南昌市農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度

1、PAGE PAGE 23Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.南昌市農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度(參考)一、理事會(huì)會(huì)職責(zé)一、組織召召開成員員大會(huì)或或成員代表表大會(huì)，并并向成員員大會(huì)或或成員代表表大會(huì)報(bào)報(bào)告工作作和其它它需要成成員大會(huì)會(huì)或成員員代表大大會(huì)討論論、審議議、通過過的事項(xiàng)項(xiàng)。二、在成員員大會(huì)或或成員代表表大會(huì)閉閉會(huì)期間間，負(fù)責(zé)責(zé)執(zhí)行成成員大會(huì)會(huì)或成員員代表大大會(huì)的決決議和決決策。 三、制定本本社的生生產(chǎn)經(jīng)營營計(jì)劃、發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃、年度度計(jì)劃和和內(nèi)部管管理制度度。四、設(shè)置內(nèi)內(nèi)部管理理機(jī)構(gòu)，聘聘

2、用或解解聘合作作社經(jīng)理理和部門門負(fù)責(zé)人人及工作作人員，并并制定獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲辦法法和報(bào)酬酬標(biāo)準(zhǔn)。五、代表本本社對(duì)外外簽訂協(xié)協(xié)議、合合同和契契約。六、組織成成員參加加培訓(xùn)和和開展各各種互助助協(xié)作活活動(dòng)。七、組織編編制年度度業(yè)務(wù)報(bào)報(bào)告、盈盈余分配配方案、虧虧損處理理方案以以及財(cái)務(wù)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)告。八、接受監(jiān)監(jiān)事會(huì)對(duì)對(duì)本社生生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營、分分配、財(cái)財(cái)務(wù)狀況況等進(jìn)行行監(jiān)督，并并對(duì)監(jiān)事事會(huì)提出出的監(jiān)督督意見，在在規(guī)定時(shí)時(shí)間內(nèi)做做出答復(fù)復(fù)。九、討論本本社成員員的加入入、退出出、除名名、繼承承等事項(xiàng)項(xiàng)。十、履行本本社章程程和成員員大會(huì)或或成員代表表大會(huì)授授予的其其它職權(quán)權(quán)。二、理事長長崗位職職責(zé)一、主持理理事會(huì)的的全面

3、工工作，組組織召開開理事會(huì)會(huì)、成員大會(huì)會(huì)或成員代表表大會(huì)。二、制定合合作社的的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營計(jì)劃劃，發(fā)展展規(guī)劃，年年度計(jì)劃劃和內(nèi)部部管理制制度。三、主管合合作社財(cái)財(cái)務(wù)部工工作，按按照費(fèi)用用開支制制度審批批合作社社的費(fèi)用用開支。四、代表合合作社承承擔(dān)市、縣縣政府及及有關(guān)部部門關(guān)于于產(chǎn)業(yè)發(fā)展展的科技技推廣應(yīng)應(yīng)用，全全面負(fù)責(zé)責(zé)合作社社的生產(chǎn)產(chǎn)、加工工和營銷銷，并代代表合作作社簽訂訂營銷及及收購協(xié)協(xié)議、合合同和契契約。五、維護(hù)成成員的合合法權(quán)益益，反映映成員的意意愿和要要求，充充分發(fā)揮揮合作社社在生產(chǎn)產(chǎn)、加工工、營銷銷的橋梁梁和紐帶帶作用，搞搞好各種種優(yōu)惠政政策的落落實(shí)，做做好協(xié)調(diào)調(diào)服務(wù)。三、監(jiān)事會(huì)會(huì)職責(zé)

4、一、監(jiān)督理理事長或或者理事事會(huì)對(duì)成成員大會(huì)會(huì)或成員員代表大大會(huì)決議議和本社社章程的的執(zhí)行情情況。二、監(jiān)督檢檢查本社社的生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營和和財(cái)務(wù)收收支及盈盈余分配配情況，負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)本本社的財(cái)財(cái)務(wù)進(jìn)行行內(nèi)部審審計(jì)并向向成員大大會(huì)或成成員代表表大會(huì)報(bào)報(bào)告審計(jì)計(jì)結(jié)果。三、監(jiān)督檢檢查理事事會(huì)和其其他工作作人員的的工作情情況。四、向成員員大會(huì)或或成員代表表大會(huì)提提交監(jiān)事事會(huì)工作作報(bào)告和和各項(xiàng)決決議執(zhí)行行情況的的審查報(bào)報(bào)告。五、列席理理事會(huì)會(huì)會(huì)議，向向理事會(huì)會(huì)提出改改進(jìn)工作作的建議議。六、建議召召開臨時(shí)時(shí)理事會(huì)會(huì)、成員員大會(huì)或或成員代表表大會(huì)。七、履行成成員大會(huì)會(huì)或成員員代表大大會(huì)授予予的其它它職權(quán)。四、執(zhí)行監(jiān)監(jiān)事

5、崗位位職責(zé)一、主持監(jiān)監(jiān)事會(huì)的的全面工工作，組組織召開開監(jiān)事會(huì)會(huì)；二、向成員員大會(huì)或或成員代表表大會(huì)作作監(jiān)事會(huì)會(huì)工作報(bào)報(bào)告；三、監(jiān)督理理事會(huì)及及管理工工作人員員的職責(zé)責(zé)履行、制度執(zhí)執(zhí)行情況況；四、監(jiān)督檢檢查合作作社生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃、營營銷計(jì)劃劃的完成成情況，資資金積累累及盈余余分配情情況；五、監(jiān)督檢檢查合作作社資金金運(yùn)轉(zhuǎn)、費(fèi)費(fèi)用開支支和社務(wù)務(wù)公開情情況；六、代表監(jiān)監(jiān)事會(huì)建建議召開開臨時(shí)理理事會(huì)、成員大會(huì)或成員代表大會(huì)；七、履行成成員大會(huì)會(huì)或成員員代表大大會(huì)、監(jiān)監(jiān)事會(huì)授授予的其其它職權(quán)權(quán)。五、技術(shù)部部工作職職責(zé)技術(shù)部按照照章程規(guī)規(guī)定和理理事長或或者理事事會(huì)授權(quán)權(quán)，實(shí)行行部門經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)責(zé)制，其其主要工工作

