個人勞動合同附必備條款

1、精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔個人勞動合同附必備條款 目錄： 1、個人勞動合同附必備條款 2、車輛出租合同附補充條款 個人勞動合同附必備條款 個人勞動合同附必備條款篇1 甲方：名稱_ 乙方:姓名_ 用工形式_ 鑒證編號_ 編號： 甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議: 第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為_年(月)，從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期為_個月,至_年_月_日止。 第二條基本權(quán)利和義務(wù): 甲方： 1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理; 2、保護(hù)

2、乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼; 3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè); 4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 乙方： 1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項待遇另行商定; 2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律; 3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn); 4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 第三條雙方應(yīng)明確的具體事項: 1、工資待遇: 2、勞動保險及福利待遇: 3、根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險: 4、其他:

3、第四條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_天通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。 甲方(簽字) 乙方(簽字) 年月日 年月日 合同簽證 鑒字第號 簽證部門(蓋章) 個人勞動合同附必備條款篇2 _公司(單位)(以下簡稱甲方) _(以下簡稱乙方) 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。 第一條 試用期及錄用 (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有

4、權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。 (二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。 (三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。 第二條 工資及其它補助獎金 (一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。 (二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。 (三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵

5、守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也 由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升。 (四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。 (五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。 (六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。 第三條 工作時間及公假 (一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。 (二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求

6、乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。 (三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受_天的有薪年假。 (四)乙方在生病時，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加

7、點。 第四條 員工教育 在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。 第五條 工作安排與條件 (一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。 (二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。 第六條 勞動保護(hù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 勞動保險及福利

8、待遇 (一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。 (二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天_次)。 第八條 解除合同 (一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同 (1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。 (2)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種 3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。 (4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。 (二)符合下列情況，乙方

9、可以解除勞動合同。 (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。 (2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。 (3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 (三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。 (1)乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。 (3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。 (四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。 (五)任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定

10、辦理。 (六)乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 第九條 勞動紀(jì)律 (一)乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的員工手冊以及單位的各項規(guī)章制度。 (二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反員工手冊和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按員工手冊等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除，因乙方違反員工手冊和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受

11、到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。 (三)如果乙方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予合同補償金和合同履約金。乙方或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。 (四)乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括通信、備

12、忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。 第十條 合同的實施和批準(zhǔn) (一)本合同經(jīng)_討論制定，報經(jīng)_批準(zhǔn)，用_文字書寫，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。 (二)單位員工手冊、雇員犯規(guī)及警告通告及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。 (三)本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時，按政府有關(guān)規(guī)定處理。 (四)本合同自鑒定之日生效，有效期為_年于_年_月_日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長_年。 (五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。 甲方(簽字)

13、 日期 乙方(簽字) 日期 個人勞動合同附必備條款篇3 甲方(用人單位)名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人(委托代表人) 乙方(勞動者)姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 用人單位：_(以下簡稱甲方) 員工姓名_ _(以下簡稱乙方) 為確立勞動關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國勞動法和勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。 一、勞動合同期限 雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限： 1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_年_月_日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。 2、本合同自_年_月_日至_年_月_日止。期限為 個月

14、。其中試用期 個月，從_年_月_日至_年_月_日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期) 3、 本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同從_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方在_崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。 三、工作時間和休假 (一)乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定： 1、實行標(biāo)準(zhǔn)時工作制 每周工作五天，每天工作八小時。 2、實行不定時工作制 乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中

15、輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 (二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。 四、勞動報酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (一)甲方承諾每月 日前未工資發(fā)放日; (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定： 1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%、 2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。 3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。 4

16、、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。 五、勞動紀(jì)律 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 六、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù) 甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。 七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 (一)有下列情形之一的，合同即行 1、勞動合同期滿的; 2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的; 3、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定

17、的終止條件出現(xiàn)的; 4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的; 5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的; 6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; 7、公司被依法宣告破產(chǎn)的; 8、法律、行政法規(guī)的其他情形。 (二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。 (三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的; 3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的; 4、嚴(yán)重失職，徇私作弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的; 5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

