產(chǎn)品供應(yīng)商標準

1、商) 準 HYPERLINK l _bookmark0 首席執(zhí)行官致辭3 HYPERLINK l _bookmark1 我們的文化和價值理念4 HYPERLINK l _bookmark2 如 HYPERLINK l _bookmark2 HYPERLINK l _bookmark2 HYPERLINK l _bookmark2 HYPERLINK l _bookmark2 HYPERLINK l _bookmark2 HYPERLINK l _bookmark2 HYPERLINK l _bookmark2 HYPERLINK l _bookmark2 HYPERLINK l _bookma

2、rk2 HYPERLINK l _bookmark2 HYPERLINK l _bookmark2 HYPERLINK l _bookmark2 HYPERLINK l _bookmark2 HYPERLINK l _bookmark2 HYPERLINK l _bookmark2 準 HYPERLINK l _bookmark2 HYPERLINK l _bookmark2 5 HYPERLINK l _bookmark2 標準適用于哪些人5 HYPERLINK l _bookmark3 何時反映問題6 HYPERLINK l _bookmark3 如何舉報6 HYPERLINK l _bo

3、okmark3 舉報時須知6 HYPERLINK l _bookmark4 以 HYPERLINK l _bookmark4 HYPERLINK l _bookmark4 HYPERLINK l _bookmark4 HYPERLINK l _bookmark4 HYPERLINK l _bookmark4 HYPERLINK l _bookmark4 HYPERLINK l _bookmark4 HYPERLINK l _bookmark4 HYPERLINK l _bookmark4 和 HYPERLINK l _bookmark4 HYPERLINK l _bookmark4 HYPER

4、LINK l _bookmark4 HYPERLINK l _bookmark4 瑪政策 HYPERLINK l _bookmark4 HYPERLINK l _bookmark4 7 HYPERLINK l _bookmark5 了解和管理風險8 HYPERLINK l _bookmark5 絕不參與賄賂8 HYPERLINK l _bookmark6 創(chuàng)造一個相互尊重的工作環(huán)境9 HYPERLINK l _bookmark6 以正確的方式雇傭員工和支付報酬9 HYPERLINK l _bookmark7 禁止使用非自愿被販賣或未達法定年齡的勞工10 HYPERLINK l _bookmar

5、k8 運營安全的工作場所11 HYPERLINK l _bookmark8 保護環(huán)境11 HYPERLINK l _bookmark9 提供 HYPERLINK l _bookmark9 HYPERLINK l _bookmark9 HYPERLINK l _bookmark9 HYPERLINK l _bookmark9 HYPERLINK l _bookmark9 HYPERLINK l _bookmark9 HYPERLINK l _bookmark9 和 HYPERLINK l _bookmark9 HYPERLINK l _bookmark9 HYPERLINK l _bookmar

6、k9 HYPERLINK l _bookmark9 方面堅持高標準 HYPERLINK l _bookmark9 HYPERLINK l _bookmark9 HYPERLINK l _bookmark9 HYPERLINK l _bookmark9 2 HYPERLINK l _bookmark10 遵守貿(mào)易制裁和安全法律和準則13 HYPERLINK l _bookmark10 準確標識并營銷產(chǎn)品13 HYPERLINK l _bookmark11 與沃 HYPERLINK l _bookmark11 HYPERLINK l _bookmark11 HYPERLINK l _bookmar

7、k11 HYPERLINK l _bookmark11 HYPERLINK l _bookmark11 HYPERLINK l _bookmark11 HYPERLINK l _bookmark11 避 HYPERLINK l _bookmark11 HYPERLINK l _bookmark11 免利益沖突 HYPERLINK l _bookmark11 HYPERLINK l _bookmark11 HYPERLINK l _bookmark11 HYPERLINK l _bookmark11 4目錄供應(yīng)商標準 HYPERLINK l _bookmark12 公平競爭15目錄供應(yīng)商標準 H