6、職責(zé)責(zé)為：一、負(fù)責(zé)按按年度生生產(chǎn)計(jì)劃劃組織本本社產(chǎn)品品生產(chǎn)。二、負(fù)責(zé)組組織推廣廣優(yōu)良品品種。三、負(fù)責(zé)組組織種子子（種苗、樹苗苗、仔豬、雞苗、鴨鴨苗、魚魚苗魚種種）及生生產(chǎn)資料的供供應(yīng)，擬擬定并執(zhí)執(zhí)行本社社產(chǎn)品的的生產(chǎn)或或原材料料采購成成本定額額標(biāo)準(zhǔn)。四、負(fù)責(zé)生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)指導(dǎo)、培培訓(xùn)和技技術(shù)咨詢?cè)儯_發(fā)發(fā)和建設(shè)設(shè)本社產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)基地。五、負(fù)責(zé)制制定、實(shí)實(shí)施本部部門工作作人員的的工作崗崗位責(zé)任任制。六、未經(jīng)理理事會(huì)批批準(zhǔn)超過過規(guī)定成成本標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)采購產(chǎn)產(chǎn)品造成成的損失失，由技技術(shù)服務(wù)務(wù)部主任任及其責(zé)責(zé)任人承承擔(dān)一定定的經(jīng)濟(jì)濟(jì)賠償責(zé)責(zé)任；對(duì)對(duì)因管理理不善造造成的財(cái)財(cái)產(chǎn)物資資損失和和發(fā)生的的安全事事故等，

7、負(fù)負(fù)經(jīng)濟(jì)和和法律責(zé)責(zé)任。六、營銷部部工作職職責(zé)營銷部按照照章程規(guī)規(guī)定和理理事長或或者理事事會(huì)授權(quán)權(quán)，實(shí)行行部門經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)責(zé)制，其其主要工工作職責(zé)責(zé)為：一、負(fù)責(zé)按按理事會(huì)會(huì)制定的的年度生生產(chǎn)計(jì)劃劃制定具具體的實(shí)實(shí)施方案案，及時(shí)時(shí)掌握市市場動(dòng)態(tài)態(tài)，謀劃劃營銷策策略，實(shí)實(shí)施營銷銷宣傳，拓拓展銷售售渠道；二、制定本本社產(chǎn)品品收購價(jià)價(jià)格和銷銷售價(jià)格格，并報(bào)報(bào)理事會(huì)會(huì)批準(zhǔn)；三、對(duì)內(nèi)與與合作社社成員簽訂訂本社產(chǎn)產(chǎn)品收購購合同，對(duì)對(duì)外與銷銷售商簽簽訂本社社產(chǎn)品銷銷售合同同；四、按合同同約定搞搞好合同同的履行行兌現(xiàn)；五、負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)經(jīng)濟(jì)合合同糾紛紛的訴訟訟工作；六、負(fù)責(zé)本本社產(chǎn)品品的加工工，創(chuàng)優(yōu)優(yōu)本社產(chǎn)產(chǎn)品品牌牌。

8、七、制定本本部門管管理制度度和本部部門工作作人員崗崗位責(zé)任任制。七、財(cái)務(wù)部部工作職職責(zé)財(cái)務(wù)部按照照章程規(guī)規(guī)定和理理事長或或者理事事會(huì)授權(quán)權(quán)，實(shí)行行部門經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)責(zé)制，其其主要工工作職責(zé)責(zé)是：一、搞好會(huì)會(huì)計(jì)核算算，按照照會(huì)計(jì)計(jì)法、農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)政策建立賬目，確保會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。二、負(fù)責(zé)管管理好貨貨幣資金金，督促促管理好好財(cái)產(chǎn)物物資、產(chǎn)產(chǎn)成品，確確保資產(chǎn)產(chǎn)安全完完整。三、負(fù)責(zé)制制定、實(shí)實(shí)施財(cái)務(wù)務(wù)管理制制度，包包括會(huì)計(jì)計(jì)員、出出納員崗崗位責(zé)任任制、資資金管理理及費(fèi)用用開支制制度、社社務(wù)公開開制度、檔檔案管理理制度等等相關(guān)制制度。四、管理好好各種檔檔案資料料，包括括文書

9、檔檔案和會(huì)會(huì)計(jì)檔案案等資料料。五、負(fù)責(zé)制制定、實(shí)實(shí)施本部部門工作作人員崗崗位責(zé)任任制。八、會(huì)計(jì)員員崗位責(zé)責(zé)任制一、負(fù)責(zé)保保管合作作社財(cái)財(cái)務(wù)專用用章，按按規(guī)定使使用印章章；對(duì)不不按規(guī)定定使用合合作社財(cái)財(cái)務(wù)專用用章而而造成的的損失，承承擔(dān)經(jīng)濟(jì)濟(jì)和法律律責(zé)任。二、負(fù)責(zé)按按會(huì)計(jì)計(jì)法、農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)政策建立賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。三、負(fù)責(zé)編編制合作作社會(huì)計(jì)計(jì)報(bào)表，包包括資產(chǎn)產(chǎn)負(fù)債表表、損益益表、財(cái)財(cái)務(wù)狀況況變動(dòng)表表、財(cái)務(wù)務(wù)狀況說說明書和和盈余分配配表，按按月定期期提供會(huì)會(huì)計(jì)信息息。四、負(fù)責(zé)財(cái)財(cái)務(wù)檔案案的整理理、裝訂訂、分類類立卷歸歸檔，并并確保財(cái)財(cái)務(wù)檔案案

