安全管理培訓(xùn)班課件

1、2008年3月25日安全生產(chǎn)管理知識(shí)無(wú)危則安 無(wú)缺則全1.什么是安全？第一部分 安全生產(chǎn)管理概述一.安全管理的基本概念安全管理上的安全含義：A.多年來(lái)一直沒(méi)有發(fā)生事故B.不可接受風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制C.基本達(dá)到法律法規(guī)要求安全就是免遭不可承受危險(xiǎn)的傷害！2.什么是危險(xiǎn)？系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超過(guò)了人們的承受程度。如：危險(xiǎn)狀態(tài)、危險(xiǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)因素等。 式中 R危險(xiǎn)度； F發(fā)生事故的可能性； C發(fā)生事故的嚴(yán)重性。一般用危險(xiǎn)度來(lái)表示危險(xiǎn)程度：4.什么是重大危險(xiǎn)源？長(zhǎng)期或臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過(guò)臨界點(diǎn)的單元。3.什么是危險(xiǎn)源？可能造成事故發(fā)生的根源

2、或狀態(tài)。5.什么是事故？造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的意外事件。按企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)(GB6441-86)，根據(jù)導(dǎo)致事故的原因、致傷物和傷害方式等，將危險(xiǎn)因素分為20類(lèi)：物體打擊、車(chē)輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸。其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害等。6.什么是隱患？可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。7.什么是本質(zhì)安全？設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。本質(zhì)安全是預(yù)防為主的根本體現(xiàn)，是安全生產(chǎn)管理的最高境界！二.安全管理的幾個(gè)原理簡(jiǎn)介海因里希事故因

3、果連鎖論能量觀點(diǎn)的事故因果連鎖管理失誤個(gè)人原因、環(huán)境原因不安全行為不安全狀態(tài)能量或危險(xiǎn)物質(zhì)意外釋放事故基本原因間接原因直接原因 事故頻發(fā)傾向論：是指?jìng)€(gè)別人容易發(fā)生事故的、穩(wěn)定的、個(gè)人的內(nèi)在傾向。墨菲法則：如果一件事情有可能會(huì)弄糟，讓他去做就一定會(huì)弄糟！ 停用或減少危害性物質(zhì)改用危害性較低的物質(zhì)用機(jī)器代替人能量屏蔽隔離動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警技術(shù)控制管理控制個(gè)體防護(hù)消除危險(xiǎn)降低危險(xiǎn)個(gè)體防護(hù)危害控制階梯現(xiàn)代安全管理理論： 如安全系統(tǒng)工程、安全人機(jī)工程、安全行為科學(xué)、安全法學(xué)、安全經(jīng)濟(jì)學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)分析與安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源評(píng)估與監(jiān)控等。 事故的基本特征1.因果性；2.隨機(jī)性；3.潛伏性；4.可預(yù)防性；違章的心理

4、表現(xiàn)僥幸心理、逞能心理、經(jīng)驗(yàn)心理、從眾心理、逆反心理、自我表現(xiàn)心理。 一圓鋸木工鋸木板。規(guī)程要求鋸短木板必須使用推板，不準(zhǔn)直接用手推。但他圖省事，總違章用手推，連續(xù)三個(gè)月沒(méi)事，但三個(gè)月后他鋸掉了大拇指。 案 例 期間他平均每天違章20次，三個(gè)月違章超過(guò)1500次。在這以前他曾有過(guò)多次輕微擦傷或割傷，經(jīng)統(tǒng)計(jì)他的事故比例是350401。請(qǐng)看事故致殘的手一.安全文化建設(shè)第二部分 安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容 職工不遵章守紀(jì)就是害自己、害企業(yè)； 干部管理人員不敢大膽管理就是害職工、害企業(yè)。濟(jì)鋼安全生產(chǎn)核心價(jià)值觀李總經(jīng)理在十四屆三次職代會(huì)上提出： 當(dāng)物質(zhì)利益和生命健康同時(shí)受到損害時(shí)，先保護(hù)人。 如：七十年代，金訓(xùn)

