小型股份公司章程

1、小型股份公司章程小型股份公司章程小型股份公司章程xxx公司小型股份公司章程文件編號(hào)： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計(jì)，管理制度章程目錄 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc7 第一章 總則 PAGEREF _Toc7 h 2 HYPERLINK l _Toc8 第二章 股東出資方式及出資額 PAGEREF _Toc8 h 3 HYPERLINK l _Toc9 第三章 股東的權(quán)利和義務(wù) PAGEREF _Toc9 h 4 HYPERLINK l _Toc0 第四章 股權(quán)管理 PAGEREF _Toc0 h 5 HYPERLINK

2、 l _Toc1 第六章 董事會(huì) PAGEREF _Toc1 h 10 HYPERLINK l _Toc2 第七章 監(jiān)事會(huì) PAGEREF _Toc2 h 15 HYPERLINK l _Toc3 第八章 經(jīng)理 PAGEREF _Toc3 h 17 HYPERLINK l _Toc4 第八章 勞動(dòng)保障與分配 PAGEREF _Toc4 h 19 HYPERLINK l _Toc5 第九章 補(bǔ)虧與終止清算 PAGEREF _Toc5 h 20 HYPERLINK l _Toc6 第十一章 附則 PAGEREF _Toc6 h 22股份有限公司章程 第一章 總則 第一條 為使公司建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，

3、保障公司股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，依照中華人民共和國(guó)公司法關(guān)于發(fā)展發(fā)起設(shè)立式股份有限公司的若干意見(jiàn)、非上市股份有限公司管理暫行辦法規(guī)定的原則，結(jié)合實(shí)際，制定本章程。 第二條 本公司按發(fā)起設(shè)立式股份有限公司組建，是獨(dú)立企業(yè)法人。公司全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 第三條 公司名稱(chēng)為： 。 公司地址為： 。 公司注冊(cè)資本為：人民幣 萬(wàn)元。 公司經(jīng)營(yíng)范圍： 公司法定代表人： 第四條 公司宗旨：遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序；誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，注重經(jīng)濟(jì)效益；提高職工收入，保障股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。 第二章 股東出資方式及出資額 第五條 公司的

4、股本金總額為 元，總股份為 股，每股金額為 元人民幣。 第六條 本公司股東姓名（名稱(chēng)）出資方式及出資額如下： 首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資 元，折 股，占公司股本的 %。 首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資 元，折 股，占公司股本的 %。 首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資 元，折 股，占公司股本的 %。 首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資 元，折 股，占公司股本的 %。 首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資 元，折 股，占公司股本的 %。 （上述股東為發(fā)起人，不少于5人，可為企事業(yè)法人、社團(tuán)法人、自然人，發(fā)起人出資總額與股本金總額一致）。 第三章股東的權(quán)利和義務(wù) 第七條公司的股份持有人為公司股東。股東按其持有股份份額

5、，對(duì)公司享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。法人作為公司股東時(shí)，應(yīng)由法定代表人或經(jīng)法定代表人授權(quán)的代理人代表其行使權(quán)利，并出具法人的授權(quán)委托書(shū)。 第八條 公司股東享有以下權(quán)利： 1、出席或委托代理人出席股東大會(huì)，并按其所持股份行使相應(yīng)的表決權(quán)； 2、依照公司章程、規(guī)則轉(zhuǎn)讓股份； 3、查閱公司章程，股東大會(huì)記錄及會(huì)計(jì)報(bào)告，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出建議或質(zhì)詢(xún)； 4、當(dāng)公司依照國(guó)家政策法律上市時(shí)可優(yōu)先認(rèn)購(gòu)公司發(fā)行的股票； 5、按股份取得股利； 6、公司終止清算時(shí)，按股份取得剩余財(cái)產(chǎn)； 7、選舉和被選舉為董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)成員。 第九條 公司股東承擔(dān)下列義務(wù)： 1、遵守公司章程； 2、從和執(zhí)行股東大會(huì)決議； 3、按認(rèn)購(gòu)股份和出

