公司組織架構(gòu)圖

1、總經(jīng)理人事行政部總經(jīng)理人事行政部財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部售后部一、組織架構(gòu)：二、各部門(mén)職責(zé)：（一）總經(jīng)理：與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施?？棇?shí)施。審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作。巨的探索和嘗試。總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾等。（二）人事行政部：系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。人力資源管理與發(fā)：的工作。招聘使用：的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定到合適的崗位，來(lái)實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。工作報(bào)酬：?jiǎn)T工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵(lì)策略也是對(duì)員工工作績(jī)效的一種有效報(bào)償。培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：提供培訓(xùn)開(kāi)發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單，制定并實(shí)施培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃：主要指職業(yè)

2、技能培訓(xùn)和業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供咨詢(xún)，規(guī)范在職培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)，通過(guò)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)來(lái)“提達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。人員考核：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。（三）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析，提出建議。 4嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，與外包財(cái)務(wù)公司做好接洽工作。 5做好有關(guān)的收入單據(jù)之審核及賬務(wù)處理；各項(xiàng)費(fèi)用支付 日記賬等賬簿處理；財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。加強(qiáng)企業(yè)所有稅金的核算及申報(bào)、稅務(wù)事務(wù)處理、資金預(yù)算、財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn) 。做好每個(gè)月的員

3、工工資的核對(duì)與發(fā)放工作。（四）項(xiàng)目部：1、貫徹落實(shí)公司關(guān)于工程交付工作的各項(xiàng)決策要求；2務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作；4、執(zhí)行公司施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理要求、安全管理等制度；5檢查；6行檢查監(jiān)督；7、合理管控項(xiàng)目施工交付發(fā)生的費(fèi)用；8、做好與公司其它職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；（五）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部：負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況，主導(dǎo)制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的編制和落實(shí)：組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作（促銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓等（關(guān)鍵客戶(hù)管理等）計(jì)劃及預(yù)算。履行與管理以及貨款的結(jié)算、回籠和劃轉(zhuǎn)工作。及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和分析：制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織公司和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品市場(chǎng) 調(diào)查報(bào)告，為決策層提供參考。建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)，收集整理各類(lèi)市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān) 5、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)作和營(yíng)銷(xiāo)策略的制定：1）并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)拓、管理和維護(hù)：1）收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源。 2）建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在技術(shù)部門(mén)的支持下組織對(duì)公司客戶(hù)的售后服務(wù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。（六）售后部：1、