5、華洪水之中救電線(xiàn)桿。 那時(shí)所提倡的精神，在現(xiàn)代社會(huì)就不提倡. 安全理念的提升革命英雄主義與安全健康的關(guān)系 “一不怕苦、二不怕死！” “以人為本.關(guān)愛(ài)生命！” 安全第一、健康至上！ 當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，那就是安全第一，生產(chǎn)第二！ 當(dāng)自身安全和他人安全發(fā)生沖突時(shí)，要先保證自身安全； 當(dāng)需救人時(shí)，必須先保證自己不被傷害，防止事故擴(kuò)大。企業(yè)安全文化的概念 企業(yè)安全文化，是指企業(yè)員工在預(yù)防事故，抵御災(zāi)害，創(chuàng)造安全文明工作環(huán)境的實(shí)踐過(guò)程中所形成的物質(zhì)和精神財(cái)富的總和。狹義的安全文化： 安全的思想、理念、道德、承諾、培訓(xùn)、教育、科學(xué)、知識(shí)等以及與之相適應(yīng)的法制建設(shè)、規(guī)章制度、管理體制和組織形式等的總和。

6、良好安全文化的要求： 單位與員工都認(rèn)同安全第一的價(jià)值觀，單位與員工對(duì)確保安全才生產(chǎn)的行為準(zhǔn)則取得共識(shí)，關(guān)愛(ài)生命。關(guān)注安全的意識(shí)深入到每個(gè)員工思想之中，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)成為單位與員工的共同目標(biāo)。器 物 層 制 度 層精神智能層價(jià)值規(guī)范層第四層安全文化的層次第三層第二層第一層要我安全 我要安全 我會(huì)安全傷害發(fā)生率自然本能 被動(dòng)管理自我管理團(tuán)隊(duì)文化安全文化的發(fā)展 原始型 依賴(lài)型 獨(dú)立型 互助型第一種 原始型對(duì)安全管理是順其自然以罰代培，不對(duì)員工培訓(xùn)無(wú)力控制或任由事故發(fā)展只對(duì)死亡事故重視被動(dòng)的事后管理認(rèn)為安全投入是白花錢(qián)沒(méi)有，也不遵守規(guī)則安全目標(biāo)得不到分解第二種 依賴(lài)型管理者承諾 制訂HSE政策 制訂目標(biāo)

7、 制定規(guī)則和程序 嚴(yán)格管理，重懲罰 注意設(shè)備安全性能第三種 獨(dú)立型個(gè)人知識(shí)人員安全責(zé)任組織自身安全需要自我管理安全的工作慣例和習(xí)慣注重自身的表現(xiàn)注重技術(shù)的提高第四種 互助型說(shuō)到、做到并經(jīng)得起檢驗(yàn)的HSE承諾 每一個(gè)體都是團(tuán)隊(duì)的一分子 關(guān)愛(ài)別人 保護(hù)他人 互相關(guān)愛(ài) 注重團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù) 共同目標(biāo)“0”如何建設(shè)企業(yè)安全文化三個(gè)結(jié)合： 安全建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理創(chuàng)新和 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。 全面規(guī)劃： 要建立安全目標(biāo)、安全追求、安全理念、安全價(jià)值觀、全員參與的安全文化體系。一是黨的十六屆五中全會(huì)確立了“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，六中全會(huì)把堅(jiān)持“以人為本”和推動(dòng)“安全發(fā)展”納入構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)遵

8、循的原則和總體布局。二是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。從五六十年代的“安全第一”，到七十年代之后的“安全第一、預(yù)防為主”，再到目前的12字方針，反映了我們對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)律特點(diǎn)認(rèn)識(shí)的不斷深化。這一方針要求安全生產(chǎn)工作必須重視綜合運(yùn)用多種手段，標(biāo)本兼治、重在治本。三是以“兩個(gè)主體”和“兩個(gè)負(fù)責(zé)制”為內(nèi)容的安全工作基本責(zé)任制度。政府是安全生產(chǎn)的監(jiān)管主體，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。安全生產(chǎn)工作必須建立、落實(shí)政府行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制。建立安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)體系，納入政績(jī)、業(yè)績(jī)考核。近幾年安全管理理念的主要變化四是依法治安、重典治亂的安全法制建設(shè)方略。我國(guó)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一

