員工團(tuán)建活動(dòng)方案

1、Word 員工團(tuán)建活動(dòng)方案 公司組織團(tuán)建有助于增進(jìn)員工之間的情感，也可以在團(tuán)隊(duì)成員間進(jìn)行訓(xùn)練、總結(jié)、提高的活動(dòng)，下面我給大家介紹員工團(tuán)建活動(dòng)方案的相關(guān)資料，盼望對(duì)您有所關(guān)心。 員工團(tuán)建活動(dòng)方案一 一、組織人員分工 指揮員：總經(jīng)理 培訓(xùn)師：副總經(jīng)理 裁判員：行政經(jīng)理 二、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽 1、破冰活動(dòng) 時(shí)間：20分鐘 活動(dòng)目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信念的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會(huì)感覺(jué)到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、開(kāi)心。 活動(dòng)內(nèi)容：1、將全部成員分為三組，讓每組隊(duì)員圍成一個(gè)向心圓，直徑22.5米，選一位隊(duì)員站在政府。2、每個(gè)人伸出自己的雙手，政府的隊(duì)員則雙

2、手抱在胸前，并做出以下的溝通對(duì)話。中心隊(duì)員：“我叫(自己的名字)，我預(yù)備好了，你們預(yù)備好了沒(méi)有?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答：“預(yù)備好了。”培訓(xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!”3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把政府隊(duì)員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。4、建議小組中的每位成員都來(lái)試一試。5、要求在圓政府的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立，并不要打開(kāi)雙手，以免傷及他人。 2、畢業(yè)墻 時(shí)間：20分鐘 活動(dòng)內(nèi)容：將全部人員分成三至四組。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每一組的全部人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。假如有一個(gè)人沒(méi)有攀上或超過(guò)了規(guī)定的時(shí)間，那么全部的人將不能畢業(yè)，也就是說(shuō)有一個(gè)上不去則全體失敗。

3、假如每組都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時(shí)間最短的那一隊(duì)為獲勝組。 活動(dòng)目的：主要是激勵(lì)和強(qiáng)化堅(jiān)韌的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。 協(xié)作系數(shù)： 體能要求： 危急系數(shù)： 3、過(guò)軟橋 時(shí)間：60分鐘 活動(dòng)內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊(duì)員必需利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作使組里全員在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)軟橋。 活動(dòng)目的：打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機(jī)的退縮趨勢(shì)，突破自我心理舒適區(qū)跳動(dòng)勝利，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用，也能關(guān)心員工突破心理舒適區(qū)。 協(xié)作系數(shù)： 體能要求： 危急系數(shù)： 4、解手鏈 形式：10人一組 時(shí)間：20分鐘 活動(dòng)內(nèi)容：1、讓每組成員圍著站成一個(gè)向心圈。

4、2、先舉起自己的右手，握住對(duì)面那個(gè)人的手;再舉起自己的左手，握住另外一個(gè)人的手;現(xiàn)在組員面對(duì)一個(gè)錯(cuò)綜簡(jiǎn)單的問(wèn)題，在不松開(kāi)的狀況下，想方法把這張亂網(wǎng)解開(kāi)3、告知大家肯定可以解開(kāi)，但答案會(huì)有兩種。一種是一個(gè)大圈，另外一種是兩個(gè)套著的環(huán)。4、假如過(guò)程中實(shí)在解不開(kāi)，可允許組員打算相鄰兩只手?jǐn)嚅_(kāi)一次，但再次進(jìn)行時(shí)必需立刻封閉。 活動(dòng)目的：讓隊(duì)員體會(huì)在解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題方面都有什么步驟，傾聽(tīng)在溝通中的重要性，以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。 三、團(tuán)隊(duì)野餐 團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽估計(jì)17：00結(jié)束，隨后在風(fēng)情園進(jìn)行燒烤晚會(huì)活動(dòng)。 四、愛(ài)護(hù)環(huán)境、喜愛(ài)生活 愛(ài)護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長(zhǎng)期的課題。近幾年，世界各國(guó)患病著不同程度的自然災(zāi)難，人類要想制

5、服可怕的大自然，就必需敬重自然。建議利用此次戶外活動(dòng)的時(shí)機(jī)，從我們自己做起，準(zhǔn)時(shí)清理活動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的各種垃圾，愛(ài)護(hù)環(huán)境，善待家園，共同制造一個(gè)美妙的生活環(huán)境。 員工團(tuán)建活動(dòng)方案二 一、 活動(dòng)目的：為了讓員工更加熟識(shí)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他 部門的日常工作;增加部門與部門間，同事與同事間的溝通、溝通與合作;加強(qiáng)公司分散力;提高工作效率和員工的樂(lè)觀性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。 二、 活動(dòng)主題：“放開(kāi)胸懷，自由奔放” 三、 活動(dòng)時(shí)間：20XX年X月XX日下午X點(diǎn)： 四、 活動(dòng)地點(diǎn)：(四周酒店會(huì)議室) 五、 活動(dòng)參加主題：XXX全體員工 六、 活動(dòng)主持：X

6、X為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng) 七、 活動(dòng)形式：培訓(xùn)+互動(dòng)嬉戲 八、 活動(dòng)方案：(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右) 前奏：(時(shí)間約30分鐘) 老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司狀況，介紹各部門狀況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作方案。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。 各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-XX”，然后XX登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，愛(ài)好愛(ài)好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作狀況，結(jié)合成員綻開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門工作狀況或?qū)?lái)期望的詞語(yǔ)

