工作帶情緒的人其實是智商不在線表現(xiàn)_第1頁
工作帶情緒的人其實是智商不在線表現(xiàn)_第2頁
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文檔簡介

工作帶情緒的人，其實是智商不在線表現(xiàn)工作要做，脾氣要有，可是脾氣不代表情緒，脾氣是自己的底線，情緒是不受控制的怒火。在我的認知里，工作就是工作，任何的個人情緒都不應(yīng)該帶到工作中去，因為情緒并不會有助于工作的開展，反而會破壞了人與人之間的關(guān)系，尤其是壞情緒，直接導(dǎo)致了關(guān)系的決裂。很多時候，好的態(tài)度明明可以更好的解決問題為什么要用壞的口吻、逼人的語氣質(zhì)問，尊重是相互的，一方的怒火只會讓另一方的冷靜加速瓦解，甚至崩塌，那么后果就不堪設(shè)想了。人心，很奇妙，一旦有了瑕疵，永遠都無法彌補，所以，不要讓情緒傷害了人心，否則將會是一生的心坎，忘不了，過不去，每每提起來，折磨人。今天很失望，從來沒有過的失望。我時常會反省自己，并且要求自己改變，很努力的去接納，卻還是不如人意，一開始，我覺得是自己的問題如今，卻明白，我做的已經(jīng)足夠了，有些東西不需要說，旁人會告訴你對錯，既然無法平靜的看待我們，看待我們的付出，那就當我們是混吃等死的吧，不是所有的誤會我都可以接受，也不是所有的委屈誤解我都愿意忍氣吞聲，反省夠了，就努力生活。什么是生活呢？估計就是自己哄自己，勸自己明白，明白世間萬物，明白人間不易，不要隨波逐流，不要高高在上，學(xué)會控制情緒，學(xué)會合理訴求。如果別人的情緒傷害了你，睡個覺忘記吧，沒必要，也不是多重要的人，不過就是工作中遇到的陌生人，何必呢

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