拓展安排力點拓展-

1、北京力點拓展-凝聚力量.點擊成功電話手機址：地址：東城區(qū)安定門橋西花園東巷3號辦公樓-409團隊拓展訓(xùn)練方案-主題之“團隊融合拓展”項目負責(zé)人：姚玉凱*團隊第一頁，共二十六頁。方案目錄推薦基地介紹費用預(yù)算設(shè)計理念及訓(xùn)練項目流程設(shè)計基本要求培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)前言方案目錄相關(guān)附件第二頁，共二十六頁。培訓(xùn)前言松下幸之助說：“一個天才的企業(yè)家總是不失時機地把對員工的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺在重要的議事日程。教育是現(xiàn)代社會下的殺手锏，誰擁有它就預(yù)示著誰將成功，只有傻瓜和自愿把企業(yè)推向懸崖峭壁的人才會對培訓(xùn)置若罔聞?！笨梢娕嘤?xùn)對于現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用。 然而傳統(tǒng)的教育培

2、訓(xùn)往往傾向于“你聽我說”的填鴨式的培訓(xùn)模式，很難適應(yīng)成人的學(xué)習(xí)思維。拓展訓(xùn)練以一種全新的體驗式培訓(xùn)方式讓學(xué)員在體驗中融合、學(xué)習(xí)、感受、分享、反思. 隨著現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的日新月異，培訓(xùn)不再是簡單的信息傳遞、吸收 或復(fù)制，而是需要讓個人接受挑戰(zhàn)，突破自我，改變自我；需要激發(fā)團隊在思想和精神上的全部潛力來思考問題，解決問題，創(chuàng)新思維；從而達到挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊的目的. 第三頁，共二十六頁?；疽髷M定時間：2011年01月30日上午 推薦地點：順義 預(yù)計天數(shù)：半天 初定人數(shù)：22人左右第四頁，共二十六頁。達成目標(biāo) 1、增加團隊活動趣味性； 2、激發(fā)團隊熱情，點燃團隊士氣； 3、促進團隊之間的交流與合作

3、，熔煉團隊.第五頁，共二十六頁。設(shè)計理念嚴謹周密的項目管理與執(zhí)行達成項目目標(biāo)的關(guān)鍵領(lǐng)域科學(xué)清晰的設(shè)計主題與思路第六頁，共二十六頁。設(shè)計理念團隊九點領(lǐng)導(dǎo)力激情、承諾、負責(zé)任、欣賞、付出、信任、創(chuàng)造力、共贏、影響力訓(xùn)練目標(biāo)卓越團隊此次訓(xùn)練項目將緊緊圍繞打造卓越團隊為主線。依據(jù)“以人為本”的“團隊九點領(lǐng)導(dǎo)力”理論模型展開。 第七頁，共二十六頁。設(shè)計理念影響力共贏創(chuàng)新力欣賞影響力共贏創(chuàng)新力欣賞付出信任負責(zé)任激情-承諾付出信任負責(zé)任承諾第八頁，共二十六頁。打造銷售團隊九點力1、激情：100%的激情、100投入做1%的事！ 2、承諾：貫徹執(zhí)行，沒有任何借口和理由；3、負責(zé)任：事情發(fā)生前或進展中，全力使其朝

4、著預(yù)定方向發(fā)展；4、共贏：將核心能力發(fā)揮出來幫助他人，營造公平競爭氛圍，實現(xiàn)共贏；5、影響力：讓對方的想法接近自己的想法的溝通、感染力；6、欣賞：看人之大，用人之長；7、信任：自信、互信，營造一個和諧的氛圍；8、付出：為了組織壯大、他人成長而持有的一種態(tài)度與精神；9、創(chuàng)新力：跳出固有思維，從自我設(shè)限中脫穎而出，創(chuàng)造更大成果。第九頁，共二十六頁。訓(xùn)練形式特點 這是一個知行合一的體驗式歷程：一改傳統(tǒng)說教或填鴨式教學(xué)，通過一系列活動的參與（行動）體驗（發(fā)現(xiàn)）選擇（聯(lián)系）行動（突破），從而能發(fā)現(xiàn)自己在工作單位和日常生活中的固有習(xí)慣模式，做出有效行動，創(chuàng)造卓越的成就。 體驗式“多重感官學(xué)習(xí)法”，教練及義

5、工、助教團100%承諾于學(xué)員成長！ 通過個人挑戰(zhàn)、團隊體驗、情景活動、案例分析、角色扮演、靜心冥想、頭腦風(fēng)暴、心靈感恩、行動指南等方式，讓參訓(xùn)者全心投入體驗一份團隊的驕傲!一種深入的價值!一次脫胎換骨的震撼！一次永生難忘的共同經(jīng)歷！ 體驗式學(xué)習(xí)是一種行之有效的訓(xùn)練方式，它兼具以下四項特點:1、探索發(fā)現(xiàn)的過程：讓學(xué)員們置身其中，令他們可以有切身的體驗與感受，從而發(fā)現(xiàn)自己的固有模式與成果的關(guān)系。2、高度互動：學(xué)習(xí)過程具高度參與性，透過不同組合的活動以及不同形式的檢討環(huán)節(jié)，使學(xué)員全心投入，樂趣無窮。3、學(xué)員為主：實踐學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，學(xué)員主動獲得知識。4、非傳統(tǒng)的體驗式課程：體驗式學(xué)習(xí)的環(huán)境生動活潑，充滿

