醫(yī)師定期考核辦法

1、醫(yī)定核法醫(yī)師定期考核法第一章總第一條根醫(yī)師定期考核管理法和關(guān)于建立務(wù)人員醫(yī)考評制度的指導(dǎo)意見（試行） 的有關(guān)規(guī)，制定本細(xì)則。第二條衛(wèi)部負(fù)責(zé)全國醫(yī)師定期核工作的監(jiān)督管理縣級以上方政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行 區(qū)域內(nèi)醫(yī)定期考核工作的監(jiān)督理，指導(dǎo)各地考核構(gòu)開展醫(yī)師定期考核工作中國醫(yī)師會受衛(wèi)生部委托，負(fù)開展全國醫(yī)師定期核的日常作。第三條依取得醫(yī)師資格，經(jīng)注在醫(yī)療、預(yù)防、保機(jī)構(gòu)中執(zhí)的醫(yī)師均應(yīng)參加醫(yī)師定期考核 第四條醫(yī)定期考核每兩年為一周期。醫(yī)療、預(yù)、保健機(jī)構(gòu)的新進(jìn)醫(yī)自進(jìn)入該機(jī)構(gòu)始滿年后接受核。第二章考機(jī)構(gòu)第五條縣以上地方政府衛(wèi)生行部門可委托符合條的醫(yī)療、防、保健機(jī)構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 織、學(xué)術(shù)體（以下統(tǒng)稱考核機(jī)

2、）承擔(dān)醫(yī)師定期考工作。符合以下件的醫(yī)療、預(yù)防、保機(jī)構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生行組織、學(xué)團(tuán)體可向轄區(qū)主管衛(wèi)生行政部 提出申請經(jīng)批準(zhǔn)后承擔(dān)相應(yīng)范的醫(yī)師定期考核工：（一）設(shè) 100 張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；（二）三專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)；（三）醫(yī)人數(shù)在 50 人以上的預(yù)防保健機(jī)構(gòu)（四）符（一）、（二）項(xiàng)條的醫(yī)療、預(yù)防、保機(jī)構(gòu)必須續(xù)提供醫(yī)療預(yù)防保健服務(wù) 10 以 上；（五）具健全組織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療生行業(yè)組織、學(xué)術(shù)體。第六條考機(jī)構(gòu)要成立專門的考委員會，負(fù)責(zé)擬定師定期考工作制度，對考核工作進(jìn)行檢、 指導(dǎo)和考結(jié)果的評定，保證考工作規(guī)范進(jìn)行。考核委員要由具有中級以上專技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專技術(shù)人員有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。 核委員會設(shè)辦公室，負(fù)

3、責(zé)醫(yī)師期考核的組織和實(shí)。第七條申承擔(dān)醫(yī)師定期考核任的醫(yī)療、預(yù)防、保機(jī)構(gòu)，要轄區(qū)主管衛(wèi)生行政部門提出申， 并提交以材料：（一）師定期考核機(jī)構(gòu)申請；2（二）療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證本復(fù)印件（醫(yī)療、健機(jī)構(gòu)）中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代 證副本印件（預(yù)防機(jī)構(gòu)）；（三）設(shè)醫(yī)師定期考核委員會證明文件；（四）已定的醫(yī)師定期考核工制度和具體實(shí)施方；（五）上主管部門同意申報(bào)的明材料；（六）其相關(guān)材料。申請承擔(dān)師定期考核任務(wù)的醫(yī)衛(wèi)生行業(yè)組織、學(xué)團(tuán)體，要轄區(qū)主管衛(wèi)生行政部門提出申， 并提交以材料：（一）師定期考核機(jī)構(gòu)申請；（二）會團(tuán)體法人登記證書副本復(fù)印件；（三）設(shè)醫(yī)師定期考核委員會證明文件；（四）已定的醫(yī)師定期考核工制度和具

4、體實(shí)施方；（五）有足集中考試和實(shí)踐技操作的場地和必要備；（六）其相關(guān)材料。第八條縣以上地方政府衛(wèi)生行部門自收到上述材后，應(yīng)當(dāng)于 15 工作日內(nèi)做出是否同意其承 擔(dān)醫(yī)師定考核工作的答復(fù)，并面通知申請機(jī)構(gòu)?？h級以上方政府衛(wèi)生行政部門當(dāng)在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w布被批準(zhǔn)考核機(jī)構(gòu)名單，并逐級上報(bào)至 生部備案第九條符上述條件但沒有向轄主管衛(wèi)生行政部門出申請或請未被批準(zhǔn)的醫(yī)療、預(yù)防、保 機(jī)構(gòu)，其構(gòu)的醫(yī)師定期考核由區(qū)主管衛(wèi)生行政部委托其他考核機(jī)構(gòu)組織實(shí)。第十條床在 100 張以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，一級和級?？漆t(yī)機(jī)構(gòu)，醫(yī)師人數(shù)在 50 以下的醫(yī)療、預(yù) 防、保健構(gòu)，其醫(yī)師定期考核作由轄區(qū)主管衛(wèi)生政部門指定考核機(jī)構(gòu)組織施。第三章考