6、資方式認(rèn)繳出資額,按持有股份對(duì)公司的虧損和債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任； 4、支持公司改善經(jīng)營(yíng)管理，提出合理化建議，促進(jìn)公司發(fā)展； 5、維護(hù)公司利益，反對(duì)和抵制損害公司利益的行為。 第四章 股權(quán)管理 第十條 公司股權(quán)管理基本規(guī)則如下： 1、公司依本章程制定股權(quán)管理規(guī)則（或?qū)嵤┘?xì)則），設(shè)立股權(quán)管理辦公室，在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)股權(quán)管理工作。 2、發(fā)起人認(rèn)購(gòu)公司股份后即繳納股金，以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)、土地使用權(quán)抵作股金的，依法辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 3、各發(fā)起人股金繳足后，經(jīng)法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明，在30日內(nèi)召開(kāi)公司創(chuàng)立大會(huì)。創(chuàng)立大會(huì)對(duì)公司成立重大事項(xiàng)決策時(shí)，對(duì)發(fā)起人抵作股金的財(cái)產(chǎn)的作價(jià)進(jìn)行審核。創(chuàng)

7、立大會(huì)決定設(shè)立公司后，股東不得抽回其股本。公司不能成立時(shí)，發(fā)起人對(duì)設(shè)立公司所產(chǎn)生的債務(wù)、費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任，發(fā)起人因過(guò)失致使公司利益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 4、公司對(duì)發(fā)起人繳足的股份頒發(fā)股權(quán)證，作為出資憑證和行使股東權(quán)利的依據(jù)。公司股份按權(quán)益分為普通股和優(yōu)先股。普通股同股同權(quán)、同股同利、按出資比例或出資額承擔(dān)公司的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。優(yōu)先股不參與公司經(jīng)營(yíng)決策，享有收益權(quán)和優(yōu)先受償權(quán)。5、公司股份可以用人民幣或外幣購(gòu)買(mǎi)。用外幣購(gòu)買(mǎi)時(shí)，按收款當(dāng)日外匯匯 價(jià)折算人民幣計(jì)算，其股息統(tǒng)一用人民幣派發(fā)。 6、公司的董事和經(jīng)理在任職的3年內(nèi)，未經(jīng)董事會(huì)同意不得轉(zhuǎn)讓本人所持有的公司股份。3年后在任期內(nèi)轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其持

8、有股份額的50，并需經(jīng)過(guò)董事會(huì)同意。 7、 股東協(xié)議轉(zhuǎn)讓股份須向公司股權(quán)管理辦公室提交轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)等相關(guān)文件和資料。股份的無(wú)償劃轉(zhuǎn)須向公司股權(quán)管理辦公室提交原股東同意所持股份無(wú)償劃轉(zhuǎn)的文件。 8、公司根據(jù)發(fā)展需要，決定增資擴(kuò)股，按程序報(bào)批后，可向原有股東配售新股、派發(fā)紅利股份、以公積金轉(zhuǎn)增股本，也可吸收新股東入股。由董事會(huì)制定增資擴(kuò)股方案，經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后施行。新增、配送、派發(fā)、轉(zhuǎn)增的股份，與首期股份同股同權(quán)、同股同責(zé)。公司增資擴(kuò)股間隔時(shí)間原則上不低于一年。 9、公司根據(jù)發(fā)展需要，決定縮減股份，按程序報(bào)批后?？捎扇抗蓶|按比例縮股，也可由部分股東按比例縮股，由董事會(huì)制定縮股方案，經(jīng)股東大會(huì)審

