某廠職業(yè)健康安全管理手冊

1、3 NUMPAGES 433 PAGE 39PAGE Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.職業(yè)健康安全管理手冊發(fā)布令管理的規(guī)則則是先有有行為標標準，后后有執(zhí)行行行為。也也就是要要達到事事事有章章可循，就就要讓管管理行為為用規(guī)章章制度說說話，用用規(guī)章制制度管理理行為。只只有這樣樣才能保保證執(zhí)行行正確、執(zhí)執(zhí)行有序序和執(zhí)行行有效。XXX廠職職業(yè)健康康安全管管理在形形成了以以領導安安全生產產責任制制、月綜綜合評價價掛旗制制度、安安全例會會制度、領領導安全全值班制制度、安安全檢查查制度、安安全教育育培訓

2、制制度、風風險管理理制度、安安全生產產獎懲管管理制度度、生產產現(xiàn)場管管理制度度、危險險作業(yè)審審批制度度、安全全文化體體系等為為主體的的一套比比較完整整的安全全生產制制度支撐撐體系的的基礎上上，為建建立并保保持文件件化的職職業(yè)安全全健康管管理體系系，制定定出文件件化的職職業(yè)安全全健康方方針、目目標及指指標，確確定并實實施職業(yè)業(yè)安全健健康管理理方案、運運行控制制程序和和其他要要素程序序，控制制職業(yè)安安全健康康風險，持持續(xù)改進進職業(yè)安安全健康康績效，以以確保XXXX廠廠的職業(yè)業(yè)安全健健康管理理做到事事事有人人管、人人人有專專責、辦辦事有程程序、工工作有標標準、檢檢查有制制度、問問題有處處理、處處理有

3、結結果的目目的。因因此按照照職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系規(guī)規(guī)范（GGB/TT280001-20001）和和中國國鋁業(yè)股股份有限限公司健健康安全全環(huán)境管管理手冊冊（CCHALLCO/HSEE-M-20004），結結合XXXX廠實實際情況況編制了了XXXX廠職職業(yè)健康康安全管管理冊。它對XXX廠職業(yè)安全健康管理體系的十七個要素作了具體描述。是今后指導XXX廠職業(yè)安全健康管理活動的綱領性文件和行動準則的一部分，同時為第三方審核提供依據(jù)?，F(xiàn)予以發(fā)布實施，望全體員工務必遵照執(zhí)行。最高管理者者：日 ：20116年 月 日任 命 書為了貫徹執(zhí)執(zhí)行職職業(yè)健康康安全管管理體系系規(guī)范(GB/T2880011-200

4、01)，加強強對職業(yè)業(yè)健康安安全管理理工作的的開展，確確保XXXX廠職職業(yè)健康康安全管管理體系系持續(xù)有有效地運運行，經經最高管管理者批批準，任任命 同志為為“職業(yè)健健康安全全管理體體系”管理者者代表，其職責如下：1.按照職職業(yè)健康康安全管管理體系系 規(guī)規(guī)范(GB/T2880011-20001)和中中國鋁業(yè)業(yè)股份有有限公司司健康安安全環(huán)境境管理手手冊建建立職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系，實實施并保保持OHHS管理理體系的的有效運運行及持持續(xù)改進進，確保保與OHHS活動動有關的的危險因因素的充充分辨識識、評價價和控制制。2.組織開開展職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系的的內部審審核，向向最高管管理者報報告職業(yè)

5、業(yè)健康安安全管理理體系運運行情況況及績效效，提供供改進建建議和措措施。3.負責XXXX廠廠OHSS管理體體系有關關事宜與與外部的的聯(lián)絡。 最高管理者者：2016年年 月月 日日 序號更改頁碼更改章節(jié)、條條款更改內容更改人(日期)批準人(日期)文件更改記記錄表目 錄TOC o 1-1 h z HYPERLINK l _Toc109720547 XXX廠簡簡介 PAGEREF _Toc109720547 h 1 HYPERLINK l _Toc109720548 中國鋁業(yè)公公司HSSE方針針 PAGEREF _Toc109720548 h 3 HYPERLINK l _Toc109720549 X

6、XX廠OOSHMMS方針針 PAGEREF _Toc109720549 h 5 HYPERLINK l _Toc109720550 1 目的和和適用范圍圍 PAGEREF _Toc109720550 h 6 HYPERLINK l _Toc109720551 2 引用標標準、術術語與定定義 PAGEREF _Toc109720551 h 77 HYPERLINK l _Toc109720552 3 手冊的的管理和控制制 PAGEREF _Toc109720552 h 10 HYPERLINK l _Toc109720553 4.1總要要求 PAGEREF _Toc109720553 h 111

7、 HYPERLINK l _Toc109720554 4.2職業(yè)業(yè)健康安安全方針針 PAGEREF _Toc109720554 h 112 HYPERLINK l _Toc109720555 4.3.11危險源源辨識、風風險評價價和風險險控制的的策劃 PAGEREF _Toc109720555 h 114 HYPERLINK l _Toc109720556 4.3.22法律、法法規(guī)及其他要求 PAGEREF _Toc109720556 h 16 HYPERLINK l _Toc109720557 4.3.33目標 PAGEREF _Toc109720557 h 117 HYPERLINK l

8、_Toc109720558 4.3.44職業(yè)健健康安全全管理方方案 PAGEREF _Toc109720558 h 18 HYPERLINK l _Toc109720559 4.4.11機構和和職責 PAGEREF _Toc109720559 h 200 HYPERLINK l _Toc109720560 4.4.22培訓、意意識和能能力 PAGEREF _Toc109720560 h 224 HYPERLINK l _Toc109720561 4.4.33協(xié)商與與信息交交流 PAGEREF _Toc109720561 h 25 HYPERLINK l _Toc109720562 4.4.44

9、健康安安全管理理體系文文件化 PAGEREF _Toc109720562 h 27 HYPERLINK l _Toc109720563 4.4.55文件和和資料控控制 PAGEREF _Toc109720563 h 28 HYPERLINK l _Toc109720564 4.4.66運行控控制 PAGEREF _Toc109720564 h 29 HYPERLINK l _Toc109720565 4.4.77應急準準備與響響應 PAGEREF _Toc109720565 h 31 HYPERLINK l _Toc109720566 4.5.11績效測測量和監(jiān)監(jiān)測 PAGEREF _Toc1

