工程管理部經(jīng)理3

1、xx制度規(guī)范文件第4頁總 NUMPAGES 4頁崗位說明書一、崗位基基本情況況崗位名稱經(jīng)理所屬部門工程管理部部直接上級(jí)分管副總直接下級(jí)部門其他人人員崗位編號(hào)所屬職系崗位等級(jí)部門經(jīng)理級(jí)級(jí)定員1編制日期2007.8.11修改日期崗位目的制定并完成成具體項(xiàng)項(xiàng)目施工工計(jì)劃，組組織監(jiān)督督與項(xiàng)目目相關(guān)的的各項(xiàng)工工作，協(xié)協(xié)助工程程驗(yàn)收，做做好竣工工決算。二、崗位主主要職責(zé)責(zé)參與公司項(xiàng)項(xiàng)目開發(fā)發(fā)計(jì)劃及及年度計(jì)計(jì)劃的編編制。根根據(jù)上述述計(jì)劃編編制各階階段施工工進(jìn)度、材材料供應(yīng)應(yīng)、資金金計(jì)劃。制定部門計(jì)計(jì)劃，并并分解實(shí)實(shí)施。3工程總總包及專專業(yè)承包包單位的的考察、資資格預(yù)審審，工程程總包及及專業(yè)承承包招標(biāo)標(biāo)文件的

2、的審查，招招標(biāo)工作作的組織織、實(shí)施施。4參與甲甲供、甲甲控材料料、設(shè)備備的招標(biāo)標(biāo)、評(píng)審審工作。5參與公公司項(xiàng)目目開發(fā)配配置標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的確定定及施工工圖審查查。6負(fù)責(zé)項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)設(shè)對(duì)內(nèi)、對(duì)對(duì)外的組組織、協(xié)協(xié)調(diào)與督督導(dǎo)；負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)總總包、專專業(yè)承包包及監(jiān)理理單位的的日常監(jiān)監(jiān)督與評(píng)評(píng)審。7嚴(yán)把質(zhì)質(zhì)量關(guān)，確確保工程程質(zhì)量符符合要求求，嚴(yán)格格執(zhí)行安安全文明明生產(chǎn)規(guī)規(guī)定，及及時(shí)解決決現(xiàn)場(chǎng)安安全文明明生產(chǎn)、工工程質(zhì)量量相關(guān)事事項(xiàng)。8施工方方案、工工程變更更、材料料代用、經(jīng)經(jīng)濟(jì)簽證證等的審審核，嚴(yán)嚴(yán)格控制制工程造造價(jià)。9工程進(jìn)進(jìn)度款及及保修金金等支付付的審核核。10組織織各項(xiàng)工工程的驗(yàn)驗(yàn)收及移移交，督督促工程程備案及

3、及檔案資資料、移移交。11工程程決算審審核，工工程經(jīng)濟(jì)濟(jì)分析督督導(dǎo)，組組織建設(shè)設(shè)公司項(xiàng)項(xiàng)目開發(fā)發(fā)數(shù)據(jù)庫庫。12制訂訂并監(jiān)督督實(shí)施部部門管理理制度，協(xié)協(xié)調(diào)配合合公司內(nèi)內(nèi)部各部部門之間間的工作作。13負(fù)責(zé)責(zé)本部門門員工的的隊(duì)伍建建設(shè)，對(duì)對(duì)下屬員員工提供供工作指指導(dǎo)，提提出對(duì)下下屬人員員的調(diào)配配、培訓(xùn)訓(xùn)、考核核意見，幫幫助員工工制定職職業(yè)生涯涯發(fā)展規(guī)規(guī)劃等，協(xié)助完完成對(duì)部部門員工工的招聘聘面試和和績效考考核工作作。14完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦其它它工作和和任務(wù)。三、權(quán)限1對(duì)工程程招投標(biāo)標(biāo)合同有有審核權(quán)權(quán)2對(duì)管理理制度（計(jì)計(jì)劃、提提案）有有審核權(quán)權(quán)3工程現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)簽證證有審批批權(quán)4對(duì)工程程現(xiàn)場(chǎng)管管理有監(jiān)監(jiān)控權(quán)5對(duì)本部部門費(fèi)用用支出的的審核權(quán)權(quán)6對(duì)本部部門人員員有考核核權(quán)、任任免獎(jiǎng)懲懲建議權(quán)權(quán)四、工作聯(lián)聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系外部聯(lián)系五、基本任任職資格格項(xiàng)目內(nèi) 容學(xué)歷/專業(yè)業(yè)工民建、工工程管理理類相關(guān)關(guān)專業(yè)，大大專及以以上學(xué)歷歷上崗證書項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)具有5年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)和33年以上上管理工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)技能與能力力具有較強(qiáng)的的分析能能力、邏邏輯思維維能力，計(jì)劃能能力、技技術(shù)應(yīng)用用能力、信信息收集集能力和和組織協(xié)協(xié)調(diào)能力力六、工作條條件項(xiàng)目內(nèi) 容經(jīng)常使用的的設(shè)備與與工具計(jì)算機(jī)，復(fù)復(fù)印機(jī)，打打印機(jī)，傳傳真機(jī)，測(cè)測(cè)繪器具具