9、議通過(guò)后施行?？s減股份與減少注冊(cè)資本同步，按工商管理機(jī)構(gòu)規(guī)定辦理減資手續(xù)。 10、股東可按本章程從公司股權(quán)管理規(guī)則轉(zhuǎn)讓股權(quán)。股東轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資的條件如下：（1）轉(zhuǎn)讓后股東人數(shù)不得少于5人；（2）雙方自愿，不得以任何方式脅迫股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（3）股東向公司內(nèi)股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，須經(jīng)股權(quán)管理機(jī)構(gòu)確認(rèn)后辦理過(guò)戶(hù)手續(xù)；（4）股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后由公司將受讓人的姓名或受讓人的名稱(chēng)、住所及受讓人的出資額記載于股東名冊(cè)。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，公司其他股東對(duì)該

10、出資有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。 11、持股職工遇到退休、調(diào)離、辭職或被辭退、除名等情況，本著自愿的原則，先在企業(yè)內(nèi)向其他股樂(lè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)，本企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)讓不成，可向企業(yè)外法人或自然人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，不能如期轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，具備條件的可由企業(yè)公積金收購(gòu)職工股權(quán)，企業(yè)無(wú)力收購(gòu)的，可由普通股轉(zhuǎn)為優(yōu)先股管理。 12.自然人所持股份可委托相關(guān)機(jī)構(gòu)（人員）托管。 13.公司根據(jù)發(fā)展需要上市時(shí)，按上市公司要求進(jìn)行資產(chǎn)重組，按國(guó)家規(guī)定辦理審批手續(xù)。 第五章 股東大會(huì) 第十一條 股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。 股東大會(huì)行使下列職權(quán)： 1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃； 2、審議批準(zhǔn)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的工作報(bào)告； 3、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案及

11、彌補(bǔ)虧損方案； 4、審議批準(zhǔn)公司年度預(yù)算方案和決算方案； 5、對(duì)公司增減注冊(cè)資本和重大股權(quán)變更作出決議； 6、對(duì)公司合并、分立、變更財(cái)產(chǎn)組織形式、終止清算等重大事項(xiàng)作出決議； 7、選舉或更換董事會(huì)成員和監(jiān)事會(huì)成員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)； 8、修改公司章程并作出決議； 9、對(duì)公司其他重大事項(xiàng)作出決定。 第十二條 股東大會(huì)議事規(guī)則如下： 1、股東大會(huì)每年召開(kāi)一次，股東大會(huì)間隔最長(zhǎng)不超過(guò)15個(gè)月。 2、有下列情形之一時(shí)，董事會(huì)應(yīng)召開(kāi)股東臨時(shí)大會(huì)：（一）董事缺額1/3時(shí)；（二）公司累計(jì)未彌補(bǔ)虧損超過(guò)實(shí)收資本總額的1/3時(shí)；（三）占股份總額30以上股東提議時(shí)；（四）董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)作出提議時(shí)。 3、股東大會(huì)應(yīng)

12、由董事會(huì)召集，由董事長(zhǎng)主持。董事長(zhǎng)因故不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)或者其他董事主持。 4、召開(kāi)股東大會(huì)，應(yīng)當(dāng)將會(huì)議審議的事項(xiàng)于會(huì)議召開(kāi)三十日以前通知各股東，召開(kāi)股東臨時(shí)大會(huì)不得對(duì)通知中未列明的事項(xiàng)作出決定。 5、股東出席股東大會(huì)，所持每一股份有一表決權(quán)。股東大會(huì)作出決議時(shí)（指前條第5、6、8款），必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。股東大會(huì)選舉和審議決定的事項(xiàng)（指前條第1、2、3、4、7、9款），必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過(guò)。 6、股東可委托代理人出席股東大會(huì)，代理人應(yīng)向股東大會(huì)提交股東受權(quán)委托書(shū)，并在受權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。 7、出席股東大會(huì)的股東所代表

