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1、最新資料歡迎閱讀民辦學校自查報告:20XX 學校違規(guī)招生自查報告第一篇:民辦學校年檢自查報告2014年度民辦學校年檢自查報告年檢助推發(fā)展,發(fā)展更需規(guī)范。規(guī)范乃學校發(fā)展之根本。2014年度我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念,以全面推進素質(zhì)教育為導向, 以全面提高教學質(zhì)量為中心,嚴格規(guī)范學校管理,確保學校朝著健康有序的軌跡前行。現(xiàn)將2014 年度學校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導作簡要匯報。一、學?;厩闆r:我校是一所九年一貫制的民辦學校,現(xiàn)有 31 個教學班,其中小學 23 個、初中 8 個。在校學生 1480 人,其中小學
2、 1068 人、初中 412 人。在職教師 72 人,其中小學 52 人、初中 20 人。學?;揪邆淞硕嗝襟w電教室、 物理試驗室、 化學試驗室、圖書室、閱覽室、舞蹈室、隊部室、體育器材室等 8 個功能室和近 200 米環(huán)形塑膠跑道以及羽毛球場、籃球場等運動場所。 為滿足現(xiàn)代教學的需求,一至九年級均安裝了多媒體教學平臺,從而為教與學搭建了良好的發(fā)展空間。二、 大力改善辦學條件:一年來在改善辦學條件的基礎上, 以提高辦學水平和提高教職工1最新資料歡迎閱讀福利待遇為抓手。學校投資近 200 萬用于購置新校車 11 輛,有效的解決了校車超載問題。其二是用于教學設施設備建設,添置了物理、化學實驗器材、
3、體育活動器材以及一至九年級安裝了多媒體教學平臺,為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎。三、 夯實基礎強化管理一所學校的生存與發(fā)展, 管理是關(guān)鍵,只有規(guī)范管理、精細管理,學校才能贏得發(fā)展機遇,才能有效提升社會影響和競爭力。一方面:我們利用管理杠桿加強隊伍建設,以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落實管理責任、增強服務意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效,構(gòu)建學習型、創(chuàng)新型管理平臺。另一方面:利用群體組織、網(wǎng)絡資源, 豐富教職工文化生活,積極發(fā)揮學校網(wǎng)絡在日常管理、教育教學、家校聯(lián)系和擴大社會影響的作用。、教學管理注重績效:教學工作是學校的中心工作,質(zhì)量乃立校之本。 一是學校按要求開齊開
4、足課程外, 教學處以常規(guī)教學為抓手, 在加強教學常規(guī)管理的同時,指導學科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、實驗課、指導課的研究活動,不斷優(yōu)化以教為主導、學為主體,以課堂的高效促進教學高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理,規(guī)范活動,每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學生喜歡的課堂,建設學生喜歡的學科為抓手, 優(yōu)化課堂教學提高課堂效率的應對措施,規(guī)避教師教學的偏差行為。 二是積極開展校本教研, 堅持教學研究、“以人為本、親近教師、關(guān)注學生、走進課堂、成長師生”的原則,把解2最新資料歡迎閱讀決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業(yè)成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓練, 組織教師教
