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1、電大公司財務形考1答案電大公司財務形考1答案電大公司財務形考1答案xxx公司電大公司財務形考1答案文件編號: 文件日期: 修訂次數(shù):第 1.0 次更改 批 準審 核制 定方案設計,管理制度公司財務題目1正確獲得分中的分標記題目題干由于身體狀況不好,加上年輕人競爭激烈,某企業(yè)CEO考慮提前退休,與企業(yè)議定的補償方式如下:方案1:一次性補償現(xiàn)金90萬元;方案2:每年末補償現(xiàn)金21萬,共5年;方案3:5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元;方案4:每年初補償現(xiàn)金20萬,共5年本題目中方案1屬于()。選擇一項:A. 單筆現(xiàn)金流 答對了:恭喜您答對啦!提示:先付年金的特點是無尾有頭,普通年金的特點是無頭有尾
2、B. 普通年金 C. 先付年金 D. 遞延年金 反饋Your answer is correct.題目2正確獲得分中的分標記題目題干由于身體狀況不好,加上年輕人競爭激烈,某企業(yè)CEO考慮提前退休,與企業(yè)議定的 補償方式如下:方案1:一次性補償現(xiàn)金90萬元;方案2:每年末補償現(xiàn)金21萬,共5年;方案3:5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元;方案4:每年初補償現(xiàn)金20萬,共5年本題目中方案1屬于()。選擇一項:A. 單筆現(xiàn)金流 答對了:恭喜您答對啦!提示:先付年金的特點是無尾有頭,普通年金的特點是無頭有尾B. 普通年金 C. 先付年金 D. 永續(xù)年金 反饋Your answer is correct
3、.題目3正確獲得分中的分標記題目題干由于身體狀況不好,加上年輕人競爭激烈,某企業(yè)CEO考慮提前退休,與企業(yè)議定的 補償方式如下:方案1:一次性補償現(xiàn)金90萬元;方案2:每年末補償現(xiàn)金21萬,共5年;方案3:5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元;方案4:每年初補償現(xiàn)金20萬,共5年在企業(yè)存續(xù)條件下,若折現(xiàn)率為6%,則應該選擇()。選擇一項:A. 方案1 答對了:恭喜您答對啦!提示:選準比較基點,將不同方案現(xiàn)金流按不同類型折算到同一時點B. 方案2 C. 方案3 D. 方案4 反饋Your answer is correct.題目4正確獲得分中的分標記題目題干由于身體狀況不好,加上年輕人競爭激烈,某
4、企業(yè)CEO考慮提前退休,與企業(yè)議定的 補償方式如下:方案1:一次性補償現(xiàn)金90萬元;方案2:每年末補償現(xiàn)金21萬,共5年;方案3:5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元;方案4:每年初補償現(xiàn)金20萬,共5年在企業(yè)存續(xù)條件下,若折現(xiàn)率為5%,則應該選擇()。選擇一項:A. 方案1 B. 方案2 C. 方案3 D. 方案4 答對了:恭喜您答對啦!提示:選準比較基點,將不同方案現(xiàn)金流按不同類型折算到同一時點,如果方案金額相同,則需要考慮風險因素反饋Your answer is correct.題目5正確獲得分中的分標記題目題干由于身體狀況不好,加上年輕人競爭激烈,某企業(yè)CEO考慮提前退休,與企業(yè)議定的 補償方式如下:方案1:一次性補償現(xiàn)金90萬元;方案2:每年末補償現(xiàn)金21萬,共5年;方案3:5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元;方案4:每年初補償現(xiàn)金20萬,共5年在企業(yè)存續(xù)條件下,若折現(xiàn)率為4%,則應該選擇()。選擇一項
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