13、的股份達(dá)不到2/3數(shù)額時(shí)，會(huì)議應(yīng)延期15日舉行，并向未出席的股東再次通知。延期后召開(kāi)的股東會(huì)，出席股東所代表的股份仍達(dá)不到規(guī)定數(shù)額，應(yīng)視為已達(dá)到法定數(shù)額，決議有效。 8、 股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)及決定作出會(huì)議記錄，由出席會(huì)議的董事簽名。會(huì)議記錄、決議應(yīng)當(dāng)與出席股東的簽名冊(cè)及代理出席的委托書(shū)一并保存。 第六章 董事會(huì) 第十三條 董事會(huì)行使下列職權(quán)： 1、召集股東大會(huì)，向股東大會(huì)報(bào)告工作； 2、執(zhí)行股東大會(huì)決議； 3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； 4、制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案； 5、制定公司增減注冊(cè)資本方案、重組上市方案、發(fā)行債券方案； 6、決定公司重要財(cái)產(chǎn)

14、的抵押、出租、發(fā)包； 7、制定公司合并、分立、股權(quán)結(jié)構(gòu)重大調(diào)整、財(cái)產(chǎn)組織形式變更、終止清算等方案； 8、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置； 9、制定公司章程修改方案； 10、制定公司的重要管理制度和基本規(guī)則； 11、聘任和解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理提名，聘任和解聘副總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員； 12、股東大會(huì)授予的其他職權(quán)。 第十四條 董事會(huì)的議事規(guī)則如下： 1、董事會(huì)每年至少召開(kāi)二次會(huì)議，每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十日以前通知全體董事。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有l(wèi)2以上的董事出席方可舉行。董事因故不能出席會(huì)議，可書(shū)面委托他人出席會(huì)議并表決，委托書(shū)中應(yīng)載明授權(quán)范圍。 2、董事長(zhǎng)認(rèn)為有必要或半數(shù)以上董事提議對(duì)，可召集

15、董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。 3、董事會(huì)會(huì)議實(shí)行一人一票的表決制和少數(shù)服從多數(shù)的原則。董事會(huì)選舉、作出決議、決定以出席董事過(guò)半通過(guò)為有效。當(dāng)贊成和反對(duì)的票數(shù)相等時(shí)，董事長(zhǎng)有權(quán)多投一票。在表決與某董事利益有關(guān)系的事項(xiàng)時(shí)，該董事無(wú)權(quán)投票。但在計(jì)算董事的出席人數(shù)時(shí)，該董事應(yīng)被計(jì)入在內(nèi)。 4、董事會(huì)議決議應(yīng)由出席會(huì)議董事簽名，董事會(huì)決定事項(xiàng)的會(huì)議記錄應(yīng)由出席會(huì)議的董事和記錄員簽名。董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任，董事會(huì)決議因違反國(guó)家法律政策和本章程，致使公司遭受?chē)?yán)重?fù)p失的，參與決策的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。 第十五條 董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)： 1、主持召

16、開(kāi)股東大會(huì)，代表董事會(huì)向股東大會(huì)報(bào)告工作； 2、召集和主持董事會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，檢查董事會(huì)決議實(shí)施情況，向董事會(huì)報(bào)告工作； 3、簽署公司股權(quán)證、重要合同及其他重要文件； 4、在董事會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)。 第十六條 董事長(zhǎng)因故不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)副董事長(zhǎng)及其他董事行使部分和全部職權(quán)。 第十七條 董事會(huì)秘書(shū)為公司高級(jí)管理人員，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，履行以下職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議的具體籌備、組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄； 2、保管股東名冊(cè)和董事會(huì)印章； 3、董事會(huì)授權(quán)的其他職責(zé)。 第十八條 股東大會(huì)、董事會(huì)的決議違反法律、法規(guī)，侵犯股東合法權(quán)益的，股東有權(quán)提出異議并向人民