18、 6、行兇打架、或以暴力傷害他人的; 7、請人代工的; 8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的; 9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的; 10、被依法追究刑事責(zé)任的。 (四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方： 1、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的; 3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 (五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確

19、需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。 (六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同： 1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; 2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 4、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外); 5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (七)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 (八)由下列情形之一的乙方

20、可隨時通知甲方解除勞動合同： 1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同); 2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; 3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的; 4、未依法為勞動者繳納社會保險費的; 5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。 (九)當(dāng)乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。 (十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。 八、社會保險和福利 (一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、

21、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳; (二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟(jì)補償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行; (三)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行; (四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、違反勞動合同的責(zé)任 (一) 由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 (二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘?/p>

22、需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。 (三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。 (四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按中華人民共和國勞動合同法追究連帶賠償責(zé)任。 十、 雙方約定的其他事項 (一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。 (二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。 (三)本合同依法訂立

23、后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。 (四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。 十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時，按地址 郵編 收信人 當(dāng)面送達(dá)。 甲方：簽章 法定代表人(委托代理人) 簽章 乙方：簽章 簽訂日期： 年 月 日 簽證機(jī)關(guān)(蓋章) 簽證員(簽字或蓋章) 合同鑒證日期： 年 月 日 個人勞動合同附必備條款篇4 姓名： 員工編號： 根據(jù)中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

24、一、合同期限 (一)本合同為固定期限合同，從年月日起至年月日止。 (二)試用期為(試用期包括在合同期內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)。 二、工作職位乙方在本合同開始生效時的工作職位為。乙方同意甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整、勞動力優(yōu)化組合、業(yè)務(wù)骨干合理使用或乙方在本職崗位不能與其他員工良好合作，影響生產(chǎn)經(jīng)營，或乙方績效考核不合格，不能勝任本職工作的，甲方可以對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整。 乙方在受聘于甲方之前，必須向甲方提供政府衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的體檢合格證明并完成其本人有效證件的查核。 三、工作時間 (一)甲乙雙方同意實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。 (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按勞動法第四十一條執(zhí)行。 四、工資待遇 (一)甲

25、方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。 (二)乙方每月正常工作時間工資為元，乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付以此為基數(shù)計算。另外，甲方每月發(fā)放元做為乙方正常工作時間以外的勞動報酬。 (三)甲方每月最遲日前發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按深圳市員工工資支付條例等法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動保護(hù)和勞動條件 (一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二)乙方有權(quán)拒絕甲方

26、的違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。 六、社會保險和福利待遇 (一)甲方依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，社會保險費的負(fù)擔(dān)按社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。 (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。 (四)乙方依照國家勞動法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 七、勞動紀(jì)律 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)公開，并告知乙方。 (二)乙方自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 (三)乙

27、方承諾遵守甲方制定的員工行為準(zhǔn)則，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 (四)乙方自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。 八、合同變更 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。 九、合同解除 (一)合同到期前，甲乙雙方或任何一方提前解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。 (二)符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補償金條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補償金。 (三)如有以下情形，乙方同意甲方即時解除勞動合同并無須對乙方作任何賠償： 1、在試用期間因健康原因或其他個人原因不能保證正常工作的; 2、試用期內(nèi)達(dá)不到本合同所定崗位的職位說明書所規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)或定額要求的。 3、聘用時提供的離職證明、學(xué)歷證明、

28、工作經(jīng)歷、健康證、相關(guān)婚姻/生育證明是虛假的或者偽造的; 4、應(yīng)聘前患有傳染病、精神病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;或者在工作期間患傳染性疾病后不及時報告或故意隱瞞的; 5、應(yīng)聘前有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的; 6、應(yīng)聘前曾被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)而在應(yīng)聘時未聲明的 (四)乙方提出解除勞動合同，需提前30天通知甲方，否則需以一個月工資作為代通知金。 (五)甲乙雙方解除本合同，甲方應(yīng)向乙方出具書面證明，并及時辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。 十、合同終止 (一)本合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應(yīng)向乙方出具書面證明，并及時辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。 (