8、YPERLINK l _bookmark12 像一個合作伙伴般保護沃爾瑪和我們的顧客152 HYPERLINK l _bookmark13 與沃爾瑪配合162首席執(zhí)行官致辭供應(yīng)商標準首席執(zhí)行官致辭供應(yīng)商標準3自1962 并效法其背后的價值觀。些標準品和服彼徹理解合規(guī)各方面感謝您每天為沃爾瑪和我們的顧客所做的一切。并效法其背后的價值觀。董明倫總裁兼首席執(zhí)行官一家以價值理念為導根基。尊重個人服務(wù)顧客的期望。追求卓越翁態(tài)度對待工作和結(jié)果。誠信行事公司政策。供應(yīng)商標準4系中。概述了將沃爾瑪?shù)膬r值理念應(yīng)用到標關(guān)在不斷變值理磐石成標守的持/或向沃供商品即構(gòu)與成標守的持/或向沃供商品即構(gòu)與供應(yīng)商標準5何時反

9、映問題假裝沒不合法的行為會。我們所有人并侵蝕信如何反映問題聯(lián)系方式聯(lián)系方式lt.lthics&Compliane,702SW8thtet,Bentonville,AR72716-08602 HYPERLINK mailto:ethics ethics HYPERLINK / 舉報告并盡您所知的查詢您的舉報規(guī)部將視情況跟進您的疑慮舉人-重61492710應(yīng)急處6以向道德供應(yīng)商標準應(yīng)商也這樣做?？芍?。該止。 HYPERLINK /suppliers/requirements HYPERLINK /suppliers/requirements HYPERLINK /suppliers/require

10、ments HYPERLINK /suppliers/requirements HYPERLINK /suppliers/requirements HYPERLINK /suppliers/requirements HYPERLINK /suppliers/requirements HYPERLINK /suppliers/requirements HYPERLINK /suppliers/requirements HYPERLINK /suppliers/requirements HYPERLINK /suppliers/requirements HYPERLINK /suppliers/r

11、equirements HYPERLINK /suppliers/requirements 所如果權(quán)利。供應(yīng)商標準7了解和管理風險下方式主動管理與您的沃爾瑪業(yè)關(guān)的風險：您披括自有品牌產(chǎn)品。絕不參與賄賂應(yīng)商在其經(jīng)營中堅持同樣的價值理念。主要沃爾瑪業(yè)務(wù)合作伙伴將在主要沃爾瑪業(yè)務(wù)合作伙伴將在您應(yīng)該告知您露為沃爾瑪產(chǎn)，子嗎？該怎么辦？該怎么辦？8供應(yīng)商標準8創(chuàng)造一個相互尊重的工作環(huán)境受到尊文化系或任何其他特征足和不公平的待遇有損個人尊騷平出 法律之間存在沖騷擾和。合規(guī)舉報渠道沃爾瑪將向他們提供道德人了解沃爾瑪?shù)钠谕溨蟹职l(fā)沃爾瑪 HYPERLINK /article/download-and-prin

12、t-facility-posters 海報理. 以正確的方式雇傭員工和支付報酬不作9供應(yīng)商標準9的法作我們要求供應(yīng)商認真履行其，該怎么辦？疑工人處于強迫勞動或抵債勞動的境地我該么辦？工人報銷。工如果中介繼續(xù)向工人收則該怎么辦？疑工人處于強迫勞動或抵債勞動的境地我該么辦？工人報銷。工如果中介繼續(xù)向工人收則鎖在辦公室的保險箱里允許工廠管理部門將他們的護照為工會限制其。自由。和剝削勞務(wù)中介和招聘人員也要采取同樣的標準。退即 傳移民工人離開原籍國在何勞務(wù)中介和招聘人員也要采取同樣的標準。供應(yīng)商標準10供應(yīng)商標準該怎么辦？您也應(yīng)確保任何想要離開的工人能夠離開。該怎么辦？您也應(yīng)確保任何想要離開的工人能夠離