17、法院提請(qǐng)要求停止違法行為和侵害行為的訴訟。 第七章 總經(jīng)理 第十九條 公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制、設(shè)總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理 名。總經(jīng)理由董事長(zhǎng)提名，董事會(huì)聘任。 第二十條 總經(jīng)理的主要職責(zé)： 1、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議； 2、組織實(shí)施公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； 3、列席（總經(jīng)理不是董事的）董事會(huì)會(huì)議，向董事會(huì)匯報(bào)工作； 4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和重要管理制度、規(guī)則； 5、制定公司經(jīng)營(yíng)管理的具體規(guī)章制度； 6、提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總監(jiān)等高級(jí)管理人員； 7、聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； 8、董事會(huì)授權(quán)的其他職權(quán)。 第二十一條

18、總經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)的規(guī)則如下： 1、總經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、總經(jīng)理忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的職權(quán)為自己謀取私利。不得挪用公司資金或者將資金借貸給他人。不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)。不得以公司的資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。 3、因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿(mǎn)未愈五年，不得擔(dān)任本公司總經(jīng)理。 4、曾擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，并對(duì)該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未愈三年，不得擔(dān)任

19、本公司總經(jīng)理。 5、曾擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未愈三年，不得擔(dān)任本公司經(jīng)理。 第二十二條 董事、總經(jīng)理以及本公司高級(jí)職員因違反法律、公司章程，徇私舞弊或失職造成本公司重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，根據(jù)不同情況，經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)決議可給予下列處罰：（1） 限制權(quán)力；（2）免除現(xiàn)任職務(wù)；（3）負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償；（4）觸犯刑律的提交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。 第八章勞動(dòng)保障與分配 第二十三條 公司尊重職工的勞動(dòng)權(quán)力，按國(guó)家法律政策合理解決員工勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障、職業(yè)培訓(xùn)、工資、福利待遇等事宜。公司職工有辭職的自由，但必須在辭職前3個(gè)月提

20、出申請(qǐng)，經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后履行手續(xù)，否則，須賠償因辭職造成的經(jīng)濟(jì)損失。公司不得違法辭退職工。公司應(yīng)按規(guī)定提取職工社會(huì)保障基金并上交有關(guān)機(jī)構(gòu)。 第二十四條 基于本公司從事于互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，人力資源是本公司最大資本，公司有義務(wù)做好員工福利與激勵(lì)工作，提供不低于行業(yè)水平的薪酬福利制度，具體由人力資源部門(mén)計(jì)劃提交完善的員工激勵(lì)制度并實(shí)施完成。第二十五條 員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為提高員工創(chuàng)造性，增強(qiáng)公司凝聚能力，充分激發(fā)員工積極性，公司對(duì)于創(chuàng)業(yè)初期的元老員工以及在公司經(jīng)營(yíng)中起到骨干作用的優(yōu)秀員工以及高級(jí)管理層制定完備的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，在公司實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)之后執(zhí)行。第二十六條 公司稅后利潤(rùn)，在按規(guī)定彌補(bǔ)虧損后，按

21、下列順序分配： 1、提取法定公積金10，當(dāng)法定公積金達(dá)到注冊(cè)資本50時(shí)可不再提?。?2、提取公益金(5-10)，主要用于公司集體福利設(shè)施支出； 3、提取任意公積金 ，主要用于彌補(bǔ)虧損和擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)； 4、支付優(yōu)先股紅利； 5、每年按股份比例對(duì)普通股進(jìn)行分紅。第二十七條 公司以未分配利潤(rùn)及公積金向股東配送股份，由董事會(huì)制定方案，經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后實(shí)行。 第九章補(bǔ)虧與終止清算 第二十八條 公司發(fā)生虧損，先用稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)，不足以彌補(bǔ)須用自有資金彌補(bǔ)虧損時(shí)，首先用公積金彌補(bǔ)，不足部分由各種股份按比例彌補(bǔ)。 第二十九條 公司有下列情形之一時(shí)，經(jīng)股東大會(huì)決議，予以終止清算： 1、因不可抗巨因素，公司無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)； 2、公司因違法經(jīng)營(yíng)被依法撤銷(xiāo)、責(zé)令關(guān)閉； 3、公司設(shè)立期滿(mǎn)，無(wú)意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)； 4、公司因合并或分立需要終止；