29、二)本合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。十一、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項： (一)乙方不得以任何形式或途徑就其所知悉的所有與甲方商業(yè)活動有關(guān)的信息、商業(yè)秘密陳述或透露給第三者、傳媒或公眾，否則由此引起的全部直接或間接損失均由乙方承擔(dān)。 (二)甲方制定的員工行為準(zhǔn)則作為本合同的附件。 十三、其它 (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)

30、定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 (三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章) 法定代表人： 乙方：(簽名) 身份證號碼： 年月日日 個人勞動合同附必備條款篇5 甲方： 旅行社負(fù)責(zé)人： 乙方： 身份證： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和_市有關(guān)勞動管理辦法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意。自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。 第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期一個月。 第二條乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作，并保證與甲方保持勞動合同關(guān)系至少半年以上。 第三條甲方每月20日支付乙方上月工資，

31、每月基本工資元，試用期間每月工資為元 第四條甲方承諾按一定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方提成獎勵，結(jié)算期為一個季度，即酬勞每三個月結(jié)算并發(fā)放，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行商定。 第五條甲方安排乙方每日工作8小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應(yīng)對乙方按每日基本工資3倍予以補助。 第六條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理綜合意外險，保險金額萬元/年 第七條乙方承諾自行繳納社會保險費，自行負(fù)擔(dān)因病，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費用，不以任何理由想甲方提出追償要求。 第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動的法規(guī)，規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)，工作必需的勞動工具。 第九條

32、本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。 第十條乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同： (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度; (2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (3)被依法追究責(zé)任的。 第十一條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)該提前七日通知乙方： (1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的; (2)甲方認(rèn)為乙方工作未達(dá)到要求的; (3)甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方 第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方

33、可以隨時解除本合同： (1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; (2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第十四條違約責(zé)任追究。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個月工資;如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資及結(jié)算期所以提成獎勵，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。 第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除本合同，合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時，本合同即行終止。 第十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。 第十七條其他約定： 第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，

34、當(dāng)事人一方要求仲裁的。應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動爭議仲裁定。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十九條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方自行協(xié)商。 第二十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。 甲方負(fù)責(zé)人簽名(蓋章) 乙方簽名(蓋章) 簽訂時間年月日 精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔車輛出租合同附補充條款 車輛出租合同附補充條款篇1 出租方(甲方)： 承租方(乙方)： 根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等互利，自愿的原則，就乙方承租甲方車牌號為 車輛事宜進(jìn)行友好協(xié)商，明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 甲方保證所出租的車輛符合國家對租賃車輛

35、的相關(guān)規(guī)定。 第二條 甲方應(yīng)提供狀況符合標(biāo)準(zhǔn)的車輛以及行駛所需的有效證件，并且告知車況，乙方應(yīng)提供駕駛本和身份證明文件，雙方驗證后留復(fù)印件備存。 第三條 租賃期限 該車租賃期限自 日止。 第四條 租金：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，乙方在租期內(nèi)無償使用甲方該車輛，車輛使用過程中的相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。 第五條 合同的變更，解除與終止：雙方可以協(xié)商變更或終止本合同，但需提前通知，甲方有權(quán)決定是否續(xù)租。 第六條 違約責(zé)任：如因乙方原因造成車輛損壞，甲方有權(quán)按國家標(biāo)準(zhǔn)收取修車費，租期屆滿應(yīng)及時通知對方，否則報案處理，乙方不得將車輛用于從事非法活動，否則甲方有權(quán)解除合同并回收車輛; 第七條 本合同未盡事宜，經(jīng)甲，

36、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。 第八條 特別約定：如發(fā)生交通事故，乙方應(yīng)及時通知甲方，并且協(xié)助處理。 第九條 本合同自雙方簽(章)后生效，本合同一式兩份，由甲，乙雙方各持一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 車輛出租合同附補充條款篇2 甲方(經(jīng)營方)：_ 乙方(承租方)：_ 根據(jù)中華人民共和國合同法和交通部有關(guān)規(guī)章，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂汽車租賃合同，設(shè)定下列條款，共同遵守。 第一條出租方的權(quán)利和義務(wù) 1、向承租方交付在運行中無任何保留條

