航空航天器零部件研發(fā)公司成本費用管理_第1頁
航空航天器零部件研發(fā)公司成本費用管理_第2頁
航空航天器零部件研發(fā)公司成本費用管理_第3頁
航空航天器零部件研發(fā)公司成本費用管理_第4頁
航空航天器零部件研發(fā)公司成本費用管理_第5頁
已閱讀5頁,還剩51頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、泓域/航空航天器零部件研發(fā)公司成本費用管理航空航天器零部件研發(fā)公司成本費用管理xxx有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc114237760 一、 項目基本情況 PAGEREF _Toc114237760 h 3 HYPERLINK l _Toc114237761 二、 企業(yè)財務管理體制的設計原則 PAGEREF _Toc114237761 h 5 HYPERLINK l _Toc114237762 三、 集權與分權相結合型財務管理體制的一般內容 PAGEREF _Toc114237762 h 9 HYPERLINK l _Toc114237763 四、

2、 財務管理的內容 PAGEREF _Toc114237763 h 14 HYPERLINK l _Toc114237764 五、 計劃與預算 PAGEREF _Toc114237764 h 16 HYPERLINK l _Toc114237765 六、 風險報酬的概念 PAGEREF _Toc114237765 h 18 HYPERLINK l _Toc114237766 七、 證券組合的風險報酬 PAGEREF _Toc114237766 h 22 HYPERLINK l _Toc114237767 八、 成本費用管理的意義和要求 PAGEREF _Toc114237767 h 27 HYP

3、ERLINK l _Toc114237768 九、 成本費用的內容和分類 PAGEREF _Toc114237768 h 28 HYPERLINK l _Toc114237769 十、 成本費用計劃 PAGEREF _Toc114237769 h 29 HYPERLINK l _Toc114237770 十一、 成本費用決策及其作用 PAGEREF _Toc114237770 h 31 HYPERLINK l _Toc114237771 十二、 成本費用控制 PAGEREF _Toc114237771 h 33 HYPERLINK l _Toc114237772 十三、 成本費用的考核 PAG

4、EREF _Toc114237772 h 35 HYPERLINK l _Toc114237773 十四、 產業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc114237773 h 37 HYPERLINK l _Toc114237774 十五、 航空零部件制造業(yè)發(fā)展趨勢 PAGEREF _Toc114237774 h 38 HYPERLINK l _Toc114237775 十六、 必要性分析 PAGEREF _Toc114237775 h 38 HYPERLINK l _Toc114237776 十七、 經濟效益分析 PAGEREF _Toc114237776 h 39 HYPERLINK l _To

5、c114237777 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc114237777 h 39 HYPERLINK l _Toc114237778 綜合總成本費用估算表 PAGEREF _Toc114237778 h 41 HYPERLINK l _Toc114237779 利潤及利潤分配表 PAGEREF _Toc114237779 h 43 HYPERLINK l _Toc114237780 項目投資現金流量表 PAGEREF _Toc114237780 h 45 HYPERLINK l _Toc114237781 借款還本付息計劃表 PAGEREF _Toc1142377

6、81 h 47 HYPERLINK l _Toc114237782 十八、 投資方案 PAGEREF _Toc114237782 h 48 HYPERLINK l _Toc114237783 建設投資估算表 PAGEREF _Toc114237783 h 50 HYPERLINK l _Toc114237784 建設期利息估算表 PAGEREF _Toc114237784 h 51 HYPERLINK l _Toc114237785 流動資金估算表 PAGEREF _Toc114237785 h 53 HYPERLINK l _Toc114237786 總投資及構成一覽表 PAGEREF _T

7、oc114237786 h 54 HYPERLINK l _Toc114237787 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc114237787 h 55項目基本情況(一)項目投資人xxx有限公司(二)建設地點本期項目選址位于xxx(以選址意見書為準)。(三)項目選址本期項目選址位于xxx(以選址意見書為準),占地面積約88.00畝。(四)項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃24個月。(五)投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資39694.67萬元,其中:建設投資31114.44萬元,占項目總投資的78.38%;建設期利息851.83萬

8、元,占項目總投資的2.15%;流動資金7728.40萬元,占項目總投資的19.47%。(六)資金籌措項目總投資39694.67萬元,根據資金籌措方案,xxx有限公司計劃自籌資金(資本金)22310.56萬元。根據謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額17384.11萬元。(七)經濟評價1、項目達產年預期營業(yè)收入(SP):72800.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):60351.01萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):9096.31萬元。4、財務內部收益率(FIRR):16.50%。5、全部投資回收期(Pt):6.50年(含建設期24個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):29243.

9、84萬元(產值)。(八)主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積58667.00約88.00畝1.1總建筑面積109205.24容積率1.861.2基底面積34613.53建筑系數59.00%1.3投資強度萬元/畝349.962總投資萬元39694.672.1建設投資萬元31114.442.1.1工程費用萬元27671.262.1.2工程建設其他費用萬元2671.972.1.3預備費萬元771.212.2建設期利息萬元851.832.3流動資金萬元7728.403資金籌措萬元39694.673.1自籌資金萬元22310.563.2銀行貸款萬元17384.114營業(yè)收入萬

10、元72800.00正常運營年份5總成本費用萬元60351.016利潤總額萬元12128.427凈利潤萬元9096.318所得稅萬元3032.119增值稅萬元2671.4310稅金及附加萬元320.5711納稅總額萬元6024.1112工業(yè)增加值萬元20928.5713盈虧平衡點萬元29243.84產值14回收期年6.50含建設期24個月15財務內部收益率16.50%所得稅后16財務凈現值萬元5104.32所得稅后企業(yè)財務管理體制的設計原則一個企業(yè)如何選擇適應自身需要的財務管理體制,如何在不同的發(fā)展階段更新財務管理模式,在企業(yè)管理中占據重要地位。從企業(yè)的角度出發(fā),其財務管理體制的設定或變更應當遵