13、開。然您有責任保護工但發(fā)保廠房。不牢確如果在的運營安全的工作場所全提供潔凈衛(wèi)生的設(shè)備與潔凈的飲用水。人保護環(huán)境11方合推進零售業(yè)的可我們各己的可有同樣價值理念的供應(yīng)商爾自和期望。11設(shè)供應(yīng)商標準我們只有與有著同樣承諾的供應(yīng)商合才能達成這一目標。們所看到的。我們的產(chǎn)要沃爾瑪業(yè)務(wù)聯(lián)系人 讓他們了解要沃爾瑪業(yè)務(wù)聯(lián)系人 讓他們了解。食品報告任何我該產(chǎn)品時受有必要的但我注意到投訴在使用基準的求之司統(tǒng)要求？內(nèi)實施了食該怎么辦？為貼 積極參與沃爾瑪和監(jiān)管部門的產(chǎn)品召回和下架工作。12供應(yīng)商標準12只提供與要求完全符合的正品產(chǎn)品。守所有貿(mào)易法。披物福利等方面的法律和法規(guī)。動物福利等方面的法律和法規(guī)。劃以“被靠

14、的供應(yīng)鏈。制使用的貨柜和運輸工具在該怎么辦？該怎么辦？并且產(chǎn)品確實符合認證條件所提供的認證是真實并以優(yōu)惠的價格獲得認證 我還需要做什么？準確標識并營銷產(chǎn)品無法獨。到這一應(yīng)商在幫助我們的顧客的決明爾面供應(yīng)商標準13供應(yīng)商標準是建立和保持牢固關(guān)系的關(guān)鍵.有牢關(guān)系是建立和保持牢固關(guān)系的關(guān)鍵.識別和避免利益沖突情況因此我們需要您瑪聯(lián)討論任何潛在的問題。關(guān)系才。會獲得這些門票此值與這票爾瑪員工是因為關(guān)系才。會獲得這些門票此值與這票爾瑪員工是因為工門我合作的沃爾瑪采購員嗎比賽的多余該怎么辦？人14供應(yīng)商標準14公平競爭望供應(yīng)商：們的顧客立設(shè)定其零售價格，有時會允許供應(yīng)商接觸到沃爾瑪?shù)呢敭a(chǎn)第一位意味有不要要

15、求沃爾瑪限制與其他公司的業(yè)務(wù)或限制自有品牌產(chǎn)品的銷售。這一特權(quán)的供應(yīng)商必須同樣遵守我們自己所秉持的標準。開的零售價劃或策市場情量或預公與您分享過的相關(guān)目的。作商瑪策略與您分享過的相關(guān)目的。作商瑪策略的朋友要求我分享沃爾瑪下個季度的家電促銷該怎么辦？（包括沃爾瑪?shù)闹R產(chǎn)權(quán)和資金的所有適用15只向沃爾瑪提交準確及合理的財務(wù)聲明。15欺供應(yīng)商標準業(yè)務(wù)合作伙伴尋求協(xié)助。供應(yīng)商標準與沃爾瑪配與沃爾瑪配0800-888-0124熱線電肯尼亞 08002219008爾任望。疑問或疑慮lt.lthics&Compliane,702SW8thtet,Bentonville,AR72716-0860部。 HYPE

16、RLINK / HYPERLINK mailto:ethics ethics供應(yīng)商標準巴林 800-06-102孟加拉國 000800-032-035比利時 0800-750-76博茨瓦納 00269-800-7861-036巴西 柬埔寨 1800-20-8963加拿大 800-963-8442智利 800-550707中國 400-120-4020哥倫比亞 01800-913-7496哥斯達黎加 0800-542-5443厄瓜多爾 埃及 0800-000-9471薩爾瓦多 800-6126tt2 800-050-1482ttt）1-800-564-41630800-903277德國 0800-188-8917加納 0307084830危地馬拉 洪都拉斯 香港 800-930-587印度 000-800-040-1503印度尼西亞 愛爾蘭 以色列 意大利 800-143-952日本 0120-692-3440800-22319萊索托 馬拉維 0800-026-9000馬來西亞 墨西哥 摩洛哥 +212-5204-85021莫桑比