公司2022年個(gè)人辭職申請(qǐng)書范文

1、Word 公司2022年個(gè)人辭職申請(qǐng)書范文 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位說(shuō)辭職，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。更多公司2022年個(gè)人辭職申請(qǐng)書范文請(qǐng)點(diǎn)擊“公司辭職”查看。 公司2022年個(gè)人辭職申請(qǐng)書1 _地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)省成本與人力支出，并消退職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的7年之癢，在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí)，我不得不圓滿而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過(guò)去的_年中，天工地產(chǎn)賜予了我許多許多，尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門外漢培育成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永久對(duì)天工地產(chǎn)布滿感謝之情，這種情愫亦將永久伴隨我將來(lái)的人生旅

2、程。20_年_月_日，是我永生難忘的日子，由于這一天是我到_報(bào)到的日子，它將永久定格在我的記憶深處。 20_年_月_日，也將是我不會(huì)遺忘的日子，由于這一天我正式向_提出辭呈，它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永久記住前述兩個(gè)日子。由于這幾個(gè)日子，要么給予我生命，要么轉(zhuǎn)變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則孝道。盡管如此，天下沒(méi)有不散的宴席，世上沒(méi)有不謝的花朵，為了自己自以為是的將來(lái)，我也必需向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。 在_的_年，是我努力的_年、學(xué)習(xí)的_年、進(jìn)步的_年、感動(dòng)的_年，也是刻骨銘心的_年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、

3、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄最終喜笑顏開(kāi)的大事，多少令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景，一出出、一幕幕，好像隨時(shí)都在我的眼前出現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。 人生沒(méi)有多少_年，也沒(méi)有多少能有深刻記憶的_年，但在天工地產(chǎn)的_年，或許將成為我生命中最為閃光和值得回味的_年。_的將來(lái)還很漫長(zhǎng)，我的人生也還很漫長(zhǎng)。無(wú)論將來(lái)如何，我將連續(xù)關(guān)注_，并在竭盡所能的狀況下關(guān)心_。在為自己祈禱的同時(shí)，更為_(kāi)祝愿，祝自己將來(lái)幸運(yùn)，也祝_一路走好!我信任自己的人生會(huì)很精彩，我也深信_(tái)的將來(lái)會(huì)更加精彩! 以上辭呈，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。感謝! 此致 敬禮! 申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板 _年_月_日 公司2022年個(gè)人辭職申請(qǐng)書2 敬重

4、的公司各位領(lǐng)導(dǎo)： 我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。 來(lái)到公司_月有余，公司里的同事及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我都很好。我誠(chéng)心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的錯(cuò)愛(ài)，在這一年多時(shí)間里，我學(xué)到了許多以前未接觸過(guò)的學(xué)問(wèn)，開(kāi)闊了視野，熬煉了力量。而今，我懷著簡(jiǎn)單的心情打算離開(kāi)，這樣或許會(huì)好點(diǎn)。 _年下半年公司領(lǐng)導(dǎo)提出改制構(gòu)想，并于年底開(kāi)頭實(shí)施。不得不說(shuō)這是一個(gè)特別明智的打算，讓公司上下看到了公司的將來(lái)和盼望，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今日，這是一個(gè)建筑企業(yè)必定的道路。項(xiàng)目經(jīng)理承包責(zé)任制，意味著權(quán)力的下放伴隨著風(fēng)險(xiǎn)的分?jǐn)偅@對(duì)于我們項(xiàng)目上工作的人員來(lái)說(shuō)著實(shí)是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 然而，伴隨而來(lái)的是人員的精簡(jiǎn)搭配，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)職位的競(jìng)爭(zhēng)壓力

5、也增大了。不得不說(shuō)，對(duì)于公司的改制我是特別歡迎的，但是對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)我自認(rèn)為我不能適應(yīng)公司變革的過(guò)程。 作為一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的社會(huì)新人，我應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的還許多，我認(rèn)為我更加需要一個(gè)制度平穩(wěn)的工作環(huán)境來(lái)逐步充實(shí)自己。而不是過(guò)早投入到行業(yè)及職位的競(jìng)爭(zhēng)中，我沒(méi)有參加競(jìng)爭(zhēng)的足夠?qū)嵙托拍?。公司的改制必定有一個(gè)過(guò)程，這個(gè)過(guò)程中會(huì)遇到不行避開(kāi)的挫折，我堅(jiān)信在公司上下的努力下最終會(huì)克服一切困難走向勝利，但是作為新人的我沒(méi)有力量來(lái)承受這個(gè)過(guò)程。 投入工作一年以來(lái)，我對(duì)自己的表現(xiàn)也并不非常滿足，我感覺(jué)自己在公司就是尸位素餐，我也沒(méi)對(duì)公司做出什么貢獻(xiàn)。考慮到公司人員支配的合理性，為了不讓公司因我而造成某些影響，我嚴(yán)肅向