5、材解讀、 練習設計、學生教育、課堂管理等方面的培訓評比活動, 切實提升教師業(yè)務素質(zhì)。 其二發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,開展教師結(jié)對子活動,在教學設計與教學研究、示范指導、提高研究成效。、德育教育立足實效:萬千物類人為上, 數(shù)年教化德為先。 學校始終堅持德育為首的辦學思想,首先加強德育工作的組織領(lǐng)導,充分發(fā)揮各級組織的骨干作用,建立健全德育工作管理制度和考評細則,明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化,本著以日常行為規(guī)范抓起, 從養(yǎng)成教育抓起,同時要求各班認真組織學生學習中小學生守則、中小學生日常行為規(guī)范、班級量化評比細則,確保學生言行舉止規(guī)范,儀容儀表規(guī)范,課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德
6、育活動多樣化,我校在德育工作建設中,充分利用班會、隊會、國旗下的講話、校內(nèi)外活動等途徑對學生進行德育教育。 ( 1)有計劃有針對性的對學生進行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明禮儀養(yǎng)成教育, 做到重點清、要求高、措施實、效果好。2)建立學校、家庭、社會三結(jié)合的教育體系,加大社會參與學校德育的力度,逐步形成教育模塊, 從而為未成年人思想道德建設組織一個更完善的教育網(wǎng)絡, 切實加強心理健康教育, 培養(yǎng)學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,從而培養(yǎng)學生適應社會生活的能力。3最新資料歡迎閱讀3)重視思品課堂的任務落實, 全校教師人人都是德育工作者,在教學中有機滲
7、透德育,探索新時期德育教育的新途徑,要求每個教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新 “ 五有目標”(即滲透德育有意識、制定計劃有安排、教學設計有體現(xiàn)、課堂教學有落實、授課之后有效果)。(4)舉辦慶“六一”文藝晚會活動,給師生提供了展示藝術(shù)才華的舞臺;舉辦了中小學生拔河比賽,增強學生的集體榮譽感。開展了誦讀弟子規(guī)活動,吸取傳統(tǒng)文化之精髓,根據(jù)不同年級段每人印發(fā)一份誦讀資料,同時根據(jù)不同年齡段要求低年級學生做到“二能” (能讀、能背)高年級同學做到“三能” (能讀、能背、能理解)其最終目的通過讀記使學生潛移默化, 付諸行動。一系列活動使同學們思想得到凈化,能力得以提高,素質(zhì)得以培養(yǎng)。、安全工作扎實有效:安全高于
8、一切, 一切為了安全。 我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,為學校教育教學保駕護航。其具體做法是:一是著力加強學校、年級組、班主任、保安室安全管理,互動聯(lián)防的責任管理體系,落實安全工作層級管理責任制。 二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施,定期或不定期對校園內(nèi)的設施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。三是利用每周安全一課,國旗下的講話,班會課,安全教育月和每期一次的消防演練,對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育4最新資料歡迎閱讀與培訓,增強自護自救的安全意識。、后勤保障講究成
9、效:加強學校后勤工作,增強服務意識,樹立后勤是保障的理念,確保教育教學的正常運行。一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度,使物盡其用。二是嚴格財務制度,按規(guī)定標準收費,定期清帳理財,做到開支合理、 賬目清楚,充分發(fā)揮有限資金在教學中的最大使用效益。三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預防,認真組織好年度中小學生的體檢工作,完善管理檔案。四、存在的問題和努力的方向:通過自查,我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設及運作過程中還存在不足之處:、學校辦學條件有待進一步改善,設施設備有待充實,為教學提供有力的保障。、師資隊伍建設有待進一步加強,教師的福利待遇有待進一步提高,以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。、加強校本教研,構(gòu)建高效課堂
