排名前20位的大數(shù)據(jù)職位及其職責(zé)_第1頁(yè)
排名前20位的大數(shù)據(jù)職位及其職責(zé)_第2頁(yè)
排名前20位的大數(shù)據(jù)職位及其職責(zé)_第3頁(yè)
排名前20位的大數(shù)據(jù)職位及其職責(zé)_第4頁(yè)
排名前20位的大數(shù)據(jù)職位及其職責(zé)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、排名前20位的大數(shù)據(jù)職位及其職責(zé)大數(shù)據(jù)在全球范圍內(nèi)的IT就業(yè)市場(chǎng)占有越來(lái)越重要的影響。根據(jù)Gartner公司提供的數(shù)據(jù),截至到2019年將有440萬(wàn)的IT工作來(lái)支持大數(shù)據(jù),僅美國(guó)就會(huì)有190萬(wàn)的IT工作產(chǎn)生。看看我們列出的排名前20位的大數(shù)據(jù)職位及其職責(zé)列表。首席數(shù)據(jù)官Chief DataOfficer職責(zé):a. 與行政人員,數(shù)據(jù)所有者和數(shù)據(jù)管理員共同為內(nèi)部和外部的客戶創(chuàng)建數(shù)據(jù)管理策略并且實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和制定工作流程的需求目標(biāo)。b. 引導(dǎo)EIM程序,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理員和數(shù)據(jù)服務(wù)供應(yīng)商提供數(shù)據(jù)管理活動(dòng)。c. 建立數(shù)據(jù)政策,標(biāo)準(zhǔn),組織并且督促EIM概念的組織成立。b. 監(jiān)督組織內(nèi)的數(shù)據(jù)質(zhì)量工作的監(jiān)管

2、,并且為不能被數(shù)據(jù)治理委員會(huì)解決的數(shù)據(jù)管理問(wèn)題提供幾種治理。e. 建立數(shù)據(jù)供應(yīng)商管理策略,并通過(guò)CIO/CTO和IT組織的協(xié)調(diào)來(lái)監(jiān)督完善EIM項(xiàng)目。f. 領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建程序的業(yè)務(wù)定義,數(shù)據(jù)管理目標(biāo)和EIM計(jì)劃執(zhí)行的原則。g.負(fù)責(zé)企業(yè)的信息/數(shù)據(jù)管理預(yù)算和數(shù)據(jù)相關(guān)的系統(tǒng)活動(dòng)。數(shù)據(jù)分析師Data analyst職責(zé):a. 協(xié)調(diào)客戶和員工之間的關(guān)系,提供所有的數(shù)據(jù)分析和支持。b. 對(duì)所有結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并為客戶準(zhǔn)備演講。c. 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并且為客戶解決業(yè)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題。d. 與工程和產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào),并確定所有交接的準(zhǔn)確性,并準(zhǔn)備好總結(jié)。e. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并且傳遞給終端客戶。f. 監(jiān)督所有的客戶問(wèn)題

3、,并為經(jīng)理和主管的協(xié)調(diào)和交接提供幫助。g. 監(jiān)督和管理所有和客戶發(fā)票并且對(duì)所有的支付問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的評(píng)價(jià)。h. 管理客戶發(fā)票的所有數(shù)據(jù),并提供公司的指標(biāo)。i. 監(jiān)督并解決所有客戶的發(fā)票數(shù)據(jù)問(wèn)題,并和各供應(yīng)商協(xié)調(diào)和管理所有以前的平衡合作關(guān)系。j. 管理所有的數(shù)據(jù)消耗異常狀態(tài),確定數(shù)據(jù)的漏洞后準(zhǔn)備相應(yīng)的決議。k. 監(jiān)督流程管理工具,并確保遵守所有周期的指導(dǎo)方針。l. 維護(hù)和管理發(fā)票文檔庫(kù),并解決所有問(wèn)題。m. 執(zhí)行內(nèi)部設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備所有的發(fā)票,并確定更進(jìn)流程的質(zhì)量。大數(shù)據(jù)觀察員Big DataVisualizer職責(zé):a.通過(guò)可視化軟件給商務(wù)提供價(jià)值增值分析來(lái)指導(dǎo)分析和借鑒分析帶來(lái)的影響,綜合成清晰的溝