11、循如下四項原則。(一)與現代企業(yè)制度的要求相適應的原則現代企業(yè)制度是一種產權制度,它是以產權為依托,對各種經濟主體在產權關系中的權利、責任、義務進行合理有效的組織、調節(jié)的制度安排,它具有“產權清晰、責任明確、政企分開、管理科學”的特征。企業(yè)內部相互間關系的處理應以產權制度安排為基本依據。企業(yè)作為各所屬單位的股東,根據產權關系享有作為終極股東的基本權利,特別是對所屬單位的收益權、管理者的選擇權、重大事項的決策權等,但是,企業(yè)各所屬單位往往不是企業(yè)的分支機構或分公司,其經營權是其行使民事責任的基本保障,它以自己的經營與資產對其盈虧負責。企業(yè)與各所屬單位之間的產權關系確認了兩個不同主體的存在,這是現

12、代企業(yè)制度特別是現代企業(yè)產權制度的根本要求。在西方,在處理母子公司關系時,法律明確要求保護子公司權益,其制度安排大致如下:確定與規(guī)定董事的誠信義務與法律責任,實現對子公司的保護;保護子公司不受母公司不利指示的損害,從而保護子公司權益;規(guī)定子公司有權向母公司起訴,從而保護自身利益與權利。按照現代企業(yè)制度的要求,企業(yè)財務管理體制必須以產權管理為核心,以財務管理為主線,以財務制度為依據,體現現代企業(yè)制度特別是現代企業(yè)產權制度管理的思想。(二)明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權、執(zhí)行權與監(jiān)督權三者分立原則現代企業(yè)要做到管理科學,必須首先要求從決策與管理程序上做到科學、民主,因此,決策權、執(zhí)行權與監(jiān)督權

13、三權分立的制度必不可少。這一管理原則的作用就在于加強決策的科學性與民主性,強化決策執(zhí)行的剛性和可考核性,強化監(jiān)督的獨立性和公正性,從而形成良性循環(huán)。(三)明確財務綜合管理和分層管理思想的原則現代企業(yè)制度要求管理是一種綜合管理、戰(zhàn)略管理,因此,企業(yè)財務管理不是也不可能是企業(yè)總部財務部門的財務管理,當然也不是各所屬單位財務部門的財務管理,它是一種戰(zhàn)略管理。這種管理要求:從企業(yè)整體角度對企業(yè)的財務戰(zhàn)略進行定位;對企業(yè)的財務管理行為進行統(tǒng)一規(guī)范,做到高層的決策結果能被低層戰(zhàn)略經營單位完全執(zhí)行;以制度管理代替?zhèn)€人的行為管理,從而保證企業(yè)管理的連續(xù)性;以現代企業(yè)財務分層管理思想指導具體的管理實踐(股東大會

14、、董事會、經理人員、財務經理及財務部門各自的管理內容與管理體系)。(四)與企業(yè)組織體制相對應的原則企業(yè)組織體制大體上有U型組織、H型組織和M型組織三種形式。U型組織僅存在于產品簡單、規(guī)模較小的企業(yè),實行管理層級的集中控制。H型組織實質上是企業(yè)集團的組織形式,子公司具有法人資格,分公司則是相對獨立的利潤中心。由于在競爭日益激烈的市場環(huán)境中不能顯示其長期效益和整體活力,因此在20世紀70年代后它在大型企業(yè)的主導地位逐漸被M型結構所代替。M型結構由三個相互關聯的層次組成。第一個層次是由董事會和經理班子組成的總部,它是企業(yè)的最高決策層。它既不同于U型結構那樣直接從事各所屬單位的日常管理,又不同于H型結

15、構那樣基本上是一個空殼。沱的主要職能是戰(zhàn)略規(guī)劃和關系協調。第二個層次是由職能和支持、服務部門組成的。其中計劃部是公司戰(zhàn)略研究和執(zhí)行部門,它應向企業(yè)總部提供經營戰(zhàn)略的選擇和相應配套政策的方案,指導各所屬單位根據企業(yè)的整體戰(zhàn)略制定中長期規(guī)劃和年度的業(yè)務計劃。M型結構的財務是中央控制的,負責整個企業(yè)的資金籌措、運作和稅務安排。第三個層次是圍繞企業(yè)的主導或核心業(yè)務,互相依存又相互獨立的各所屬單位,每個所屬單位又是一個U型結構。可見,M型結構集權程度較高,突出整體優(yōu)化,具有較強的戰(zhàn)略研究、實施功能和內部關系協調能力。它是目前國際上大的企業(yè)管理體制的主流形式。M型的具體形式有事業(yè)部制、矩陣制、多維結構等。

16、M型組織中,在業(yè)務經營管理下放權限的同時,更加強化財務部門的職能作用。事實上,西方多數控股型公司,在總部不對其子公司的經營過分干預的情況下,其財務部門的職能更為重要,它起到指揮資本運營的作用。有資料表明,英國的控股型公司,財務部門的人數占到管理總部人員的60% 70% ;而且主管財務的副總裁在公司中起著核心作用。他一方面是母子公司的“外交部長”,行使對外處理財務事務的職能;另一方面,又是各子公司的財務主管,各子公司的財務主管是“外交部長”的派出人員,充當“外交部長”的當地代言人角色。集權與分權相結合型財務管理體制的一般內容總結中國企業(yè)的實踐,集權與分權相結合型財務管理體制的核心內容是企業(yè)總部應

17、做到制度統(tǒng)一、資金集中、信息集成和人員委派。具體應集中制度制定權,籌資、融資權,投資權,用資、擔保權,固定資產購置權,財務機構設置權,收益分配權;分散經營自主權,人員管理權,業(yè)務定價權,費用開支審批權。(一)集中制度制定權企業(yè)總部根據國家法律、法規(guī)和企業(yè)會計準則企業(yè)財務通則的要求,結合企業(yè)自身的實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略、管理需要,制定統(tǒng)一的財務管理制度,在全企業(yè)范圍內統(tǒng)一施行。各所屬單位只有制度執(zhí)行權,而無制度制定和解釋權。但各所屬單位可以根據自身需要制定實施細則和補充規(guī)定。(三)集中籌資、融資權資金籌集是企業(yè)資金運動的起點,為了使企業(yè)內部籌資風險最小,籌資成本最低,應由企業(yè)總部統(tǒng)一籌集資金,各所屬

