文化館在公共文化服務(wù)體系中的作用論文

1、文化館在公共文化服務(wù)體系中的作用論文一、文化館在公共文化服務(wù)體系中的作用文化館與公共文化服務(wù)體系之間存在著密切的聯(lián)系，文化館公共服務(wù)的開展質(zhì)量和效果在一定程度上決定著公共文化服務(wù)體系的建設(shè)質(zhì)量和進度。首先文化館是公共文化服務(wù)的重要載體。雖然我國的文化館事業(yè)發(fā)展相對緩慢，但是在社會經(jīng)濟發(fā)展的帶動下，以文化館為代表的社會公共文化服務(wù)事業(yè)也取得了一定的進步，其對社會文明和諧發(fā)展的促進作用日漸突出，文化館在社會公共文化服務(wù)體系中的優(yōu)勢和主導性逐漸被發(fā)揮出來。文化館作為社會公共文化體系中的重要一員，其本身作為公共文化服務(wù)機構(gòu)的性質(zhì)決定了其對社會文化的組織輔導與示范作用。作為組織者，其幫助群眾將業(yè)余時間充

2、分的利用起來，促使群眾在唱歌、跳舞、看戲等文化活動中消除疲勞的同時獲得精神的滿足；作為輔導者，其向群眾提供了豐富的文化資源，促進了文化知識的普及，有效的提高了文化生活的質(zhì)量；作為示范者，其為其他文化活動的開展提供了良好的示范，促進了更多優(yōu)秀文化活動的出現(xiàn)。二、新時期文化館開展好公共文化服務(wù)的對策1、用多樣的文化活動豐富群眾生活人精神需求的多樣性決定了人對文化的需求不可能只局限于一個方面，所以民眾所希望的文化生活是內(nèi)容豐富、形式多樣、覆蓋方方面面的。而多樣化的公共文化生活應具備以下幾點特征：首先其需要具備廣泛的社會性，能夠調(diào)動起全民的參與積極性；其次，公共文化活動本身的形式必須是多樣的，是面對大

3、眾而展開的公共文化活動，；再次，鑒于公共文化活動是以滿足和豐富民眾的公共文化生活為目的，所以其必須做到與時俱進，體現(xiàn)出現(xiàn)代社會的人文思想理念，只有這樣公共文化活動才能被大眾所接受，只有這樣大眾才會積極的參與其中，也只有這樣才能滿足大眾對文化生活的需求，促進大眾文化道德素養(yǎng)的全面提高。以昭通風景畫展為例，該畫展由昭通市文體局主辦，昭通市文化館承辦，秉著豐富群眾的文化生活，繁榮昭通美術(shù)創(chuàng)作的理念自2006年首屆畫展起，至今已跨過了第十個年頭。該畫展在每年的春節(jié)期間舉辦，在最初時畫展上的作品數(shù)量僅有75件，雖然內(nèi)容相對比較豐富，但是畫作的種類也不是很多，其中采用現(xiàn)代技術(shù)進行創(chuàng)作的美術(shù)作品僅有5件，2

4、件是電腦制作，3件是圖象制作。而到如今，不論是展出作品的數(shù)量上還是質(zhì)量上以及文化活動的參與人數(shù)上都有了明顯的提升，且如今到了昭通風景藝術(shù)展還衍生出更多的藝術(shù)作品展，諸如油畫展、攝影展、少兒書畫展、國畫展、書法展等等，其中不乏名家大師的作品；另外，值得一提的是如今的藝術(shù)展已不再局限于某一個地區(qū)，而是遍及昭通的十縣一區(qū)，其中甚至還有部分藝術(shù)展開到了昆明市、曲靖市、文山市等。這些藝術(shù)展會活動的舉辦不僅向民眾提供了一道豐富多樣的文化大餐，極大的滿足了民眾對文化的需求，同時也給了廣大的文化愛好者們以廣闊的發(fā)展空間，為社會的和諧文明發(fā)展貢獻出了巨大的力量。每年舉辦各類展覽、音樂會，各類文藝比賽、各類培訓班