10、09720566 h 32 HYPERLINK l _Toc109720567 4.5.22事故、事事件、不不符合、糾正正和預防防措施 PAGEREF _Toc109720567 h 33 HYPERLINK l _Toc109720568 4.5.33記錄和和記錄管管理 PAGEREF _Toc109720568 h 34 HYPERLINK l _Toc109720569 4.5.44審核 PAGEREF _Toc109720569 h 335 HYPERLINK l _Toc109720570 HYPERLINK l _Toc109720571 5 附錄錄附件338OHS管理理手冊XXX

11、廠簡簡介第1頁 共共2頁中鋁洛陽銅銅業(yè)有限限公司XXXX廠廠簡介中鋁洛陽銅銅業(yè)有限限公司資資產總額額29億億元，職職工61150人人，現(xiàn)有有生產能能力為有有色金屬屬加工材材十二萬萬噸，是是我國最最具影響響力的銅銅加工企企業(yè)。洛洛銅是我我國“一五”期間興興建的1156項項重點工工程之一一，建廠廠50多多年來，洛洛銅創(chuàng)造造出了中中國銅加加工行業(yè)業(yè)許多奇奇跡，填填補了國國內銅加加工材行行業(yè)的多多項空白白， 擁擁有我國國銅加工工企業(yè)唯唯一的國國家級企企業(yè)技術術中心；擁有我我國唯一一的國家家級重有有色金屬屬檢測試試驗中心心；擁有有我國唯唯一的一一條變形形鎂板帶帶生產線線；擁有有我國唯唯一取得得武器裝裝備

12、科研研生產許許可證的的銅加工工企業(yè)；擁有我我國目前前唯一有有能力年年產超過過7萬噸噸XXXX材的生生產線。XXX廠主要生產銅及其合金板、帶、箔材，系我國最大的XXX生產基地。自八十年代開始，XXX廠不斷地進行系統(tǒng)改造，先后從德國、英國、美國、日本和意大利等國家引進了二十多臺（套）國際一流的XXX箔材加工設備。如四輥軋機、二十輥精軋機、拉彎矯直機列、罩式光亮退火爐、氣墊式連續(xù)退火爐、清洗機列和縱、橫剪機列。XXX廠的生產采用大錠開坯大卷軋制工藝，可提供最厚150mm、最寬3200mm、最薄0.05mm的各種規(guī)格板、帶、箔材，產品質量優(yōu)良，多種產品獲國家金、銀獎。多種產品常年出口，成為全球市場上具

13、有競爭力的品牌。目前投資21.7億元，設計年產十萬噸高精度電子XXX材的項目又已啟動，計劃三年后中鋁洛銅將年新增銷售收入55億元，年新增利稅3.5億元，年新增利潤2.4億元。雖然XXX廠的安全管理工作已走過了50多年的歷程，始終堅持堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，層層落實安全生產責任制，建立職工安全承諾制度，完善安全生產應急預案，實行安全生產風險抵押制度。并建立健全了安全生產管理制度和較為完善的安全生產管理體系，制定并實施了一整套與生產較為適應的安全操作規(guī)程、標準，逐步形成并不斷完善了安全生產責任制。在這一過程中安全教育、安全檢查、安全考核等管理制度，都對保證安全生產也發(fā)揮了重要作用

14、。但是，目前在XXX廠安全管理工作中，對于各種規(guī)定、標準的實施及安全教育、安全檢查、安全考核等管理制度的落實，其作用大都發(fā)揮到了極限。工廠在新工藝、新設備投入使用時，如何提高設備、設施的本質化安全水平；對生產過程中產生的新問題如何進行系統(tǒng)挖掘和及時處理；如何使XXX廠管理技術的軟環(huán)境面與當前擁有先進設備的硬環(huán)境面進行有機整合；如何落實對危險因素的控制；如何在產量規(guī)模不斷提升過程中讓職工及時發(fā)現(xiàn)隱患、了解危害、防范危害；如何不斷減少現(xiàn)場在制金屬，保持環(huán)境整潔；如何以更高的品質、更便宜、更迅速而更安全的生產提供滿足顧客需求的產品；如何將傳統(tǒng)的安全管理方式轉變?yōu)楝F(xiàn)代安全管理模式等問題都擺在了我們面前

15、。為此，XXX廠領導居安思危，在通過ISO9000國際質量體系認證的基礎上，按照職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范（GB/T28001-2001）建立職業(yè)健康安全管理體系，堅持“安全第一、預防為主”的方針，致力于以人為本，科學管理，持續(xù)改進、清潔生產，達到提高企業(yè)知名度，增強國際競爭力，躋身于國際大市場的目的。OHS管理理手冊中國鋁業(yè)公公司HSSE方針針第1頁 共共2頁以人為本，預預防為主主，致力力于管理理和科技技創(chuàng)新；用負責責的健康康安全環(huán)環(huán)境行為為，造福福員工，回回報股東東和社會會。為實現(xiàn)HSSE方針針，實現(xiàn)現(xiàn)HSEE績效的的持續(xù)改改進，我我們鄭重重承諾：（一）遵守守國家和和所在地地區(qū)HSSE法律

16、律法規(guī)和和其他要要求；（二）將健健康安全全環(huán)境問問題作為為公司生生產經營營工作的的前提；（三）所有有員工都都遵守公公司HSSE方針針，所有有員工的的行為都都受制于于規(guī)范，并并把HSSE業(yè)績績作為考考核員工工的重要要依據(jù)；（四）合理理利用資資源，推推行清潔潔生產，致致力于可可持續(xù)發(fā)發(fā)展；（五）認真真履行公公司的社社會義務務，建立立良好的的社區(qū)關關系；（六）向社社會坦誠誠公布我我們的HHSE績績效。中國鋁業(yè)公公司HSSE目標標：最大限度地地減少人人身傷害害事故和和環(huán)境影影響方針的理解解要點：“以人為本本，預防防為主”的理解解要點是是：以人人為本是是公司將將滿足員員工健康康安全環(huán)環(huán)境的需需求和促促進