10、,著力解決教學瓶頸問題,不斷提高教學質(zhì)量。回首往昔,我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝,我們與時俱進譜新篇;極目未來,我們志存高遠創(chuàng)輝煌。第二篇:青島市民辦學校 2014 年年檢自查報告青島市民辦學校 2014 年年檢自查報告5最新資料歡迎閱讀學校:(蓋章) 2014 年 12 月、學校辦學思想、 辦學宗旨是否符合 民辦教育促進法 和青島;有無以營利為目的的辦學行為(如亂發(fā)廣告、招生簡章,廣告有嚴重不實之詞或亂許愿, 任意縮短學習期限或變相提高收費標準和用不正當手段招生的行為等):。2 、學校執(zhí)行各級教育行政主管部門的有關(guān)政策、規(guī)定等情況: ; 學校規(guī)范辦學行為情況(有無未經(jīng)批準擅自變更辦學類型、地
11、址、辦學內(nèi)容等或其他嚴重違規(guī)行為) :; 建立健全學校內(nèi)部管理制度情況等:。、學校教學質(zhì)量方面:聘任師資水平、招生情況(本年度招生具體班次、人數(shù)并與往年相比, 人數(shù)有無增減,辦學層次有無變動):;日常教學管理(包括考核制度、考勤制度、畢、結(jié)業(yè)等制度建設情況):。、學校檔案管理情況(檔案是否齊全、規(guī)范) 。本年度實驗實訓設施配備及資金投入情況: 。、財務方面:注冊資金有無提前或變相撤出: ;是否按規(guī)定收費:;是否全部費用都使用了統(tǒng)一票據(jù): ;6最新資料歡迎閱讀有無在收費許可范圍之外的收費: ;有無未清退的應退學費和其他收費: ;市實施中華人民共和國民辦教育促進法辦法等法律法規(guī)的要求:有無把教育經(jīng)
12、費用在教育行為之外的情況:。、辦學效益:社會效益方面指為社會培訓人才及為社會服務情況(含為下崗職工或失業(yè)人員減免學費等情況, 應注明學費減免人數(shù)、額度等):;經(jīng)濟效益指經(jīng)費收入狀況,改善辦學條件狀況:。、學校聘用專職教師(不含聘用的離退休人員)依法簽定聘用合同情況:;學校和個人依法交納養(yǎng)老、 醫(yī)療、失業(yè)等國家規(guī)定的保險基金情況: 。8、一年來,學校在安全方面所做的工作:;目前還存在的安全隱患:;整改措施及時間:。、存在的其他問題及解決的措施: 。、其他需要說明的情況:。7最新資料歡迎閱讀、學?,F(xiàn)存在的問題及困難: ;下一步的解決措施:。注:上述空欄如填寫不下,可另加附頁。法人代表簽字:校長簽字
13、:蓋章:蓋章:第三篇:合肥市民辦學校 2014 年度年檢工作自查報告合肥市民辦學校 2014 年度年檢工作自查報告包河區(qū)煙墩小天使幼兒園2014年8月18日煙墩小天使幼兒園2014 年度年檢工作自查報告煙墩小天使幼兒園位于包河區(qū)煙墩鎮(zhèn)街道,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。幼兒園創(chuàng)辦于1998 年秋,法人代表、園長劉春琴。幼兒園占地一千三百多平方,有教室、寢室、活動室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等各類建筑物一千多平方, 室外活動場地兩塊, 約 550 平方。大型玩具三套,保育教育設備齊全,幼兒學習、生活、活動場所健康安全。幼兒園現(xiàn)開設有四個教學班,在園幼兒130 余名,教職工近10 人,是煙墩地區(qū)規(guī)模最大、聲譽較
14、好的幼兒園。2014 年,我園各項工作順利開展,教育保育工作取得顯著成績,但由于我們是一所農(nóng)村幼兒園,軟件、硬件方面還存在很多問題, 希望通過本次年檢工作的督促,不斷完善8最新資料歡迎閱讀我園的各項工作,努力把我園建成辦學更加規(guī)范、質(zhì)量不斷提高、環(huán)境更加優(yōu)美的優(yōu)秀民辦幼兒園。一、 依法辦學,加強制度建設本園創(chuàng)辦于 1998 年秋, 2014 年 8 月領(lǐng)取了辦學許可證 ,接著辦理了衛(wèi)生許可證、收費許可證、民非企業(yè)證、企業(yè)代碼證等各種證件, 是一所依法成立的幼兒園,并且在肥西縣教育局的各年度年檢中均為合格。我園不斷建立健全各項規(guī)章制度, 端正辦學思想,提高服務意識。我園建立了園長負責制、家園聯(lián)系