18、單位有償使用。如需銀行貸款,可由企業(yè)總部辦理貸款總額,各所屬單位分別辦理貸款手續(xù),按規(guī)定自行付息;如需發(fā)行短期商業(yè)票據,企業(yè)總部應充分考慮企業(yè)資金占用情況,并注意到期日存足款項,不要因為票據到期不能兌現而影響企業(yè)信譽;如需利用海外籌集資金,應統(tǒng)一由企業(yè)總部根據國家現行政策辦理相關手續(xù),并嚴格審查貸款合同條款,注意匯率及利率變動因素,防止出現損失。企業(yè)總部對各所屬單位進行追蹤審查現金使用狀況,具體做法是各所屬單位按規(guī)定時間向企業(yè)總部上報“現金流量表”,動態(tài)地描述各所屬單位現金增減狀況和分析各所屬單位資金存量是否合理。遇有部分所屬單位資金存量過多,運用不暢,而其他所屬單位又急需資金時,企業(yè)總部可調

19、動資金,并應支付利息。企業(yè)內部應嚴禁各所屬單位之間放貸,如需臨時拆借資金,在規(guī)定金額之上的,應報企業(yè)總部批準。(三)集中投資權企業(yè)對外投資必須遵守的原則為:效益性、分散風險性、安全性、整體性及合理性。無論企業(yè)總部還是各所屬單位的對外投資都必須經過立項、可行性研究、論證、決策的過程,其間除專業(yè)人員外,必須有財務人員參加。財務人員應會同有關專業(yè)人員,通過仔細調查了解,開展可行性分析,預測今后若干年內市場變化趨勢及可能發(fā)生風險的概率、投資該項目的建設期、投資回收期、投資回報率等,寫出財務報告,報送領導參考。為了保證投資效益實現,分散及減少投資風險,企業(yè)內對外投資可實行限額管理,超過限額的投資其決策權

20、屬于企業(yè)總部。被投資項目一經批準確立,財務部門應協助有關部門對項目進行跟蹤管理,對出現的與可行性報告的偏差,應及時報有關部門予以糾正。對投資收益不能達到預期目的的項目應及時清理解決,并應追究有關人員的責任。同時應完善投資管理,企業(yè)可根據自身特點建立一套具有可操作性的財務考核指標體系,規(guī)避財務風險。(四)集中用資、擔保權企業(yè)總部應加強資金使用安全性的管理,對大額資金撥付要嚴格監(jiān)督,建立審批手續(xù),并嚴格執(zhí)行。這是因為各所屬單位財務狀況的好壞關系到企業(yè)所投資本的保值和增值問題,同時各所屬單位因資金受阻導致獲利能力下降,會降低企業(yè)的投資回報率。因此,各所屬單位用于經營項目的資金,要按照經營規(guī)劃范圍使用

21、,用于資本項目上的資金支付,應履行企業(yè)規(guī)定的報批手續(xù)。擔保不慎,會引起信用風險。企業(yè)內部對外擔保權應歸企業(yè)總部管理,未經批準,各所屬單位不得為外企業(yè)提供擔保,企業(yè)內部各所屬單位相互擔保,應經企業(yè)總部同意。同時企業(yè)總部為各所屬單位提供擔保應制定相應的審批程序,可由各所屬單位與銀行簽訂貸款協議,企業(yè)總部為各所屬單位做貸款擔保,同時要求各所屬單位向企業(yè)總部提供“反擔?!?,保證資金的使用合理及按時歸還,使貸款得到監(jiān)控。同時,企業(yè)對逾期未收貨款,應做硬性規(guī)定。對過去的逾期未收貨款,指定專人,統(tǒng)一步調,積極清理,誰經手,誰批準,由誰去收回貨款。(五)集中固定資產購置權各所屬單位需要購置固定資產必須說明理由

22、,提出申請,報企業(yè)總部審批,經批準后方可購置。各所屬單位資金不得自行用于資本性支出。(六)集中財務機構設置權各所屬單位財務機構設置必須報企業(yè)總部批準,財務人員由企業(yè)總部統(tǒng)一招聘,財務負責人或財務主管人員由企業(yè)總部統(tǒng)一委派。(七)集中收益分配權企業(yè)內部應統(tǒng)一收益分配制度,各所屬單位應客觀、真實、及時地反映其財務狀況及經營成果。各所屬單位收益的分配,屬于法律、法規(guī)明確規(guī)定的按規(guī)定分配,剩余部分由企業(yè)總部本著長遠利益與現實利益相結合的原則,確定分留比例。各所屬單位留存的收益原則上可自行分配,但應報企業(yè)總部備案。(八)分散經營自主權各所屬單位負責人主持本企業(yè)的生產經營管理工作,組織實施年度經營計劃,決

23、定生產和銷售,研究和考慮市場周圍的環(huán)境,了解和注意同行業(yè)的經營情況和戰(zhàn)略措施,按所規(guī)定時間向企業(yè)總部匯報生產管理工作情況。對突發(fā)的重大事件,要及時向企業(yè)總部匯報。(九)分散人員管理權各所屬單位負責人有權任免下屬管理人員,有權決定員工的聘用與辭退,企業(yè)總部原則上不應干預,但其財務主管人員的任免應報經企業(yè)總部批準或由企業(yè)總部統(tǒng)一委派。一般財務人員必須獲得“上崗證”,才能從事財會工作。(十)分散業(yè)務定價權各所屬單位所經營的業(yè)務均不相同,因此,業(yè)務的定價應由各所屬單位經營部門自行擬訂,但必須遵守加速資金流轉,保證經營質量,提高經濟效益的原則。(十一)分散費用開支審批權各所屬單位在經營中必然發(fā)生各種費用