10、的安全全和完整整。五、負(fù)責(zé)定定期核查查賬表及及賬目明明細(xì)，盤盤查合作作社物資資、貨幣幣資金等等，確保保賬證、賬賬表、賬賬賬、賬賬款和賬賬實(shí)“五相符符”。六、負(fù)責(zé)擬擬定合作作社成本本控制標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)進(jìn)行成本本核算及及合作社社的其他他財(cái)務(wù)工工作。七、負(fù)責(zé)為為每個(gè)成成員設(shè)立立成員賬賬戶，準(zhǔn)準(zhǔn)確記錄錄該成員員的出資資額、量量化為該該成員的的公積金金份額和和該成員員與本社社的交易易量(額額)。八、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行財(cái)會(huì)會(huì)制度，對(duì)對(duì)不符合合制度規(guī)規(guī)定的開開支有權(quán)權(quán)拒絕入入賬，有有權(quán)反映映財(cái)務(wù)上上存在的的問題。九、為本社社民主理理財(cái)小組組對(duì)賬目目的審計(jì)計(jì)提供便便利，并并負(fù)責(zé)解解答提出出的問題題。十、根據(jù)合合作社財(cái)財(cái)務(wù)

11、公開開的要求求，做好好本社財(cái)財(cái)務(wù)公開開，及時(shí)時(shí)填寫公公開內(nèi)容容。九、出納員員崗位責(zé)責(zé)任制一、認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行會(huì)會(huì)計(jì)法、農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守國家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，忠于職守，堅(jiān)持原則。二、嚴(yán)格公公私分明明，嚴(yán)禁禁公款私私存，不不得貪污污、侵占占和挪用用合作社社資金。杜絕因私借款。白條抵庫、庫存現(xiàn)金發(fā)生短缺，由出納員自負(fù)。因公借款或臨時(shí)經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員，應(yīng)在辦完公事后五天內(nèi)結(jié)清賬目，前賬不清，后賬拒付。三、認(rèn)真審審核原始始憑證，堅(jiān)堅(jiān)決抵制制亂開支支行為，對(duì)對(duì)不符合合財(cái)務(wù)制制度規(guī)定定和沒有有事由、經(jīng)經(jīng)手人、證明人、審批人的開支拒絕支付。對(duì)超越審批權(quán)限的開支票據(jù)，要退回去補(bǔ)辦手續(xù)。四、及時(shí)

12、登登記現(xiàn)金金、銀行行存款日日記賬，做做到賬款款相符。日清月結(jié)，收付款憑證不跨月保管，賬款核對(duì)無誤后向會(huì)計(jì)員結(jié)賬并填報(bào)出現(xiàn)金存款結(jié)報(bào)單。五、堅(jiān)持庫庫存現(xiàn)金金限額制制，及時(shí)時(shí)把收到到的資金金和超庫庫存限額額的現(xiàn)金金存入銀銀行，保保證資金金的安全全。六、積極主主動(dòng)催收收各類應(yīng)應(yīng)收款項(xiàng)項(xiàng)，保證證合作社社資金及及時(shí)回收收。七、按財(cái)務(wù)務(wù)制度規(guī)規(guī)定范圍圍，使用用好收款款收據(jù)，使使用完后后，及時(shí)時(shí)向會(huì)計(jì)計(jì)員結(jié)報(bào)報(bào)交還存存根，入入檔保管管，做到到領(lǐng)交手手續(xù)齊全全。八、做好營營銷統(tǒng)計(jì)計(jì)、合同同管理等等工作。十、現(xiàn)金管管理及開開支審批批制度一、嚴(yán)格遵遵守財(cái)經(jīng)經(jīng)紀(jì)律，不不準(zhǔn)坐支支現(xiàn)金，不不準(zhǔn)挪用用公款，不不準(zhǔn)公款款私

13、存，不不準(zhǔn)白條條抵現(xiàn)。不準(zhǔn)設(shè)“小金庫”。因公借款應(yīng)填寫預(yù)領(lǐng)（借支）款項(xiàng)憑單，應(yīng)在當(dāng)月結(jié)清，因?qū)嶋H情況不能當(dāng)月結(jié)清的，應(yīng)報(bào)理事會(huì)同意后入賬核算。二、所有現(xiàn)現(xiàn)金必須須由出納納員負(fù)責(zé)責(zé)管理，其其他人員員經(jīng)手的的收入應(yīng)應(yīng)立即交交給出納納員保管管，非出出納員不不得管理理現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金限額為1000元，超過1000元的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行或信用社。三、嚴(yán)格控控制資金金出借。確確因業(yè)務(wù)務(wù)工作需需要須暫暫借資金金的，資資金出借借金額在在30000元以以下（含含30000元）的的由理事事長審批批同意；出借金金額在330000元以上上的由理理事會(huì)集集體研究究決定，理理事長簽簽字，且且寫明理理事會(huì)研研究時(shí)間間、出借借