15、制、教師責任制和聘任制、幼兒接送制、安全衛(wèi)生制度等各項制度,嚴格按章辦事,減少工作中的隨意性,牢固樹立“教育幼兒,服務家長”的辦園宗旨。二、 加強教育教學管理,不斷提高教學質(zhì)量為了提高教育、 保育質(zhì)量,我園聘請了有豐富教學經(jīng)驗的老教師和幼教專業(yè)畢業(yè)的年輕教師,建立了一支老中青結(jié)合的教師隊伍。園長劉春琴 1995 年畢業(yè)于肥西師范幼師專業(yè), 后取得了小教??茖W歷,并參加了合肥師范園長培訓班的學習,取得了各種合格的任職資格;我園聘請了合格的幼兒教師和負責任的保育員,做到持證上崗, 班級基本做到兩教一保,依法開展各項保教工作。為了提高教育、保育質(zhì)量,保證幼兒健康安全,我園建立了以園長為第一責任人的教
16、育管理機構(gòu)。 加強安全衛(wèi)生、 教育教學管理和家園聯(lián)系, 做到目標明確,職責分明,責任到人,獎懲分明。我園針對幼兒特點,開展豐富多彩的游戲、音樂、體育、繪畫、9最新資料歡迎閱讀故事等教育教學活動, 全面提高幼兒綜合素質(zhì)。 在全年的教育、保育、安全衛(wèi)生工作中, 沒有發(fā)生大的安全事故, 受到家長肯定和鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導的表揚。我園在 2014 年“六一”節(jié)舉辦了魅力濱湖 快樂童年大型文藝匯演, 并代表煙墩鎮(zhèn)參加包河區(qū)幼兒文藝匯演, 受到廣泛好評。我園教師代表煙墩鎮(zhèn)參加的包河區(qū)送文藝下鄉(xiāng)文藝演出, 獲得好評。2014 年秋季,我園舉辦舉辦了“ 2014 年秋季家園互動活動” ,組織部分幼兒到合肥漢海極地海洋
17、世界參觀,受到了家長的一致好評。三、 加大資金投入,努力改善辦學條件2014 年以來,我園投資對原有的校舍進行改造和擴建,購置了電子琴、彩電、空調(diào)、玩具、 vcd 、消毒柜、電腦、打印機、消防器材等教學生活設施。 2014 年,我園投資購置了一批新的教學和生活設備,對教室、寢室、食堂、辦公室進行了重新裝飾,對桌椅床進行了油漆,興建了一個小樹林,加強對內(nèi)外環(huán)境的整治,努力為幼兒提供一個安全優(yōu)美的生活學習環(huán)境。四、 加強財務管理,將有限的資金用到教學上我園聘請了一名兼職會計, 建立了財務制度和報銷制度, 對幼兒園資產(chǎn)變動情況和經(jīng)費收支情況進行記錄, 建立財會帳本, 定期通報財務狀況,防止將有限的資
18、金浪費。 大的開支項目要經(jīng)董事會通過并向教師通報,每學期進行收支結(jié)算。把資金用到改善辦學條件、提高教師待遇方面。五、 規(guī)范辦學行為,加強安全管理2014年我園嚴格按辦學章程 、民辦教育促進法等法律法10最新資料歡迎閱讀規(guī)辦事,沒有發(fā)生任何違法現(xiàn)象,招生簡章和招生廣告實事求是,沒有不誠信行為發(fā)生。依法聘用有資格和責任心強的幼兒教師和保育員,并且都簽定了勞動合同。所聘保育員和食堂人員均身體健康、工作負責,有吃苦耐勞精神。安全工作是幼兒園工作的重中之重。我園加強各項安全制度建設,定期召開安全會議,園長、班主任為安全工作第一責任人,從幼兒進園開始全程監(jiān)管, 對幼兒活動場所定期消毒, 對幼兒玩具定期檢查
19、,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。加強幼兒飲食安全管理,要求食堂工作人員嚴格按食物加工流程進行規(guī)范操作, 做到生熟分開, 不吃過期變質(zhì)食品,餐具定期消毒,做好食物的防鼠防蠅工作,確保飲食安全。做好晨檢工作,防止傳染病的發(fā)生。注意外部交通安全,對幼兒和家長進行交通安全教育。對幼兒園內(nèi)部的用電、用氣、用火加強管理,防止發(fā)生安全事故。我園還購置了滅火器、水桶等防火設備,制定了應急預案,保證師生安全。通過對 2014 年度工作的總結(jié)與檢查,我們發(fā)現(xiàn)在取得成績的同時,也存在許多問題: 1、教師隊伍不夠穩(wěn)定,教師綜合素質(zhì)有待進一步提高;2、各種規(guī)章制度的落實缺乏文字記錄,各種文字材料不夠完善;3、教育、保育計劃的制定和