5、內(nèi)容第十一條師定期考核包括業(yè)務(wù)平測評、工作成績職業(yè)道德評定。業(yè)務(wù)水平評考核內(nèi)容可根據(jù)醫(yī)執(zhí)業(yè)類別、專業(yè)技水平等，照衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療科目 錄分類級至二級診療科目進(jìn)測評。工作成績職業(yè)道德評定考核應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客公正的原，堅(jiān)持定性考評與量化考核相 合，與醫(yī)年度考核、醫(yī)務(wù)人員德考評相銜接。3第十二條務(wù)水平測評的基本內(nèi)應(yīng)包括：醫(yī)療衛(wèi)生理相關(guān)法、法規(guī)、部門規(guī)章制度等，?；A(chǔ)理論基本知識、基本技能相應(yīng)的技術(shù)操作能，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況其他省級以上衛(wèi)生行政 部門規(guī)定內(nèi)容。業(yè)務(wù)水平評應(yīng)逐步過渡到以省單位，統(tǒng)一命題，一考試。家建立統(tǒng)一定期考核題庫，各 參照執(zhí)行本考核周內(nèi)，被考核醫(yī)師已參了職稱晉升考試、院醫(yī)師規(guī)化

6、培訓(xùn)考核、?？漆t(yī)師規(guī)范化訓(xùn)考核、級以上衛(wèi)生行政部門織的上崗培訓(xùn)考試經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門可的相關(guān)考試，并考核 合格的，視為業(yè)務(wù)水平測試合，不需再參加業(yè)務(wù)平測評。第十三條作成績評定的基本內(nèi)應(yīng)包括：履行有關(guān)律法規(guī)規(guī)職責(zé)的情況；堅(jiān)持日常工作，成相應(yīng)的作量情況；主要業(yè)務(wù)作情況，患者投訴況等；根據(jù)衛(wèi)生行政部門調(diào)遣和所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安排，完城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援、險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)、突發(fā)共衛(wèi)生事件處置等情況；他省級以上衛(wèi)生行政部 門規(guī)定的容。第十四條業(yè)道德評定的基本內(nèi)應(yīng)包括：醫(yī)師恪守業(yè)道德、守醫(yī)德規(guī)范的情況，醫(yī)師的工 作風(fēng)、醫(yī)關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況。評定以醫(yī)務(wù)人員德考評結(jié)果為依據(jù)。第四章考方式第十五條師定期考核分為一般序考核

7、和簡易程序核。一般序按醫(yī)師定期考核管理辦法第三章規(guī)進(jìn)行考核。簡易程序核涉及的考核內(nèi)容工作成績、職業(yè)道德和參繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況。醫(yī)師定期核的重點(diǎn)對象為取得師執(zhí)業(yè)資格或執(zhí)業(yè)理醫(yī)師資 2 年以內(nèi)和 2 以內(nèi)受過衛(wèi)生行 政處罰或過考核不合格記錄的師。第十六條合下列條件且至少經(jīng)一次一般程序考核格者，定考核可執(zhí)行簡易程序：（一）具 5 以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考周期內(nèi)有好行為記錄的；（二）具 12 以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無不良行為記錄；（三）醫(yī)離退休后由本單位返，在考核周期內(nèi)無良行為記的；（四）采一般程序考核，連續(xù)次合格者。（五）省以上衛(wèi)生行政部門規(guī)的其他情形。第十七條師考核執(zhí)行簡易程序由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所醫(yī)療、預(yù)、保

8、健機(jī)構(gòu)在考核年度的第 1 個(gè)季度內(nèi)向生行政部門指定的考機(jī)構(gòu)提出申請，考機(jī)構(gòu)自收到之日起 日內(nèi)審核完畢并書面通知申 請人和被核人。第五章醫(yī)執(zhí)業(yè)記錄第十八條師執(zhí)業(yè)注冊主管部門建立醫(yī)師執(zhí)業(yè)記錄度，將醫(yī)執(zhí)業(yè)注冊系統(tǒng)同醫(yī)師定期考核 理系統(tǒng)有銜接，實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)管理完善醫(yī)師執(zhí)業(yè)檔案據(jù)庫管理。456第三十二醫(yī)師定期考核不合格醫(yī)師，衛(wèi)生行政部可以責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動 3 個(gè)月至 6 月接受培訓(xùn)；訓(xùn)期滿，再次考核合者，允許其繼續(xù)執(zhí)，但該醫(yī)師在本考核周期不得評優(yōu)和晉升；對接 受培訓(xùn)后考核仍不合格的醫(yī)師由衛(wèi)生行政部門注注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證?？己瞬缓厢t(yī)師的培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)教育由考核機(jī)構(gòu)組實(shí)施。第八章監(jiān)管理第三十三醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)

9、弄虛作假，不配合師定期考的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改， 經(jīng)責(zé)令仍改正的，對該機(jī)構(gòu)及主要責(zé)任人和有關(guān)任人予以通報(bào)批評。第三十四考核機(jī)構(gòu)有下列情形一的，衛(wèi)生行政部應(yīng)當(dāng)責(zé)令正；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其兩個(gè) 核周期以的考核機(jī)構(gòu)資格。（一）不行考核職責(zé)或者未按定履行職責(zé)的；（二）在核工作中有弄虛作假徇私舞弊行為的；（三）在核過程中顯失公平的（四）考人員索要或者收受被核者或其所在機(jī)構(gòu)物的；（五）拒接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)或者抽查審核的；（六）經(jīng)生行政部門監(jiān)督抽查考核程序和考核結(jié)評定等存問題，責(zé)令整改后檢查仍不合 的。（七）省以上衛(wèi)生行政部門規(guī)的其他情形。第三十五衛(wèi)生行政部門工作人、考核機(jī)構(gòu)工作人和醫(yī)療、防、保健機(jī)構(gòu)工作人員