財務年度工作總結(jié)

1、Word 財務年度工作總結(jié) 時間悄然而逝，在我們不經(jīng)意間就流失了，一年的財務工作結(jié)束了，回想一下，自己在工作上的失誤，以及下一年度方案，做個總結(jié)吧。下面是我給大家整理的財務年度工作總結(jié)，盼望大家喜愛！ 財務年度工作總結(jié)篇1 在這一年的時間里，本人仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了必需的成果，總結(jié)如下： 一、主要工作 1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員務必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務透過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳

2、實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、準時、精確 的反映。 2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，實行分部門核算，隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)約了開支。 3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要

3、的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員制造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。 4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務幫助說明進行分析和評價。 5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給精確 牢靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參加公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化推舉，大部分已被接受。

4、二、其它工作 1、透過20_年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。 2、透過20_年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。 3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。 三、存在問題 1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。 2、財務各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平一般。 3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 4、管理高層對財務學問比較欠缺。 四、解決方法 1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行究竟。 2、財務人員設定學習目標，透過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我。 3、參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能。 五、幾點感想 1、

5、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。 2、凡事都要付諸熱心，信任耐力無所不能。 3、團隊協(xié)作精神非常重要。 總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌! 財務年度工作總結(jié)篇2 光陰似箭，歲月如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財

6、務部的主要領導，我負有不行推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對比公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處。 下面本人查找問題如下： 其一，年初至今，財務部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。 其二，人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務培訓。 其三，主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。 其四，忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。 其五，工作思路上沒有創(chuàng)新意識，

7、比如目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，消失問題后處理力度不夠。 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的責任。只有不斷地反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高! “查找缺點強素養(yǎng)，立足崗位爭先進”，時值_集團提出“樹標兵、學先進、促進展、爭效益”活動、機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“_企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今日，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的

8、目標，我們要努力學習六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改 革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神，要把這六種精神貫穿到詳細的工作中去。下半年工作，作為財務部的主要領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這兩塊。下面就工作方案與思路向大會作一匯報： 一、完善公司內(nèi)部管理制度 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。 部門責任領導之間明確分工職責，根據(jù)年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不

9、推諉，搞好通力幫助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明。 二、合理調(diào)整組合人力資源 今年以來，人事方面至今始終未得到穩(wěn)定，財務部門的力氣相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將依據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織;另一方面連續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫業(yè)務熟識，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高。今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能把握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平。會議之后，我們將嚴格對倉庫管理員實施目

10、標管理與績效管理，確定目標，加強考核監(jiān)督，與工資掛鉤，真正做到獎罰分明。 三、加強團隊建設 作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作態(tài)度，對條線人員要樂觀引導，做到上行下效，關(guān)心條線人員解決問題。充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿足二個放心”，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領導滿足”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。 四、加大各項費用掌握力度 今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新

11、年，我們將連續(xù)加強各項費用的掌握，行使財務監(jiān)督職能，審核掌握好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務。 五、搞好財務分析 合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍。在企業(yè)成本分析上向?qū)W習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體策略，為企業(yè)決策和管理供應有力的財務信息支持。 六、加強應收款催收管理力度 公司進展至今，生產(chǎn)資金的籌集，始終是個頭痛的問題。大家都知道，資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資選購量大、生產(chǎn)批量大

12、、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行掌握，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，掌握資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時掌握到最底線，在資金尤為緊急的狀況下，財務部將從選購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。 七、連續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作 今年公司對各部門都簽訂了責任合同，財務部將連續(xù)嚴謹細致而仔細地根據(jù)責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。 以上工作是財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我們的一些本職工作?！安檎胰秉c強素養(yǎng)，立足崗位爭先

13、進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線全部人員重點思索如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本掌握上做文章! 總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。 財務年度工作總結(jié)篇3 過去的一年，對我而言，是特別特別而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領財務部的各位同仁，在行領導的關(guān)懷、愛惜、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的進展推上了一個新的臺階。以下是我在20_年個人工作總結(jié)報告：

14、 一、從基礎入手，著力于人員素養(yǎng)培育，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營 1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎。20_年我依據(jù)業(yè)務進展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并根據(jù)缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了樂觀的作用。 2、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。20_年內(nèi)，一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，準時消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會計檢查方式，實行定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，準時發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。 3、以人