24、,企業(yè)總部沒必要進行集中管理,各所屬單位在遵守財務制度的原則下,由其負責人批準各種合理的用于企業(yè)經營管理的費用開支。財務管理的內容企業(yè)的生產經營活動復雜多變,使得企業(yè)財務管理包括多方面的內容,財務管理的內容主要有三個方面:籌資管理、投資管理、營運資金管理和分配管理。(一)籌資管理任何公司想要從事生產經營活動,都必須首先籌集到其經營規(guī)模所需要的一定數量的資金。公司所籌集到的資金既要能夠滿足正常經營和特定投資計劃的需求,也要能滿足歸還各項到期債務和支付利息及股利方面的要求?;I集所需要的資金是公司能夠進行生產經營的前提?;I資管理就是要解決如何籌集所需資金的過程,包括向誰籌資、什么時間以及籌集多少資金

25、等問題。不同的籌資渠道和籌資方式由于不同的籌資成本,資金使用的時間、條件也不盡相同,給公司帶來的風險大小也就不同?;I資管理的目標就是正確權衡成本與風險之間的關系,采用最適當的籌資方式來籌集資金,使風險適度的情況下,資金成本最低。(二)投資管理籌資的目的是為了投資,財務管理所追求的目標是將各種資金有效組合起來,獲取最大的投資收益。財務管理的根本任務就是依據公司的具體經營目標和管理要求,合理配置各類資產,并對有關投資事項做深入分析,加強資金管理和成本控制,不斷加快資金的周轉速度,提高投資管理水平和盈利能力。按時間長短劃分,投資決策可分為短期投資和長期投資。短期投資主要是對現金、短期有價證券、應收賬

26、款和存貨等流動資產的投資,具有較強的流動性,可以提高變現能力和償債能力,減少財務風險,但同時伴隨著的是較差的盈利能力。公司需要對風險和收益進行權衡比較,決定投資對象。長期投資主要是對固定資產和長期有價證券的投資,其投資收益較高,但是流動性差,風險大。因此,在進行長期投資決策時,要仔細進行風險因素分析,將風險控制在合理的范圍內。(三)分配管理公司通過生產經營和對外投資等都能獲得利潤,對利潤應按照規(guī)定的程序進行分配。財務管理應該努力挖掘各項潛力,合理有效地使用人力、物力和財力,增加公司盈利,提高公司價值。同時,財務管理也要根據公司的具體經營狀況和未來發(fā)展的要求,制定合理的分配政策,正確處理好各項財

27、務關系,確定有效的稅收方針,定期考核總體及各部門的經營業(yè)績,進行全面財務分析,為未來更加穩(wěn)定和長期的發(fā)展提供保障和指明方向。在進行財務分配時,既要考慮股東的近期利益,也要考慮股東的遠期利益和公司的長遠發(fā)展。過高的股利支付率會影響再投資能力,不利于長遠發(fā)展,會損害股東的長期利益從而導致股價下降;過低的股利支付率則可能引起現有股東出現不滿情緒,紛紛拋售股票導致股價下跌。財務分配決策的確定要受到多種因素的影響,如稅法對股利收入和出售股票的資本利得收入的不同處理、資金來源與成本、未來的投資機會、銷售收入的穩(wěn)定性、公司對流動性的偏好、股東對當期收入和未來收入的相對偏好等。公司應該根據實際情況全面考慮各種

28、因素的影響,合理做出財務分配的決策,實現公司價值最大化的財務目標。計劃與預算(一)財務預測財務預測是根據企業(yè)財務活動的歷史資料,考慮現實的要求和條件,對企業(yè)未來的財務活動做出較為具體的預計和測算的過程。財務預測可以測算各項生產經營方案的經濟效益,為決策提供可靠的依據;可以預測財務收支的發(fā)展變化情況,以確定經營目標;可以測算各項定額和標準,為編制計劃、分解計劃指標服務。財務預測的方法主要有定性預測和定量預測兩類。定性預測法,主要是利用直觀材料,依靠個人的主觀判斷和綜合分析能力,對事物未來的狀況和趨勢做出預測的一種方法;定量預測法,主要是根據變量之間存在的數量關系建立數學模型來進行預測的方法。(二

29、)財務計劃財務計劃是根據企業(yè)整體戰(zhàn)略目標和規(guī)劃,結合財務預測的結果,對財務活動進行規(guī)劃,并以指標形式落實到每一計劃期間的過程。財務計劃主要通過指標和表格,以貨幣形式反映在一定的計劃期內企業(yè)生產經營活動所需要的資金及其來源、財務收入和支出、財務成果及其分配的情況。確定財務計劃指標的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定額法等。(三)財務預算財務預算是根據財務戰(zhàn)略、財務計劃和各種預測信息,確定預算期內各種預算指標的過程。它是財務戰(zhàn)略的具體化,是財務計劃的分解和落實。財務預算的方法通常包括固定預算與彈性預算、增量預算與零基預算、定期預算和滾動預算等。風險報酬的概念前面在研究時間價值時,有一個假設條件,

30、即不存在風險和通貨膨脹的條件下,在完全靜態(tài)的條件下,假定沒有風險。但是,在財務管理實踐中,風險是時時刻刻存在的,是不可避免的,企業(yè)只要從事理財活動,就要承擔一定的風險。(一)風險的含義風險是一個比較難掌握的概念,理論界關于其定義和計量方法有多種表述,概括起來,大致有以下幾種。一般來講,企業(yè)的一項理財活動可能有多種結果,即將來的結果不是唯一的,就稱作有風險。在韋伯斯特大詞典中關于風險的定義是:“滅火、損傷或處于危險處境的可能。”即風險指發(fā)生某些不利事件的可能性。從證券分析或投資項目分析來講,風險應該是指實際現金流量會少于預期流量的可能。從投資者的角度來看,風險是指從投資活動中所獲收益低于預期收益

31、的概率。最后,從財務管理的角度來說,風險是指在一定條件下和一定時期內,財務活動可能發(fā)生各種結果的變動程度。由此可見,站在不同的角度對風險的含義有不同的理解,但不管其表述如何,都沒有偏離風險的實質。風險的實際性質有三,即:客觀性,時間性和可測性。在財務實務領域,對風險和不確定性一般不做過細的區(qū)分,統(tǒng)統(tǒng)作為“風險”來對待,即未來的收益或損失只要不確定,就稱作有“風險”。實際上,不確定性是人們事先只知道采取某種行動可能形成的各種結果,但不知道它們出現的概率,或者兩者都不知道,只能做粗略的估計。例如,企業(yè)試制一種新產品,實現只能肯定該種產品試制曾供貨失敗兩種可能,但不會知道這兩種后果出現可能性的大小。