6、歡樂，緊張刺激。 第十頁，共二十六頁。項目流程設(shè)計時間項目安排備注09:00-09:40【破冰起航】加深學(xué)員間的相互了解，消除緊張，建立團隊。以便輕松愉悅地投入到各項緊張培訓(xùn)活動中去。團隊破冰環(huán)節(jié)09：40-10:40【急速六十秒】具體見后面科目描述激發(fā)團隊激情提升團隊競爭力10:40-12:00【沙盤演練-七巧板】具體見后面科目描述領(lǐng)導(dǎo)力團隊高效溝通團隊共贏科目12:00-13:00快樂午餐第十一頁，共二十六頁。費用預(yù)算預(yù)計總費用：190元/人包含如下服務(wù)項目：業(yè)內(nèi)優(yōu)秀師資培訓(xùn)、拓展科目所需器材費用（170元/人）；拓展訓(xùn)練參訓(xùn)人員每人價值十萬元意外傷害一萬元醫(yī)療保險保險費用（10元/人）；

7、精細化后勤服務(wù)、條幅制作、數(shù)碼照相以及精美電子相冊、光盤費用（10元/人）；其它費用：往返交通，39座中巴兩日預(yù)計1500元/輛。第十二頁，共二十六頁。破冰起航所謂破冰：即讓參訓(xùn)隊員心門打開，積極與其他隊員互動，消除彼此陌生感，為順利開展項目奠定基礎(chǔ)。項目描述：通過系列游戲?qū)胪卣估砟睿瑫r建立團隊、選舉隊長、編隊歌、取隊名、定隊訓(xùn)、繪隊旗、做團隊雕塑，做文化展示。目標(biāo)訴求： 團隊的特征以及構(gòu)成要素； 學(xué)員在精神整裝和團隊建立時的表現(xiàn)； 人員的合理分配、角色定位。 第十三頁，共二十六頁。急速六十秒1項目時間60分鐘，期間每隊有多次進場機會，每次進場時間為60秒；2項目任務(wù)是在60秒時間內(nèi)，把場

8、內(nèi)一個繩圈內(nèi)130的數(shù)字信息卡片按照順序依次全部的交給培訓(xùn)師；具體要求按照培訓(xùn)師規(guī)則.目標(biāo)訴求：1.團隊的高效配合能力；2.團隊分工與合作；3.突破常規(guī)思維，創(chuàng)新工作方法；4.激發(fā)個人記憶力.第十四頁，共二十六頁。七巧板項目描述：一個團隊分成七個工作組，根據(jù)培訓(xùn)教師分發(fā)的任務(wù)書，將手中不完整的道具，按照要求組合起來。主要訓(xùn)練目標(biāo)： 如何在條件受限制情況下做到有效溝通；領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)、在復(fù)雜混亂局面中尋找關(guān)鍵點；相互溝通，相互配合，尋求共同成功；領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御，資源共享，團隊共贏. 第十五頁，共二十六頁。相關(guān)附件拓展訓(xùn)練學(xué)員報名表（單獨文檔）學(xué)員須知致學(xué)員的的一封信（單獨文檔）力點拓展服務(wù)協(xié)議（單獨文檔）

9、關(guān)于力點第十六頁，共二十六頁。配合事項請?zhí)峁W(xué)員名單及詳細資料（學(xué)員報名表見附件1）以利課程細部安排請將學(xué)員須知（見附件2）在活動前一天發(fā)給學(xué)員，以方便學(xué)員提前做好培訓(xùn)準(zhǔn)備請將培訓(xùn)主題條幅內(nèi)容提前至少三天發(fā)給我們，以便我們及時制作請?zhí)崆爸辽賰芍艽_定合作事宜，以便我們落實住宿事宜，感謝配合！第十七頁，共二十六頁。學(xué)員注意事項1.著裝要求請穿運動休閑服裝，休閑運動旅游鞋等適宜于運動的服飾；女士請勿穿緊身衣、裙裝、高跟鞋。2.個人物品建議帶太陽鏡，防曬霜等；少量現(xiàn)金；少量高能量食品。3.其它注意環(huán)保，不要隨意丟棄垃圾等廢棄用品。提高時間觀念和安全意識。訓(xùn)練期間請不要嚼口香糖；聽從專業(yè)帶隊教練以及服務(wù)