4、通。b.理解數(shù)據(jù)如何在不同的系統(tǒng)中運(yùn)作來(lái)提供有關(guān)要求來(lái)確定正確的數(shù)據(jù)輸入組織報(bào)告/分析。c.與數(shù)據(jù)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)之間緊密合作,以確保數(shù)據(jù)的完整性。d.發(fā)展業(yè)務(wù)需求為報(bào)告流程去推動(dòng)功能規(guī)范化。e.在業(yè)務(wù)和跨職能團(tuán)隊(duì)的合作下,完整地記錄報(bào)告流程和系統(tǒng)。f.收購(gòu),管理和文檔的數(shù)據(jù)(包括地理空間數(shù)據(jù))。g.與客戶/客戶服務(wù)團(tuán)一起進(jìn)行工作計(jì)劃,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。h.參與提案撰寫,客戶交付成果和研究論文。i.對(duì)數(shù)據(jù)、GIS數(shù)據(jù)分析創(chuàng)建可視化從而列入建議書,報(bào)告,論文和多媒體項(xiàng)目數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)解決方案架構(gòu)師Big DataSolutions Architect職責(zé):a.對(duì)Hadoop解決方案的整個(gè)生命周期進(jìn)行引導(dǎo),包

5、括需求分析,平臺(tái)選擇,技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),應(yīng)用設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),測(cè)試和部署。b.在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,設(shè)計(jì)并卡發(fā)開(kāi)創(chuàng)性大規(guī)模集群的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)提供了技術(shù)和管理的領(lǐng)導(dǎo)。c.幫助Xtremeinsights客戶指定戰(zhàn)略,最大限度地發(fā)揮數(shù)據(jù)的價(jià)值。d.幫助Xtremeinsights在大數(shù)據(jù)空間通過(guò)促進(jìn)白皮書,技術(shù)評(píng)論對(duì)社區(qū)建立思想領(lǐng)導(dǎo)。大數(shù)據(jù)工程師Big DataEngineer職責(zé):a.收集和處理大規(guī)模的原始數(shù)據(jù)(包括腳本編寫,網(wǎng)頁(yè)獲取,調(diào)用APIs,編寫SQL查詢等)。b.和我們的工程團(tuán)隊(duì)密切合作,并以驚人的創(chuàng)新和算法與我們的生產(chǎn)系統(tǒng)相結(jié)合。c.將非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理成適合分析的一種形式,然后進(jìn)行分析。d.根據(jù)所需要

6、的和專案分析商業(yè)決策。大數(shù)據(jù)研究員Big DataResearcher職責(zé):a.從多種關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)中提取數(shù)據(jù),操作,使用定量,統(tǒng)計(jì)和可視化工具研究數(shù)據(jù)。b.告知適當(dāng)?shù)慕<夹g(shù)的選擇,以確保使用嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)過(guò)程的測(cè)試模型進(jìn)行開(kāi)發(fā)。c.建立和維持有效的流程來(lái)驗(yàn)證并更新預(yù)測(cè)模型。d.分析,建模,預(yù)測(cè)衛(wèi)生服務(wù)的利用模式/趨勢(shì)和創(chuàng)造能力來(lái)為醫(yī)療保健服務(wù)模式模擬假設(shè)的情景。e.與內(nèi)部業(yè)務(wù),分析和數(shù)據(jù)戰(zhàn)略合作伙伴共同合作,從而提高效率,為核心的軟件產(chǎn)品增加預(yù)測(cè)模型的適用性f.幫助管理分析的創(chuàng)新性,形成的見(jiàn)解,主張整合新概念到現(xiàn)有的客戶端工具中,幫助翻譯即席分析到可擴(kuò)展的軟件解決方案。數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理員Data wa