32、經營決策一般都是在不確定的情況下做出的。因此,為了便于進行定量分析,財務管理中把風險視為不確定性加以計量,將風險理解為可測定概率的不確定性。概率的測定有兩種方法:一種是客觀概率,指根據大量歷史的實際數據推算出來的概率;另一種是主觀概率,指在沒有大量實際資料的情況下,人們根據有限資料和經驗合理估計的概率。(二)風險的種類風險的預期結果的不確定性,這種不確定性可以來自于外部環(huán)境或整個市場,也可能來自于特定的投資方案或特定的金融資產,前者稱作系統(tǒng)性風險或不可分散風險,后者稱作非系統(tǒng)性風險或可分散風險。1.系統(tǒng)性風險系統(tǒng)性風險是指由于整個經濟的變動而造成的市場全面風險,如社會動蕩不安、政局不穩(wěn)、國民經

33、濟的全面衰退、資源危機、社會經濟制度變革等。系統(tǒng)性風險是來自于特定投資方案或特定金融資產的外部,作為特定的投資方案或特定的金融資產來說是不可回避的,不能運用一定的理財策略進行分散的風險,所以這種風險又稱為不可分散風險。2.非系統(tǒng)性風險非系統(tǒng)性風險是指對于特定的理財項目來說所存在的風險。由于它與理財項目外部因素的變動無關,所以稱作非系統(tǒng)性風險,如購買某一股份公司的股票,由于該股份公司的經營破產而為投資方帶來的投資損失,或者由于該股份公司的經營情況不穩(wěn)定為投資方的股票投資收益帶來不確定的風險。這類風險可以通過多樣化投資策略進行分散,所以非系統(tǒng)性風險又稱為可分散風險。3.總風險一個特定的理財項目的風

34、險來自內部和外部兩個方面,所以理財風險包括系統(tǒng)性風險和非系統(tǒng)性風險兩個部分,一部分是可以通過多樣化理財策略進行分散,而另一部分則不能運用多樣化理財策略分散。兩個方面的風險合并到一起,就構成了特定的理財項目的總風險,即總風險=系統(tǒng)性風險+非系統(tǒng)性風險(三)風險報酬的含義一般而言,人們都不喜歡風險,而且在投資時都千方百計地回避風險,可是,為什么還是有人“明知山有虎,偏向虎山行”呢?這是因為,一個投資方案的收益與風險往往是相伴而生的,而且風險越大,收益就越高,風險越小,收益就越低。財務決策就是在風險與收益之間進行選擇,在收益一定的情況下,謀求最低的風險,在風險一定的情況下,謀求最高的收益,冒的風險越

35、大,收益率就應該越高,就可以得到額外報酬風險報酬。風險報酬有兩種方法表示:風險報酬額和風險報酬率。風險報酬額是指投資者因冒風險進行投資而獲得的超過時間價值的那部分額外報酬;風險報酬率是指投資者因冒險進行投資而獲得的超過時間價值率的那部分額外報酬率,即風險報酬額與原投資額的比率。風險報酬雖然有兩種表示方法,但是在實際工作中,并不進行嚴格的區(qū)分,因此,人們在涉及風險報酬這個概念時,有時是指風險報酬率,有時是指風險報酬額。而在財務管理中,風險報酬通常用相對數風險報酬率來計量。如果把通貨膨脹因素抽象掉,投資報酬率就是時間價值率和風險報酬率之和。正因為如此,時間價值和風險報酬就成為影響財務管理的兩個基本

36、因素。證券組合的風險報酬在現實生活中,投資者進行證券投資時,都會自覺或不自覺地將資金分散開,并不孤注一擲地投資于一種證券,而是同時持有多種證券。同時投資于多種證券稱作證券的投資組合,簡稱為證券組合或投資組合。(一)證券組合的風險投資多樣化所形成的證券組合的總風險分為兩個部分,即系統(tǒng)性風險和非系統(tǒng)性風險。系統(tǒng)性風險,一般是由整個經濟的變動而造成的市場全面風險,其影響是全面性的,不可避免的,不能通過投資的多樣化來沖減和分散,也稱不可分散風險;非系統(tǒng)性風險,是公司特有風險,因而投資者可以通過投資多樣化來相對沖減或分散,也稱可分散風險。可分散風險隨證券組合中股票數量的增加而逐漸減少。根據最近幾年的資料

37、,一種股票組成的證券組合的標準差大約為28% ,由所有股票組成的證券組合叫市場證券組合,其標準差為15. 1% 。這樣,如果一個包含有40種股票而又比較合理的證券組合,大部分可分散風險都能消除。1.可分散風險可分散風險是指某些因素對單個證券造成經濟損失的可能性。如個別公司工人的罷工、公司在市場競爭中的失敗、訴訟失敗等。這種風險可通過持有證券的多樣化來抵銷。即多買幾家公司的股票,其中某些公司的股票報酬上升,另一些下降,升降相抵,風險抵銷。至于風險相抵的程度,要決定于相關系數。關于證券組合的相關系數,大致有以下四種情況。(1)當相關系數r=+1.0時,為完全正相關,投資組合不發(fā)揮作用。兩個完全正相

38、關的股票報酬將一起上升或下降,這樣的組合不能沖減或抵銷任何風險。(2)當相關系數r=0時,為兩者不相關,此時投資多樣化能起到降低風險的作用,但其效果遠不如r=-1.0時。(3)當相關系數r=-1.0時,為完全負相關,風險正好完全抵銷。這樣的兩種股票組成的證券組合是最佳組合,能夠組成一個完全無風險的證券組合,這是因為他們的報酬正好成相反的循環(huán),即當A股票報酬上升時,B股票報酬正好下降,升降的幅度正好相互抵銷。事實上,在現實生活中完全負相關的兩神證券幾乎不存在,絕大多數的情況是正相關。(4)當相關系數r= +0.6時,為最常見的情況,絕大多數兩種股票組合的相關系數,都居于正相關的0.50.7范圍內