7、或句子作為本部門的(此可以作為互動(dòng)嬉戲中口號(hào))。 第一部分：培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間掌握在15分鐘，Q團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新; (2)活動(dòng)地點(diǎn) 江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會(huì)組織幾個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小嬉戲增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)) (3)活動(dòng)時(shí)間 20 xx年10月份 (4)活動(dòng)對(duì)象 工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬，門票費(fèi)用與餐費(fèi)自理。) 另：工程技術(shù)中心副主任級(jí)以下員工參選優(yōu)秀員工，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。 嬉戲一：破冰、分組 撲克分組 目的：分組 材料：一副撲克牌 活動(dòng)程序： 1、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不行以讓他人看到; 2、根據(jù)座位挨次依次上臺(tái)用肢體語(yǔ)言來(lái)表達(dá)出你的

8、花色，其他學(xué)員也不行以提問(wèn)，整個(gè)活動(dòng)過(guò)程全部人都不能說(shuō)話; 3、其他成員要仔細(xì)的觀看，用肢體語(yǔ)言表達(dá)完自己的花色后，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排; 4、最終全部人都介紹完之后，看有沒(méi)有人站錯(cuò)隊(duì)伍的，假如有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)貢獻(xiàn)，形式和內(nèi)容由該小組集體打算。 5、確定好小組后，每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字。 共享：1、站錯(cuò)隊(duì)的人，為什么會(huì)站錯(cuò)自己對(duì)別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清晰 2、假如是表達(dá)不夠清晰的溝通的精確 性 嬉戲二：團(tuán)隊(duì)建設(shè) 活動(dòng)：同舟共濟(jì) 活動(dòng)目的：本嬉戲主要為培育成員團(tuán)結(jié)全都，親密合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培育方案、組織、協(xié)調(diào)力量;培育聽(tīng)從指揮、一絲不茍的工

9、作態(tài)度;增加隊(duì)員間的相互信任和理解。 形式：6人為一組 時(shí)間：30分鐘 材料與場(chǎng)地：每組報(bào)紙20張，膠帶一卷，空地 操作程序： 1、 每組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成 員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時(shí)候有個(gè)參照，另外肯定要求船的寬度必需保證全部成員的腳在上面，假如腳遇到地面就算溺水，屬于扣分行為) 2、 全程進(jìn)行記時(shí)競(jìng)賽，從做“船”至到達(dá)目的地，假如“船”在中途破了，全組許停下來(lái) 將“船”修好，再連續(xù)前進(jìn)，但記時(shí)不斷，最終船必需保持完整。 3、 速度最快的一組，每位組員將獲得一個(gè)小禮物作為嘉獎(jiǎng)。 共享：1、在做船

10、時(shí)是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)? 2、船在前進(jìn)中，你們是怎么做的，為什么要那樣做? 3、一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的我們保持全都很重要。 嬉戲三：心情釋放 活動(dòng)：說(shuō)出你的苦惱 活動(dòng)時(shí)間：40分鐘 材料：A4報(bào)紙若干張，中性筆若干只 活動(dòng)規(guī)章：1、小組成員圍坐成一個(gè)圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙 2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時(shí)間最感苦惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問(wèn)題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問(wèn)題) 3、指導(dǎo)者將小組的問(wèn)題收上來(lái)，打亂挨次后，再發(fā)給小組成員每人一個(gè)問(wèn)題，記住不同拿自己的問(wèn)題 4、每個(gè)人在拿到的問(wèn)題上面寫下針對(duì)這個(gè)問(wèn)題的建議，

11、和鼓舞的話;寫完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員，當(dāng)拿到自己的問(wèn)題時(shí)，不用寫，直接傳遞下去。 5、全部成員都寫好后，再由指導(dǎo)者將問(wèn)題收上來(lái)，發(fā)給問(wèn)題全部者。 共享：1、共享大家給他的建議 2、共享自己得到大家關(guān)懷和關(guān)心的感受 3、和給他建議的成員擁抱以示感謝 活動(dòng)：千千結(jié) 活動(dòng)時(shí)間：10分鐘 活動(dòng)規(guī)章： 1、 全部成員手牽手圍成一個(gè)圈，并要求全部成員肯定記住自己的左右手分別牽的是那位成 員的手。 2、 指導(dǎo)者下令全部成員都松開(kāi)自己的左右手，在圈內(nèi)走動(dòng)，和在組織中還沒(méi)有溝通過(guò)的成 員握手、擁抱，但直到指導(dǎo)者叫停時(shí)，全部成員都停止走動(dòng)，原地不動(dòng)。 3、 在不動(dòng)的狀況下，去牽原來(lái)的左手和右手的成員，肯

12、定不能牽錯(cuò)。當(dāng)全部成員都牽好之 后，開(kāi)頭結(jié)節(jié)，解開(kāi)后變?yōu)樵瓉?lái)的圓圈。 目標(biāo)： 通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及掌握，提高戰(zhàn)斗力，增加生命力，激發(fā)制造力。 活動(dòng)總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié)，只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。 活動(dòng)詳細(xì)時(shí)間支配 1. 集合時(shí)間 ：早上07:30 2. 集合地點(diǎn) ：新日陽(yáng)光廣場(chǎng) 3. 動(dòng)身時(shí)間 ：08:00準(zhǔn)時(shí)動(dòng)身 4. 目的地 ：09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園 5. 中餐自理 6. 返回集合時(shí)間 ：下午17：00準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合。 7. 18：00 就餐。 組織紀(jì)律及留意事項(xiàng) 1.平安第一每次活動(dòng)中至少說(shuō)三次“平安第一”，動(dòng)身前、動(dòng)身時(shí)、下撤之前; 2.知會(huì)活動(dòng)前，確認(rèn)好自己的小組成員，依據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線，動(dòng)身前請(qǐng)相互把電話號(hào)碼留給小組組長(zhǎng)及成員;