17、人的的全面發(fā)發(fā)展作為為健康安安全環(huán)境境管理的的出發(fā)點點和落腳腳點。強強調以人人為本，就就是要以以人為關關注焦點點，在開開展健康康安全環(huán)環(huán)境管理理的工作作中要緊緊緊依靠靠各級管管理者和和全體員員工，充充分發(fā)揮揮員工的的積極性性、主動動性和創(chuàng)創(chuàng)造性；要在關關心員工工的同時時關注公公司生產產企業(yè)所所在的社社區(qū)居民民。預防防為主，就就是從人人、機、料料、法、環(huán)環(huán)、信六六個方面面，積極極開展健健康安全全環(huán)境工工作，統(tǒng)統(tǒng)籌規(guī)劃劃，全面面夯實健健康安全全環(huán)境管管理基礎礎工作；積極主主動地全全方位多多角度地地消除安安全隱患患和環(huán)境境污染因因素。以以人為本本，預防防為主既既體現(xiàn)了了國家對對企業(yè)的的要求，同同時也

18、是是公司對對全體員員工的要要求和承承諾?！爸铝τ诠芄芾砗涂瓶萍紕?chuàng)新新”的理解解要點是是：致力力于管理理和科技技創(chuàng)新是是公司開開展健康康安全環(huán)環(huán)境工作作的切入入點和突突破口。管管理是企企業(yè)永恒恒的主題題，管理理和科技技創(chuàng)新是是推動健健康安全全環(huán)境工工作上水水平上臺臺階的不不竭源泉泉，是持持續(xù)改進進，與時時俱進，科科學發(fā)展展的必由由之路。它它既是工工作的原原則，也也是工作作的策略略。“用負責的的健康安安全環(huán)境境行為”的理解解要點：用負責責的健康康安全環(huán)環(huán)境行為為，是公公司對員員工、股股東和社社會負責責任的承承諾，更更是對公公司各級級組織，各各級管理理者及全全體員工工的要求求。負責責的行為為，要求求

19、我們思思考問題題、實施施管理和和作業(yè)行行為都要要負責任任，都要要分析研研究行為為過程的的輸入輸輸出是否否有利于于強化健健康安全全環(huán)境管管理，是是否能促促進健康康安全環(huán)環(huán)境管理理績效的的改進。負負責的行行為，首首先是管管理行為為要符合合法律法法規(guī)要求求并結合合企業(yè)實實際的行行為，是是系統(tǒng)規(guī)規(guī)范科學學的行為為。其次次是操作作行為是是能控制制或規(guī)避避風險的的行為，是是遵章守守紀的行行為。“造福員工工，回報報股東和和社會”的理解解要點：“造福員員工，回回報股東東和社會會”是公司司科學的的發(fā)展觀觀和正確確的政績績觀的體體現(xiàn)，是是公司開開展健康康安全環(huán)環(huán)境工作作的檢驗驗標準和和歸宿。它它要求我我們堅持持各

20、項工工作有機機協(xié)調，兼兼顧各方方利益，爭爭取多方方支持，促促進公司司更快更更好地發(fā)發(fā)展。OHS管理理手冊XXX廠OOSHMMS方針針第1頁 共共1頁一、OSHHMS方方針： 以法法為綱，持持續(xù)改進進。 以人人為本，管管理創(chuàng)新新。二、OSHHMS目目標：死亡為零；重傷為為零；重重大爆炸炸、火災災事故為為零；重重大設備備事故為為零；惡惡性交通通事故為為零；千千人負傷傷率小于于4.55。為實現(xiàn)OSSHMSS方針，實實現(xiàn)OSSHMSS績效的的持續(xù)改改進，我我們鄭重重承諾：滿足法規(guī)要要求，并并不斷改改進職業(yè)業(yè)健康安安全績效效在保護員工工健康和和安全，盡盡可能減減少對環(huán)環(huán)境的任任何不利利影響的的前提下下開

21、展業(yè)業(yè)務活動動執(zhí)行操作演演練，預預防人員員傷害和和危險通過維護作作業(yè)安全全體系和和對可預預見的緊緊急狀況況制定應應付對策策來降低低已知危危險過程程帶來的的傷害可可能讓員工參與與方針的的執(zhí)行，使使其認識識到對他他人和自自己所擔擔負的健健康和安安全責任任提供適當培培訓，確確保從事事職業(yè)健健康安全全和環(huán)境境事物人人員的能能力從我們自己己處理健健康和安安全的經經驗中獲獲得最大大的收益益認識到對健健康和安安全的關關心是管管理層的的職責，也也是公司司政策的的一個部部分考慮個人的的健康和和安全表表現(xiàn)在建造工廠廠、購置置設備、機機械和原原材料時時考慮健健康和安安全表現(xiàn)現(xiàn)在承包商、分分包商、供供應商、運運輸代理

22、理和其他他機構中中間灌輸輸安全觀觀念，并并鼓勵他他們遵守守規(guī)定和和條例對健康和安安全的現(xiàn)現(xiàn)狀做定定期評審審，并納納入年度度報告中中對方針做必必要的修修訂并告告知所有有相關人人員1 目的的1.1 XXXX廠廠建立并并保持文文件化的的職業(yè)健健康安全全管理體體系，制制定文件件化的職職業(yè)健康康安全管管理方針針、目標標及指標標，確定定并實施施職業(yè)健健康安全全管理方方案、運運行控制制及其他他要素程程序，以以控制職職業(yè)健康康安全風風險，持持續(xù)改進進職業(yè)健健康安全全績效，提提高管理理水平。1.2 本本手冊是是指導XXXX廠廠所有員員工職業(yè)業(yè)健康安安全管理理活動的的綱領性性文件，是是第三方方審核的的依據(jù)。2 適

23、用用范圍2.1 本本手冊適適用于XXXX廠廠與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理有關的的各項活活動。2.2 本本手冊是是XXXX廠進行行職業(yè)健健康安全全管理體體系內部部審核和和管理評評審的依依據(jù)。2.3 本本手冊作作為第三三方職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系評評審和認認證的基基本依據(jù)據(jù)。2.4本手手冊是XXXX廠廠對外介介紹職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系，向向社會和和各相關關方承諾諾遵守法法律法規(guī)規(guī)和持續(xù)續(xù)改進的的宣傳性性文件。OHS管理理手冊1 目的和和適用范范圍第1頁 共共1頁1.引用標標準1.1 職職業(yè)健康康安全管管理體系系規(guī)范GGB/TT280001-20001OHS管理理手冊2 引用標標準、術術語與定定義