10、人員的安排。具體細節(jié)見致學(xué)員的一封信第十八頁，共二十六頁。力學(xué)上：阿基米德說：“給我一個支點，我可以撬動一個地球！”軍事上：毛澤東說：“集中優(yōu)勢兵力打擊敵人的薄弱環(huán)節(jié)?！惫芾砩希壕毣瘎?chuàng)業(yè)時代需要集中團隊之力打擊一點，而這一點就是顧客價值。 北京力點拓展訓(xùn)練中心正是基于以上理念而創(chuàng)立的旨在竭力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助客戶解決問題，為客戶創(chuàng)造更多的價值！ 松下幸之助說：“一個天才的企業(yè)家總是不失時機地把對員工的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺在重要的議事日程。教育是現(xiàn)代社會下的殺手锏，誰擁有它就預(yù)示著誰將成功，只有傻瓜和自愿把企業(yè)推向懸崖峭壁的人才會對培訓(xùn)置若罔聞?！笨梢娕嘤?xùn)對于現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用。 然而傳統(tǒng)的

11、教育培訓(xùn)往往傾向于“你聽我說”的填鴨式的培訓(xùn)模式，很難適應(yīng)成人的學(xué)習(xí)思維。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的日新月異，培訓(xùn)不再是簡單的信息傳遞、吸收 或復(fù)制，而是需要激發(fā)團隊在思想和精神上的全部潛力來思考問題，解決問題，創(chuàng)新思維，讓個人接受挑戰(zhàn)，突破自我，改變自我. 北京力點拓展訓(xùn)練中心吸收國際先進培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方法，形成了一套完善而有效地培訓(xùn)體系。通過每次與客戶具體的溝通，針對客戶的實際要求和存在的問題制定詳細并具有針對性的培訓(xùn)方案，保證培訓(xùn)效果的最大化，從而降低顧客成本。同時，北京力點拓展訓(xùn)練中心還擁有一支高素質(zhì)的教練團隊和培訓(xùn)顧問團隊，把每一個客戶當(dāng)做上帝，把每一次培訓(xùn)當(dāng)做一件作品，細心，周到的服務(wù)保證

12、培訓(xùn)安全第一，效果至上。 北京力點拓展訓(xùn)練中心主要服務(wù)產(chǎn)品包括：場地拓展訓(xùn)練，野外拓展訓(xùn)練，定向拓展訓(xùn)練，軍事拓展訓(xùn)練，魔鬼訓(xùn)練營，真人CS軍事對抗，趣味運動會，突破休閑類活動等。關(guān)于力點第十九頁，共二十六頁。力點追求： 滿足您的需求，超越您的期望。力點使命： 凝聚團隊力量，為顧客創(chuàng)造最大的價值。幫助企業(yè)打造具有核心競爭力的團隊，助力中國企業(yè)成長與發(fā)展。力點文化： 激情 . 快樂 . 專注 . 向上力點價值觀： 品質(zhì)：品質(zhì)源于服務(wù)；服務(wù)：服務(wù)源于責(zé)任；責(zé)任：沒有任何借口；價值：為客戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)創(chuàng)造價值，實現(xiàn)自我價值。企業(yè)精神第二十頁，共二十六頁。力點優(yōu)勢高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)質(zhì)量： 北京力點拓展是北

13、京地區(qū)率先推出培訓(xùn)項目整合服務(wù)的體驗式團隊訓(xùn)練機構(gòu)，我們的課程分為四大系列：經(jīng)典拓展培訓(xùn)課程；特色體驗式培訓(xùn)課程；情景主題式訓(xùn)練課程；會議增效課程專業(yè)的教練團隊： 我們的多名核心培訓(xùn)師均來自各大企業(yè)的管理階層，具有最少三年以上體驗式培訓(xùn)經(jīng)歷。擔(dān)任管理內(nèi)訓(xùn)課程的教學(xué)導(dǎo)師均有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗精細化后勤服務(wù)： 我們將根據(jù)貴公司的特點和需求設(shè)計出有針對性的培訓(xùn)方案，提供滿足您需求的全方位服務(wù)，您所要做的就是提出您的要求安全舒適的基地： 我們擁有北京郊區(qū)數(shù)十家訓(xùn)練場地，每家訓(xùn)練場地都是經(jīng)過嚴格的篩選，從場地環(huán)境，住宿、用餐環(huán)境，項目設(shè)施，裝備安全等多方面考慮，保證提供給客戶最適宜的訓(xùn)練基地，從而保證培訓(xùn)的順利進行。第二十一頁，共二十六頁。服務(wù)項目服務(wù)項目經(jīng)典年會策劃銷售團隊巔峰拓展情景主題式拓展訓(xùn)練野外真人cs對抗企業(yè)趣味運動會客戶關(guān)系管理拓展訓(xùn)練沙盤演練場地融合拓展訓(xùn)練第二十二頁，共二十六頁。部分案例第二十三頁，共二十六頁。部分客戶第二十四頁，共二十六頁。聯(lián)系我們北京市力點開拓文化發(fā)展中心（力點拓展）電話機址：地址：東城區(qū)安定門橋西花園東巷3-409室胸懷世界 . 共贏未來第二十五頁，共二十