7、rehousemanager職責(zé):a指定并實(shí)施信息管理策略。b.協(xié)調(diào)和管理的信息管理解決方案c.多個(gè)項(xiàng)目的范圍,計(jì)劃和優(yōu)先順序安排d.管理倉(cāng)庫(kù)的各個(gè)方面,比如數(shù)據(jù)外包,移動(dòng),質(zhì)量,設(shè)計(jì)和實(shí)施。數(shù)據(jù)架構(gòu)師Data architect職責(zé):a.通過(guò)采用最佳實(shí)踐和工具,包括SOL,SSIS,SSRS和OLAP來(lái)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)模型,ETL過(guò)程,數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)用和商業(yè)智能(BI)報(bào)告。b.根據(jù)現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則來(lái)提供高品質(zhì)(DA)的相關(guān)結(jié)果,包括ETL過(guò)程,數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)系統(tǒng)的改進(jìn)。c.通過(guò)提供對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的方法和途徑的建議解決程序(DA)的相關(guān)問(wèn)題與業(yè)務(wù)分析師和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。d.分析(DA),相關(guān)業(yè)務(wù)需要,

8、可與項(xiàng)目工作人員對(duì)(DA)的發(fā)展未來(lái)做出決定和建議。數(shù)據(jù)庫(kù)管理員Database manager職責(zé):a.提高數(shù)據(jù)庫(kù)工具和服務(wù)的有效性b.確保所有的數(shù)據(jù)符合法律規(guī)定c.確保信息得到保護(hù)和備份d.與工作團(tuán)隊(duì)做定期報(bào)告e.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)性能f.改善使用的技術(shù)g.建立新的數(shù)據(jù)庫(kù)h.檢測(cè)數(shù)據(jù)錄入程序i.故障排除商業(yè)智能分析員Businessintelligence analyst職責(zé):a.就工具,報(bào)告或者元數(shù)據(jù)增強(qiáng)來(lái)進(jìn)行傳播信息。b.進(jìn)行或協(xié)調(diào)測(cè)試,以確保情報(bào)的定義與需求相一致。c.使用商業(yè)智能工具來(lái)識(shí)別或監(jiān)測(cè)現(xiàn)有和潛在的客戶。d.綜合目前的商業(yè)只能和趨勢(shì)數(shù)據(jù),來(lái)支持采取行動(dòng)的建議。e.維護(hù)或更新的商業(yè)智

9、能工具,數(shù)據(jù)庫(kù),儀表板,系統(tǒng)或方法。f.及時(shí)的管理用戶流量的商業(yè)情報(bào)。數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)分析員Data warehouseanalyst職責(zé):a.了解企業(yè)用戶的需求信息,并將其傳送到數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的其他成員。b.指導(dǎo)并實(shí)施面試任務(wù)。c.指導(dǎo)并收集采訪資料。d.協(xié)助DW數(shù)據(jù)分析師分析現(xiàn)有的報(bào)告并確定整合指標(biāo)。e.指導(dǎo)數(shù)據(jù)庫(kù)需求文件的準(zhǔn)備。f.協(xié)助數(shù)據(jù)分析師測(cè)繪任務(wù)。g.分析現(xiàn)有的報(bào)告。h.引導(dǎo)業(yè)務(wù)指標(biāo)的鑒定和文獻(xiàn)。i.在合適的資源系統(tǒng)專家的指導(dǎo)下確定系統(tǒng)的記錄。j.幫助識(shí)別潛在的數(shù)據(jù)來(lái)源,數(shù)據(jù)庫(kù)。k.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集過(guò)程的試驗(yàn)和實(shí)施。l.擔(dān)任ETL和前端程序員的顧問(wèn)。數(shù)據(jù)建模師Data modeler職責(zé):a.

