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1、XX公司*項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告 *部門(mén)*(報(bào)告人姓名)項(xiàng)目目標(biāo)項(xiàng)目背景及立項(xiàng)依據(jù)技術(shù)難點(diǎn)分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)項(xiàng)目資源需求評(píng)估項(xiàng)目背景及立項(xiàng)依據(jù)1、市場(chǎng)或行業(yè)狀況。2、項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)(項(xiàng)目立項(xiàng)原因、內(nèi)容、目的)。3、解決方案簡(jiǎn)述【競(jìng)爭(zhēng)分析及策略(如定價(jià)策略),市場(chǎng)/產(chǎn)品/服務(wù)/技術(shù)解決方案簡(jiǎn)述】。項(xiàng)目目標(biāo)1、范圍目標(biāo)(需求范圍、功能目標(biāo)等)。2、成本目標(biāo)(總體工作量投入)。3、時(shí)間目標(biāo)(總體完工時(shí)間目標(biāo)或關(guān)鍵階段目標(biāo))。4、質(zhì)量目標(biāo)(詳見(jiàn)關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)要求) 。項(xiàng)目目標(biāo)時(shí)間目標(biāo)工作事項(xiàng)編號(hào)階段工作內(nèi)容預(yù)計(jì)交付成果計(jì)劃完成日期備注1234項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表(從立項(xiàng)申請(qǐng)表的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃中摘錄):項(xiàng)目目標(biāo)質(zhì)量目標(biāo)分
2、類(lèi)子項(xiàng)目標(biāo)內(nèi)容項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)要求可擴(kuò)展性*。*。可用性*(比如:高可用和高可靠作為用戶(hù)的關(guān)鍵體驗(yàn),可用性必須達(dá)到*%)。穩(wěn)性性*。*。安全性*。*??删S護(hù)性*。*。整體性能*。*。關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)要求:技術(shù)難點(diǎn)分析1、簡(jiǎn)要描述要滿(mǎn)足的具體目標(biāo)。2、技術(shù)難點(diǎn)(難點(diǎn)分析及應(yīng)對(duì)方案)。3、技術(shù)難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估總表。難點(diǎn)難度大小風(fēng)險(xiǎn)大小備注大中中小中大中小中大中小中大大中大中項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)1、商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:1)風(fēng)險(xiǎn)描述;2)應(yīng)對(duì)策略。2、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:1)風(fēng)險(xiǎn)描述;2)應(yīng)對(duì)策略。3、人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:1)風(fēng)險(xiǎn)描述;2)應(yīng)對(duì)策略。4、其他風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:1)風(fēng)險(xiǎn)描述;2)應(yīng)對(duì)策略。項(xiàng)目資源需求評(píng)估項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖此處編輯項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖如有備注,請(qǐng)?jiān)诖搜a(bǔ)充說(shuō)明:1、*。2、*。項(xiàng)目資源需求評(píng)估人力資源需求評(píng)估*。(人員需求情況簡(jiǎn)述)職務(wù)姓名工作范圍及職責(zé)項(xiàng)目人員組成:項(xiàng)目經(jīng)理:1名產(chǎn)品人員: *+*名(專(zhuān)職、新增招聘)研發(fā)人員: *+*名(專(zhuān)職、新增招聘)測(cè)試人員: *+*名(專(zhuān)職、新增招聘)運(yùn)維人員: *+*名(專(zhuān)職、新增招聘)項(xiàng)目資源需求評(píng)估資源日歷人力資源可用情況,以及每個(gè)人力資源在項(xiàng)目上的工作時(shí)段。項(xiàng)目資源需求評(píng)估資源支撐對(duì)項(xiàng)目的資源需求主要包括:*。人員類(lèi)別現(xiàn)有人員數(shù)量新增招聘人數(shù)合計(jì)人數(shù)時(shí)間目標(biāo)
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