20、落實情況不夠具體到位,文字記錄不多;4、資產(chǎn)及財務管理方面也存在不夠規(guī)范等問題;5、硬件投入不足。以上諸多問題,我們希望通過本次年檢,在上級領(lǐng)導的指導下,不斷完善各項工作,不斷規(guī)范辦學行為,努力將我園11最新資料歡迎閱讀建成群眾滿意、領(lǐng)導放心的優(yōu)秀民辦幼兒園。煙墩小天使幼兒園2014年 8 月第四篇:民辦培訓學校年檢自查報告2014年度年檢自查報告年檢助推發(fā)展,發(fā)展更需規(guī)范。規(guī)范乃學校發(fā)展之根本。2014年度我校在政府及各級主管部門的領(lǐng)導下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向。 堅持學習促發(fā)展的教育理念,以全面提高教學質(zhì)量為中心,嚴格規(guī)范學校管理,確保學校朝著健康有序的方向前行?,F(xiàn)將 2
21、014 年度學校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導作簡要匯報:一、學校基本情況:我校是一所民辦學校,實習場地開闊,室內(nèi)窗明幾凈,教學設備齊全,是為理想的辦學之地。 學?;揪邆淞宿k公室, 多媒體電教室、閱覽室、活動室、機械展廳等5 個功能室。為滿足現(xiàn)代教學的需求,教室內(nèi)安裝了多媒體教學平臺,從而為教與學搭建了良好的發(fā)展空間。二、大力改善辦學條件:一年來在改善辦學條件的基礎上, 以提高辦學水平和營造良好的學習環(huán)境為抓手。 學校共有硬化實習場地10000 多平方米,教室 2014多平方米。其次是用于教學設施設備建設, 置備了 5 臺教練車以及各種模型教具 6 套,示教板及教學掛圖 7 套,主要教學零部件 4
22、 套,圖書資料 1500 余冊,以及其他教學設備 700 余件;12最新資料歡迎閱讀教室內(nèi)安裝了多媒體教學平臺,為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎。三、 夯實基礎強化管理:一所學校的生存與發(fā)展, 管理是關(guān)鍵,只有規(guī)范管理、精細管理,學校才能贏得發(fā)展機遇, 才能有效提升社會影響和競爭力。 一方面:我們利用管理杠桿加強隊伍建設, 以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落實管理責任、增強服務意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效, 構(gòu)建學習型、創(chuàng)新型管理平臺。 另一方面:將日常管理、教育教學、家校聯(lián)系和擴大社會影響作用為一體,學校有學員宿舍 500 多平方米,教學樓四樓還設有活動室, 利用群
23、體活動來豐富課余生活。、教學管理注重績效:教學工作是學校的中心工作,質(zhì)量乃立校之本。一是學校除按要求開齊開足課程外, 教學處應以常規(guī)教學為抓手,在加強教學常規(guī)管理的同時, 指導學科教研組要積極開展示范課、實驗課、指導課的研究活動,不斷優(yōu)化以教為主導、學為主體,以課堂的高效促進教學高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理,規(guī)范活動,每一次教學活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學生喜歡的課堂, 建設學生喜歡的學科為抓手, 優(yōu)化課堂教學提高課堂效率的應對措施,規(guī)避教師教學的偏差行為。、是積極開展校本教研,堅持教學研究、以人為本的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業(yè)成長作為歸宿
24、。突出教師基本功訓練, 組織教師教材解讀等的培訓活動,切實提升教師業(yè)務素質(zhì)。其二要發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,在教學與研究、13最新資料歡迎閱讀示范指導中提高成效。、德育教育立足實效:加強德育工作的組織領(lǐng)導,充分發(fā)揮各級組織的骨干作用, 建立健全德育工作管理制度和考評細則, 明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化, 本著以日常行為規(guī)范抓起,認真學習各項規(guī)章制度,確保師生行為規(guī)范。、安全工作扎實有效:我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,為學校教育教學保駕護航。 其具體一是著力加強學校、教師班組及保安門禁安全管理, 互動聯(lián)防的責任管理體系, 落實安全工作層級管理責任制。二是建立學