6、公司提出辭職。 或許我該提前向公司提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個(gè)打算也讓我遲疑萬(wàn)分，我也是臨時(shí)作出這個(gè)打算的。對(duì)于工作交接，我手里的工作并不多，與現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系較大的相關(guān)資料都基本完成，后續(xù)的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時(shí)間定在2月6日，我將完成工作的交接后離開(kāi)。 離開(kāi)羚農(nóng)公司，我滿含著愧疚和圓滿。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)懷和愛(ài)惜。圓滿我不能經(jīng)受公司的進(jìn)展與輝煌，不能共享你們的甘苦，不能傾聽(tīng)你們的教導(dǎo)，也圓滿我什么都沒(méi)留下來(lái)。我將就這樣靜靜的離開(kāi)，結(jié)束我這珍貴的第一份工作。 最終，誠(chéng)心祝福：公司改制取得勝利，事業(yè)蒸蒸日上!祝福：各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康!

7、 此致 敬禮! 申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板 _年_月_日 公司2022年個(gè)人辭職申請(qǐng)書3 敬重的領(lǐng)導(dǎo) 您好! 我是_，這次和您來(lái)辭職，我感覺(jué)也是特別的不好，對(duì)此我也是應(yīng)當(dāng)要去調(diào)整好的，現(xiàn)在和您來(lái)提出辭職，我也是做好了許多的預(yù)備，現(xiàn)在我也是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，在這方面我還是對(duì)此深有了解的，我知道在自身力量上面我還是做的不夠好的，在這方面我還是有所感受的，對(duì)于這一點(diǎn)我應(yīng)當(dāng)要仔細(xì)的去做好，接下來(lái)我也應(yīng)當(dāng)要去仔細(xì)的做出相關(guān)的職責(zé)，也和您做出這個(gè)打算，我深刻理解到了這些。 我知道在這一點(diǎn)上面我還是應(yīng)當(dāng)要對(duì)自己做出一點(diǎn)調(diào)整，我也是在不斷的調(diào)整好心態(tài)的，現(xiàn)在會(huì)起來(lái)的時(shí)候，在這方面我對(duì)此也是感覺(jué)特別不錯(cuò)的，在這個(gè)過(guò)

8、程當(dāng)中我現(xiàn)在還是應(yīng)當(dāng)要去落實(shí)好的，作為一名_的員工我現(xiàn)在還是應(yīng)當(dāng)要去仔細(xì)的執(zhí)行好的，做出辭職這個(gè)打算我還是應(yīng)當(dāng)要思索清晰的，現(xiàn)在回想起來(lái)我還是深有體會(huì)的，作為一名_的員工，對(duì)此我也是感受的，在這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中我的確是有特別大的提高，辭職這個(gè)打算我也是思索了許多的，我知道我現(xiàn)在的狀態(tài)不適合連續(xù)留在_這里工作了，所以現(xiàn)在做出辭職這個(gè)打算我還是深有感受的。 在這方面我對(duì)自己還是很有信念的，做出辭職這個(gè)打算，我真的是深刻的體會(huì)到了工作的重要性，但是我現(xiàn)在還是消失了各種各樣問(wèn)題，這給我的感覺(jué)的確是特別不好的，我現(xiàn)在也是在仔細(xì)的維持一個(gè)好的工作態(tài)度，對(duì)于自己各個(gè)方面我還是感覺(jué)很有動(dòng)力的，這對(duì)我個(gè)人力量也

9、是一個(gè)不錯(cuò)的提高，這也是作為一名_員工應(yīng)當(dāng)要有的樣子，我不能耽擱了自己的工作，對(duì)此我也是應(yīng)當(dāng)要仔細(xì)的去思索好，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我還是應(yīng)當(dāng)要端正好心態(tài)，做出辭職這個(gè)打算，現(xiàn)在我還是要仔細(xì)去維持下去的，所以在這辭職之際我應(yīng)當(dāng)要對(duì)自己做好充分的預(yù)備，所以現(xiàn)在我還是應(yīng)當(dāng)要仔細(xì)去做好。 公司對(duì)我培育也是特別重視的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我真的是對(duì)此深有體會(huì)，現(xiàn)在我還是深有感受的，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照，我也肯定會(huì)對(duì)自己更加有信念一點(diǎn)的，對(duì)自己要求更高一點(diǎn)，在這最終的工作當(dāng)中，我也會(huì)做好相關(guān)的調(diào)整，對(duì)此我也是應(yīng)當(dāng)做出更好的職責(zé)，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我也會(huì)做的更好一點(diǎn)的，盼望您理解我的辭職。 此致 敬禮! 申請(qǐng)人：申請(qǐng)

