醫(yī)院崗位職責

1、xxxx醫(yī)院崗位職責急診科科室職責.急診科必須24小時隨時應診，節(jié)假日照常接診。.急診科所有醫(yī)護工作人員必須明確急救工作的性質、 任務、嚴格執(zhí)行首診負責制和搶救規(guī)那么、程序、職責、制度 及技術操作常規(guī)，掌握急救醫(yī)學理論和搶救技術，實施急救 措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治 療護理制度、觀察室工作制度、監(jiān)護室與搶救室工作制度、 病歷書寫制度、查房門診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各 級各類人員職責。.臨床科室應選派技術水平較高的醫(yī)師擔任急診工作, 每人任期不得少于6個月。實習醫(yī)師和實習護士不得單獨值 急診班，進修醫(yī)師經科主任同意報醫(yī)務科批準，方可參加值 班。.急診科各類搶救藥品

2、、器材要準備完善，由專人管理, 放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保 證搶救需要。5.對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、準確、 敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、 危、重癥患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩(wěn)定后再護 送病房。對需立即進行手術治療的患者，應及時送手術室實 師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉）院病歷。7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，經常檢查本 病房的醫(yī)療護理質量，嚴防過失事故。協助護士長搞好病房 管理。8、組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術, 開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總 結經驗。9、

3、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。按時完成 教學計劃，對進修學習醫(yī)師要有階段小結及結束總結。四、外科住院醫(yī)師職責1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，根據工作能力、年 限、負責一定數量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年 住院醫(yī)師二十四小時負責制。擔任住院、急診的值班工作。2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí) 行情況。3、書寫病歷。新入院病員的病歷，應于病員入院后24 小時內完成。檢查和修改實習醫(yī)師病歷記錄，并負責病員住 院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。4、向主治醫(yī)師及時報告病員病情的變化以及診斷、治 療上的困難，提出需要轉科或出院的意見。5、住院醫(yī)師對所管病員應全面

4、負責，在下班以前，作好 交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭加書面方式 向值班醫(yī)師交班。6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午及下 班前各巡診一次，對重癥病員隨時巡診?？浦魅巍⒅髦吾t(yī)師 查房（巡診）時,應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會 診時,應陪同診視。7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或 指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防過失事故。8、認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術,積極開 展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療、 護理工作的意見，做好病員的思想工作。10、在急診室工作時，應按急診的工作制度進

5、行工作。施手術。急診醫(yī)師應向病房或手術醫(yī)師直接交班。任何科室 或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危重患者。.急診患者收入急診觀察室，有急診醫(yī)師書寫病歷，開 好醫(yī)囑，急診護士負責治療對急診患者密切觀察病情變化并 做好記錄，及時有效的采取治療措施。觀察時間一般不超過 3天，最多不超過一周。.遇重大搶救患者需立即報告醫(yī)務科、護理部，有關領 導需親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的 同時，要積極向有關部門報告。兒科門診崗位職責一、科主任職責1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、預防及行 政管理工作。2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院的質量方針和落實質量目 標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提

6、出改進意見與措施。3、根據醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實 施，經常催促檢查，按期總結匯報。4、領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工 作和院內外會診工作。5、組織全科人員業(yè)務學習，不斷提高診療水平。二、主治醫(yī)師職責1、在科主任領導下，負責本科的醫(yī)療、教學和預防工 作。2、具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診 療操作。3、掌握病人的病情變化，及時處理，并向科主任匯報。4、主持門診特殊病人的病例討論。5、擔任臨床教學指導進修醫(yī)師工作。三、醫(yī)師職責1、在科主任和主治醫(yī)師指導下，根據工作能力負責一 定數量病員的醫(yī)療工作。2、對病人進行檢查、診斷、治療。3、書寫門診病歷。4、向主

7、治醫(yī)師及時報告診斷、治療上困難以及病人病 情變化?？谇豢崎T診醫(yī)師崗位職責.對病人熱情接待，認真檢查，精心治療，耐心解釋。.認真閱讀病人填寫的病史，及時發(fā)現對治療有關的 全身病情、正在接受的治療和服用的藥物。.加強與病人的溝通，建立良好而健康的醫(yī)患關系。.全面檢查病人的口腔情況，不要受病人主訴的限制。.詳細制定治療計劃，清楚而全面地向病人作解釋, 保證病人充分理解和同意。.對每一項治療內容的收費標準都要準確無誤地告訴 病人。.認真書寫病歷、正確診斷。對某些治療內容，需 要病人簽署“治療同意書”。病人如有不同意見，必須記 錄在病歷上。.對需要進行治療后隨訪的病人，應該在治療后跟蹤 隨訪。.必須仔細