24、第1頁 共共2頁1.2 國家、地地方和行行業(yè)的法法律、法法規(guī)及相相關標準準1.3 中中國鋁業(yè)業(yè)職業(yè)健健康安全全環(huán)境管管理手冊冊1.4 XXXX廠其他他管理標標準2.術語與與定義2.1 手冊采采用職職業(yè)健康康安全管管理體系系規(guī)范（GGB/TT28000120001）和和中國國鋁業(yè)股股份有限限公司健健康安全全環(huán)境管管理手冊冊中的的有關術術語和定定義。2.2 職業(yè)健健康安全全管理體體系occcuppatiionaal hheallth andd saafetty mmanaagemmentt syysteem總的的管理體體系的一一個部分分，便于于組織對對與其業(yè)業(yè)務相關關的職業(yè)業(yè)健康安安全風險險的管理

25、理。它包包括為制制定、實實施、實實現(xiàn)、評評審和保保持職業(yè)業(yè)健康安安全方針針所需的的組織結結構、策策劃活動動、職責責、慣例例、程序序、過程程和資源源。2.3 中國鋁鋁業(yè)：中中國鋁業(yè)業(yè)股份有有限公司司的簡稱稱。2.4 公司：指洛陽陽銅業(yè)有有限公司司。2.5 職能部部門：指指XXXX廠各職職能科(室)：質量管管理科、自自動化室室、綜合合辦公室室、生產產安?？瓶?。2.6 各單位位：指XXXX廠廠生產車車間和職職能科（室室）的總總稱。2.7 受控文文件: 需加蓋蓋“受控”章,在在以后修修訂或換換版時，必必須同步步修訂或或換版后后重新發(fā)發(fā)放的文文件。2.8 非受控控文件: 不再再追蹤(或無法法追蹤)更新的

26、的文件。2.9 重要信信息：發(fā)發(fā)生重大大事故以以及對周周圍環(huán)境境造成嚴嚴重影響響或相關關方投訴訴的信息息。2.10 糾正正措施：主要指指依據(jù)對對事故、事事件、不不符合的的處理和和調查結結果，采采取措施施消除所所確認事事故、事事件、不不符合的的根源，防防止同類類事故、事事件和不不符合的的再次發(fā)發(fā)生。2.11 預防防措施：主要指指對已確確認的事事故、事事件、不不符合的的原因進進行綜合合、分類類、統(tǒng)計計和分析析，確定定需要采采取預防防措施的的問題并并實施措措施，以以預防或或減少今今后發(fā)生生事故、事事件、不不符合。2.12 三同同時：生生產經營營單位新新建、改改建、擴擴建的工工程項目目（以下下稱建設設

27、項目）的的安全設設施，必必須與主主體工程程同時設設計、同同時施工工、同時時投入生生產和使使用。安安全設施施投資應應當納入入建設項項目概算算。2.13 五同同時：安安全生產產的“五同時時”是安全全生產責責任制的的核心內內容，即即：計劃劃、布置置、檢查查、總結結、評比比生產工工作時，同同時計劃劃、布置置、檢查查、總結結、評比比安全工工作。2.14 四不不放過：對發(fā)生生的事故故原因分分析不清清不放過過，事故故責任者者和群眾眾沒受到到教育不不放過，沒沒有落實實防范措措施不放放過，責責任人沒沒有得到到處理不不放過。2.15 事故故acccideent ;事件件inccideent造成死亡、疾疾病、傷傷害

28、、損損壞或其其它損失失的意外外情況。 導致致或可能能導致事事故的情情況。2.16 審核核auddit“為獲得審審核證據(jù)據(jù)并對其其進行客客觀的評評價，以以確定滿滿足審核核準則的的程度所所進行的的系統(tǒng)的的、獨立立的并形形成文件件的過程程。2.17 持續(xù)續(xù)改進cconttinuual impprovvemeent為改進職業(yè)業(yè)健康安安全總體體績效，根根據(jù)職業(yè)業(yè)健康安安全方針針，組織織強化職職業(yè)健康康安全管管理體系系的過程程。2.18 危險險源haazarrd 可可能導致致傷害或或疾病、財財產損失失、工作作環(huán)境破破壞或這這些情況況組合的的根源或或狀態(tài)。2.19 危險險源辨識識hazzardd idden

29、ttifiicattionn識別危險源源的存在在并確定定其特性性的過程程。2.20 相關關方innterrestted parrtiees與組織的職職業(yè)健康康安全績績效有關關的或受受其職業(yè)業(yè)健康安安全績效效影響的的個人或或團體。2.21 不符符合noon-cconfformmancce 任任何與工工作標準準、慣例例、程序序、規(guī)章章、管理理體系績績效等的的偏離，其其結果能能夠直接接或間接接導致傷傷害或疾疾病、財財產損失失、工作作環(huán)境破破壞或這這些情況況的組合合。2.22 目標標objjecttivees組織在職業(yè)業(yè)健康安安全績效效方面所所要達到到的目的的。2.23 職業(yè)業(yè)健康安安全occcupp

30、atiionaal hheallth andd saafetty影響工作場場所內員員工、臨臨時工作作人員、合合同方人人員、訪訪問者和和其他人人員健康康和安全全的條件件和因素素。2.24 組織織orgganiizattionn職責、權限限和相互互關系得得到安排排的一組組人員和和設施。2.25 績效效perrforrmannce基于職業(yè)健健康安全全方針和和目標，與與組織的的職業(yè)健健康安全全風險控控制有關關的，職職業(yè)健康康安全管管理體系系的可測測量結果果。2.26 風險rriskk某一特定危危險情況況發(fā)生的的可能性性和后果果的組合合。2.27 風險評評價riisk asssesssmennt 評評估

31、風險險大小以以及確定定風險是是否可容容許的全全過程。2.28安安全saafetty 免免除了不不可接受受的損害害風險的的狀態(tài)。2.29可可容許風風險toolerrablle rriskk 根根據(jù)組織織的法律律義務和和自身的的職業(yè)健健康安全全方針，已已降至組組織可接接受程度度的風險險。1 目的的OHS管理理手冊3 手冊的的管理和和控制第1頁 共共1頁確保OHSS管理手手冊編制制、審核核、批準準、發(fā)放放、更改改和日常常管理規(guī)規(guī)范有序序。2 職責責最高管理者者負責OOHS管管理手冊冊的批準準和頒布布。管理者代表表負責OOHS管管理手冊冊的審核核。2.3 生產安安?？平M組織OHHS管理理手冊的的編制,