14、原因、歸歸還時(shí)間間等情況況。借款款人應(yīng)在在規(guī)定（借借款歸還還）時(shí)間間內(nèi)與出出納結(jié)清清款項(xiàng)，不不得重復(fù)復(fù)借支。四、會(huì)計(jì)要要定期或或不定期期盤點(diǎn)出出納庫存存現(xiàn)金，與與出納核核對(duì)現(xiàn)金金賬款，發(fā)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)錯(cuò)，查明明原因，及及時(shí)糾正正。五、銀行存存款必須須實(shí)行支支票戶管管理制度度，設(shè)立立基本賬賬戶，嚴(yán)嚴(yán)禁多頭頭開戶；堅(jiān)持賬賬、款及及支票分分開保管管原則，支支票由出出納員保保管，預(yù)預(yù)留印鑒鑒由出納納、會(huì)計(jì)計(jì)、理事事長分別別保管。六、合作社社所有資資金的開開支由理理事長一一支筆簽簽字審批批；出差差補(bǔ)助、人人員工資資及各種種費(fèi)用開開支，嚴(yán)格按按規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。七、開支實(shí)實(shí)行一支支筆審批批和集體體討論相相結(jié)合的的制度

15、，嚴(yán)嚴(yán)禁多頭頭審批，5500元元以下小小額開支支由財(cái)務(wù)務(wù)主管一一支筆審審批；5500元元以上（含含5000元）的的較大金金額開支支由合作作社理事事會(huì)討論論同意后后，再由由財(cái)務(wù)主主管簽字字，預(yù)算算外大額額開支（220000元以上上）須報(bào)報(bào)社員（代代表）大大會(huì)討論論決定。財(cái)財(cái)務(wù)主管管經(jīng)手的的開支須須確定其其他一名名理事交交叉審批批。八、一切現(xiàn)現(xiàn)金收付付必須取取得合法法的原始始憑證和和清楚的的手續(xù)，要要有經(jīng)手手人、證證明人、審審批人簽簽字，手手續(xù)不完完備的出出納員有有權(quán)拒付付，拒絕絕入賬。十一、社務(wù)務(wù)公開制制度一、社務(wù)公公開的范范圍包括括生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營、財(cái)財(cái)務(wù)收支支、資產(chǎn)產(chǎn)負(fù)債和和收益分分配及成成員入社

16、社（入股股）、退退社(退退股)等等。二、財(cái)務(wù)收收支、成成員入社社（入股股）、退退社(退退股)等等情況在在每季第第一個(gè)月月10日日前對(duì)上上季度的的情況進(jìn)進(jìn)行張榜榜公布。三、生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營情況況可根據(jù)據(jù)生產(chǎn)、銷銷售季節(jié)節(jié)定期或或不定期期公布。四、資產(chǎn)負(fù)負(fù)債、收收益分配配等情況況在年終終結(jié)算后后公布。五、重大事事項(xiàng)應(yīng)隨隨時(shí)公布布。六、所有公公布內(nèi)容容可采取取黑板或或紙質(zhì)張張榜公布布，年終終在成員員大會(huì)或或成員代表表大會(huì)上上口頭公公布。無無論哪種種公布方方式，其其內(nèi)容均均應(yīng)通過過理事長長、監(jiān)事事長審閱閱后公布布。七、社務(wù)公公開后，會(huì)會(huì)計(jì)人員員應(yīng)及時(shí)時(shí)收集成成員意見見，并解解答成員員提出的的疑問；需要改改進(jìn)

17、的意意見應(yīng)及及時(shí)反饋饋給理事事會(huì)，理理事會(huì)要要認(rèn)真研研究加以以整改。十二、檔案案管理制制度一、本合作作社檔案案包括合合作社文文件、年年度計(jì)劃劃、發(fā)展展規(guī)劃、會(huì)會(huì)議紀(jì)錄錄、往來來函件、購購銷合同同及協(xié)議議等各種種文書檔檔案；包包括會(huì)計(jì)計(jì)憑證、會(huì)會(huì)計(jì)賬簿簿、財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表等等各種會(huì)會(huì)計(jì)檔案案。二、合作社社會(huì)計(jì)負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)各各種文書書檔案和和會(huì)計(jì)檔檔案的統(tǒng)統(tǒng)一管理理。會(huì)計(jì)計(jì)賬簿、收收據(jù)存根根、承包包合同等等資源共共享資料料要實(shí)行行專柜存存放。必必須嚴(yán)格格執(zhí)行安安全和保保密制度度，不得得隨意堆堆放，嚴(yán)嚴(yán)防毀損損、散失失和泄密密。三、會(huì)計(jì)人人員必須須按季度度對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)憑證整整理、裝裝訂成冊(cè)冊(cè)；年度度終了，對(duì)對(duì)會(huì)計(jì)

18、賬賬簿、財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表及其它它會(huì)計(jì)資資料和文文書檔案案進(jìn)行分分類整理理裝訂、立立卷歸檔檔，按年年度分類類編制檔檔案目錄錄。四、查閱或或調(diào)用檔檔案資料料，必須須經(jīng)合作作社負(fù)責(zé)責(zé)人同意意，并建建立檔案案查閱或或調(diào)用登登記簿，對(duì)對(duì)查閱時(shí)時(shí)間、內(nèi)內(nèi)容、歸歸還時(shí)間間等作好好記載。五、銷毀檔檔案資料料要嚴(yán)格格按程序序進(jìn)行，屬屬銷毀范范圍的會(huì)會(huì)計(jì)檔案案資料必必須登記記造冊(cè)并并報(bào)縣有有關(guān)部門門批準(zhǔn)后后才能銷銷毀。十三、成員員管理制制度一、符合下下列條件件，經(jīng)理理事會(huì)審審查批準(zhǔn)準(zhǔn)，即可可成為本本社成員員。1、承認(rèn)本本社章程程；2、飼養(yǎng)種種豬5頭頭及其以以上；商商品豬110頭及及其以上上 ；3、繳納股股金100元以