39、。2.不可分散風險不可分散風險是由于某些因素給市場上所有的證券都帶來經濟損失的可能性,如宏觀經濟狀況的變化、國家財政政策和貨幣政策變化、世界能源狀況的改變都會使股票報酬發(fā)生變動。這些風險影響到所有的證券,因此,不能通過證券組合分散掉。換句話說,即使投資者持有的是經過適當分散的證券組合,也遭受這種風險。因此,對投資者來說,這種風險是無法消除的,但是這種風險對不同企業(yè)的影響程度是有差別的,對于這種風險的計量,可通過系數來進行。系數是衡量一種證券投資(風險性資產)或證券組合的報酬率;對整個資本市場報酬率變動的反應的一種量度標準。在實際工作中,不用投資者自己計算,而是有專門機構定期計算并公布。其中,整

40、個股票市場的=1,若某種股票的=1,說明其風險等于整個市場風險;若某種股票的1,說明其風險大于整個市場風險;若某種股票的1,說明其風險小于整個市場風險。一些標準的值如下:=0.5說明該股票的風險只有整個市場股票風險的一半;=1.0說明該股票的風險等于整個市場股票風險;=2.0說明該股票的風險是整個市場股票風險的2倍。以上是單個股票系數的計算方法,證券組合的系數是單個證券系數的加校平均。權數為各種股票在證券組合中所占的比重。通過分析可得出如下結論:(1)證券投資的總風險由可分散風險和不可分散風險兩部分組成。(2)可分散風險可通過證券組合來消減,消減程度決定于相關系數r。(3)不可分散風險不能通過

41、證券組合來消減,需通過系數來測量。(二)證券組合的風險報酬證券組合的風險報酬是指投資者因承擔不可分散風險而要求的,超過時間價值的那部分額外報酬。在現實生活中,證券組合投資與單項投資一樣,都要求對其承擔的風險進行補償、股票的風險越大,要求的報酬率越高。但是,證券組合投資所能補償的只是不可分散風險,不能補償可分散風險。若可分散風險也能補償的話,那些精通組合之術的人,就會利用證券組合來抬高證券價格,進而擾亂整個證券市場的價格水平。若果真是這樣的話,全世界的證券市場早就不復存在了。在其他因素不變的條件下,風險報酬率和風險報酬額的大小,取決于證券組合中的系數。若系數越大,風險報酬率就越大,風險報酬額也就

42、越大;反之,就越小。(三)風險和報酬率的關系由前邊的討論可知,證券組合的風險一般要小于該組合中各項證券的平均風險,這一現象對于研究風險和報酬率之間的關系有重要的意義。西方財務管理學中的資本資產定價模型表明了證券投資充分多樣化的組合中,其風險與要求的報酬率之間的均衡關系。用圖形表示的資本資產定價模型,稱作證券市場線(簡稱SML),它說明了必要報酬率K與不可分散風險系數之間的關系??v軸代表必要報酬率(K),橫軸代表風險程度(),證券市場線的起點為充風險報酬率,即為0的報酬率,從此點向右延伸,報酬率隨著風險程度的增加而增加,形成一個傾斜向上的直線,即為證券市場線,反映報酬與風險之間的“均衡”關系。沿

43、著證券市場線的報酬率是補償投資者持有證券承擔一定風險所要求的報酬率,所以稱為“必要報酬率”。SML線表明在系統(tǒng)風險一定的前提下,必要報酬率在市場上的變動趨勢;當風險增加時,報酬增加,必要報酬率也相應提高。成本費用管理的意義和要求(一)成本費用管理的意義成本費用管理,習慣上統(tǒng)稱成本管理,是對企業(yè)生產經營過程中各項費用的發(fā)生和產品成本的形成進行的預測、計劃、反映、分析、控制等一系列的管理工作。成本管理的目的,就是在成本管理的整個過程和循環(huán)中,明確成本目標;分解成本項目,核算成本耗費,分析成本差異,進行成本控制,不斷降低生產耗費和產品成本加強成本管理具有重要意義:從微觀上講,加強成本管理,降低生產和

44、經營耗費,既是企業(yè)擴大生產經營的條件,也有利于促進企業(yè)改善經營提高經濟效益;從宏觀上講,企業(yè)成本管理績效最終體現為企業(yè)盈利,企業(yè)盈利是社會資本積累的來源,加強成本管理,降低生產經營耗費,能為國家積累資金奠定堅實的基礎。(二)成本費用管理的要求(1)嚴格遵守成本與費用開支范圍和開支標準(2)講求全面經濟效益(3)實行全面成本費用管理成本費用的內容和分類生產經營費用按照經濟內容進行歸類,稱為費用要素,具體可分為以下幾項:(1)外購材料;(2)外購燃料;(3)外購動力;(4)工資和福利費;(5)固定資產折舊;(6)利息支出;(7)相關稅費;(8)其他支出。生產經營費用按照費用的經濟用途,可分為:生產

45、費用,如直接材料、直接工資和制造費用構成產品的生產成本;經營費用,如管理費用、財務費用和銷售費用構成企業(yè)的期間費用。企業(yè)按經濟內容對費用進行歸類,便于區(qū)分生產經營費用中物化勞動和活勞動的消耗,可以為企業(yè)合理確定流動資金需要量、計算工業(yè)凈產值和國民收入提供資料。企業(yè)按經濟用途對費用進行分類,便于計算產品的生產成本和期間費用,分析成本費用差異,從而達到成本控制、費用節(jié)約的管理目標。其他的分類方法:(1)按照費用計入產品的方法,分為直接費用和間接費用。(2)按照成本費用與數量之間的依存關系,即成本性態(tài),可分為變動性成本費用、固定性成本費用和混合性成本費用。(3)按照成本費用能否為某一特定責任中心所控