25、校安全工作檢查制度和預防措施,定期或不定期對校園內(nèi)的設施、 用電等方面進行安全檢查, 對存在安全隱患及時排除。、后勤保障講究成效:加強學校后勤工作,增強服務意識,樹立后勤是保障的理念, 確保教育教學的正常運行。 一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度,使物盡其用。二是嚴格財務制度,按規(guī)定標準收費,定期清帳理財,做到開支合理、賬目清楚,充分發(fā)揮有限資金在教學中的最大使用效益。四、存在的問題和努力的方向:通過自查,我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設及運作過程中還存在不足之處:、學校辦學條件有待進一步改善,設施設備有待充實,為教學提供有力的保障。、師資隊伍建設有待進一步加強, 教師整體素質(zhì)仍有上升空間。、加強校
26、本教研,構(gòu)建高效課堂,著力解決各種教學問題,不14最新資料歡迎閱讀斷提高教學質(zhì)量。回首往昔,我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝,我們與時俱進譜新篇;極目未來,我們志存高遠創(chuàng)輝煌。當然學校工作還有其他的不足,我們將認真思考量化評估的結(jié)果, 尋找差距,查清原由所在,將在今年的工作計劃中, 重點對以上問題進行解決, 爭取使學校的整體水平再升一個臺階 !第五篇:民辦培訓學校年檢工作自查報告根據(jù)各教辦發(fā) xxx 民辦學校年度檢查細則的通知的要求,我校結(jié)合實際情況,現(xiàn)報告如下。一、依法辦學,遵守法規(guī)政策。文化藝術(shù)學校成立于 2014 年,是由 xx 區(qū)教育局的審批的民辦培訓學校,在辦學校工作中,我們遵循“以誠待
27、人、憑智治校理念,嚴格遵守民辦教育促進法 、民辦教育促進法實施條例 ,認真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定, 沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學情況,在市區(qū)相關(guān)評比中多次受到好評, 我校是市民辦教育協(xié)會常務理事單位。二、合理布局,不斷擴大辦學規(guī)模。我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主, 作文、書法為輔的相對綜合辦學機構(gòu), 目前,有學生 500 多人,由于人數(shù)的增多,我校已租用兩處辦學場地,共有 12 個教室。辦學硬件不斷改善,在安全防火等方面均符合要求。15最新資料歡迎閱讀三、不斷投入,改善辦學條件。為使我校學生有相對舒適的教學環(huán)境, 我校組織教職工, 美化教學環(huán)境,達到讓每面墻都會說話, 利用卡通人物形象裝飾走廊、 教室。用想象生動的美術(shù)語言,影響和教育學生。為增強教學效果, 我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備, 使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕,讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。四、人文關(guān)懷,保障學生和家長的利益。為創(chuàng)辦特色民辦教育學校,我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念,讓學生和家長時時感受到學校的關(guān)心。 一是及時為有特殊情況缺課的學生進行補課 ; 二是設立教材班,為學生無償補課 ; 三
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