8、閱讀和熟悉有關設備器材的說明書內容， 按說明書使用保養(yǎng)。.努力學習新技術，不斷提高業(yè)務水平?？祻涂茘徫宦氊?,按照康復醫(yī)學要求，幫助患者最大限度的到達生理 或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、 職業(yè)、娛樂及教育潛能，提高生存質量。2,與其它相關科室一起負責包括預防、早期識別、以 及門診和住院病人的醫(yī)療服務，通過康復應能到達患者住院 日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。3,認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘 疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受 限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理。4,在傳統(tǒng)針灸、中藥等方法的同時，融合中西醫(yī)學的 診斷、治

9、療思路，創(chuàng)立開放新技術、新方法。內一科醫(yī)師崗位人員職責一、內一科主任崗位職責.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預 防及行政管理工作。.制定本科工作計劃，組織實施，經常催促檢查，按 期總結匯報。.領導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療 任務及上級指令性工作。.定時查房（每周12次），共同研究解決重危、疑 難病例診斷治療上的問題。.組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開 展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經驗。.催促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常 規(guī)，嚴防并及時處理過失事故。、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。協調本科室與 各科室的關系。組織領導有關本科對業(yè)務相

10、關科室的技術指 導工作，幫助相關醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。.參加院內外會診、出診，決定科內病員的轉科、轉 院和組織臨床病例討論。.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、 獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并 擔任臨床教學。二、內一科副主任崗位職責.在科主任的領導下，負責處理并參加日常醫(yī)療工作, 協助科主任搞好行政管理工作。.負責科室工作計劃的實施，檢查催促及總結匯報。 安排每天日常工作和排班，合理調配醫(yī)生的使用。判定科室 內病人的收住及轉出。.參加疑難病例討論及會診。具體安排進修生、實習 生的輪換及培訓工作。安排組織各種學術活動。.監(jiān)督科室人員遵守規(guī)章制度，嚴防過失事故

11、。.科主任不在時，代理主任負責科室全面工作。三、內一科主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技 術培養(yǎng)與理論提高工作。.定期查房（每周2-3次）并親自參加指導急、重、 疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。.知道本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作， 有計劃地開展基本訓練。.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。.完成院內和院外會診、出診任務。.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技 術，提高醫(yī)療質量。.催促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。.指導全科結合臨床開展科學研究工作。.參與科室二線值班。外二科崗位職責一、外科主任崗位職責1

12、、在院長及分管院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、 科研、預防及行政管理工作。2、制定本科業(yè)務開展和工作計劃，并組織實施，經常督 促檢查，按期總結匯報。3、領導本科人員，對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療 任務。4、定時查房，組織研究解決危重、疑難病例診斷治療上 的問題。5、組織全科人員學習，運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展 新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。6、嚴格執(zhí)行手術分級管理制度及手術審批制度，對全科 手術進行管理。負責對重大、新開展及特殊手術進行審批上 報，組織術前討論，審定手術方案，并指導下級醫(yī)師掌握手術 與非手術指征，指導或親自參加危重、疑難或特殊病人的手 術。7、重視醫(yī)療文書

13、資料管理,定期督查科內各級醫(yī)師病歷 書寫質量，及時簽字。8、催促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常 規(guī)，加強醫(yī)療平安管理，嚴防并及時處理過失事故，同時做好 醫(yī)療缺陷的登記和報告。9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關 本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作，幫助基層醫(yī)務人員提 高醫(yī)療技術水平。10、參加門診、會診、出診，決定科內病人的轉科、轉 院和組織臨床病例討論。11、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，對本科人員 提出升、調、獎、懲的具體意見。負責本科人員的執(zhí)業(yè)資格 和技術準入管理。12、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人 員的培訓工作。副主任參照主任崗位職責執(zhí)行，協助

14、主任負責相應的工 作。二、外科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術 培訓與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救 處理與特殊疑難和死亡病例的討論會。參加醫(yī)療缺陷的分析 與總結，并提出處理意見和改進措施。3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有 計劃地開展基本功訓練。負責指導下級醫(yī)師掌握手術與非手 術指征，審定手術方案，指導或親自參加危重、疑難或特殊病 人的手術。4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5、定期參加門診工作。6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技 術，提高醫(yī)療質量。7、催促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操 作規(guī)程。8、指導下級醫(yī)師結合臨床開展科學研究工作。三、外科主治醫(yī)師崗位職責1、在科主任領導和主任（副主任）醫(yī)師指導下，負責本科 一定范圍的醫(yī)療、教學、