保險公司檢討書700字(5篇)

1、第 第 頁保險公司檢討書700字(5篇) 關(guān)于保險公司檢討書，精選4篇范文，字?jǐn)?shù)為700字。我懷著自責(zé)、反省和感恩的心情寫這份檢討書，在公司*年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細(xì)工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有

2、不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過仔細(xì)、認(rèn)真的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：。 保險公司檢討書(范文)：1 我懷著自責(zé)、反省和感恩的心情寫這份檢討書，在公司*年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細(xì)工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的

3、影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過仔細(xì)、認(rèn)真的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤： 1、在自己對工作的上心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。 2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細(xì)履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一貫以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式予以員工錯誤的人際關(guān)系概念。 3、在部門監(jiān)管

4、力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者需要要做和思索的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到仔細(xì)監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。 4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店聘請，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決斷性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)當(dāng)有著劇烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)

5、是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正由于這點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。 5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，徑直影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平常的言行舉止上，沒有要求好自己，過于劇烈、肯定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和涌現(xiàn)的問題。 6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，四周的同事或者其他部門都會提出看法和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去

6、別人的看法，不會從看法中吸取閱歷和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是許多時候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，涌現(xiàn)埋怨，就造成了員工在怨聲中涌現(xiàn)問題，從而造成了部門出了問題。 7、在涌現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有仔細(xì)總結(jié)，想方法去解決問題。做為一個部門的管理者，應(yīng)當(dāng)時刻以部門員工的利益出發(fā)，而不是以自己的工作為中心，由于，部門是一個團(tuán)隊(duì)，更是一個家，沒有大家的團(tuán)隊(duì)，大家的思想和感情，那我們部門的存在就是在大家的腦海中，留給其它部門的只有空殼。 8、在涌現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有仔細(xì)總結(jié)，想方法去解決問題。就像酒店的員工離開時候，員工沒有了家一樣，是很難受的，員工沒有了家一樣是很難受

7、的，他們沒有了自己的家，是很可悲的。 當(dāng)我們部門涌現(xiàn)問題的時候，作為一個管理者，同事沒有找到問題出在哪里，就會給我們的部門帶來 保險公司檢討書(范文)：2 在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達(dá)我對自己工作立場不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情，對自己工作嚴(yán)峻失誤的深刻反省，此刻，我向您遞交檢討，以深刻反省我的錯誤。 我知道無論如何都不能夠以正確的立場對待自己的工作，作為一名保險行業(yè)的員工原來就應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定，工作期間不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等各種非工作資料。 我的工作失誤，也是最令自己感到傷心的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)峻欠缺，在工作守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。

8、我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從進(jìn)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)進(jìn)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。 首先我作為一名公司的員工，員工最基本的責(zé)任就是上班肯定要準(zhǔn)時，一切工作的順當(dāng)開展都將會涌現(xiàn)在嚴(yán)峻的掌握之下。而我卻常常無所事事，對于自己工作的疏忽，我對于工作的怠慢與疏忽，實(shí)在是不應(yīng)當(dāng)。 我仔細(xì)反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反

9、思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)受進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和援助在使我感到暖和的同時，也有點(diǎn)放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。 因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。 如今，大錯既成，我深深后悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)： 思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)峻不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。 對待工作的思想觀念

10、不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。 我決斷做出如下整改： 1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)峻后果，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，再仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度和基礎(chǔ)管理制度，嚴(yán)格要求自己。 2、仔細(xì)克服生活懶散、馬虎大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。 3、常常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再涌現(xiàn)類似錯誤。 保險公司檢討書(范文)：3 您好！ 今日，我懷著無比沉重的心情對昨天發(fā)生的事情做出了深刻的反?。?0某某年*月*日下午，貴公司的業(yè)績平均提成了5.2億，竟然連續(xù)兩年位居第一名，我感到非常的驕傲與驕傲。 對于我這次犯的錯誤，嚴(yán)峻的從根源上都造成了違反工作紀(jì)律的不良后果，通過此次檢討，我莊重的向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意。并莊重的向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我肯定不會再犯類似的錯誤，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，對自己的工作負(fù)責(zé)，對公司的榮譽(yù)負(fù)責(zé)。 制度 此致：特別對不起! 檢討人： 20某某年某月某日 在今日上午的例行檢查中，我由于自身的疏忽，沒有認(rèn)真的去進(jìn)行深入的自我反思，沒有將領(lǐng)導(dǎo)所要傳達(dá)的