5、、并長期開設(shè)“丹娜外語培訓班”、“少兒音樂、舞蹈、美術(shù)培訓班”、“小提琴培訓班”、“書法培訓班”、“電聲樂培訓班”，輔導留守兒童、業(yè)余文藝團隊、組織公益性講座、深受廣大人民群眾的一致好評。2、優(yōu)化文化館的公共文化服務(wù)隊伍在公共文化建設(shè)中，人才發(fā)揮著至關(guān)重要的力量，是公共文化建設(shè)的生命力與動力，要想建立健全公共文化服務(wù)體系，一支思想好、業(yè)務(wù)能力強、組織精良、懂管理的復合型人才隊伍是必不可少的，且隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，人們對文化生活要求的不斷提高，精品文化工程的建設(shè)勢在必行，一專多能型人才的優(yōu)勢越發(fā)突出，文化建設(shè)對優(yōu)秀人才依賴性更加明顯。鑒于此，筆者認為文化館在對優(yōu)秀人才的培養(yǎng)上應注意以下三個方

6、面：首先加強對文藝骨干和精英人員的培訓和與教育。大力提高館內(nèi)輔導干部的業(yè)務(wù)能力和水平，在年初就明確的向館內(nèi)各專業(yè)人才提出今年的工作目標，例如要求各專業(yè)人員在今年推出的作品中有1-2件作品的影響力是能夠達到省級水平甚至是國家級水平，同時對于精品生產(chǎn)上有杰出表現(xiàn)的工作者不僅要給與政策上的表彰，還有給與經(jīng)濟上的獎勵，從而有效激發(fā)全館人員的工作積極性。其次，提高對社會資源的利用率，充分發(fā)揮社會資源對人才培養(yǎng)。比如文化館可以多與學校、企事業(yè)單位以及政府機關(guān)溝通，動員他們參與到公共文化服務(wù)中來，從而逐漸壯大公共文化服務(wù)的隊伍。3、建立社會文化事業(yè)單位的公共文化形象當前，公共文化事業(yè)正處于不斷的發(fā)展之中，對

7、于文化館而言，其要想徹底發(fā)揮其在公共文化服務(wù)體系中的重要作用，就必須樹立起良好的公共文化形象，促進文化館品牌建設(shè)，發(fā)揮文化館的品牌影響力。具體而言，在文化館公共文化服務(wù)形象的樹立過程中，首先要統(tǒng)一其名稱，設(shè)計出能夠凸顯其公益文化性質(zhì)的標識，同時明確文化館的服務(wù)理念和管理理念等。另外，鑒于文化館對知識文化的普及功能，我們還需要建立起多級式的文化網(wǎng)絡(luò)。以昭通市為例，其當前的文化網(wǎng)絡(luò)主要由市文化館、區(qū)（縣）文化館、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）文化館以及社區(qū)文化站（室）構(gòu)成，且不同級別的文化館在功能和名稱上也存在一定的差異。然而隨著城市的不斷發(fā)展，文化設(shè)施和文化功能的不斷增多與豐富，再用文化中心來命名低級別的文化站或

8、文化室顯得過于籠統(tǒng)，所以為準確定位低級別文化室與文化站的功能作用與地位，統(tǒng)一和規(guī)范各級文化單位的名稱是十分有必要的。4、根據(jù)當?shù)氐奈幕厣珮?gòu)建公共文化服務(wù)在進一步深化文化體制改革中要求完善文化管理體制，實行政事分開原則，昭通市文化館在開展工作時由辦文化向管文化轉(zhuǎn)變，實行管辦分開。公共文化服務(wù)從服務(wù)的標準化向均等化轉(zhuǎn)變，從服務(wù)這個角度對公共文化提出了更高的要求，以群眾需求為文化服務(wù)的導向，創(chuàng)新文化服務(wù)工作，將送文化改為種文化。昭通市文化館在公共文化服務(wù)的開展和文化體系的建設(shè)中非常的接地氣，將昭通市的本地文化情況與特色有機地融合到了文化館公共文化服務(wù)體系的建設(shè)之中。在開展公共文化服務(wù)和群眾文化活動中，積極整合社會文化資源入手推進群眾文化建設(shè)，引導街道、社區(qū)、單位挖掘潛力，突出特色，堅持三貼近的原則，圍繞豐富群眾文化生活主旋律，為構(gòu)建和諧的社會做出了積極的貢獻，在不斷滿足居民日益增長的精神文化需求的同時，體現(xiàn)了新形勢下群眾文化建設(shè)中