32、負責其其發(fā)放、更更改和日日常管理理工作。3 控制制要求 手冊的日日常管理理3.1.11 生生產安保?？曝撠熦熃M織手手冊編寫寫、校審審、修訂訂、換版版、發(fā)放放等工作作。3.1.22 手手冊分為為“受控”和“非受控控”兩種，由由安全安安保科統(tǒng)統(tǒng)一編號號，并打打上“受控”和“非受控控”字樣?！胺鞘芸乜亍卑姹静徊贿M行跟跟蹤修改改,具體體執(zhí)行文文件與資資料管理理程序。3.2 手冊的的發(fā)放3.2.11 “受控”手冊發(fā)發(fā)放限于于XXXX廠內部部?！笆芸亍蔽谋镜牡某钟腥巳巳缬姓{調動和離離職，必必須向安安全安保?？妻k理理移交和和歸還手手續(xù)。 由生產安安?？铺崽岢鍪謨詢园l(fā)放范范圍，經經管理者者代表批批準后，由由生

33、產安安保科統(tǒng)統(tǒng)一登記記發(fā)放。如需向外提提供“受控”手冊時時，必須須經最高高管理者者或管理理者代表表批準,由生產產安?？瓶频怯涋k辦理。3.3 手冊的的更改、保保管執(zhí)行行文件件與資料料管理程程序。4 相關關文件4.1文文件與資資料管理理程序 1.總總則OHS管理理手冊4.1總要要求第1頁 共共1頁建立適用于于XXXX廠的OOHS管管理體系系，并通通過有效效地控制制和運行行，提高高管理水水平，實實現(xiàn)持續(xù)續(xù)改進。OHS管理理體系的的建立與與保持2.1 結結合XXXX廠的的產品特特點和實實際情況況，制定定OHSS方針。2.2 明明確相關關部門的的職責。2.3 建建立有效效的獲取取法律法法規(guī)的渠渠道，索索

34、取最新新的適用用于XXXX廠的的法律法法規(guī)和標標準，并并遵照執(zhí)執(zhí)行。2.4 對對XXXX廠在活活動、產產品和服服務中的的危險因因素進行行識別和和評價，判判定出重重大危險險因素，并并加以控控制。2.5 根根據(jù)OHHS方針針和重大大危險因因素，確確定OHHS目標標、指標標和管理理方案。2.6 根根據(jù)OHHS目標標、指標標和管理理方案配配備必要要的資源源，貫徹徹落實OOHS方方針，實實現(xiàn)OHHS管理理目標、指指標。2.7 依依據(jù)職職業(yè)健康康安全管管理體系系規(guī)范GGB/TT280001-20001和相相關法律律法規(guī)的的要求，編編制OHHS管理理體系文文件。2.8 按按照體系系文件，對對體系的的運行開開

35、展有計計劃的控控制、監(jiān)監(jiān)測、糾糾正措施施、審核核與評審審活動，實實現(xiàn)目標標、指標標。2.9 XXXX廠廠將通過過OHSS管理體體系的建建立和保保持，降降低或控控制OHHS風險險，提高高管理績績效。3 職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系模模式如圖圖一：OHS方針策劃實施與運行檢查與糾正液施管理評審持續(xù)改進OHS方針策劃實施與運行檢查與糾正液施管理評審持續(xù)改進OHS管理理手冊4.2職業(yè)業(yè)健康安安全方針針第1頁 共共2頁1總則闡明XXXX廠OHSS目標和和改進OOHS績績效的承承諾，指指導XXXX廠OHSS管理活活動。2職責最高管理者者負責XXXX廠廠OHSS方針的的批準、發(fā)發(fā)布、評評審。管理者代表表負責組

36、組織公司司OHSS方針的的制定和和組織實實施。生產安?？瓶曝撠熃M組織OHHS方針針的貫徹徹執(zhí)行。各單位負責責OHSS方針在在本單位位的宣傳傳、學習習和實施施。3控制要求求 制定依依據(jù)3.1.11 XXXX廠OOHS風風險；3.1.22 應遵遵守的法法律、法法規(guī)及其其他要求求；3.1.33 過去去和現(xiàn)在在的OHHS績效效；3.1.44 相關關方的要要求；3.1.55 職職業(yè)健康康安全管管理體系系 規(guī)規(guī)范GGB/TT280001-20001和中中國鋁業(yè)業(yè)股份有有限公司司健康安安全環(huán)境境管理手手冊。3.2 方針內內容3.2.11 體現(xiàn)現(xiàn)XXXX廠OHHS的總總體目標標；3.2.22 包括括對持續(xù)續(xù)改

37、進OOHS績績效的承承諾；3.2.33 包括括對遵守守適用的的法律法法規(guī)及其其他要求求的承諾諾；3.2.44 適合合XXXX廠OHHS風險險的性質質和規(guī)模模；3.3 方針管管理3.3.11 經最最高管理理者簽字字批準；3.3.22生產安安?？曝撠撠煼结樶樀南掳l(fā)發(fā)并保持持文件化化；3.3.33 各單單位負責責將方針針傳達到到全體員員工遵照照實施，并并納入職職工培訓訓內容；3.3.44 可為為相關方方獲取。3.4 根據(jù)外外界環(huán)境境的變化化，XXXX廠生生產經營營活動的的變化，法法律、法法規(guī)及其其他要求求的變化化以及相相關方提提出的新新要求，評評審方針針，必要要時應予予以修訂訂。 每年度度評審方方針

38、，與與管理評評審同時時進行。4相關文件件4.1管管理評審審管理程程序 4.2協(xié)協(xié)商與信信息交流流管理程程序 1總總則OHS管理理手冊4.3.11危險源源辨識、風風險評價價和風險險控制的的策劃第1頁 共共2頁建立并保持持程序，以以持續(xù)進進行危險險源辨識識與評價價并實施施必要的的控制措措施。2職責最高管理者者負責重重大危險險因素的的審批。2.2 管理者者代表負負責重大大危險因因素的審審核。2.3 生產安安?？曝撠撠熃M織織對危險險因素辨辨識、風風險評價價和風險險控制的的策劃。2.4 生產安安?？曝撠撠焻R總總、評價價并確定定重大危危險因素素。2.5 各二級級單位負負責本單單位工作作場所和和作業(yè)活活動的

