“對(duì)標(biāo)找差、追趕超越”個(gè)人剖析及整改措施

1、 “對(duì)標(biāo)找差、追趕超越”個(gè)人剖析及整改措施 “對(duì)標(biāo)找差、追逐超越”個(gè)人剖析及整改措施 依據(jù)我所“對(duì)標(biāo)找差、追逐超越”的要求，在仔細(xì)學(xué)習(xí)文件進(jìn)展思想剖析的根底上，對(duì)標(biāo)先進(jìn)兄弟單位和個(gè)人，圍繞“安全意識(shí)、行為標(biāo)準(zhǔn)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量”存在的差距和缺乏，通過自我剖析，本著“深入擺問題、重點(diǎn)找緣由、關(guān)鍵查主觀”的精神，對(duì)比“六克制六強(qiáng)化”的內(nèi)容，根據(jù)“三深入三深刻”的要求，認(rèn)為本人的工作仍存在以下差距和問題： 一、工作境地不高。 表現(xiàn)在創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、大局觀念不強(qiáng)，沒有充分熟悉到我所進(jìn)展存在的問題，因循守舊、墨守成規(guī)較為嚴(yán)峻，不能堅(jiān)固樹立“不進(jìn)展就是倒退”“走出去求進(jìn)展”的理念，滿意于現(xiàn)狀，沒

2、有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光。有時(shí)做事情、干工作，只從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)動(dòng)身，對(duì)一些關(guān)系進(jìn)展全局的工作理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)的要求完成了要做的工作，沒有時(shí)刻全身心的投入工作。 二、理論學(xué)習(xí)不夠。 表現(xiàn)在平常政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿意于學(xué)過、看過，特殊是在理解和實(shí)踐上存在差距，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的深刻理解和精確把握有待于進(jìn)一步加深，沒有到達(dá)應(yīng)有的學(xué)習(xí)目的和效果，致使思想觀念滯后、工作上思路不寬，不能準(zhǔn)時(shí)適應(yīng)科學(xué)進(jìn)展新形勢(shì)的進(jìn)展，存在“不求有功、但求無過”的思想。 三、效勞意識(shí)不強(qiáng)。 表現(xiàn)在工作上效勞標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)待接觸的學(xué)員及企業(yè)只限于工作事項(xiàng)的溝通，沒有主動(dòng)深入了解他們的需求和意見，致使有些時(shí)候接到投訴

3、的狀況。雖然本部門在工作上嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)展操作，但有時(shí)在態(tài)度上的與我所的效勞宗旨的要求還存在差距，沒有完全做到為學(xué)員所想，所以有時(shí)工作上存在被動(dòng)的現(xiàn)象。 依據(jù)以上自我剖析的問題，本人制定了以下整改規(guī)劃： 一、進(jìn)一步提升境地，轉(zhuǎn)變觀念。 破除一切影響和阻礙進(jìn)展的思想障礙和工作阻力，把力氣分散到部門的進(jìn)展上，切實(shí)樹立“不進(jìn)展就是落后、進(jìn)展慢了同樣是落后”的意識(shí)，從思想上切實(shí)加強(qiáng)緊迫感和壓力感。堅(jiān)固樹立大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，仔細(xì)領(lǐng)悟上級(jí)文件精神，增加工作的主動(dòng)性和自覺性，突破傳統(tǒng)工作模式，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探究、邊總結(jié)，不斷改良工作方法，完善治理手段，確保各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。 二、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想 自覺養(yǎng)成深度學(xué)習(xí)的習(xí)慣，利用更多的時(shí)間投入在理論學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)上，多方面的開展學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的法律法規(guī)和專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，帶動(dòng)部門人員一起提升，對(duì)本部門的工作提升打好堅(jiān)實(shí)的根底。古人云：學(xué)而不思則罔，在學(xué)習(xí)的根底上，要仔細(xì)思索，運(yùn)用所學(xué)去粕留精，轉(zhuǎn)化為進(jìn)展的新動(dòng)力。 三、進(jìn)一步增加意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng) 要主動(dòng)提高本部門的效勞標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)了解學(xué)員及企業(yè)的特種設(shè)備相關(guān)需求，準(zhǔn)時(shí)把握動(dòng)態(tài)，削減有效投訴的發(fā)生，在責(zé)任面前不推脫，在困難面前不畏懼，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致的作風(fēng)，按法規(guī)和程序辦事，力求精細(xì)化治理到