37、件、設(shè)備齊全的租賃車輛，及租賃車輛行駛所需的有效證件。 2、按本合同第四條規(guī)定的比例，承擔(dān)租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責(zé)任的風(fēng)險。 3、免費提供租賃車輛保養(yǎng)、合理使用中出現(xiàn)的故障維修、本市區(qū)域內(nèi)的租賃車輛救援。 4、非承租方原因，導(dǎo)致租賃車輛不符合第一條第1款標(biāo)準(zhǔn)時，提供同等檔次替換車或減免租金。 5、承租方違反本合同第二條第4、8款內(nèi)容時或可能造成更大損失時，出租方有權(quán)收回租賃車輛，終止履行合同并要求賠償。 6、出租方不承擔(dān)由承租方使用租賃車輛引發(fā)的連帶責(zé)任和本合同規(guī)定的風(fēng)險賠付范圍之外的任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 7、承租方拒絕接受租賃車輛在合同期間發(fā)生交通違章的處罰時，出租方有權(quán)將合同

38、中登記的駕駛員作為責(zé)任人提交公安交通管理部門處理。 8、出租方對汽車租賃申請者及承租方的信用信息有知情權(quán)。 第二條承租方的權(quán)利和義務(wù) 1、在租賃合同規(guī)定的期間擁有租賃車輛的合法使用權(quán)并享有出租方為保障租賃車輛使用功能所提供的服務(wù)。 2、按合同規(guī)定交納租金_元/天;合理使用租賃車輛。除另有約定外，租賃車輛的合理使用指以滿足承租方乘用需要的駕駛過程;使用租賃車輛應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)。 3、妥善保管租賃車輛;配合出租方保障車輛性能的各項工作。 4、按照本合同第四條規(guī)定比例免除交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責(zé)任的賠償。 5、不得買賣、抵押、質(zhì)押、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借租賃車輛。不得擅自變動、修理、添改租賃車輛

39、任何部位或部件。 6、保證租賃車輛為合同登記的駕駛員駕駛。在合同期內(nèi)，如承租方登記的信息發(fā)生變化，應(yīng)及時通知出租方。 7、承擔(dān)由于違反本條2至6款所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。 8、承擔(dān)因使用不當(dāng)造成租賃車輛修理、停駛的損失;承擔(dān)丟失租賃車輛牌證補辦費用及停駛期間租金;承擔(dān)因不當(dāng)使用租賃車輛或過失造成的不在保險賠償范圍內(nèi)的任何損失。 第三條保證金 1、承租方應(yīng)于租賃合同書簽署之日起一次性足額交付相應(yīng)保證金_元。 2、合同履行完畢后，保證金退還承租方。 3、保證金不得用于充抵租金。 第四條意外風(fēng)險及交通事故處理 1、出租方承擔(dān)租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責(zé)任的意外風(fēng)險。具體比例如下：

40、交通事故車輛損失、車輛盜搶的80%。 2、出租方可以向保險公司投?；蚱渌绞匠袚?dān)意外風(fēng)險。 3、上述風(fēng)險損失的計算、賠付依照機(jī)動車輛保險條款及賠付程序進(jìn)行。 4、在租賃期間若發(fā)生租賃車輛被盜、報廢或其它形式的滅失，承租方應(yīng)負(fù)擔(dān)租賃車輛滅失之日起至出租方獲得保險公司賠款時止的租金，但最多為三個月。未投保車輛不得要求租金賠償。 5、租賃車輛發(fā)生交通事故時承租方應(yīng)立即向交管部門報案并在12小時內(nèi)通知出租方。因承租方原因被保險公司拒絕賠償，全部損失由承租方承擔(dān)。 6、意外風(fēng)險分擔(dān)辦法、比例等如雙方另有約定，按約定辦理。 第五條違約責(zé)任 1、除重大政策性變化或不可抗力外，任何一方違反合同規(guī)定致使合同不能

