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1、一、創(chuàng)建崗位及添加、刪除員工創(chuàng)建崗位。點(diǎn)擊我的員工,點(diǎn)擊部門崗位添加新崗位,例如在咨詢部添加兼職咨詢師崗位,點(diǎn)擊咨詢部創(chuàng)建崗位。2、添加員工及解鎖員工點(diǎn)擊我的員工部門員工新增用戶我的員工部門員工,勾選用戶的賬號(hào),點(diǎn)擊解鎖用戶。這樣就可以刪除員工。只想讓學(xué)員看學(xué)習(xí)任務(wù):點(diǎn)擊系統(tǒng)管理角色權(quán)限設(shè)置設(shè)置角色權(quán)限勾選需要設(shè)置的權(quán)限。二、資源管理資源管理新增目錄點(diǎn)擊知識(shí)庫(kù)維護(hù)立即分享知識(shí)上傳到哪個(gè)目錄可以設(shè)置。三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)計(jì)劃點(diǎn)擊我的員工學(xué)習(xí)計(jì)劃指派,彈出頁(yè)面填寫任務(wù)內(nèi)容,指派任務(wù)給(添加成員)并發(fā)布。如果學(xué)習(xí)計(jì)劃想推后或者提前,可以在安排的任務(wù)上,點(diǎn)擊“查看”并且點(diǎn)右上角的“修改學(xué)習(xí)計(jì)劃”。四、安排考試
2、我的員工,安排考試填寫考試安排基本信息,保存并發(fā)布考試。添加考生列表,點(diǎn)擊發(fā)布就可以了主觀考試題需要批閱,一般設(shè)置成自己是批閱人。找知識(shí)各部門的知識(shí)可以點(diǎn)擊進(jìn)行學(xué)習(xí)。我的分享點(diǎn)擊我的可以分享錄制好的視頻和文章或者發(fā)表文章,課程。發(fā)表完以后有一個(gè)審核階段。審核通過后,其他人就可以在知識(shí)中看到你的分享,并且在下面做出評(píng)價(jià)及打分。七、系統(tǒng)管理中組織機(jī)構(gòu)管理、崗位體系管理、角色權(quán)限設(shè)置作用。(1)組織機(jī)構(gòu)管理作用組織結(jié)構(gòu)管理是創(chuàng)建公司的組織架構(gòu)的,創(chuàng)建具體部門信息,以及各部門具體人員信息的。點(diǎn)擊打開組織結(jié)構(gòu)管理,左側(cè)是對(duì)部門的一些操作,右側(cè)可以管理學(xué)習(xí)平臺(tái)內(nèi)的人員信息,部門可以進(jìn)行新增,編輯改變事屬結(jié)構(gòu)等操作。對(duì)人員信息可以禁用、鎖定、密碼重置、刪除等操作。崗位體系管理崗位體系是創(chuàng)建公司的各個(gè)崗位的。(3)角色權(quán)限設(shè)置角色組及權(quán)限設(shè)置,可能設(shè)置這些角色組的權(quán)限,并將相應(yīng)的用戶添加到相應(yīng)的角色組下為不同的用戶分配不同的權(quán)限。特別注意:權(quán)限累加原則:同一用戶
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