10、為標(biāo)準(zhǔn)命名約定和編碼實(shí)踐指定最佳的訓(xùn)練方案,以確保數(shù)據(jù)模型的一致性。b.推薦在新環(huán)境中的數(shù)據(jù)模型的重復(fù)使用機(jī)會(huì)。c.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)和SQL腳本執(zhí)行的物理數(shù)據(jù)模型進(jìn)行逆向工程。d.評(píng)估數(shù)據(jù)模型和物理數(shù)據(jù)庫(kù)的差異和矛盾。e.驗(yàn)證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)象的準(zhǔn)確性和完整性。f.分析數(shù)據(jù)相關(guān)的系統(tǒng)的挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的解決方案。g.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)制定標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)模型。h.對(duì)系統(tǒng)分析員,工程師,程序員和其他人在項(xiàng)目的限制和能力,性能要求和接口進(jìn)行指導(dǎo)。i.審查修改現(xiàn)有軟件,以提高效率和性能。數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)員Databasedeveloper職責(zé):a.設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)和實(shí)施基于客戶需求的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。b.優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的性能效率。c.準(zhǔn)備設(shè)計(jì)

11、規(guī)范和功能單證的分配數(shù)據(jù)庫(kù)的項(xiàng)目。d.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行空間管理和容量規(guī)劃。e.建立數(shù)據(jù)庫(kù)表和字典。f.參與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和架構(gòu),以支持應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。g.執(zhí)行數(shù)據(jù)備份和檔案上定期。h.測(cè)試數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行錯(cuò)誤修正。i.及時(shí)解決數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的問(wèn)題。j.制定安全程序,以保護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)免受未經(jīng)授權(quán)的使用。k.評(píng)估現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫(kù),并提出改進(jìn)建議的執(zhí)行效率。l.開(kāi)發(fā)用于數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)活動(dòng)的最佳實(shí)踐。門戶網(wǎng)站管理員Portaladministrator職責(zé):a.制定所有門戶網(wǎng)站的布局和維護(hù)網(wǎng)站的所有功能。b.監(jiān)督所有頁(yè)面內(nèi)容,并提供給所有工作人員和外部組織的幫助。c.整合新的技術(shù)體系為門戶和網(wǎng)絡(luò)管理員的協(xié)調(diào)工作。d

12、.維持對(duì)所有門戶項(xiàng)目的現(xiàn)狀,并協(xié)助解決新的和現(xiàn)有渠道的所有問(wèn)題和自動(dòng)化的所有進(jìn)程。e.在所有配置進(jìn)行測(cè)試和升級(jí)過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)所有的目標(biāo),并保持對(duì)所有門戶環(huán)境的新技術(shù)維護(hù)。f.確定網(wǎng)站的所有長(zhǎng)期目標(biāo),并根據(jù)指引,建議改進(jìn)所有內(nèi)容。g.保持高效的門戶網(wǎng)站的文檔系統(tǒng),并協(xié)助安裝所有Web中心互動(dòng)系統(tǒng)。h.分析所有系統(tǒng)的升級(jí)和應(yīng)用程序,并確保遵守所有計(jì)劃要求,設(shè)計(jì)了新的門戶網(wǎng)站所有的解決方案,并協(xié)助解決所有的生產(chǎn)問(wèn)題。i.監(jiān)測(cè)和分析所有門戶網(wǎng)站的系統(tǒng)指標(biāo),并保持最佳性能。j.與管理人員和社區(qū)成員協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),并確定所有的web服務(wù)器配置。k.管理和配置所有的門戶應(yīng)用程序。l.保留所有門戶網(wǎng)站的市