46、制,分為可控性成本費用和不可控性成本費用。成本費用計劃(一)成本費用計劃及其意義(1)成本與費用計劃是企業(yè)實現目標成本費用的基礎工作;(2)成本與費用計劃是企業(yè)進行成本費用控制的依據;(3)成本費用計劃是編制企業(yè)其他生產經營計劃的依據(二)成本費用計劃的內容成本與費用計劃是企業(yè)一定時期內生產費用耗費的一個規(guī)劃體系,一般包括以下幾個計劃:1.主要產品單位制造成本計劃單位制造成本計劃是對企業(yè)的主要產品編制的一個成本計劃。其目的在于促進對主要產品成本的管理,加強單位產品成本的控制。2.商品產品制造成本計劃主要反映的是企業(yè)在一定時期內,為了完成一定的產銷任務而預計發(fā)生的全部制造成本水平。3.期間費用計

47、劃管理費用部分;銷售費用部分;財務費用部分。4.生產費用預算生產費用預算是指對企業(yè)在一定時期內,發(fā)生在生產過程中各項費用的測算和計劃。它是企業(yè)成本與費用計劃的重要組成部分。生產費用預算的編制,一般是按生產費用要素來編制的。(三)成本費用計劃的編制要求和程序(1)收集整理資料;(2)確定目標成本和費用控制限額;(3)各部門分編成本計劃及費用預算;(4)廠部綜合平衡,正式確定計劃。在成本與費用計劃的編制時,一般應貫徹以下要求:(1)以先進的技術經濟定額為成本與費用計劃編制的數據基礎。(2)成本與費用計劃指標與其他計劃指標應緊密銜接。(3)成本與費用計劃的編制要有利于對成本和費用實行歸口分級管理。(

48、四)成本費用計劃的編制方法1.制造費用預算的編制方法制造費用是綜合性間接費用,其預算的編制應考慮費用的性態(tài),對于如消耗性間接材料、動力水電費等與產銷量有一定依存關系的費用,應采用彈性預算法編制,而對于折舊費等與產銷量無直接依存關系的費用,可采用固定預算法編制。此外,可供選擇的費用預算編制方法還有概率預算法、滾動預算法等2.產品成本計劃的編制方法編制產品成本計劃是成本計劃的主要工作內容和最終結果,具體方法較多,主要有:(1)預測決策基礎法;(2)試算平衡基礎法;(3)直接計算法。3.期間費用預算的編制方法期間費用預算的編制方法與制造費用編制方法基本相同,即按費用性態(tài)分別編制。一般而言,購銷環(huán)節(jié)的

49、營業(yè)費用,大多屬于變動費用,其預算須結合購銷業(yè)務量計劃,采用彈性預算法編制;管理費用則大多屬于固定費用,其預算可采用固定預算法編制。成本費用決策及其作用(一)成本費用決策及其作用(1)最優(yōu)成本費用決策是目標利潤實現的保證;(2)最優(yōu)成本費用決策是成本和費用計劃工作的前提條件;(3)最優(yōu)成本費用決策是其他經營決策的重要依據;(4)最優(yōu)成本費用決策是企業(yè)提高其管理水平的一個促進手段。(二)成本費用決策的種類成本費用決策按其采用方法的不同性質可分為硬性技術決策和軟性技術決策。成本費用決策按其決策的內容和范圍,可分為單項成本或費用決策和組合成本費用決策。成本費用決策按其實現目標不同,可分為保本決策和實

50、現最大利潤的成本費用決策。(三)成本費用決策的方法1.保本點法運用保本點法進行成本和費用決策的基本原理是:在盈虧相等(即損益為零)的銷售量上,假定銷售收入與生產經營總費用相等的成本和費用水平。2.差量分析法差量是反映不同預測方案之間損益或成本費用的差異值。差量分析法是指在充分分析不同預測方案的差異成本(費用)和差異損益的基礎上,從中選擇最優(yōu)方案的一種決策方法。3.成本費用利潤率分析法在企業(yè)成本費用決策中,什么樣的成本和費用水平可使利潤最大化,是最大利潤成本費用決策的核心問題,解決這一問題就必須從成本費用與利潤水平的關系著手。4.非確定型決策法影響企業(yè)成本和費用變動的因素十分復雜,有的因素影響程

51、度可以定量測算,從而進行定量決策。而有的因素變動對成本和費用的影響無法定量測算,只有憑決策者的主觀經驗和分析能力來進行估計、評價和優(yōu)選。這種決策者的主觀分析和判斷所進行的決策稱為非確定型決策。非確定型決策的優(yōu)劣,取決于很多因素,其中最主要的有:對影響成本(費用)變動的潛在因素的估計程度,非確定性因素未來變化趨勢,決策者的分析能力、判斷能力和風險意識力等??傊谴_定型決策質量的優(yōu)劣與企業(yè)決策者的素質有關系。成本費用控制成本費用控制就是運用科學的方法對企業(yè)生產經營過程中實際所發(fā)生的各種費用進行嚴格的審查和限制,以降低企業(yè)成本費用的一項管理工作。(一)成本與費用控制的前提條件(1)必須要有成本與費

52、用計劃資料。(2)必須要在計劃執(zhí)行過程中進行。(3)必須要以成本與費用分析為基礎。(二)成本費用控制的內容企業(yè)成本費用控制可按不同標準予以劃分,如按成本費用的形成過程劃分,營業(yè)成本控制包括設計成本控制、采購成本控制、生產成本控制、銷售成本控制和售后服務成本控制等;按營業(yè)成本的組成要素劃分,營業(yè)成本控制包括材料成本控制、工資成本控制、制造費用控制以及廢品損失控制等。營業(yè)費用控制則包括購銷費用控制和管理費用控制兩個方面。(三)成本費用的控制程序成本、費用控制的基本程序也包括制定標準、執(zhí)行標準和檢查考評等三個步驟。以上三個步驟相互聯系,循環(huán)往復,構成成本控制循環(huán)。每一次循環(huán),成本控制標準都應有所改變