10、書模板 _年_月_日 公司2022年個(gè)人辭職申請(qǐng)書4 敬重的陸_： 你好!感謝您在百忙中賜予我的關(guān)注，在公司的這些時(shí)間里，我對(duì)珠寶有了基本的認(rèn)知與理解，以及我在此收獲的更重要的信念。除了說(shuō)感謝，我實(shí)在找不出其他語(yǔ)言表達(dá)我的心。 本以為_(kāi)月16號(hào)辭職到9月16號(hào)就可以離開(kāi)的，主管卻批準(zhǔn)我_年9月27號(hào)才能正式離開(kāi)公司。在此我向敬重的陸小姐提出申請(qǐng)：盼望能在10月16號(hào)里，允許我正式離開(kāi)公司。請(qǐng)批準(zhǔn)! 由于我家里的狀況不允許我明年連續(xù)返回公司，我真的很愧疚。爸爸身體始終都不好，在我剛來(lái)做學(xué)徒的時(shí)候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來(lái)都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農(nóng)村，只要能起床都得干活，不幸再次降

11、落到我爸爸的身上，幫私人老板打工被機(jī)器壓斷了右腿，已經(jīng)是殘廢了，可無(wú)良老板一走了之。其他不用解釋都知道結(jié)果了，我現(xiàn)在是窮途末路。此時(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不好，而我選擇離開(kāi)公司是何等的無(wú)奈。 主管要我明年回來(lái)連續(xù)上班的緣由就是由于臨時(shí)沒(méi)有比較熟識(shí)的較石員在起版部幫助他的工作，這我考慮過(guò)了，現(xiàn)在公司沒(méi)有以前那么多版。所以臨時(shí)懇求鑲石部的師傅幫助，工作完全是可以順當(dāng)進(jìn)行的。在此時(shí)間漸漸培訓(xùn)一名專業(yè)的較石員就得師傅多費(fèi)心了。而我自己要是明年回來(lái)這邊的話，我需要許多資金，我的目的是盼望能夠?yàn)榘职质∫稽c(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)。窮人沒(méi)有富親戚，我只能靠我自己。而此時(shí)我只能懇求陸小姐：批準(zhǔn)我01月16號(hào)正式離開(kāi)公司，感謝!在離開(kāi)公司之前

12、我會(huì)把自己本分工作做好。離職手續(xù)做妥當(dāng)。這也是對(duì)公司，對(duì)自己的一個(gè)交代吧公司的管理制度是人定的，不外乎一個(gè)情字。我信任陸小姐是一位善解人意的領(lǐng)導(dǎo)者，這也是我最鄙視你的方面，在此祝福公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，祝福陸小姐身體健康，工作順當(dāng)，家庭幸福! 此致 敬禮! 申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板 _年_月_日 公司2022年個(gè)人辭職申請(qǐng)書5 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛(ài)，在此表示誠(chéng)心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的關(guān)心特別大，學(xué)到了許多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)開(kāi)心和默契。但圓滿的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)打算對(duì)我個(gè)人

13、而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層領(lǐng)導(dǎo)，我的離去信任對(duì)公司、特殊是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)肯定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開(kāi)這些損失。 nes是一個(gè)特別有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模也一每天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是進(jìn)展中必定會(huì)消失的一些問(wèn)題，信任隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理_、項(xiàng)目經(jīng)理_等人仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f(shuō)公司的進(jìn)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出

14、于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。 既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的打算，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些看法和建議，盼望能對(duì)nes今后的進(jìn)展能有肯定的關(guān)心，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。 一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和制造熱忱是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)當(dāng)制造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所實(shí)行的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和精神嘉獎(jiǎng)也特別重要。不要小看精神嘉獎(jiǎng)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱忱。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多

15、得的嘉獎(jiǎng)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成果衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有肯定的特別性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理閱歷和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)詳盡的資料。只要公司情愿組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿意自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、對(duì)員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的進(jìn)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。信任這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。緣由可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注意借助內(nèi)部資源。事實(shí)

16、上公司完全可以向員工供應(yīng)各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與肯定的協(xié)作。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己擔(dān)當(dāng)，假如數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以實(shí)行考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。假如員工能夠取得一些對(duì)公司進(jìn)展特別有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，詳細(xì)狀況由公司把握。信任假如能夠?qū)嵭羞@樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱忱和從業(yè)素養(yǎng)都會(huì)有極大的促進(jìn)。 三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是推斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首

17、先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不行或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的關(guān)心。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)當(dāng)只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)當(dāng)只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)當(dāng)分門別類地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)當(dāng)能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以關(guān)心公司走上正軌的道路。 四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司假如沒(méi)有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不行思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購(gòu)買或托付開(kāi)發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開(kāi)發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)當(dāng)擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過(guò)的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不