9、些問(wèn)題特別是非法違法、違規(guī)違章問(wèn)題，積弊已久、積重難返，有的已經(jīng)成為“痼疾”。必須嚴(yán)刑峻法、依法嚴(yán)懲，治理安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違法違紀(jì)，查處事故背后的失職瀆職以及官商勾結(jié)、權(quán)錢(qián)交易等腐敗現(xiàn)象，盡快建立規(guī)范完善的安全生產(chǎn)法治秩序。五是倡導(dǎo)先進(jìn)的安全文化，建立包括群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督在內(nèi)的安全生產(chǎn)參與監(jiān)督機(jī)制。安全生產(chǎn)工作是黨的事業(yè)、人民群眾的事業(yè)，必須調(diào)動(dòng)全黨、全社會(huì)的積極性，提高全社會(huì)安全意識(shí)和全民安全素質(zhì)，形成廣泛的參與和監(jiān)督機(jī)制。安全生產(chǎn)重大決策、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、重特大事故查處結(jié)果等，要讓人民群眾知道、向社會(huì)公布，接受來(lái)自方方面面的監(jiān)督。五流企業(yè)出事故。國(guó)家安監(jiān)總局局長(zhǎng)李毅中：一流企業(yè)

10、出標(biāo)準(zhǔn)；二流企業(yè)出人才；三流企業(yè)出名牌；四流企業(yè)出效益；請(qǐng)問(wèn)你所在的企業(yè)屬于幾流？事故處理越來(lái)越嚴(yán)格只有安全管理人員會(huì)因?yàn)楣ぷ鞑涣Χ慌行蹋?今年注冊(cè)安全工程師有個(gè)案例題，北京一家建筑公司的經(jīng)理55歲時(shí)上面讓他退下來(lái)，他沒(méi)退，到了59歲另8個(gè)月時(shí)，因公司一塔吊臂折斷，砸死3人，經(jīng)理因管理責(zé)任判了3年，被雙開(kāi)，臨退休了，什么也沒(méi)了，出來(lái)以后賣(mài)菜去了。 單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，工作要到位，責(zé)任要分清，做事要留有證據(jù)。企業(yè)生產(chǎn)是否能做到事故為零？降落傘的故事 后來(lái)軍方改變了方法，決定從交貨的降落傘中隨機(jī)挑出一個(gè)，讓廠長(zhǎng)背著這個(gè)傘，親自從飛機(jī)上跳下去。 二戰(zhàn)中期，德國(guó)產(chǎn)的降落傘的安全性

11、較差。雖然在廠商的努力下，合格率已經(jīng)提升到99.9，但軍方仍不滿(mǎn)意。軍方要求必須達(dá)到100。 可是廠商不以為然，他們強(qiáng)調(diào)，任何產(chǎn)品都不可能達(dá)到絕對(duì)100的合格，除非出現(xiàn)奇跡。 但是，降落傘99.9的合格率，就意味著每一千個(gè)跳傘軍人中就有一個(gè)人會(huì)送命！ 其后，奇跡出現(xiàn)了，不合格率立刻變成了 零 ！ 態(tài)度決定一切！杜邦安全文化幾個(gè)企業(yè)的安全管理具體做法 事實(shí)證明，杜邦安全理念滲透的效果十分顯著，擁有600名職工的杜邦深圳工廠自1990年投產(chǎn)至今保持了15年工作內(nèi)沒(méi)有傷害事故、8年工作外無(wú)傷害事故的神話(huà)。 杜邦公司的安全目標(biāo)就是“零”事故。 （1） 所有的事故都是可以預(yù)防的； （2） 管理人員對(duì)于事

