教學(xué)項(xiàng)目一認(rèn)知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)明細(xì)核算依據(jù)_第1頁(yè)
教學(xué)項(xiàng)目一認(rèn)知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)明細(xì)核算依據(jù)_第2頁(yè)
教學(xué)項(xiàng)目一認(rèn)知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)明細(xì)核算依據(jù)_第3頁(yè)
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1、項(xiàng)目一 認(rèn)知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 明細(xì)核算依據(jù) 任務(wù)一 認(rèn)知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 關(guān)注核算崗位會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)分類 會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,以憑證為主要依據(jù),借助于專門的技術(shù)方法,對(duì)一定單位的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息、參與經(jīng)營(yíng)管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。分類政府與非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)(管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)著重提供財(cái)務(wù)信息財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息是主要由通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告加以揭示財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是為外部使用者提供財(cái)務(wù)信息財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息必須滿足會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以復(fù)式簿記系統(tǒng)為基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息通常以一個(gè)會(huì)計(jì)主體為空間范圍財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供

2、的信息不能保證絕對(duì)精確會(huì)計(jì)的未來(lái)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì):會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)面廣,門檻低,工作穩(wěn)定,上班輕松,越老 越吃香,待遇也不錯(cuò)。所以投身會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)不錯(cuò)的選擇會(huì)計(jì)職位企業(yè)會(huì)計(jì)一般分為四個(gè)方面:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)。職業(yè)晉級(jí):出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)計(jì)核算崗位總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)出納崗位稽核崗位資本、基金核算崗位收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位總賬崗位對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位會(huì)計(jì)電算化崗位會(huì)計(jì)檔案管理崗位任務(wù)實(shí)施一:企業(yè)應(yīng)如何設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)?步驟一:知曉會(huì)計(jì)法的相關(guān)規(guī)定。步驟二:根據(jù)本企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)模/會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量,確定本企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。任務(wù)實(shí)施二:中小企業(yè)應(yīng)設(shè)置哪些會(huì)計(jì)崗位核算?步

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