19、上上；4、寫出書書面申請(qǐng)請(qǐng)。二、成員均均享受本本社章程程規(guī)定的的權(quán)利。1、參加成成員大會(huì)會(huì)，并有有表決權(quán)權(quán)、選舉舉權(quán)和被被選舉權(quán)權(quán)；2、優(yōu)先參參加本社社組織的的各項(xiàng)活活動(dòng)，優(yōu)優(yōu)先享受受本社提提供的各各種服務(wù)務(wù)，優(yōu)先先利用本本社設(shè)施施；3、享受本本社的股股金分紅紅和按生生豬交售售數(shù)量進(jìn)進(jìn)行的利利潤返還還；4、有權(quán)對(duì)對(duì)本社的的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營、財(cái)財(cái)務(wù)管理理、收益益分配等等提出建建議、批批評(píng)和質(zhì)質(zhì)詢，并并進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督；5、建議召召開成員員大會(huì)或或成員代表表大會(huì)；6、本社規(guī)規(guī)定的其其它權(quán)利利。三、成員必必須履行行本社章章程規(guī)定定的義務(wù)務(wù)，1、執(zhí)行成成員大會(huì)會(huì)或成員員代表大大會(huì)、理理事會(huì)的的決定； 2、按照章章

20、程規(guī)定定交納入入社股金金和會(huì)費(fèi)費(fèi)，按照照入股金金額承擔(dān)擔(dān)責(zé)任；3、按照章章程規(guī)定定與本社社進(jìn)行交交易；4、積極參參加本社社活動(dòng)，維維護(hù)本社社利益，保保護(hù)本社社共有財(cái)財(cái)產(chǎn)，愛愛護(hù)本社社設(shè)施；5、按本社社的技術(shù)術(shù)指導(dǎo)和和要求組組織生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營，按按時(shí)保質(zhì)質(zhì)保量履履行合同同協(xié)議；6、發(fā)揚(yáng)互互助合作作精神，群群策群力力，共同同搞好本本社生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活活動(dòng)；7、本社規(guī)規(guī)定的其其它義務(wù)務(wù)。四、養(yǎng)豬戶戶入社可可隨時(shí)提提出申請(qǐng)請(qǐng)，理事事會(huì)每季季度討論論一次，對(duì)對(duì)符合入入社條件件者吸收收為成員員，并發(fā)發(fā)給成成員證，討討論通過過之日為為入社時(shí)時(shí)間。五、成員退退社須在在履行當(dāng)當(dāng)年義務(wù)務(wù)后，于于年終決決算前三三個(gè)月，以以

21、書面形形式向理理事長或或理事會(huì)會(huì)提出，經(jīng)經(jīng)理事會(huì)會(huì)批準(zhǔn)，方方可辦理理退會(huì)手手續(xù)，并并收回成成員證。成員退社時(shí)時(shí)，其入入社股金金于年終終決算后后兩個(gè)月月內(nèi)退還還。如本本社虧損損，則扣扣除其應(yīng)應(yīng)承擔(dān)的的虧損份份額；如如本社盈盈利，則則分給其其應(yīng)得紅紅利，不不退會(huì)費(fèi)費(fèi)。六、成員不不履行義義務(wù)或不不執(zhí)行章章程規(guī)定定的其他他款項(xiàng)，或或因成員員個(gè)人行行為損害害合作社社形象及及經(jīng)濟(jì)利利益的，除除承擔(dān)相相應(yīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)責(zé)任外外，根據(jù)據(jù)情節(jié)輕輕重在成成員大會(huì)會(huì)上通報(bào)報(bào)批評(píng)。成員有下列情形之一者，經(jīng)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)決議，取消其成員資格：1、不遵守守本社章章程及決決議，不不履行成成員義務(wù)務(wù)；2、從事與與本社相相競爭

22、或或與本社社利益相相矛盾的的活動(dòng)；3、不按本本社的技技術(shù)指導(dǎo)導(dǎo)和規(guī)定定進(jìn)行生生產(chǎn)經(jīng)營營，給本本社信譽(yù)譽(yù)、利益益帶來嚴(yán)嚴(yán)重危害害；4、其它有有損本社社利益的的行為。十四、決算算分配制制度一、本社按按年度盈盈余20%的的比例提提取公積積公益金金，主要要用于增增強(qiáng)服務(wù)務(wù)功能、擴(kuò)擴(kuò)大生產(chǎn)產(chǎn)能力、彌彌補(bǔ)虧損損等。二、本社在在年度盈盈余中提提取股本本金的110%，用用于按成成員的入入股金額額進(jìn)行分分紅。三、本社按按不低于于年度盈盈余60%的的比例提提取返還還給成員員，用于于按成員員向本社社交售產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)數(shù)量或交交易額進(jìn)進(jìn)行利潤潤返還。四、當(dāng)年新新入社的的成員，以以理事會(huì)會(huì)討論通通過的時(shí)時(shí)間為入入社時(shí)間間，