12、故預(yù)防有直接責(zé)任； （3） 安全是就業(yè)的重要條件； （4） 通過(guò)培訓(xùn)來(lái)獲取安全知識(shí)，對(duì)各項(xiàng)作業(yè)建立工作規(guī)程及安全標(biāo)準(zhǔn)； （5） 實(shí)行安全審核和檢查制度； （6） 采用修正缺陷、更改工藝過(guò)程、改善培訓(xùn)以及執(zhí)行具有建議性的紀(jì)律，使缺點(diǎn)得到堅(jiān)決地改正； （7） 所有不安全的活動(dòng)、事件和傷亡事故都要進(jìn)行調(diào)查； （8） 離開(kāi)工作崗位時(shí)的安全和從事工作時(shí)的安全同樣重要； （9） 事故預(yù)防可以產(chǎn)生效益，人的損失是最大的損失； （10） 在職業(yè)安全健康計(jì)劃中，人是最重要的因素，雇員要積極地參與并以提出改進(jìn)建議的方式來(lái)提高安全管理的水平。杜邦公司安全管理的10項(xiàng)原則兗礦濟(jì)三煤礦：淄博礦務(wù)局：班前繳納安全抵押金制

13、度凡是當(dāng)班出勤人員，上崗前按如下標(biāo)準(zhǔn)交納上崗安全保證金：區(qū)隊(duì)管理人員及安監(jiān)員交納500元，班長(zhǎng)交納300元，組長(zhǎng)交納200元，職工交納100元。當(dāng)班如安全質(zhì)量等出現(xiàn)問(wèn)題，按開(kāi)據(jù)的罰款數(shù)額進(jìn)行扣罰（多退少補(bǔ)），當(dāng)班無(wú)安全質(zhì)量等問(wèn)題，如數(shù)退回，下一班上崗前再重新交納。二.安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)是安全生產(chǎn)，人人有責(zé)！每年初，總經(jīng)理與主要生產(chǎn)單位和子公司的一把手簽訂年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確定安全考核內(nèi)容。三.安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度1.政府安全管理法律法規(guī)；2.安全標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程/技術(shù)規(guī)范等；3.企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系文件；4.安全操作規(guī)程；5.其他安全文件。四

14、.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育下大力氣開(kāi)展安全培訓(xùn) 1. 危化品、礦山、建筑施工單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。 2.其他單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。 3.新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，其中高危行業(yè)不得少于48學(xué)時(shí)。 4.調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗的員工、企業(yè)實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，都應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。對(duì)安全教育培訓(xùn)的要求特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn) 1.特種作業(yè)的范圍：電工、焊接、切割、起重、電梯、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)

15、車(chē)駕駛、登高架設(shè)、鍋爐（含水質(zhì)化驗(yàn)）、壓力容器、制冷、爆破、礦山通風(fēng)、礦山排水、礦山安檢、礦山提升運(yùn)輸、采掘、礦山救護(hù)、危險(xiǎn)物品等。 2.特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)：上崗前經(jīng)安全技術(shù)和操作技能的專(zhuān)門(mén)教育培訓(xùn)，考試考核合格后持證上崗。證書(shū)有效性為6年，每2年進(jìn)行一次復(fù)審培訓(xùn)考試。在復(fù)審期滿(mǎn)3個(gè)月前向發(fā)證機(jī)關(guān)提出復(fù)審申請(qǐng)。離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的人員，經(jīng)考核合格后方可再上崗。六.安全檢查與隱患排查治理1.定期安全生產(chǎn)檢查；2.經(jīng)常性安全檢查；3.季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查；4.專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查；5.綜合性安全生產(chǎn)檢查；6.職工代表不定期對(duì)安全生產(chǎn)的巡查；安全檢查一旦發(fā)現(xiàn)隱患要立即下達(dá)整改書(shū)