39、危危險源辨辨識、風風險評價價和風險險控制策策劃。3控制要求求3.1生產產安?？瓶曝撠熃ń⒉⒈１３治ＮｋU辨識識、風險險評價及及重大風風險管理理程序。3.2 危危險因素素的辨識識與評價價應采取取合理的的方法，每每年自下下而上進進行一次次。3.3 危危險因素素的辨識識范圍應應覆蓋公公司所有有與OHHS有關關的作業(yè)業(yè)活動。3.4 進進行危險險因素評評價所收收集的信信息必須須真實可可靠。3.5 危危險因素素的評價價要結合合公司實實際情況況，考慮慮三種時時態(tài)、三三種狀態(tài)態(tài)以及直直接與間間接的影影響。3.6 對對辨識出出的危險險因素按按影響的的重要程程度綜合合評價，確確定重大大危險因因素。3.7 根根據(jù)X

40、XXX廠每每年危險險因素辨辨識的情情況，確確定XXXX廠控控制的重重大危險險源，對對危險因因素實行行三級管管理：3.7.11 一級級管理：洛陽銅銅業(yè)有限限公司管管理重大大危險因因素，當當重大危危險因素素出現(xiàn)緊緊急異常常時啟動動應急救救援預案案控制；3.7.22 二級級管理：XXXX廠管理理，對職職責范圍圍內的危危險因素素制定相相應的管管理措施施進行控控制；3.7.33 三級級管理：XXXX廠下屬屬的車間間（科室室）管理理。 危險因因素遇有有下列情情況之一一時，應應重新辨辨識、評評價或更更新：3.8.11 法律律法規(guī)有有更改時時；3.8.22 生產產工藝更更改時；3.8.33 新建建、擴建建、改

41、建建項目時時；3.8.44 當辨辨識標準準及方法法更改時時；3.8.55 發(fā)現(xiàn)現(xiàn)重大安安全事故故時；4相關文件件4.1 危危險辨識識、風險險評價及及重大風風險管理理程序 4.2 職職業(yè)健康康安全管管理方案案（計劃劃）OHS管理理手冊4.3.22法律、法法規(guī)及其其他要求求第1頁 共共1頁1 總則建立并保持持程序,識別和和獲取適適用OHHS法律律、法規(guī)規(guī)及其他他要求，跟跟蹤其變變化，及及時更新新并傳達達給員工工及相關關方。2 職責2.1 管理者者代表負負責審批批適用于于XXXX廠的法法律、法法規(guī)及其其他要求求。2.2 生產安安?？曝撠撠煼陕?、法規(guī)規(guī)及其他他要求的的獲取及及適用性性確認，并并對符合

42、合性進行行檢查。2.3 辦公室室負責相相關法律律、法規(guī)規(guī)及其他他要求的的傳遞。2.4 各單位位負責遵遵照執(zhí)行行相關法法律、法法規(guī)及其其他要求求，并將將獲取的的法律法法規(guī)及其其他要求求傳遞給給生產安安保科。3 控制要要點3.1 生產安安保科負負責建立立法律律、法規(guī)規(guī)及其他他要求管管理程序序。3.2 相關部部門根據(jù)據(jù)生產活活動、危危險因素素對獲取取的法律律、法規(guī)規(guī)及其他他要求進進行適用用性評價價。3.3 相關部部門負責責跟蹤法法律、法法規(guī)及其其他要求求的變化化，定期期進行評評審并及及時更新新相關信信息。3.4 生產安安?？茖R總的的OHSS法律、法法規(guī)及其其他要求求，及時時傳達到到相關單單位和相

43、相關人員員貫徹執(zhí)執(zhí)行。3.5 生產安安?？曝撠撠熃⒘⑦m用的的法律法法規(guī)及其其他要求求清單。4 相關文文件4.1 法律法規(guī)及其他要求管理程序 4.2 適適用的OOHS法法律法規(guī)規(guī)及標準準清單1 總則依據(jù)公司OOHS方方針，制制定明確確的OHHS目標標，確保保OHSS方針的的實現(xiàn)和和持續(xù)改改進，不不斷降低低風險。2 職責 最高管理理者批準準頒布OOHS目目標并提提供必要要的資源源保證。2.2 管理者者代表負負責審核核OHSS目標。2.3 生產安安保科組組織制定定OHSS目標，各各相關部部門配合合實現(xiàn)，并并分解到到各相關關部門監(jiān)監(jiān)督實施施。2.4 相關單單位負責責制定具具體實施施OHSS目標、指指

44、標和管管理方案案、預案案、措施施等。3 控制要要求3.1 生產安安?？埔酪罁?jù)有關關法律、法法規(guī)、標標準和要要求以及及XXXX廠OHHS方針針、危險險因素（特特別是重重大危險險因素）、管管理評審審結果和和最高管管理者的的改進要要求，同同時考慮慮財力、技技術可行行性以及及相關方方的要求求，提出出OHSS目標、指指標，由由管理者者代表審審核、最最高管理理者批準準后，下下發(fā)實施施。3.2 生產安安?？平M組織相關關單位制制定相應應的管理理方案、預預案、措措施等，落落實責任任人和資資源。3.3 自動化化室、經經營科、綜綜合辦公公室、質質量管理理科、材材料科等等相關部部門組織織落實能能源、資資源、資資金、生

45、生產控制制及意識識技能培培訓等，確確保OHHS目標標的實現(xiàn)現(xiàn)。3.4 當目標標、指標標需要修修訂時，由由生產安安?？茍髨蟾婀芾砝碚叽肀韺徍?，經經XXXX廠最高高管理者者批準后后，對目目標和指指標進行行修訂。3.5 管理評評審時，應應對目標標的完成成情況進進行評審審。3.6 目標應應形成文文件，并并傳達到到相關單單位和各各級員工工。相關文件4.1 OOHS方方針、目目標、指指標和管管理方案案管理程程序 4.2 職職業(yè)健康康安全管管理方案案（計劃劃）OHS管理理手冊4.3.33目標第1頁 共共1頁1 總則則 OHS管理理手冊4.3.44職業(yè)健健康安全全管理方方案第1頁 共共2頁為了確保目目標的實