23、按月月份計(jì)算算分紅和和利潤返返還。五、成員繳繳納的身身份股、投投資股均均參加分分紅，不不保息。六、成員退退社或除除名時(shí)，如如造成經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失的，除除承擔(dān)經(jīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任任外，根根據(jù)合作作社的盈盈余、虧虧損情況況，以理理事會(huì)討討論通過過的時(shí)間間為截止止時(shí)間，享享受待遇遇或承擔(dān)擔(dān)義務(wù)。七、決算分分配方案案每年根根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營情情況，由由理事會(huì)會(huì)制定，交交成員（代代表）大大會(huì)討論論通過后后實(shí)施。八、本社決決算分配配的財(cái)務(wù)務(wù)時(shí)間為為每年月日，執(zhí)執(zhí)行決算算方案的的時(shí)間為為次年月日前。十五、組織織活動(dòng)制制度一、成員（代代表）大大會(huì)由本本社理事事長主持持，每年年召開一一次以上上，有三三分之二二以上的的成員或成成員

24、代表表出席方方可召開開。二、本社成成員（代代表）大大會(huì)表決決實(shí)行一一人一票票制，各各項(xiàng)決議議，須由由本社成成員表決決權(quán)總數(shù)數(shù)半數(shù)以以上同意意方能生生效。三、作出修修改章程程或者合合并、分分立、解解散、除除名成員員等重要要決議，須須由本社社成員表表決權(quán)總總數(shù)的三分之之二以上上同意。四、有下列列情形之之一時(shí)，可可臨時(shí)召召開成員員大會(huì)或或成員代表表大會(huì)：1、理事會(huì)會(huì)認(rèn)為有有必要；2、執(zhí)行監(jiān)監(jiān)事或者者監(jiān)事會(huì)會(huì)提議；3、30%以上的的成員提議。五、理事會(huì)會(huì)每季度度召開一一次，會(huì)會(huì)議由理理事長主主持，須須有三分分之二以以上理事事出席方方能召開開。六、理事長長提議或或三分之之二以上上理事要要求，可可臨時(shí)召召

25、開理事事會(huì)。七、理事會(huì)會(huì)所作決決定，須須取得出出席會(huì)議議半數(shù)以以上理事事的同意意方能生生效。八、監(jiān)事會(huì)會(huì)會(huì)議由由監(jiān)事長長召集，須須有三分分之二以以上的成成員出席席方能召召開。九、監(jiān)事會(huì)會(huì)所做決決定，須須有出席席會(huì)議三三分之二二以上監(jiān)監(jiān)事同意意方能生生效。若若參會(huì)人人只有三三分之二二的，需需全票通過方方能生效效。十六、民主主管理制制度一、組建民民主監(jiān)督督小組，其其小組成成員必須須符合以以下條件件：1、非理事事會(huì)、監(jiān)監(jiān)事會(huì)成成員及本本社管理理人員；2、政治思思想較好好、為人人正直、熱熱心為群群眾服務(wù)務(wù)、甘于于奉獻(xiàn)的的本社成成員；3、具有較較好的生生豬飼養(yǎng)養(yǎng)技術(shù)，在在合作社社有較好好的群眾眾基礎(chǔ)。4

26、、關(guān)心合合作社發(fā)發(fā)展，有有一定經(jīng)經(jīng)濟(jì)頭腦腦。二、本社民民主監(jiān)督督小組由由3人組組建，由由成員（代代表）大大會(huì)選舉舉產(chǎn)生，與與理事會(huì)會(huì)、監(jiān)事事會(huì)任期期一致。三、民主監(jiān)監(jiān)督小組組的職責(zé)責(zé)是：1、對(duì)本社社分配方方案及重重大事項(xiàng)項(xiàng)的執(zhí)行行情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督；2、對(duì)社務(wù)務(wù)公開、財(cái)財(cái)務(wù)公開開、資金金審批等等制度的的執(zhí)行進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督；3、對(duì)本社社的財(cái)務(wù)務(wù)收支情情況進(jìn)行行監(jiān)督，對(duì)對(duì)財(cái)務(wù)收收支票據(jù)據(jù)，每季季度進(jìn)行行一次審審核，并并蓋上本本合作社社專用章章，會(huì)計(jì)計(jì)人員據(jù)據(jù)此入賬賬。4、如實(shí)反反映成員員的意愿愿和要求求。四、民主監(jiān)監(jiān)督小組組至少每每季度召召開一次次會(huì)議，因因工作需需要，理理事會(huì)提提出召開開的應(yīng)隨隨時(shí)召

27、開開。十七、崗位位目標(biāo)考考核制度度一、崗位目目標(biāo)考核核對(duì)象是是本社理理事會(huì)成成員。二、崗位目目標(biāo)考核核的目的的是增強(qiáng)強(qiáng)理事會(huì)會(huì)成員的的責(zé)任感感和事業(yè)業(yè)心，更更好地為為本社成成員服務(wù)務(wù)，增加加成員收入入，促進(jìn)進(jìn)合作社社發(fā)展。三、崗位目目標(biāo)年度度考核內(nèi)內(nèi)容每年年一定，包包括開展展生豬養(yǎng)養(yǎng)殖技術(shù)術(shù)培訓(xùn)次次數(shù)、人人數(shù)，優(yōu)優(yōu)良本社社產(chǎn)品品品種引進(jìn)進(jìn)情況，生生豬養(yǎng)殖殖規(guī)模，本社產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售收入及成員增收金額等。四、成員（代代表）大大會(huì)每年年年終對(duì)對(duì)理事會(huì)會(huì)成員進(jìn)進(jìn)行一次次評(píng)議，確確定優(yōu)秀秀、稱職職、基本本稱職、不不稱職四四個(gè)等次次，獎(jiǎng)懲懲實(shí)行與與工資補(bǔ)補(bǔ)貼掛鉤鉤，并對(duì)對(duì)不稱職職者，由由理事長長提請(qǐng)成成員

