煤礦統(tǒng)計管理工作流程_第1頁
煤礦統(tǒng)計管理工作流程_第2頁
煤礦統(tǒng)計管理工作流程_第3頁
煤礦統(tǒng)計管理工作流程_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、煤礦統(tǒng)計管理工作流程JL-Z756-152-JY124-026責(zé)任主體經(jīng)營礦長經(jīng)營科生產(chǎn)科機電科調(diào)度室安檢科主體勞科供應(yīng)科財務(wù)科服務(wù)公司礦長順序1編定 分編 定 生編 定電編 定產(chǎn)編 定 工編 定 工編 定 物編 定 財編 定用管報表產(chǎn)報表力報表量報表傷報表效報表資報表務(wù)報表水報表2匯編各類統(tǒng)計報表3審核4審批5上報及下發(fā)車集煤礦工作流程匯編礦統(tǒng)計工作相關(guān)單位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營科1.1 工作職責(zé)負(fù)責(zé)礦井的統(tǒng)計管理工作。對上報報表的合法性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)煤炭收入結(jié)算單的編制工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計基礎(chǔ)資料的收集、整理、審核、匯總工作。負(fù)責(zé)完成各類生產(chǎn)報表的編制、報送工作。負(fù)責(zé)完成各類能源報表的編制、報送工作

2、。負(fù)責(zé)完成統(tǒng)計分析工作。負(fù)責(zé)完成統(tǒng)計手冊編制、報送工作。負(fù)責(zé)完成統(tǒng)計臺帳登錄工作。1.2 工作標(biāo)準(zhǔn)1.2.1統(tǒng)計資料的收集、編制和報送,必須執(zhí)行礦現(xiàn)行的統(tǒng)計制度和方法,填報報表的口徑必須一致,所填指標(biāo)不得相互矛盾。1.2.2每月 28 日前完成煤炭收入結(jié)算、審批工作, 9 日前完成各類統(tǒng)計報表、各類統(tǒng)計分析的編制、報送工作,15 日前完成統(tǒng)計手冊編制工作, 25 號之前完成各類統(tǒng)計臺帳登錄工作。1.2.3各類上報報表先通過 Lemsun軟件系統(tǒng)發(fā)給公司相關(guān)單位, 紙質(zhì)報表隨后要求用 A4 或 A3 紙打印,簽字完整并加蓋單位公章后報送公司。報表要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清楚,簽字完整,標(biāo)注日期及注釋等

3、。生產(chǎn)科2.1 工作職責(zé)嚴(yán)格按礦要求報送所需的原始報表、數(shù)據(jù),并對報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)報送產(chǎn)量報表;掘進工程驗收月報表;原煤產(chǎn)量構(gòu)成表;車集礦收尺數(shù)據(jù)及回采煤量統(tǒng)計上報表;按機炮采分的工作面指標(biāo)表;按采煤方法、煤層厚度、傾斜度分的回采工作面指標(biāo)表;掘進工作面指標(biāo)表;巷道掘進進尺表;掘進裝載機械工作指標(biāo)表及各采煤、掘進隊生產(chǎn)情況說明;年底根據(jù)上級布置負(fù)責(zé)年報報表的報送。2.2 工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計原始資料的收集、編制和報送,必須執(zhí)行礦現(xiàn)行的統(tǒng)計制度和方法,填報報表的口徑必須與礦保持一致,所填指標(biāo)不得相互矛盾。每月 29 日前把產(chǎn)量報表、掘進工程驗收月報表報經(jīng)營科,每月 1 日前把車集礦收尺數(shù)

4、據(jù)及回采煤量統(tǒng)計報表、按機炮采分的工作面指標(biāo)表、按采煤方法、煤層厚度、傾斜度分的回采工作面指標(biāo)表、掘進工作面指標(biāo)表、巷道掘進進尺表、掘進裝載機械工作指標(biāo)表及各采煤、掘進隊生產(chǎn)情況說明報經(jīng)營科;年底根據(jù)經(jīng)營科需要及時、準(zhǔn)確提供年報報表所需數(shù)據(jù)。1575車集煤礦工作流程匯編以上報表及文字材料要求用A4 或 A3 紙打印,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清楚,簽字完整,標(biāo)注日期及注釋等,并加蓋單位公章。機電科3.1 工作職責(zé)嚴(yán)格按礦要求報送所需的原始報表、數(shù)據(jù),并對報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)報送電費統(tǒng)計報表及各類能源統(tǒng)計報表。3.2 工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計原始資料的收集、編制和報送,必須執(zhí)行礦現(xiàn)行的統(tǒng)計制度和方法,填報報