41、全部履行的，除賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)向另一方支付合同及附件未履行部分租賃金額總數(shù)20%的違約金。 2、承租方如不能按時交還租賃車輛，每逾期一日，除繼續(xù)計收租金外，需另外交付日租金20%的違約金。逾期不足一日，按小時計收超時費。每提前一日，在交付日租金20%的違約金后退還該日租金。 3、承租方未能按合同規(guī)定交納租金，每逾期一日按應(yīng)交租金的1%交納滯納金。 4、出租方不能履行第一條第3、4款，承租方可終止合同，要求出租方退還租賃車輛停駛期間租金及違約金。 第六條其它 承租方如要求延長租期，須在合同到期前5日提出續(xù)租申請，出租方有權(quán)決定是否接續(xù)租。 1、以上有約定的按約定處理，其它有違約行為的，違

42、約一方負(fù)有賠償對方損失的責(zé)任。 2、本合同一式三份，經(jīng)甲方、乙方、擔(dān)保方簽字蓋章后生效。 3、本合同的糾紛訴訟歸_人民法院管轄。 出租方：_ 承租方：_ 蓋章：_ 代表：_ 日期：_ 車輛出租合同附補充條款篇3 出租方(甲方)：身份證號： 承租方(乙方)： 按照中華人民共和國的有關(guān)法律法規(guī)，遵循誠實信用、平等互利的原則。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意每日早、晚各一次(節(jié)假日除外)接送乙方職工上下班，并達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。 一、甲方將車牌號為 ，干凈衛(wèi)生、年檢合格的車輛出租給乙方使用，接送乙方職工上下班新城子街內(nèi)至財落街道。 二、租賃期限及租金 租賃期為六個月，從20_年8月14日起至2

43、0_年2月13日止。租金為人民幣：每月肆仟元整元。包含司機(jī)服務(wù)費。 三、租金支付 簽訂本協(xié)議時一次性交清六個月全款，共計貳萬肆仟元整。 四、甲方權(quán)利與義務(wù) 1、 甲方委派駕駛技術(shù)良好的專職司機(jī)為乙方駕駛所租賃的車輛，該司機(jī)需經(jīng)乙方認(rèn)可。 2、 如所租賃的車輛因故障不能正常工作，甲方應(yīng)及時調(diào)配其它車輛暫時替代。 3、司機(jī)在工作時應(yīng)準(zhǔn)時、有禮貌、服務(wù)熱情、聽從乙方的合理調(diào)度。 4、甲方保證乙方的乘車安全，如甲方違章駕駛造成意外，甲方負(fù)全部責(zé)任。如遇不可抗拒因素，甲方適當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 5、 甲方承擔(dān)租賃期間的汽油費、路橋費、停車費、洗車費等。 五、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、乙方必須按時交納租金，否則甲

44、方有權(quán)停止供車。 2、 禁止用租賃車輛從事違法活動，否則后果自負(fù)。 3、租賃車輛由甲方司機(jī)負(fù)責(zé)保管，乙方無權(quán)駕駛所租車輛，否則后果自負(fù)。 六、任意一方提出本合同到期后不再續(xù)簽，須提前30天告知對方。合同期內(nèi)，如任意一方因單方面原因提前終止合同，須提前15天告知對方，并支付對方兩個月租金作為違約金。 七、合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同到期后雙方另行協(xié)商。 八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。具同等法律效力。 甲 方： 乙 方： 代表人： 代表人： 電 話： 電 話： 20_年8月13日 車輛出租合同附補充條款篇4 出租方：(以下簡稱甲方) 承租方：(以下簡稱乙方) 根據(jù)中華人民共和國合同法等相