16、，落實(shí)整改措施，實(shí)施綜合治理，消除事故隱患。事故處理的四不放過(guò)1.事故原因不清不放過(guò)；2.當(dāng)事人未受到教育不放過(guò)；3.責(zé)任人未受到處理不放過(guò)；4.整改措施未落實(shí)不放過(guò)；七.安全生產(chǎn)投入安全生產(chǎn)投入主要用于以下方面： （1）建設(shè)安全技術(shù)措施工程，如防火工程、通風(fēng)工程等； （2）增設(shè)新安全設(shè)備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設(shè)備的日常維護(hù)； （3）重大安全生產(chǎn)課題的研究； （4）按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為職工配備勞動(dòng)保護(hù)用品； （5）職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)； （6）其他有關(guān)預(yù)防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費(fèi)用，如用于制定及落實(shí)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案等。八.建設(shè)項(xiàng)目安全三同時(shí)安全生產(chǎn)法第24條：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

17、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算” 。安全評(píng)價(jià)：一、安全預(yù)評(píng)價(jià)二、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)三、安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià) 特種勞動(dòng)防護(hù)用品： 頭部護(hù)具類(lèi)、呼吸護(hù)具類(lèi)、眼（面）護(hù)具類(lèi)、防護(hù)服類(lèi)、防護(hù)鞋類(lèi)、防墜落護(hù)具類(lèi)。特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有“三證” 和 “一標(biāo)志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標(biāo)志。九、勞動(dòng)防護(hù)用品管理安全生產(chǎn)法第三十九條:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。 山東省安全生產(chǎn)條例第二十三條:不得以貨幣或者其他物品替代勞動(dòng)防護(hù)

18、用品。一般勞動(dòng)防護(hù)用品： 未列入特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄的均為一般勞動(dòng)防護(hù)用品，如一般的工作服、手套等。1.上海滬東中華造船有限公司“717”特大龍門(mén)吊倒塌事故 第三部分 事故案例分析 2001年7月17日早7時(shí)，中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)滬東中華造船有限公司一座正在吊裝的龍門(mén)起重機(jī)突然倒塌，造成36人死亡，3人受重傷。死者中包括同濟(jì)大學(xué)2名博士后、1名副教授和1名工程師。 滬東造船廠始建于20世紀(jì)30年代，是一個(gè)擁有近兩萬(wàn)人的大型造船企業(yè)，實(shí)力在國(guó)內(nèi)同行中居前3位。 龍門(mén)吊的安裝工程缺乏嚴(yán)密的施工方案和流程，安全措施不到位是事故發(fā)生的重要原因。 在吊裝作業(yè)時(shí)違章冒險(xiǎn)工作，是造成眾多人員傷亡的直接原因。 2

19、.尼日利亞“127”特大軍火庫(kù)爆炸事故 二 0 0 二 年元月二十七日下午六左右，尼日利亞最大城市拉各斯北部的伊科嘉軍營(yíng)發(fā)生特大爆炸事故，至少造成二千人死亡。 這次大爆炸持續(xù)了2個(gè)多小時(shí)，先后發(fā)生了20多次猛烈爆炸，小爆炸不計(jì)其數(shù)。大爆炸此起彼伏，數(shù)百枚被引爆的導(dǎo)彈騰空而起，沖向附近的居民區(qū)，最遠(yuǎn)飛到30公里以外，被導(dǎo)彈擊中的地方火光沖天，濃煙滾滾。 伊科嘉軍營(yíng)中囤滿(mǎn)了槍支彈藥，并且居住著數(shù)十萬(wàn)軍人及他們的家屬，該軍營(yíng)地處人口稠密的鬧市區(qū)，死者中除一些人系直接葬身火海外，還有一些人是由于天黑以及慌亂逃離現(xiàn)場(chǎng)時(shí)落入附近的河中被淹死的。這是造成眾多傷亡的原因。 據(jù)報(bào)道，造成軍火庫(kù)爆炸的原因可能有二

