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1、XX銀行內(nèi)部規(guī)章制度文件審查暫行辦法第一條為進一步完善內(nèi)控制度,規(guī)范江蘇 XX銀行 股份有限公司(以下簡稱本行)內(nèi)部規(guī)章制度文件的審 查工作,提高制度建設質(zhì)量,根據(jù)江蘇銀監(jiān)局關于江 蘇省農(nóng)村合作金融機構案件防控長效機制建設的指導 意見(蘇銀監(jiān)發(fā) 20081176號)和本行合規(guī)管理 工作制度,參照國家有關規(guī)定,制定本辦法。第二條 本辦法適用于總行內(nèi)部各部(室)。第三條總行各部(室)制定的內(nèi)部規(guī)章制度,應當依照本辦法的規(guī)定進行審查。本辦法所稱內(nèi)部規(guī)章制度,是指由總行各部(室) 依據(jù)國家有關政策、規(guī)定,對照監(jiān)管機關相關要求, 結(jié)合總行實際組織起草的,以總行名義印發(fā)的有關經(jīng)營和業(yè)務管理等行為的規(guī)范性文

2、 件,包括規(guī)定、辦法 等??傂泄芾聿块T轉(zhuǎn)發(fā)省聯(lián)社、監(jiān)管部門等文件,及對 具體業(yè)務工作進行檢查部署的文件,不適用本辦法。第四條內(nèi)部規(guī)章制度文件審查,應當遵循合法合 規(guī)、權責一致、高效快捷和協(xié)調(diào)配合的原則。第五條合規(guī)管理部負責對總行各部室制定發(fā)布的內(nèi) 部規(guī)章制度進行合規(guī)性審查。第六條未經(jīng)合規(guī)管理部合規(guī)性審查的規(guī)范性文件, 不得提交領導簽發(fā)、不得發(fā)布。第七條印發(fā)規(guī)范性文件,起草部門應當向合規(guī)管理 部提交下列材料:(-)規(guī)范性文件的送審稿(附電子文檔);(二)制定規(guī)范性文件所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī) 章和上級規(guī)范性文件;(三)其他相關材料。第八條合規(guī)管理部應當從以下幾個方面對規(guī)范性 文件送審稿進行合規(guī)性審

3、查:(一)是否符合國家法律、法規(guī)和金融方針、政 策等規(guī)定;(二)是否符合監(jiān)管部門、省聯(lián)社的相關規(guī)定;(三)是否與本部門原有的規(guī)范性文件相協(xié)調(diào)、 銜接;(四)是否屬于執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī) 范性文件的規(guī)定且需要制定規(guī)范性文件的事項;(五)格式是否符合要求;(六)是否存在法律風險;(七)其他需要審查的內(nèi)容。第九條規(guī)范性文件送常稿經(jīng)常核符合法律、法規(guī)、 規(guī)章的 規(guī)定,由合規(guī)管理部負責人簽注常查點見。第十條有下列情形之一的,合規(guī)管理部應當作出將 規(guī)范性文件送審稿退回起草部門的修改意見,并說明 理由:(-)與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件相抵 觸的;(二)超越相關部室職權范圍的;(三)有關方面對

4、送常稿的內(nèi)容有較大爭議且理 由較為充分的;(四)與本部門原有規(guī)范性文件不銜接、不協(xié)調(diào) 或者存在嚴重沖突,乂木提出處理點見的;(五)其他需要進行較大修改的情形起草部門對規(guī)范性文件送審稿進行修改后,應當按 照本辦法規(guī)定的程序重新進行合規(guī)性審查。第十一條規(guī)范性文件送審稿存在可以直接修改的錯 誤,或 者個別文字表述與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定不 一致的,合規(guī)管理部可以對規(guī)范性文件送審稿直接修 改。修改涉及具體業(yè)務管理工 作的,應當征求起草部 門的意見。第十二條如果沒有必要制定規(guī)范性文件或者制定規(guī) 范性文件的條件尚不成熟的,合規(guī)管理部可以作出停 止制定規(guī)范性文件的審查意見。第十三條合規(guī)管理部提出的合規(guī)性審查意見,經(jīng)部 門負責 人或分管領導同意后通知起草部門。起草部門對合規(guī)管理部提出的合規(guī)性審查意見有異 議的,應 當與合規(guī)管理部協(xié)商處理。第十四條 合規(guī)管理部應當自收到規(guī)范性文件文本之日起5個工作日內(nèi)完成規(guī)范性文件的合規(guī)性常查工作。需要進一步調(diào)查 研究或者征求意見的,經(jīng)合規(guī)管理部負責人或分管領導同點后,常查時間可以延長至10個工作日。第十五條合規(guī)管理部工作人員在規(guī)范性文件合規(guī)

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