46、實現(xiàn)，制制訂相應應的OHHS管理理方案。2 職責責 管理者代代表負責責相應OOHS管管理方案案的審核核，廠長長負責相相應管理理方案的的批準并并提供 必要的資源源。 生產安安?？曝撠撠熃M織織相關部部門OHHS管理理方案的的制訂、修修改、實實施和監(jiān)監(jiān)督檢查查。 責任部部門負責責方案的的組織實實施，并并承擔相相應的實實施職責責，且要要會同生生產安保?？茖?方案案的實施施進行定定期檢查查。3 控制制要求 管理方方案的內內容要求求：3.1.11 應應明確要要實現(xiàn)的的具體目目標、指指標、管管理現(xiàn)狀狀；3.1.22 明明確可行行的技術術措施及及資源配配置（包包括經費費預算）；3.1.33 規(guī)規(guī)定實現(xiàn)現(xiàn)目標、

47、指指標的時時間和進進度要求求；3.1.44 明明確責任任部門（人人）、配配合部門門（人）；3.2 管理理方案的的制定3.2.11 生生產安保?？平M織織XXXX廠各相相關部門門研究、制制定管理理方案。3.2.22 方方案制定定后，按按照危險險因素三三級管理理的劃分分，分別別進行審審核和批批準并分分發(fā)至各各相關部部門。3.3 管理方方案的評評審和修修訂3.3.11 生生產安保?？泼考炯径葘芄芾矸桨赴傅膶嵤┦┣闆r進進行檢查查和評審審，及時時通報檢檢查結果果，責任任單位每每月自查查（完成成時限短短的至少少保證對對過程和和結果各各查一次次），做做好記錄錄，納入入管理評評審予以以評審。3.3.22 生生

48、產安保?？茟鶕?jù)XXXX廠的的工作計計劃和目目標、指指標情況況及時組組織有關關部門對對職業(yè)健健康安全全管理方方案進行行修訂或或補充，并并報管理理者代表表審查。3.4 管理方方案的檢檢查生產安保科科應按管管理方案案時間表表檢查其其落實情情況，對對發(fā)現(xiàn)的的問題及及時糾正正，并進進行匯總總，及時時報管理理者代表表。3.6 管理方方案的更更新根據(jù)危險源源評價的的變化不不斷制定定、實施施、檢查查新的管管理方案案。4 相關關文件4.1 危險辨識、風險評價及重大風險管理程序 4.2 績效測量與監(jiān)測管理程序 4.3 OOHS方方針、目目標、指指標和管管理方案案管理程程序 4.4 職職業(yè)健康康安全管管理方案案

49、（計劃劃） OHS管管理手冊冊4.4.11機構和和職責第1頁 共共5頁1總則1.1XXXX廠職職業(yè)健康康安全管管理體系系的成功功實施需需要全體體員工的的承諾和和努力。為為了實現(xiàn)現(xiàn)OHSS方針、目目標/指指標和管管理方案案，現(xiàn)以以文件化化的形式式確定與與各要素素相關的的領導、各各部門、各各層級人人員的職職責、權權限，確確保OHHS管理理體系的的有效性性。1.2組織織機構1.2.11XXXX廠OHSS管理體體系組織織機構圖圖見附錄錄一。2職責（附附錄二）2.1最高高管理者者2.1.11對XXXX廠職職業(yè)健康康安全工工作負總總責,是是XXXX廠OHHS管理理工作的的第一責責任人；2.1.22負責批批

50、準XXXX廠OOHS方方針,并并對持續(xù)續(xù)運行OOHS管管理體系系做出承承諾；2.1.33負責批批準XXXX廠的的OHSS管理手手冊；2.1.44負責批批準各部部門的OOHS職職責和權權限；2.1.55任命OOHS管管理者代代表；2.1.66負責提提供建立立、運行行和維護護OHSS體系所所需的人人力、物物力、財財力等資資源；2.1.77批準OOHS目目標、指指標及重重大危險險因素、重重大應急急救援預預案，組組織制定定實施應應急預案案及相關關管理方方案等。2.2副廠廠長按照“誰主主管,誰誰負責”的原則則，對分分管業(yè)務務所涉及及的OHHS工作作負責。2.3管理理者代表表2.3.11負責組組織、策策劃

51、、建建立、實實施OHHS管理理體系；2.3.22受最高高管理者者委托，負負責組織織XXXX廠日常常安全生生產的監(jiān)監(jiān)督管理理工作，并并對生產產過程的的OHSS工作負負責；2.3.33組織貫貫徹落實實OHSS方針目目標，全全面了解解OHSS績效，并并向最高高管理者者匯報OOHS管管理體系系運行情情況；2.3.44審核XXX廠職業(yè)健康安全管理手冊,批準重大危險因素、程序文件和作業(yè)指導書；2.3.55組織OOHS管管理體系系內部審審核，審審批OHHS管理理體系內內審計劃劃和內審審報告，協(xié)協(xié)助最高高管理者者組織管管理評審審；2.3.66向相關關方闡明明XXXX廠的OOHS政政策和立立場；2.4 材料科科

52、2.4.11負責XXXX廠廠生產經經營所需需物資、材材料的及及時供應應，確保保所采購購物品符符合國家家安全的的有關規(guī)規(guī)定和標標準的要要求，并并對因采采購物品品質量問問題造成成的事故故負責；2.4.22對危險險化學品品的采購購、運輸輸、儲存存必須符符合國家家有關規(guī)規(guī)定，并并對其質質量負責責；2.4.33負責對對相關方方安全專專項管理理；2.5綜合合辦公室室2.5.11制定員員工的教教育培訓訓計劃時時，專項項列出特特種作業(yè)業(yè)人員培培訓計劃劃，確保保特種作作業(yè)人員員持證；2.5.22按照國國家規(guī)定定配備合合格的安安全管理理人員；2.5.33合理進進行勞動動組織、勞勞動定員員，調整整勞動關關系，促促進

53、安全全生產。2.5.44負責OOHS信信息的傳傳遞及外外部交流流，協(xié)助助做好OOHS法法律、法法規(guī)及其其他要求求的收集集和及時時更新；2.5.66負責辦辦公系統(tǒng)統(tǒng)危險因因素控制制的監(jiān)督督檢查。2.6經營營科2.6.11負責提提供OHHS管理理體系的的運行資資金；2.6.22編制財財務計劃劃時，應應同時編編制安全全技術措措施所需需費用計計劃；2.6.33保證OOHS改改造項目目的資金金到位，并并監(jiān)督其其?？顚Ｓ茫?.6.44保證勞勞動保護護用品、用用具、保保健和防防暑降溫溫物品的的開支費費用。2.7生產產安?？瓶?.7.11協(xié)助管管理者代代表負責責XXXX廠安全全生產的的綜合監(jiān)監(jiān)督管理理工作，

