員工加薪申請書

1、Word 員工加薪申請書 員工加薪申請書（通用6篇） 在現(xiàn)在社會，我們會使用上申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。信任大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是我為大家收集的員工加薪申請書（通用6篇），歡迎大家共享。 員工加薪申請書1 敬重的領導： 您好！ 提筆先慶賀我們的公司在一每天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷進展，也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。 我是2022xx年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始

2、終以歡快飽滿的心情投入到工作學習中去，一向認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。 我信任，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪懇求，期望領導對我的申請能夠加以重視。 假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴看法或推舉，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁。 也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會

3、所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。 此致 敬禮！ 申請人：xxx 20 xx年xx月xx日 員工加薪申請書2 敬重的公司領導： 您好！我自進入公司以來，始終擔當一職，本著以司為家的心情，始終盡職盡責努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時，也盼望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這里我不用說自己工作狀況及工作態(tài)度如何，我想這些公司領導應當特別了解。 隨著公司的不斷進展，我個人力量也得到了不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，我特別感謝公司領導對我的栽培與關心。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款2000元，所剩無幾，根本不能自給，心中不免哀傷。 基于對

4、公司的喜愛和對領導的信任，以及我現(xiàn)在的工作職責和工作強度，所以我正式提出申請，盼望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現(xiàn)于工作之中。 當然，假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及工作質量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望公司領導能給我提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個明確的努力方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。本人會一如既往、用樂觀、仔細、負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。 人追求的目標越高，他的才力才能進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做與不做、做多做少、

5、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。 我信任，只要付出，就會有收獲！ 期盼答復！ 此致 敬禮！ 申請人：xxx 20 xx年xx月xx日 員工加薪申請書3 XXX領導： 您好！隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的力量也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和關心，我特別的信任你們?；趯镜南矏酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我盼望月薪是xxxx元（在原基礎上增加300元）。 假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為

6、工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。 提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。 我信任，只要付出，就會有收獲！假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。 期盼您的答復。 此致 敬禮！ 申請人：xxx 20 xx年x

7、月x日 員工加薪申請書4 敬重的公司領導： 首先感謝公司為我供應了施展個人本領的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關懷厚愛表示由衷的敬意和感謝！ 我自入職以來，在公司良好進展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手漸漸成長為一名合格的.財務文員，從簡潔的事務性工作的處理到漸漸接手和適應簡單工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的進取支持和熱心幫忙。我能順當為公司管理團隊所理解并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同進展的結果。 我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，

8、付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每一天都要處理許多簡單枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自我高度負責的姿勢堅持了一個財務人員所應具備的虛心、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來，在上級領導的支配下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了許多的時間，但我仍舊經受住了細節(jié)的考驗，堅持了足夠的急躁，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財寶閱歷。 我期望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與確定，我也給自我很多的理由來尋求自我精神上的支持和鼓舞，由于我堅信，世界是公正的，付出是

9、有收獲的?？墒欠浅A滿的是，在今年7月的團體調薪名單中并沒有消失我的名字，這令我感到非常的困惑和迷茫。我很多次猜想畢竟是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來賜予我否定的評價？公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到非常的不解和難受。盡管我認為自我受到了不公正的對待，可是我還是期望經過進取的工作狀態(tài)和業(yè)績來獵取公司對我的重新評價。 新的一年，新的期望，新的開頭。我也再次鼓起士氣，振作精神，期望自我在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，可是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也期望我的價值能夠經過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以

10、我期望公司領導對我調整工資的懇求予以酌情討論。 我主見自我的權利，我也敬重公司的決策。由于我始終覺得公平的溝通是解決最有效的方式，所以即便是未能到達我所預期的結果，我也不會所以自曝自棄，放松對自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的懇求。我情愿擔當我所應擔當?shù)穆氊熀土x務，我也期望公司能仔細的傾聽和對待一個年輕人的心聲。 由于年輕，許多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺非常唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。 再次向各位領導表達最真誠的敬意和感謝。 申請人：xxx 時間：20 xx年xx月xx日 員工加薪申請書5 敬重的XX： 我是XX年XX月進入公司，XX年XX月

11、調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關懷和重視，為我供應了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡快飽滿心情投入到工作學習中，一向認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自我應盡職責，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我信任，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪懇求，期望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下： 我此刻的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元，根據(jù)公司的財務制度要求，XX崗的工作范圍是XX，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20*年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經在做會

12、計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。 假如公司領導認為我此刻工作資料及質量還未能到達加薪要求，我懇切期望您能提出珍貴看法或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本領同時將工作做更好，向更高目標邁進。 也請您放心，假如公司不予討論，我仍舊會像以前一樣，用進取、仔細負責態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。 此致 敬禮！ 申請人：XXX 20XX年XX月XX日 員工加薪申請書6 經理： 您好。 隨著我公司的不斷進展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。 我是20 xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一向認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自我應盡的職責，由于您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，期望領導對我的申請能夠