5、表的口徑必須與礦保持一致,所填指標(biāo)不得相互矛盾。每月 27 日前把電費統(tǒng)計報表報經(jīng)營科;能源報表根據(jù)公司及經(jīng)營科需要及時準(zhǔn)確報送。以上報表要求用A4 紙打印,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清楚,簽字完整,標(biāo)注日期及注釋等,并加蓋單位公章。調(diào)度室4.1 工作職責(zé)嚴(yán)格按礦要求報送所需的原始報表、數(shù)據(jù),并對報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)區(qū)隊實體煤產(chǎn)量及各區(qū)隊影響時間表的報送。4.2 工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計原始資料的收集、編制和報送,必須執(zhí)行礦現(xiàn)行的統(tǒng)計制度和方法,填報報表的口徑必須與礦保持一致,所填指標(biāo)不得相互矛盾。每月 27 日前把實體煤產(chǎn)量表及各區(qū)隊影響時間表報經(jīng)營科。以上報表要求用A4 紙打印,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清楚,簽

6、字完整,標(biāo)注日期及注釋等,并加蓋單位公章。供應(yīng)科5.1 工作職責(zé)嚴(yán)格按礦要求報送所需的原始報表、數(shù)據(jù),并對報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)企業(yè)原材料、配件消耗表,重點用油企業(yè)成品消耗量調(diào)查表,各區(qū)隊材料實際消耗分類匯總表的報送。5.2 工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計原始資料的收集、編制和報送,必須執(zhí)行礦現(xiàn)行的統(tǒng)計制度和方法,填報報表的口徑必須與礦保持一致,所填指標(biāo)不得相互矛盾。每月 30 日前把企業(yè)原材料、配件消耗表,重點用油企業(yè)成品消耗量調(diào)查表,各區(qū)隊材料實際消耗分類匯總表報經(jīng)營科。以上報表要求用A4 紙打印,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清楚,簽字完整,標(biāo)注日期及注釋等,并加蓋單位公章。人勞科6.1 工作職責(zé)嚴(yán)格按礦要求報

7、送所需的原始報表、數(shù)據(jù),并對報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。1576車集煤礦工作流程匯編負(fù)責(zé)永煤勞 5 表,煤生 6 表、勞動情況表(季報) 、各類在冊人員統(tǒng)計報表的報送。6.2 工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計原始資料的收集、編制和報送,必須執(zhí)行礦現(xiàn)行的統(tǒng)計制度和方法,填報報表的口徑必須與礦保持一致,所填指標(biāo)不得相互矛盾。每月 2 日前把永煤勞 5 表,煤生 6 表,各類在冊人員統(tǒng)計報表報經(jīng)營科,季末前把勞動情況表報經(jīng)營科。以上文字材料要求用A4 或 A3 紙打印,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清楚,簽字完整,標(biāo)注日期及注釋等,并加蓋單位公章。安檢科7.1 工作職責(zé)嚴(yán)格按礦要求報送所需的原始報表、數(shù)據(jù),并對報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性負(fù)

8、責(zé)。負(fù)責(zé)傷亡事故明細表、安全費用完成情況表的報送。7.2 工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計原始資料的收集、編制和報送,必須執(zhí)行礦現(xiàn)行的統(tǒng)計制度和方法,填報報表的口徑必須與礦保持一致,所填指標(biāo)不得相互矛盾。每月 4 日前把傷亡事故明細表、安全費用完成情況表報經(jīng)營科。報表要求用 A4或 A3 紙打印,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清楚,簽字完整,標(biāo)注日期及注釋等,并加蓋單位公章。財務(wù)科8.1 工作職責(zé)嚴(yán)格按礦要求報送所需的報表、數(shù)據(jù),并對報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)財務(wù)報表的報送,提供礦統(tǒng)計分析所用的相關(guān)數(shù)據(jù)。8.2 工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計原始資料的收集、編制和報送,必須執(zhí)行礦現(xiàn)行的統(tǒng)計制度和方法,填報報表的口徑必須與礦保持一致,所填指標(biāo)不得相互矛盾。每月 4 日前把財務(wù)報表報經(jīng)營科,統(tǒng)計分析所用的相關(guān)數(shù)據(jù)根據(jù)經(jīng)營科需要提供。服務(wù)公司9.1 工作職責(zé)嚴(yán)格按礦要求報送所需的原始報表、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論