54、建建立、推推動和保保持XXXX廠OOHS管管理體系系工作有有效運行行和持續(xù)續(xù)改進；2.7.22在管理理者代表表的領導導下，具具體負責責XXXX廠OHHS管理理體系的的監(jiān)督管管理工作作；2.7.33負責組組織開展展危險因因素辨識識、風險險評價和和風險控控制的策策劃，組組織重大大危險因因素的監(jiān)監(jiān)督檢查查工作，組組織開展展應急救救援預案案的制定定與演練練，并進進行檢查查；2.7.44根據(jù)OOHS管管理體系系運行狀狀況，及及時提出出OHSS方針、目目標的修修訂方案案；跟蹤蹤驗證重重大糾正正和預防防措施；2.7.55負責OOHS法法律法規(guī)規(guī)、標準準的收集集，適用用性評估估及傳遞遞工作；2.7.66組織實

55、實施OHHS管理理體系的的內部審審核，組組織管理理評審所所需的信信息和資資料；2.7.77負責組組織OHHS管理理體系文文件的編編寫、修修訂；2.7.88配合人人力資源源部組織織開展OOHS培培訓工作作，參與與OHSS職能分分配的修修訂；2.7.99參與XXXX廠廠內外部部OHSS信息交交流與協(xié)協(xié)商；2.7.110按照照安全“三同時時”的要求求，組織織開展技技措項目目的安全全預評價價、施工工及投入入使用時時的“三同時時”審查；2.7.111負責責OHSS績效測測量、監(jiān)監(jiān)測和考考核；2.7.112組織織安全大大檢查，參參與重大大OHSS事故的的調查，對對事故單單位有關關領導提提出處理理意見。2.

56、7.113組織織制定XXXX廠廠OHSS規(guī)劃及及年度工工作計劃劃；2.7.114組織織制定、修修訂XXXX廠OHSS管理規(guī)規(guī)章制度度，并監(jiān)監(jiān)督檢查查執(zhí)行情情況；2.7.115組織織安全生生產標準準化，推推廣先進進的OHHS管理理經驗；2.7.116按照照國家特特種設備備管理條條例，負負責對特特種設備備的安全全專項管管理；2.7.117對從從事有毒毒、有害害、特種種作業(yè)崗崗位的操操作人員員，定期期進行健健康檢查查，合理理調配作作業(yè)人員員，減少少職業(yè)危危害，負負責公司司職業(yè)病病防治工工作的監(jiān)監(jiān)督管理理；2.7.118負責責OHSS委員會會和醫(yī)務務勞動委委員會的的日常工工作；2.7.119負責責辦理

57、XXXX廠廠安全生生產許可可證；2.7.220負責責對項目目相關方方的安全全專項管管理。2.8自動動化室2.8.11負責對對各類設設備、設設施、能能源的安安全監(jiān)督督管理，并并對其OOHS績績效負責責；2.8.22在制定定或審定定有關設設備設計計、制造造、改造造方案時時應制定定或審定定相應的的安全措措施計劃劃，并組組織實施施，對安安全措施施完成情情況負責責檢查監(jiān)監(jiān)督；2.8.33負責設設備、動動力、能能源的安安全專項項檢查，負負責設備備事故的的調查與與處理；2.8.44負責設設備大、中中修及技技改中的的安全工工作；2.8.55按照國國家特種種設備管管理條例例，負責責對特種種設備的的安全專專項管理

58、理；2.8.66負責相相關方安安全行為為的專項項管理；2.8.77組織防防洪防汛汛等突發(fā)發(fā)事件搶搶險工作作；2.8.88組織生生產事故故的應急急救援預預案的制制定與實實施；2.8.99配合實實現(xiàn)OHHS目標標、指標標和管理理方案； 2.8.110編制制年度更更新改造造計劃時時，合理理考慮安安全措施施計劃所所需資金金；2.8.111負責責能源計計量統(tǒng)計計工作，提提供能源源消耗監(jiān)監(jiān)測數(shù)據(jù)據(jù)；2.9其他他部門及及二級單單位2.9.11遵守OOHS法法律、法法規(guī)及其其他要求求；2.9.22負責本本部門生生產過程程中的OOHS管管理工作作，對事事故、事事件、不不符合采采取糾正正與預防防措施；2.9.33

59、辨識與與本單位位有關的的危險因因素進行行評價與與控制；2.9.44確保本本單位OOHS管管理體系系有效運運行，制制定、評評審和實實施本單單位的應應急救援援預案，定定期檢驗驗此程序序的適用用性、有有效性；2.9.55配合實實現(xiàn)OHHS目標標、指標標和管理理方案；2.9.66協(xié)助相相關單位位準備管管理評審審所需的的資料；2.9.77參與本本部門OOHS信信息的內內部交流流；2.9.88協(xié)助做做好本單單位員工工的OHHS培訓訓工作。2.15員員工2.15.1認真真學習和和嚴格遵遵守國家家OHSS法律法法規(guī)及XXXX廠廠的OHHS方針針、規(guī)章章制度、勞勞動紀律律，不違違章作業(yè)業(yè)，并勸勸阻、制制止他人人

60、的違章章作業(yè)；2.15.2自覺覺參加各各種安全全教育培培訓，提提高自身身安全意意識和操操作技能能。新職職工上崗崗必須自自覺接受受安全教教育；2.15.3精心心操作，做做好各項項記錄，交交接班必必須交接接安全生生產情況況；2.15.4按時時認真進進行巡回回檢查，正正確分析析、判斷斷和處理理各種事事故苗頭頭，把事事故消滅滅在萌芽芽狀態(tài)；發(fā)生事事故和異異常情況況時要果果斷正確確處理，及及時、如如實向上上級報告告，嚴格格保護現(xiàn)現(xiàn)場，作作好詳細細記錄；2.15.5加強強設備維維護，保保持作業(yè)業(yè)現(xiàn)場清清潔，搞搞好文明明生產；2.15.6上崗崗必須按按規(guī)定著著裝；妥妥善保管管，正確確使用各各種勞動動防護用用