商務(wù)部-收費(fèi)人員魏燕芬工作分析問(wèn)卷

1、工 作 分 析 問(wèn) 卷 一說(shuō)明：1、此問(wèn)卷卷只針對(duì)對(duì)崗位填填寫，請(qǐng)請(qǐng)1-22位工作作時(shí)間長(zhǎng)長(zhǎng)、對(duì)崗崗位情況況了解的的該崗位位員工填填寫，填填寫時(shí)請(qǐng)請(qǐng)注意只只針對(duì)崗崗位的目目前情況況而不針針對(duì)個(gè)人人。2、填寫問(wèn)問(wèn)卷之前前，請(qǐng)您您先瀏覽覽一遍，并并仔細(xì)、準(zhǔn)準(zhǔn)確地回回答問(wèn)題題，如有有疑問(wèn)請(qǐng)請(qǐng)撥打公公司內(nèi)部部電話660011詢問(wèn)。3、交卷方方式為電電子版，請(qǐng)請(qǐng)?jiān)?00月300日（星星期三）上上午100：000點(diǎn)前將將電子版版發(fā)給人人力資源源部馬硯硯如。4、在提交交文檔時(shí)時(shí)，請(qǐng)修修改文件件名格式式為“*（部部門）*（崗位位）*（姓姓名）職職務(wù)分析析問(wèn)卷”。一、基本信信息姓名：魏燕燕芬填寫日期： 2000

2、2年 10 月 300 日職務(wù)名稱：收費(fèi)人人員職務(wù)編號(hào)：所屬部門：商務(wù)部部直接上級(jí)：朱明霞霞 二、調(diào)查信信息1、請(qǐng)準(zhǔn)確確、簡(jiǎn)潔潔地列舉舉您的主主要工作作內(nèi)容：（1）收費(fèi)費(fèi) （2） （3） （4） （5） （6） 2、請(qǐng)認(rèn)真真、詳盡盡地描述述您的日日常性工工作（是是否有工工作日志志要求或或其他日日常工作作報(bào)告，請(qǐng)請(qǐng)注明）： （1）每每天必須須完成的的任務(wù)：每天需要上上門收費(fèi)費(fèi)的用戶戶必須完完成。 （2）一一周須完完成一次次的任務(wù)務(wù)： （3）一一個(gè)月須須完成一一次的任任務(wù)：需要把用戶戶的費(fèi)用用都結(jié)回回來(lái)，確確保1000%的的回款率率。3、請(qǐng)?jiān)敱M盡地列舉舉您有決決策權(quán)的的工作項(xiàng)項(xiàng)目？（1）（2） （

3、3） （4） （5） （6） 4、請(qǐng)?jiān)敱M盡地列舉舉您沒(méi)有有決策權(quán)權(quán)的工作作項(xiàng)目？ （1）（2） （3） （4） （5） （6） 5、請(qǐng)簡(jiǎn)要要介紹該該崗位目目前的考考核方式式？您還還有那些些意見(jiàn)或或建議？回款率1000%以以后有5500元元獎(jiǎng)金，完完成999%扣2200元元，完成成98%扣3000元以以此類推推。對(duì)于于那家搬搬家逃跑跑的用戶戶建議考考慮不算算考核。6、請(qǐng)簡(jiǎn)明明描述您您管理的的直接下下級(jí)部門門的工作作內(nèi)容？直接管轄的的人數(shù)：能夠安排的的下屬工工作內(nèi)容容，對(duì)下下屬的獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲范圍圍：7、除直接接上下級(jí)級(jí)，請(qǐng)?jiān)斣敿?xì)描述述您在工工作中需需要接觸觸到哪些些職務(wù)的的其他員員工？并并簡(jiǎn)要說(shuō)說(shuō)明接觸觸原因。1）上級(jí)員員工：商商務(wù)部的的部門經(jīng)經(jīng)理金蔚蔚，部門門負(fù)責(zé)人人董霞，朱朱明霞 2）同級(jí)級(jí)員工：收費(fèi)人人員都是是，互想想調(diào)配 工作3）下級(jí)員員工：8、請(qǐng)描述述您在人人事和財(cái)財(cái)物方面面的權(quán)限限范圍：9、對(duì)目前前崗位所所負(fù)責(zé)的的工作需需要做那那些調(diào)整整，請(qǐng)您您提出想想法和建建議。 希希望業(yè)務(wù)務(wù)于客戶戶多溝通通，對(duì)于于那些特特別遠(yuǎn)的的用戶比比如在通通縣，懷懷柔的昌昌平的用用戶最好好不要上上門，實(shí)實(shí)再太遠(yuǎn)遠(yuǎn)。 我我