(qǐng)示公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可赴

3、宴飲酒,但不得喝醉，如飲酒喝醉引起的所有后果，均由本人自負(fù)；（七)因工作需要飲酒的，飲酒后不得進(jìn)入生產(chǎn)車間及參加公司各種會(huì)議;(八)嚴(yán)禁本公司職工或員工在任何時(shí)候酒后駕車，若因酒后駕車而被司法機(jī)關(guān)處罰的,一律辭退。四、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真抓好本制度的宣傳和貫徹執(zhí)行,各部門領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行本規(guī)定,并不斷加強(qiáng)對(duì)本部門職工或員工的教育、管理和監(jiān)督。 XX公司 年 月 日XXX公司關(guān)于工作期間飲酒制度（初稿)的征求建議或意見(jiàn)表XX公司全體職工或員工：為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)勞動(dòng)安全，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，提升工作效率,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,現(xiàn)本公司特?cái)M定工作期間飲酒制度（初稿),現(xiàn)將該制度初稿下發(fā)于

4、你們，望你們能夠積極參加討論,提出方案和建議或意見(jiàn),并將方案和建議或意見(jiàn)寫在該份征求建議或意見(jiàn)表上后,將該表交于本部門負(fù)責(zé)人。 XX公司 年 月 日工作期間飲酒制度(初稿)一、總則為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)勞動(dòng)安全，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,提升工作效率,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,特?cái)M定本制度。二、適用范圍:適用于公司所有人員。三、詳細(xì)規(guī)定如下:（一）公司所有在崗職工或員工工作期間（包括中午和晚間、節(jié)假日值班時(shí)間)一律禁止飲酒,發(fā)現(xiàn)職工或員工在工作期間飲酒的，按記大過(guò)1次處理，并給予100元的經(jīng)濟(jì)處罰。記大過(guò)達(dá)3次者,按辭退處理。(二）職工或員工酒后上班的,禁止其參加當(dāng)天工作,按記過(guò)1次處理,并給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰,

5、同時(shí)按曠工一日處理；午休時(shí)間喝酒者，給予記過(guò)1次,并給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰。記過(guò)達(dá)5次者，按辭退處理（經(jīng)濟(jì)處罰累加計(jì)算）。（三）禁止職工或員工任何時(shí)間在公司內(nèi)部任何地方飲酒，包括（但不限于）辦公室、車間、食堂、宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)者，按記大過(guò)次處理，并給予10元的經(jīng)濟(jì)處罰。記大過(guò)達(dá)3次者,按辭退處理(經(jīng)濟(jì)處罰累加計(jì)算）。(四）凡飲酒后上班或者在工作期間飲酒而造成的各類安全事故的，其個(gè)人不僅要負(fù)安全事故的主要責(zé)任,承擔(dān)安全事故所造成的經(jīng)濟(jì)損失，而且公司將直接按辭退處理，并給予300元的經(jīng)濟(jì)處罰。(五）凡飲酒后上班或者在工作期間飲酒或者在公司內(nèi)部飲酒而與其他同事發(fā)生糾紛的,給予記大過(guò)次處理,并給予200元的經(jīng)濟(jì)處罰;若查明其應(yīng)對(duì)糾紛付主要責(zé)任的,則直接按辭退處理，并給予00元的經(jīng)濟(jì)處罰。(六)工作期間如參加與工作關(guān)于的宴請(qǐng)，必須請(qǐng)示公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可赴宴飲酒，但不得喝醉,如飲酒喝醉引起的所有后果,均由本人自負(fù);(七)因工作需要飲酒的,飲酒后不得進(jìn)入生產(chǎn)車間及參加公司各種會(huì)議;(八）嚴(yán)禁本公司職工或員工在任何時(shí)候酒后駕車,若因酒后駕車而被司法機(jī)關(guān)處罰的,一律辭退。四、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真抓好本制度的宣傳