職業(yè)生涯與就業(yè)指導教案6掌握應(yīng)聘技巧_第1頁
職業(yè)生涯與就業(yè)指導教案6掌握應(yīng)聘技巧_第2頁
職業(yè)生涯與就業(yè)指導教案6掌握應(yīng)聘技巧_第3頁
職業(yè)生涯與就業(yè)指導教案6掌握應(yīng)聘技巧_第4頁
職業(yè)生涯與就業(yè)指導教案6掌握應(yīng)聘技巧_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、文檔編碼 : CB10Z9V9U1W9 HP2D1X8Q4Z9 ZO8A6U7I9F4沈陽職業(yè)技術(shù)學院教案用紙第 1 周 總第 1 次 學時 2 教學班級: 16 模具、機制課程:職業(yè)生涯 老師:劉宇婷課題:第六章 把握應(yīng)聘技巧教學方法: 案例分析、 課堂活動與小組爭辯教具:多媒體教學目標: 本章主要介紹自薦材料預(yù)備、筆試、面試等環(huán)節(jié)的方法和技巧,為畢業(yè)生走向成功的就業(yè)之路奠定基礎(chǔ);教學重點:1. 明確求職信和簡歷的寫作要點及投遞方式 2. 明確筆試前做哪些預(yù)備 3. 把握筆試的應(yīng)試策略 4. 明確面試前做哪些預(yù)備 5. 把握面試原就和面試技巧 6. 明確面試應(yīng)留意的問題教學難點:1. 提高寫

2、作才能與溝通才能 2. 養(yǎng)成守時、潔凈等行為習慣 3. 增強面試自信心,提高隨機應(yīng)變才能主要教學內(nèi)容: 1. 自薦材料預(yù)備 2. 科學筆試 3. 淡定面試課后回憶:沈陽職業(yè)技術(shù)學院教案用紙組織教學 :問好,檢查出勤,(1-2 分鐘)備注簡略內(nèi)容 :本章主要介紹自薦材料預(yù)備、筆試、面試等環(huán)節(jié)的方 法和技巧,為畢業(yè)生走向成功的就業(yè)之路奠定基礎(chǔ);新課導入 :2 分鐘)案例導入不同說法成效不同 ,職業(yè)院校同學通過自主擇業(yè)實現(xiàn)就業(yè),是職業(yè)生涯的開頭;求職應(yīng)聘有很多環(huán)節(jié)和步驟,要想把握求職的主動權(quán),就必需學會和把握應(yīng)對各環(huán)節(jié)工作的策略和技巧,善于宣揚自己、推銷自己,做好充分的求職預(yù)備,把握時間充裕條 件下

3、補充內(nèi) 容:觀看視 頻職來職 往或開 講啦或百 家講壇;拓 展閱讀;必要的求職技巧,順當?shù)竭_求職成功的彼岸;正課講解: 30 分鐘)第一節(jié) 自薦材料預(yù)備 一、自薦材料概述(一)編寫自薦材料應(yīng)遵循的原就 1. 方向性原就 2. 針對性原就 3. 有用性原就 4. 客觀性原就 二)自薦材料的構(gòu)成 二、自薦材料的設(shè)計(一)畢業(yè)生就業(yè)舉薦表 1. 畢業(yè)生就業(yè)舉薦表的內(nèi)容 2. 自我填寫的要求 3. 充分發(fā)揮備注欄的作用(二)求職信 1. 求職信的格式2. 求職信的內(nèi)容3. 寫求職信的指導要點(三)個人簡歷1. 個人簡歷的內(nèi)容2. 個人簡歷的寫作技巧3. 畢業(yè)生求職簡歷示例(四)其他各種證明材料三、自薦

4、材料的投寄其次節(jié) 科學筆試一、筆試的作用及種類(一)專業(yè)才能考試(二)智商和心理測試(三)命題寫作(四)國家公務(wù)員考試二、筆試的預(yù)備(一)學問預(yù)備1. 學以致用,理論聯(lián)系實際2. 提綱挈領(lǐng),系統(tǒng)把握3. 多讀多練,提高閱讀才能4. 靈敏摸索,提高快速答題才能(二)身心預(yù)備三、筆試的應(yīng)試策略(一)增強自信心(二)有針對性地預(yù)備(三)科學答卷1. 瀏覽全卷2. 先易后難3. 細心審題4. 把握主次5. 融會貫穿 第三節(jié) 淡定面試 一、面試概述(一)外表風度(二)求職動機(三)工作態(tài)度(四)專業(yè)學問(五)工作實踐體會(六)品德(七)其他問題 二、面試前的預(yù)備(一)預(yù)備好合適的服飾(二)明白用人單位的

5、基本信息(三)充分預(yù)備資料(四)面試前的心理預(yù)備(五)面試中可能談?wù)摰降膯栴}預(yù)備 1. 考慮問題要全面 2. 表達要講究策略 3. 敏捷問題要謹慎(六)面試訓練預(yù)備 三、面試禮儀(一)守時守約(二)舉止得體(三)言談淡定(四)保持良好的形象(五)面試的后續(xù)禮儀 四、交談技巧(一)態(tài)度要誠懇(二)以公正的心態(tài)面對聘請者(三)把握重點,簡潔明白,條理清楚,有理有據(jù)(四)有良好的語言習慣(五)有個人的見解和個人特色(六)留意對方反應(yīng) 五、面試成功的原就(一)化被動為主動的原就(二)外在形象與內(nèi)在素養(yǎng)并重的原就(三)心理與才學互動的原就(四)真誠與口才相統(tǒng)一的原就 六、面試應(yīng)留意的問題(一)要講求誠信(二)要擺正自己的位置(三)不要亂套近乎(四)不要批判、貶低他人(五)不要超出范疇 摸索與練習:1. 個人簡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論