


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、編號(hào): 本資料為 word 版本,可以直接編輯和打印,感謝您的下載年會(huì)場(chǎng)地租賃合同范本甲 方 : 乙 方 : 日 期 : 說(shuō)明:本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù),同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。說(shuō)明:本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù),同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。甲方: 乙: 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就杭州 廈會(huì)場(chǎng)租賃服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:一、租用時(shí)間、地點(diǎn)、租金及押金時(shí)間: 地點(diǎn): 場(chǎng)租價(jià)格: 附加服務(wù)內(nèi)容及價(jià)格: 總價(jià)
2、款: 預(yù)付款: 二、工作程序 乙方須在簽定本協(xié)議后天內(nèi),向甲方預(yù)付總價(jià)款%的預(yù)付款,乙方不按約支付預(yù)付款,甲方有權(quán)解除本合同。所商定的標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、雙方責(zé)任甲方責(zé)任:甲方嚴(yán)格按照乙方的要求進(jìn)行會(huì)場(chǎng)留存及布置,不得擅自改變會(huì) 議時(shí)間、地點(diǎn)或場(chǎng)次。甲方若需變更會(huì)議地點(diǎn)、時(shí)間,須提前日通知乙方,取得乙方同意;若甲方擅自取消會(huì)議,甲方須支付與預(yù)付款等額違約金。乙方責(zé)任: 乙方在預(yù)定后,如因乙方的原因取消租用場(chǎng)地,乙方向甲方支付預(yù)付款等額的違約金 ; 甲方直接在已收的預(yù)付款中抵扣。乙方若需變更會(huì)議時(shí)間或場(chǎng)地,需提前日通知甲方, 甲方在會(huì)議安排許可的情況下做出調(diào)整并收取總價(jià)款%的金額作為違約金,若甲方不能調(diào)整會(huì)議時(shí)間、場(chǎng)地導(dǎo)致乙方取消本協(xié)議,按本條一款執(zhí)行; 會(huì)議期間若乙方將會(huì)場(chǎng)的設(shè)施、設(shè)備、低值易耗品等損壞,乙協(xié)議附件。 乙方逾期支付租金,每逾期一日,向甲方支付總價(jià)款萬(wàn)分之 的違約金逾期超過(guò)日,每日向甲方支付總價(jià)款萬(wàn)分之的違約金。四、 結(jié)算方式現(xiàn)金或支票、匯票。五、 合同的終止合同的終止:當(dāng)甲方、乙方遇到不可抗力發(fā)生,則允許一方提出 終止合同而不必承擔(dān)違約責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年債務(wù)管理面試試題及答案
- 2025年php考試題庫(kù)及答案
- 工業(yè)機(jī)器人理論練習(xí)試卷附答案
- 2025年英語(yǔ)淄博中考試題及答案
- 2025年生物填空試題庫(kù)及答案初中
- 2025年大學(xué)記者模擬面試題及答案
- 2025年中路法師能力測(cè)試題及答案
- 2025年道德模范評(píng)選面試題及答案
- 2025年礦山非煤試題庫(kù)及答案
- 2025年人教版九年級(jí)試題及答案
- 煤炭資源地質(zhì)勘探工作技術(shù)規(guī)范
- 2024年山東省泰安市中考英語(yǔ)真題(原卷版)
- 軟式內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)規(guī)范-WS-507-2016
- 《批判性思維原理和方法》全套教學(xué)課件
- 2024年廣西農(nóng)村投資集團(tuán)應(yīng)屆生校園招考聘用85人(高頻重點(diǎn)復(fù)習(xí)提升訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 《建筑門(mén)窗玻璃幕墻熱工計(jì)算規(guī)程》JGJ@T151
- 老年人智能手機(jī)使用教程含內(nèi)容課件
- DZ∕T 0219-2006 滑坡防治工程設(shè)計(jì)與施工技術(shù)規(guī)范(正式版)
- 家族族譜資料收集表
- 混凝土實(shí)測(cè)實(shí)量記錄表
- 2024年人力資源管理師三級(jí)考試真題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論