45、關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，按照 一、 承租方所租用出租方汽車的基本情況： 號牌號碼： 車輛類型： 所 有 人： 所有人地址： 額定載客/貨： 車輛保險情況： 車輛年審情況： 二、租賃價格及結(jié)算方式： 承租方租賃出租方汽車的價格為 元/月，每月 日結(jié)算一次。結(jié)算時由出租方出據(jù)正式發(fā)票/收據(jù)。 三、租賃期限： 租車日期自 年 月 日起至承租方單方停租止，承租方需提前30天通知出租方辦理停租手續(xù)，協(xié)議即終止。 四、承租方職責(zé)： 1、因承租方租用所產(chǎn)生租用車輛的路、橋通行費、停車費、車輛的燃油費均由承租方承擔(dān)，包括租賃期間的路橋年票; 2、按規(guī)定支付出租方租車費; 3、承租方租賃期間調(diào)度出租方日常駕駛工作，

46、保證行車安全。 4、除以上1、2、條款所列的費用外，其它一切與租用車輛所發(fā)生的費用均與承租方無關(guān)。 五、出租方職責(zé)： 1、出租方保證車輛按時年審，性能能夠滿足承租方工作需要，安全性、可靠性高; 2、出租方必須購買車輛保險及交強(qiáng)險、第三者責(zé)任險必須達(dá)到20萬以上且在有效期以內(nèi); 3、出租方按時繳納各項規(guī)費，保證承租方能正常用車; 4、出租方必須自己駕駛或者聘請專職駕駛員駕駛，如出租方允許(出租方不予制止視為允許)承租方人員駕駛，所產(chǎn)生的一切交通事故及后果均由出租方負(fù)責(zé)，承租方不承擔(dān)任何責(zé)任; 5、出租方車輛必須隨時聽從承租方的調(diào)派，隨叫隨到，服務(wù)熱情周到; 6、出租方按車輛保養(yǎng)規(guī)定、按時保養(yǎng)車輛

47、，一切費用由出租方負(fù)責(zé); 7、出租方車輛發(fā)生故障時，出租方必須立即修理，承租方每月給出租方12天修車保養(yǎng)時間，如超過時間，出租方必須提供其它同等條件的車輛供承租方使用，否則承租方將扣除相應(yīng)的租金; 8、出租方若因汽車年檢、交通違章、交通事故及其他個人事務(wù)等，造成誤工時，承租方應(yīng)扣除相應(yīng)的租金。 六、如出租方未及時購買相關(guān)規(guī)費或年審，則可視為本合同自行解除，一切后果由出租方承擔(dān)。 七、承租方對租賃車輛要妥善保管，如因承租方保管或駕駛不善造成車輛損壞及各種證件的丟失，由承租方按照保險公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償出租方。(此款項不包括自帶、自駕車輛) 八、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，雙方共同簽字生效，具有同

48、等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 車輛出租合同附補充條款篇5 出租方：_ 承租方：_ 根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。 第一條：租車期限，交付驗車; 出租方將牌車輛輛，車輛號碼，從年月日時起交付給承租方使用至年月日時止收回，租賃期共。 交付地點：_，雙方共同檢驗車輛，確認(rèn)車輛現(xiàn)狀安全性能符合要求并在合同附件上簽字認(rèn)可。租賃期滿，出租方按合同附件標(biāo)準(zhǔn)驗收回車輛。 第二條：租金p押金標(biāo)準(zhǔn)，交納期限及違約金; (1)承租方接收車輛時向出租方預(yù)交押金元。大寫：_(承租方未按規(guī)定履行合同或者因操作不當(dāng)造成車輛損壞p違章p肇事造成車輛損壞停駛等給出租方造成經(jīng)濟(jì)損失時，出租方從押金中扣除) (2)每天(日)租金元：共計人民幣元，出租方于收回車輛時從承租方交納的押金中按實際租用的天數(shù)扣除租金(包月按30天計算) (3)承租方租車二個月以上的，每月簽訂合同時，提前三天向出租方預(yù)付下月租金，逾期交租金，超過天數(shù)按日租金的40向出租方交納違約金。 (4)承租方所租車輛，每天(24小時計)，行駛不得超過280公里，超出部分由出租方按每公里加收元，承租方還車時，不超過1小時不收費，超出1小時收10元，超出2小時收25元，超出