28、（代代表）大大會(huì)罷免免其職務(wù)務(wù)。十八、定期期報(bào)表制制度一、本社報(bào)報(bào)表種類類有生豬豬養(yǎng)殖、銷銷售情況況表、科科目余額額表、資資產(chǎn)負(fù)債債表、損損益表、財(cái)財(cái)務(wù)狀況況變動(dòng)表表、財(cái)務(wù)務(wù)狀況說說明書和和盈余分配配表。二、本社每每季度首首月5號(hào)號(hào)前向鎮(zhèn)鎮(zhèn)畜牧部部門報(bào)送送生豬養(yǎng)養(yǎng)殖、銷銷售情況況表。三、本社每每季度首首月5號(hào)號(hào)前向鎮(zhèn)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部部門報(bào)送送科目余余額表、資資產(chǎn)負(fù)債債表。四、年度終終了155日內(nèi)向向鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)經(jīng)部門報(bào)報(bào)送財(cái)務(wù)務(wù)狀況變變動(dòng)表、損損益表、財(cái)財(cái)務(wù)狀況況說明書書、盈余余分配表表、生豬豬養(yǎng)殖、銷銷售計(jì)劃劃完成情情況表和和下年度度生豬養(yǎng)養(yǎng)殖、銷銷售計(jì)劃劃表。五、生豬生生產(chǎn)、銷銷售報(bào)表表由營銷銷部主任任

29、負(fù)責(zé)編編報(bào)；財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表由會(huì)計(jì)計(jì)人員負(fù)負(fù)責(zé)編報(bào)報(bào)。六、本社報(bào)報(bào)表做到到字跡清清晰、內(nèi)內(nèi)容完整整、填寫寫認(rèn)真、數(shù)數(shù)字準(zhǔn)確確、上報(bào)報(bào)及時(shí)。十九、產(chǎn)品品銷售管管理制度度一、合作社社對(duì)成員員所飼養(yǎng)養(yǎng)生豬應(yīng)應(yīng)進(jìn)行造造冊(cè)登記記，并每每季度上上報(bào)工商商、稅務(wù)務(wù)、獸防防等部門門；二、成員交交售生豬豬，由合合作社統(tǒng)統(tǒng)一租用用車輛到到成員戶就就近的地地點(diǎn)收取??；三、生豬銷銷售前三三天向動(dòng)動(dòng)物檢疫疫報(bào)檢點(diǎn)點(diǎn)報(bào)檢，經(jīng)經(jīng)檢疫人人員檢疫疫合格后后，憑產(chǎn)產(chǎn)地檢疫疫合格證證明和免免疫耳標(biāo)標(biāo)出售；四、合作社社統(tǒng)一收收購生豬豬時(shí)，要要認(rèn)真填填寫成成員出售售生豬登登記表（包包括成員員姓名、時(shí)時(shí)間、地地點(diǎn)、頭頭數(shù)、重重量、品品種、交

30、交售人員員簽名。）逐逐戶登記記造冊(cè)；五、合作社社銷售生生豬由當(dāng)當(dāng)日有生生豬出售售的成員員選出代代表2-3人，親親自前往往銷售；六、生豬銷銷售價(jià)格格按當(dāng)日日實(shí)際銷銷售價(jià)格格計(jì)算；七、銷售所所獲的收收入，扣扣除稅費(fèi)費(fèi)、運(yùn)費(fèi)費(fèi)等必需需開支外外，合作作社按每每頭5元元收取服服務(wù)費(fèi)，并并記入財(cái)財(cái)務(wù)賬目目，其余余收入按按填寫的的成員員出售生生豬登記記表中中生豬的的品種、重重量計(jì)算算，返還還給成員員。二十、民主主理財(cái)和和財(cái)務(wù)公公開制度度一、合作社社建立民民主理財(cái)財(cái)小組，小小組成員員設(shè)3名名，由成成員（代代表）大大會(huì)選舉舉產(chǎn)生，可可由成員員代表和和董事會(huì)會(huì)分管監(jiān)監(jiān)事的同同志組成成，設(shè)組組長一名名。二、民主理理

31、財(cái)小組組有權(quán)監(jiān)監(jiān)督財(cái)務(wù)務(wù)制度的的執(zhí)行情情況，重重點(diǎn)對(duì)財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃、收益益分配方方案、公公積公益益金、福福利費(fèi)的的提取和和使用、管管理人員員的工資資確定、承承包合同同及其他他經(jīng)濟(jì)合合同的執(zhí)執(zhí)行和實(shí)實(shí)施情況況進(jìn)行檢檢查；有有權(quán)檢查查現(xiàn)金、銀銀行存款款、物質(zhì)質(zhì)產(chǎn)成品品、固定定資產(chǎn)的的庫存情情況；有有權(quán)檢查查會(huì)計(jì)賬賬目。任任何人不不得妨礙礙民主理理財(cái)小組組行使上上述職權(quán)權(quán)。三、合作社社要組織織民主理理財(cái)小組組和財(cái)務(wù)務(wù)監(jiān)督小小組開展展正?；罨顒?dòng)，履履行工作作職責(zé)，由由會(huì)計(jì)提提供賬簿簿進(jìn)行清清理、審審核，每每年不少少于2次次，審核核后的賬賬、據(jù)要要蓋章，寫寫出審核核意見存存檔。四、經(jīng)審核核后，按按財(cái)務(wù)公公