15、為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。 4、堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作動身，將遇到的問題及難點列舉出來，通過討論爭論，尋求解決途徑。 5、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。 6、成立了以骨干為主的結(jié)算小組。 7、樂觀地組織柜員上崗考試。 8、培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。 9、開展不定期的技能比武、學問競賽，加強對員工綜合力量的培育，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。 二、做好財務工作方案，強化成本意識，規(guī)范財務管理，努力提高經(jīng)濟效益 1、更好的完成年度財務工作，我嚴格根據(jù)財務制度，仔細編制財務收支方案，準時完整精確 的進行各項財務資料的報送

16、，并于每季、年末進行具體地財務分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精確 的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等，并根據(jù)營業(yè)費用子目規(guī)范列支。 2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，特地核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)省，用最少的資金獲得最大利潤。從數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的_倍。在費用的管理上，依據(jù)下發(fā)的文件精神，嚴格費用指標掌握，仔細執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用狀況及財務制度中規(guī)定比例

17、列支的費用項目進行說明，以便行領導把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為_%，節(jié)省費用_個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用掌握指標。 三、恪盡職守，切實加強自身建設 我在抓好管理的同時，切實注意加強自身建設，增加駕馭工作力量。 一是加強學習，不斷增加工作的原則性和預見性。 二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對消極現(xiàn)象，在實際工作中，樂觀關(guān)心解決問題，靠老狡猾實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。 三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。 四、明年的工作構(gòu)想及要點 1、挖掘人力資源，調(diào)動一切樂觀因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，依據(jù)目前人員

18、的學問結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特殊是對業(yè)務骨干的專項培訓。 2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。 一是加強成本管理，削減成本性資金流失。 二是加強結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。 三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；仔細匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。 四是降低費用開支，增加盈利水平。 五是精確 做好各項財務測算，為行領導的決策供應依據(jù)。 3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向財務總監(jiān)匯報工作。 財務年度工作總結(jié)篇4 時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平

19、凡的考驗和磨礪。在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一年來的工作。 一、職能管理 建立了成本費用明細分類名目，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理方法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及方法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。 二、財務合同管理 財務總監(jiān)親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻

20、性，進行了剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。 協(xié)作目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿意責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為肯定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。 三、核算工作 會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。在審核中發(fā)覺一些臨時

21、工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，關(guān)心他們聯(lián)系稅務機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以掌握，從下半年開頭建筑材料價格不斷上升，甚至消失斷貨現(xiàn)象，特殊是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順當進行，協(xié)作材料部門調(diào)整選購結(jié)算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。 公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲，現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務，一是造成財務不能準時向用料施工單位結(jié)算材料款，二是由于時間較長給財務與施工單位

22、核對增加難度，已發(fā)覺過送貨清單的領用人簽與用貨單位的簽不符的問題。 財務年度工作總結(jié)篇5 轉(zhuǎn)瞬間20_年已經(jīng)走過，回顧走過往的20_年，心中有許多的感受，在不斷的前進中，我得到了更大的進步。作為財務工，這些年來，我時刻的告誡自己，肯定要仔細工作，20_年，是本人在總隊財務工作的第_年。在總隊領導的關(guān)懷和支持下，在各部分同事的協(xié)作和幫下，在財務部各位同事緊密配下，財務部的各項工作得以有序的開展，本人能夠遵紀遵法、仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，下面將20_年各項工作加以回顧總結(jié)。 一、努力學習，增加業(yè)務學問，進步工作力量 20_

23、年，本人能夠依據(jù)業(yè)務學習支配并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務學問的學習和培訓。通過學習會計電算化學問和財務軟件的運用，把握了電算化技能，進步了實際動手操縱力量；通過會計職員連續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務學問和水平得到了更新和進步，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預備。 二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用 1、愛崗敬業(yè)、進步效率、熱忱服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投進到本職工作中。對待來報賬的同道，能夠做到一視同仁，熱忱服務、急躁講解，做好會計法律法規(guī)的宣揚工作。在工作過程中，不刁難同道

24、、不拖延報賬時間：對真實、正值的憑證，準時賜予報銷；對分歧規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力進步工作效率和服務質(zhì)量。 2、顧全大局、聽從支配、團結(jié)協(xié)作。今年，依據(jù)總隊的工作支配，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有閱歷的同道學習，仔細探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務學問，把握業(yè)務技能，并能團結(jié)同道，加強協(xié)作，與同道一起做好財務審核和監(jiān)視工作。 3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務審核和治理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務紀律，根據(jù)財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、分歧規(guī)、不正值的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不正確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦職員更正、補充。通過仔細的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范正值，確保了我總隊會計信息的真實、正值、正確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的.作用。 4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。隨著財經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，