20、：其一，軍火庫(kù)旁邊的一個(gè)市場(chǎng)曾發(fā)生火災(zāi)，火勢(shì)蔓延到軍火庫(kù)而引發(fā)了爆炸；其二，這個(gè)軍火庫(kù)的武器彈藥儲(chǔ)藏設(shè)施老化，存在重大事故隱患。 3.某軋鋼廠5月15日死亡事故 2003年5月15日，某軋鋼廠精整車(chē)間成品乙班掛吊工王某上夜班。職責(zé)是指揮天車(chē)把鋼板吊放到火車(chē)廂內(nèi)然后將吊鉤摘下。吊完三吊，在下一吊鋼板到來(lái)之前（約十幾分鐘的間隔），王坐在車(chē)廂內(nèi)東北角鋼板上休息并睡著。大約凌晨4時(shí)40分左右，當(dāng)天車(chē)工將第四吊鋼板放入車(chē)廂內(nèi)之后，未見(jiàn)承擔(dān)摘鉤任務(wù)的王某，后經(jīng)尋找，發(fā)現(xiàn)王兆中被壓在第三與第四吊鋼板之間造成死亡。請(qǐng)看事故鏈死者困倦在車(chē)廂內(nèi)休息并睡著天車(chē)工找不到地面人員未查清原因無(wú)人指揮就下落吊物此處是天車(chē)工

21、的觀察死角鋼板落下將人壓死4.某機(jī)械廠10月28日死亡事故 2007年10月28日，某機(jī)械廠車(chē)工（女，44歲）在操作C616車(chē)床時(shí)，袖子被工件纏繞，頭部被高速旋轉(zhuǎn)的卡盤(pán)擊中，當(dāng)場(chǎng)死亡。死亡女工5.某煉鐵廠8.29死亡事故 2005年8月29日4時(shí)左右，煉鐵廠6高爐值班室值班工長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)布料器堵，安排副工長(zhǎng)馬存利陪同原料工田衛(wèi)東上爐頂處理，到達(dá)故障地點(diǎn)后發(fā)現(xiàn)一異物（事后確定是布料器掉下的襯板，該襯板計(jì)劃30日休風(fēng)更換）將料口堵住，馬存利用手電照明，田衛(wèi)東用鉤子反復(fù)鉤了幾次沒(méi)鉤動(dòng)，田衛(wèi)東對(duì)馬存利說(shuō)人手不夠再下去找兩個(gè)幫手，馬存利找來(lái)兩人幫忙。 田衛(wèi)東讓馬存利等三人一起將檢修用的梯子掛到受料斗邊沿上，然

22、后試圖下到布料器搬堵布料器的異物，這時(shí)馬存利說(shuō)煤氣太大不能下去，田衛(wèi)東說(shuō)沒(méi)事。然后由馬存利扶著梯子，田衛(wèi)東下到襯板處然后由馬存利扶著梯子，田衛(wèi)東下到襯板處搬起了襯板給上面的人看，接著聽(tīng)見(jiàn)田衛(wèi)東說(shuō)了一句不行了就倒在了里面，馬存利趕緊下去拉他，沒(méi)有拉動(dòng)，發(fā)現(xiàn)煤氣太大趕緊爬了上來(lái)，立即回到值班室聯(lián)系救援。高爐緊急休風(fēng)后，將田衛(wèi)東救出，急送醫(yī)院救治，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。（診斷為煤氣中毒死亡） 請(qǐng)看事故鏈作業(yè)前未辨識(shí)危害、填卡未休風(fēng)處理煤氣勸阻但未制止死者違章死者未戴呼吸器死者其它輔助工作未做好煤氣中毒死亡事故原因分析 1、這是一起典型的冒險(xiǎn)違章作業(yè)，田衛(wèi)東安全意識(shí)淡薄，不顧勸阻冒險(xiǎn)下到帶有大量煤氣的半封閉空間作業(yè)，致使煤氣中毒死亡。 2、處理臨時(shí)故障無(wú)安全防護(hù)措施，處理堵料作業(yè)過(guò)程中知道有煤氣，沒(méi)有采取任何防護(hù)措施。 3、安全監(jiān)護(hù)不落實(shí)，副工長(zhǎng)馬存利等人雖然對(duì)田衛(wèi)東進(jìn)行提醒，但沒(méi)有堅(jiān)決制止田衛(wèi)東冒險(xiǎn)作業(yè)，沒(méi)有起到監(jiān)護(hù)作用 。 4