32、開有關(guān)關(guān)規(guī)定在在公開欄欄向成員員公布。五、公開方方式，由由財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)責(zé)抄寫公公開內(nèi)容容，合作作社負(fù)責(zé)責(zé)做好具具體公開開事項(xiàng)，對(duì)對(duì)成員提提出的問問題作出出解釋，并并收集改改進(jìn)財(cái)務(wù)務(wù)管理的的意見。二十一、社社員入股股退社制制度根據(jù)中華華人民共共和國農(nóng)農(nóng)民專業(yè)業(yè)合作社社法、農(nóng)農(nóng)業(yè)部農(nóng)農(nóng)民專業(yè)業(yè)合作社社示范章章程和和有關(guān)法法律、法法規(guī)和政政策，結(jié)結(jié)合本社社實(shí)際，依依據(jù)入社社自愿、退退社自由由、民主主管理、盈盈余返利利的原則則，特制制訂本制制度。一、社員認(rèn)認(rèn)購股金金，可以以貨幣出出資，也也可以實(shí)實(shí)物、知知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)等能夠夠用貨幣幣估價(jià)并并可以依依法轉(zhuǎn)讓讓的非貨貨幣財(cái)產(chǎn)產(chǎn)作價(jià)出出資。二、社員認(rèn)認(rèn)購股金金

33、后，合合作社向向社員簽簽發(fā)股權(quán)權(quán)證書作作為所有有權(quán)益和和盈余分分配的依依據(jù)，并并以記名名方式進(jìn)進(jìn)行登記記。三、社員之之間可以以聯(lián)合認(rèn)認(rèn)購股金金，聯(lián)合合認(rèn)購的的社員應(yīng)應(yīng)推選一一位社員員，并由由其進(jìn)行行注冊(cè)，履履行相應(yīng)應(yīng)的權(quán)利利和義務(wù)務(wù)。四、社員要要求退社社的，須須在會(huì)計(jì)計(jì)年度終終了的三三個(gè)月前前向理事事長或理理事會(huì)提提出書面面申請(qǐng)，方方可辦理理退社手手續(xù)，也也可以在在社員之之間進(jìn)行行轉(zhuǎn)讓；團(tuán)體社社員退社社的，須須在會(huì)計(jì)計(jì)年度終終了的六六個(gè)月前前提出。退退社成員員的成員員資格于于該會(huì)計(jì)計(jì)年度結(jié)結(jié)束時(shí)終終止。二十二、飼飼養(yǎng)員崗崗位職責(zé)責(zé)飼養(yǎng)員除協(xié)協(xié)助技術(shù)術(shù)員做好好各項(xiàng)工工作外，還還必須做做到：一、嚴(yán)

34、格執(zhí)執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度1、服從工工作分配配，遵守守勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律。2、團(tuán)結(jié)友友愛，做做到既分分工、又又協(xié)作。3、認(rèn)真參參加業(yè)務(wù)務(wù)知識(shí)學(xué)學(xué)習(xí)，提提高養(yǎng)鴨鴨技術(shù)水水平。4、執(zhí)行勞勞動(dòng)定額額，遵守守考勤制制度，不不遲到、不不早退、不不曠工，有有事要請(qǐng)請(qǐng)假，半半天假向向組長請(qǐng)請(qǐng)假，一一天假的的要向場場領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)請(qǐng)假。二、嚴(yán)格貫貫徹各項(xiàng)項(xiàng)操作規(guī)規(guī)程1、對(duì)所負(fù)負(fù)責(zé)的生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)要按時(shí)時(shí)、按質(zhì)質(zhì)、按量量完成。2、工作認(rèn)認(rèn)真細(xì)致致，做到到不斷水水，不影影響鴨子子自由采采食。拌拌料要細(xì)細(xì)致、混混合要均均勻。3、搞好鴨鴨舍內(nèi)外外清潔衛(wèi)衛(wèi)生，保保證飲水水槽清潔潔，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)鴨棚損損壞后要要及時(shí)維維修。4、每天觀觀察鴨群群精神

35、狀狀態(tài)、糞糞便情況況、食料料情況、飲飲水量，準(zhǔn)準(zhǔn)確判斷斷鴨群是是否活潑潑、好動(dòng)動(dòng)還是垂垂頭、有有無患病病，糞便便顏色、數(shù)數(shù)量、干干濕度是是否正常常，槽內(nèi)內(nèi)剩料及及飼料狀狀況，飲飲水量是是過多、過過少還是是合適，精精神如何何，從而而為采取取合理措措施提供供依據(jù)。5、如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)死鴨，及及時(shí)處理理；病鴨鴨及時(shí)隔隔離或送送交獸醫(yī)醫(yī)治療。6、認(rèn)真做做好本舍舍鴨群生生產(chǎn)各項(xiàng)項(xiàng)記錄，接接受領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和技術(shù)術(shù)員的督督促和檢檢查，月月底上交交存檔，以以使進(jìn)行行核算統(tǒng)統(tǒng)計(jì)。7、協(xié)助技技術(shù)員做做好群體體整理工工作（分分群、不不宜飼養(yǎng)養(yǎng)或不宜宜育肥的的及時(shí)淘淘汰）。三、按規(guī)定定認(rèn)真填填好表格格，登記記轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)出數(shù)、耗耗料、溫溫濕度、防防疫情況況、意外外事故及及處理結(jié)結(jié)果等。二十三、無無公害養(yǎng)養(yǎng)鴨場飼飼養(yǎng)員崗崗位職責(zé)責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度1、服從工工作分配配，遵守守勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律。2、團(tuán)結(jié)友友愛，做做到既分分工、又又協(xié)作。3、認(rèn)真參參加業(yè)務(wù)務(wù)知識(shí)學(xué)學(xué)習(xí)，提提高養(yǎng)鴨鴨技術(shù)水水平。4、執(zhí)行勞勞動(dòng)定額額，遵守守考勤制