版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
某公股權(quán)激勵(lì)案 2.1 2.2 個(gè)人的收 2.3 根據(jù) 2.4 除了針對 股權(quán)中 ( 按 1 ) 60% 來 公司 3 人 1 1 1 激勵(lì) )分的一定 人) 2021 6 月 企業(yè)發(fā)展留存用于分紅7.1 激勵(lì)對象: 80%20%7.2 激勵(lì)對象 當(dāng)年 100% 50%7.3 在激勵(lì)崗 8.1 激勵(lì) 8.2 若激 在激有激勵(lì)股 50 回 在激 80%一勵(lì)對 在激激勵(lì) 8.3 激勵(lì)對象 在激有激勵(lì)股 50 在激 60%人出資金 75 激勵(lì)公司正式 三況 100, 按 50 100% 100 9.1 ()9.2 2021 6 月 日 年 月 = x x x x 60%業(yè)70%70%業(yè)80%80%業(yè)90%業(yè)績100%0% 30 日前 公 有下列情 11.2.1 11.2.2 11.2.3 11.2.4 受 按 明: 6 月 1 2021 日止 年 6 1 A 勵(lì) 年 年全年公 80 萬均 年 6 30 2021 年 6 月 1 日 2021 31 A 20 x = = 30 日前兌現(xiàn) 2022 A 激勵(lì) 50 x = 4.2 萬元 30 日前兌現(xiàn) 2023
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度城市地下空間開發(fā)利用承包經(jīng)營合同4篇
- 二零二五版木材行業(yè)木方板材庫存管理合同范本3篇
- 二零二五年度美團(tuán)商家入駐信息安全管理合同4篇
- 2025年民辦教育機(jī)構(gòu)學(xué)生保險(xiǎn)服務(wù)合同3篇
- 2025年農(nóng)用車租賃與農(nóng)業(yè)綠色生產(chǎn)合作合同4篇
- 2025版礦山爆破鉆孔施工服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本3篇
- 2025年度綠色建筑工業(yè)化生產(chǎn)合同gf02093篇
- 2025版面包店開業(yè)前籌備與裝修合同4篇
- 美容院2025年度員工勞動(dòng)合同模板全新發(fā)布版4篇
- 2025年度農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范項(xiàng)目合同4篇
- 2025年度杭州市固廢處理與資源化利用合同3篇
- 部編版二年級下冊《道德與法治》教案及反思(更新)
- 充電樁項(xiàng)目運(yùn)營方案
- 退休人員出國探親申請書
- 傷殘撫恤管理辦法實(shí)施細(xì)則
- 高中物理競賽真題分類匯編 4 光學(xué) (學(xué)生版+解析版50題)
- 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)-高鴻業(yè)-筆記
- 幼兒園美術(shù)教育研究策略國內(nèi)外
- 物業(yè)公司介紹
- 2024屆河南省五市高三第一次聯(lián)考英語試題及答案
- 【永輝超市公司員工招聘問題及優(yōu)化(12000字論文)】
評論
0/150
提交評論