53、,成本控制手段也更加科學。(四)成本費用的控制方法成本、費用控制的方法多種多樣,并可按不同標準予以分類。從成本控制依據的標準看,有目標成本控制法、標準成本控制法、定額成本控制法、責任成本控制法等。目標成本控制法是以目標成本作為成本控制的依據,定額成本控制法是以定額成本作為控制成本的依據,責任成本控制法是以責任成本作為控制成本的依據。從成本、費用控制的技術方法來看,有對比法、差異因素分析控制法、量本利分析控制法、回歸分析控制法、ABC分析控制法、功能成本分析控制法等。成本、費用控制方法主要根據成本控制的不同對象、不同要求和不同目的來選擇,為此,除上述方法外,還可采用預算(固定預算、彈性預算)控制

54、法、絕對成本控制法、相對成本控制法,限額領料控制法,以及采用預算、流通券、內部支票、本票等形式控制費用和實行成本歸口分級管理等方法。為了保證成本、費用控制的有效性,還應把定量分析和定性分析結合起來,并注意各種方法的選擇運用和結合運用。成本費用的考核成本費用的考核是指企業(yè)內部對成本費用管理工作和成本水平的鑒定和評價。正確進行成本和費用的考核,有利于總結成本費用管理工作的成績與不足,促使企業(yè)加強成本費用核算,尋求降低成本費用的途徑,為后期經營中加強成本費用管理工作提供依據。企業(yè)內部成本費用考核的指標體系是由主要商品產品單位成本降低率、全部商品產品成本降低額、期間費用降低率和商品產品綜合成本費用率等

55、主要指標構成。1.主要商品產品單位成本降低率主要商品產品單位成本降低率是企業(yè)成本考核的重要指標。它通過企業(yè)主要商品產品計劃成本與實際成本之間的對比分析,以確立企業(yè)當期成本計劃工作的完成情況,使企業(yè)之間的成本在考核中能突出重點,為后期成本計劃的編制提供依據。2.全部商品產品成本降低額在突出重點的基礎上,企業(yè)還應對總體資金耗費水平進行考核,以綜合反映企業(yè)全部商品產品成本計劃的執(zhí)行完成情況。3.期間費用降低率對費用考核主要是考核期間費用降低率,以評價企業(yè)管理部門在經營管理過程中費用控制和計劃執(zhí)行情況。4.商品產品綜合成本費用率通過對商品產品綜合成本費用率的考核,可以反映企業(yè)在一定期間內因取得一定的銷

56、售收入所發(fā)生的成本費用水平,以及企業(yè)一定期間的投入產出水平。成本費用總額包括了當期的已銷產品制造成本和當期的管理費用、銷售費用及財務費用。產業(yè)環(huán)境分析珠海,廣東省地級市,珠江口西岸的核心城市。珠江三角洲中心城市之一、粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市、省域副中心城市、中國最早設立四個經濟特區(qū)之一,是全國唯一以整體城市景觀入選全國旅游勝地四十佳的城市,中國海濱城市、新型花園城市、有著國家新頒布的幸福之城。珠海是廣府文化的代表城市之一。珠海位于廣東省中南部,東與香港、深圳隔海相望,南與澳門相連,與澳門相距9公里,橫琴新區(qū)與澳門隔江相望。西鄰江門市,北與中山市接壤。設有拱北、九洲港、珠海港、萬山、橫琴、斗門、

57、灣仔、珠澳跨境工業(yè)區(qū)、港珠澳大橋珠海公路口岸等國家一類口岸9個,是珠三角中海洋面積最大、島嶼最多、海岸線最長的城市,素有百島之市之稱。珠海1979年建市,1980年設立經濟特區(qū),享有全國人大賦予的地方立法權。2013中國城市可持續(xù)發(fā)展指數報告珠海綜合排名全國第一。珠海先后榮獲雙擁模范城、全國精神文明建設十佳城市國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、國家級生態(tài)示范區(qū)、中國十大魅力城市、中國十佳宜居城市中國優(yōu)秀旅游城市、中國最具幸福感城市、國家森林城市、中國生態(tài)文明獎等稱號;聯合國人居中心頒發(fā)的國際改善居住環(huán)境最佳范例獎、中國最具有幸福感城市。2020年2月,被確定為第五批中央財政支持開展居家和社區(qū)養(yǎng)老服務

58、改革試點地區(qū)。航空零部件制造業(yè)發(fā)展趨勢1、規(guī)?;?、系列化、專業(yè)化發(fā)展航空零部件制造是航空制造業(yè)的基礎性子行業(yè),其產品具有種類繁多、工序復雜、專業(yè)性強,精度要求高,小批量多品種等特點。歐美國家航空產業(yè)規(guī)模大,專業(yè)化分工明確,國內航空零部件制造企業(yè)主要采用多品種、小批量生產模式,專業(yè)化發(fā)展尚處于起步階段。國內航空零部件制造企業(yè)為提高效率、降低成本、穩(wěn)定產品質量,將逐步向規(guī)模化、系列化、專業(yè)化的方向發(fā)展。2、智能化、柔性化發(fā)展航空零部件具有小批量、多品種、結構復雜等特點,為提升效率、保證質量,從工藝設計入手對某一特征的工藝進行標準化和模塊化,對產品、設備、工藝之間切換作業(yè)實現一定程度的自動化,提高生

59、產效率,是航空零部件制造企業(yè)提升競爭力的重要途徑。在此基礎上,航空零部件制造企業(yè)通過整體軟硬件系統(tǒng)的打造,實現一定程度的智能化,逐步向柔性制造發(fā)展,提升運行效率和競爭力。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。經濟效益分析(一)生產規(guī)模和產品方案本期項目所有基礎數據均以近期物價水平為基礎,項目運營期內不考慮通貨膨脹因素,只考慮裝產品及服務相對價格

60、變化,同時,假設當年裝產品及服務產量等于當年產品銷售量。(二)項目計算期及達產計劃的確定為了更加直觀的體現項目的建設及運營情況,本期項目計算期為10年,其中建設期2年(24個月),運營期8年。項目自投入運營后逐年提高運營能力直至達到預期規(guī)劃目標,即滿負荷運營。(三)營業(yè)收入估算本期項目達產年預計每年可實現營業(yè)收入72800.00萬元;具體測算數據詳見營業(yè)收入稅金及附加和增值稅估算表所示。營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入0.0054600.0058240.0072800.002增值稅0.002264.312415.262671.432.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論