解除勞動合同證明書模板你寫對了嗎

1、Word 解除勞動合同證明書模板：你寫對了嗎 勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。解除勞動合同需要一份證明書，怎么寫呢？下面是我整理的解除勞動合同證明書，歡迎閱讀。 解除勞動合同證明書樣本 解除勞動合同證明書1 解除勞動合同證明書 存根第 號 本單位與_同志簽訂的勞動合同 , 依據(jù)_ ，于_年_月_日 解除勞動合同。 經(jīng)辦人 : _ _年_月_日 相關勞動合同解除的法律法規(guī)： 勞動合同法 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴峻違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴峻失職，營私

2、舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的; (五)因本法其次十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。 解除勞動合同證明書2 解除勞動合同證明書 茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，身份證號 ， 住址 。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日。因 ，依據(jù)勞動法規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至 年 月份，特此證明。 員工簽名： (用人單位蓋章) 年 月 日 解除勞動合同證明書3 解除勞動合同證明書 Xxx同志，性別 ，身份證號xxxxxxx

3、，系我單位聘用職工，該同志與我單位協(xié)商全都，已正式解除勞動合同關系。 特此證明。 單位(蓋章) 年 月 日 中國勞動合同法 第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第50條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時，出具解除或者終止勞動合同證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當擔當賠償責任。 解除勞動合同證明書4 終止(解除)勞動合同證明書 茲有 劉春梅 同志，性別：

4、 女 年齡：32 于20 xx年x月x日被我單位錄用，從事 工作。 20 xx年 2 月 1日因 個人緣由自動離職 終止(解除)合同，特此證明。 合同鑒證編號 ： 單位(蓋章) 20 xx年x月x日 說明：1、用人單位和勞動者因各種緣由終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。 2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇謩趧訝幾h處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險辦公室，各一份。 解除勞動合同證明書5 解除勞動合同證明書 同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ，該同志與我單位協(xié)商全都，于 年 月 日正式解除勞動合同關系。 特此證明。 單位(蓋章) 年 月 日 解除勞動合同證明書6 解除

5、(終止)勞動合同證明書 茲有本單位職工_，性別_ ，年齡_ ，工作崗位_，在本單位的工作年限_ ，現(xiàn)住址_。勞動合同期限為_ 年，從_年_月_日至_年_月_日止(或_ )。 因_，依據(jù)勞動合同法第_條第_款第_項規(guī)定，本單位解除動合同。 因_，依據(jù)勞動合同法第_條第_款第_規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。 解除(終止)勞動合同的日期為_年_月_日。 該職工本單位工作年限為_年_個月，發(fā)給_個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣(大寫)_。 特此證明。 (用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章) 年 月 日 年 月 日 與該職工的勞有關說明： 1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無固定期限或以完成肯定的工作為期限。 2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明緣由： 本人意愿：自動離職因自動離職被除名因本人緣由并由本人提出解除勞動關系 非本人意愿：被用人單位解除勞動合同因用人單位緣由本人提出解除勞動合同 3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方商定的勞動合同終止條件