13、場(chǎng)和不斷變化的行業(yè)知識(shí)。m.對(duì)全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供支持,并確保所有的利潤(rùn)優(yōu)化。數(shù)據(jù)庫(kù)管理員Databaseadministrator職責(zé):a.選擇合適的軟件和硬件b.管理數(shù)據(jù)安全和隱私c.管理數(shù)據(jù)完整性d.數(shù)據(jù)備份e.數(shù)據(jù)庫(kù)恢復(fù)f.優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)性能g.提高查詢處理性能首席數(shù)據(jù)分析師Chief DataAnalyst職責(zé):a.為一部分的基礎(chǔ)整體研究程序員開(kāi)發(fā)新的分析項(xiàng)目b.團(tuán)隊(duì)的其他成員來(lái)提供技術(shù)投入研究項(xiàng)目的發(fā)展。c.為分析員提供大型調(diào)查的收集,編制和分析。d.在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候使用Excel,SPSS或者STATA和先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。e.對(duì)政策專家,相關(guān)的投資方和學(xué)者進(jìn)行基礎(chǔ)的增長(zhǎng)。業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析員B

14、usiness SystemAnalyst職責(zé):a.確定通過(guò)研究業(yè)務(wù)職能業(yè)務(wù)目;收集信息;評(píng)估輸出要求和格式。b.設(shè)計(jì)通過(guò)分析要求的新的計(jì)算機(jī)程序;構(gòu)建工作流程圖和示意圖;研究系統(tǒng)的能力;書寫規(guī)范。c.提高通過(guò)研究當(dāng)下實(shí)踐系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)修改。d.通過(guò)識(shí)別問(wèn)題來(lái)對(duì)控制提出建議,提高寫作流程。e.通過(guò)定義項(xiàng)目里程碑,階段和要素來(lái)形成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),建立項(xiàng)目預(yù)算。數(shù)據(jù)挖掘分析師Data mininganalyst職責(zé):a.對(duì)優(yōu)先考慮的賬戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,從而最大限度的成功化。b.與主管或客戶端溝通行動(dòng)計(jì)劃,并找出需要改進(jìn)的地方。c.執(zhí)行戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析和研究,以支持業(yè)務(wù)需求。d.找準(zhǔn)機(jī)會(huì)從而通過(guò)復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)建模提高

15、生產(chǎn)率。e.瀏覽數(shù)據(jù)來(lái)認(rèn)準(zhǔn)機(jī)會(huì)并提高業(yè)務(wù)成效。f.指定業(yè)務(wù)流程,目標(biāo)和戰(zhàn)略的理解,以提供分析和解釋。g.通過(guò)內(nèi)部討論的理解,在適當(dāng)情況下獲得業(yè)務(wù)需求和必要的分析。數(shù)據(jù)策略師Data strategist職責(zé):a.定義大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,包括設(shè)計(jì)多階段實(shí)施路線圖。b.獨(dú)立工作,或作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的大數(shù)據(jù)解決方案。c.異構(gòu)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,探索和發(fā)現(xiàn)新的見(jiàn)解。d.知道分析,架構(gòu),設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和商業(yè)只能解決方案的發(fā)展。c.指導(dǎo)年輕的團(tuán)隊(duì)成員。f.協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供售前活動(dòng)和招標(biāo)書。g.幫助評(píng)估和計(jì)劃項(xiàng)目。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師Business DataAnalyst職責(zé):a.與關(guān)鍵投資者的業(yè)務(wù)分析師和高級(jí)管理人員緊密合作,了解他們的經(jīng)營(yíng)策略和問(wèn)題,確定研究需求,幫助設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),并根據(jù)結(jié)果提出建議。b.通過(guò)客戶細(xì)分,從多個(gè)來(lái)源的定量和定性派生的發(fā)展和應(yīng)用進(jìn)行影響的決定。c.調(diào)整利益相關(guān)者和分析師對(duì)如何使用研究和分析的想法,以支持業(yè)務(wù)計(jì)劃和戰(zhàn)略的優(yōu)先試圖(分析路線圖)。d.傳動(dòng)復(fù)雜的分析項(xiàng)目,需要分析或利益相關(guān)者從開(kāi)始到結(jié)束之間的多團(tuán)隊(duì)協(xié)作。e.有效地管理多

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論