陽光幼兒園第一屆教職工代表大會第一次會議記錄

1、陽光幼兒園第一屆教職工代表大會第一次會議記錄陽光幼兒園第一屆教職工代表大會第一次會議記錄陽光幼兒園第一屆教職工代表大會第一次會議記錄資料僅供參考文件編號：2022年4月陽光幼兒園第一屆教職工代表大會第一次會議記錄版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準: 發(fā)布日期： 陽光幼兒園第一屆教職工代表大會第一次會議記錄時間：2012年9月3號地點：二樓會議室出席： 教代會代表12人缺席：無主持：吳穎記錄：銘泰內容：討論幼兒園建設方案過程：一、集體學習：由吳穎同志主持學習幼兒園建設方案（一）、指導思想貫徹落實園長工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設“綠色校

2、園”，全面提高師生的學習、生活、環(huán)境質量，保持學校的可持續(xù)發(fā)展，保持學校旺盛的生命力。（二）、創(chuàng)建目標、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。、整合校內外教育資源，加大師資隊伍建設，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展提供內源力。、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設，達到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成園林式學校。（三）、組織領導成立創(chuàng)建工作領導組，由園長、副園長，相關處室負責人、優(yōu)秀教師代表組成。（四）、實施步驟與要求1、精神文化建設：（）、抓住契機，整理文化。（）、辦好一年一度的校園藝術節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。（）、堅持開展升國旗、唱國歌、

3、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。（）、全面整合教育資源，為學校可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施：加強師德工程。一是堅決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的關于加強師德建設的“十要十不要”的暫行規(guī)定，重點抓好以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責任感。做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。抓住一年一度教師節(jié)表彰活動契機，大力宣傳校內名師治學育人的顯著業(yè)績，講師德、鑄師魂、樹標兵。加強教師各類培訓。做好崗前全員培訓；有計劃組織教師參加國家級、省、市級培訓，加強和改進校本培訓，努力打造敬業(yè)愛生，求實創(chuàng)新的高素質教師

4、隊伍。(5)加大校園衛(wèi)生建設，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環(huán)；室內無“零亂”。具體措施：公共場所及室內（教室、宿舍、辦公室）配齊紙屑果皮簍、痰盂。張貼溫馨提示和警示語牌，規(guī)范師生衛(wèi)生習慣，糾正亂扔亂吐不良行為。制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度，堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式，確保校園環(huán)境時時、處處干凈。加強宣傳教育，提高師生的“環(huán)?！币庾R，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。（6）堅持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。建立先進班級、辦公室衛(wèi)生月評制度，月評結果作為先進班級、先進處室考核依據之一。（二）物質文化建設：、加大校園硬件建設。1：后院圍墻在本學期完工。、按照新校園規(guī)劃工程分二期實施的情況。做好校園綠化規(guī)劃方案，分二期開展校園綠化規(guī)劃。、聘請園林專業(yè)技術人員依據“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。、提高“三率”（綠化率、綠地率、綠化覆蓋率）。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積；在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴大綠化覆蓋面積；在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調節(jié)校園空間氣溫。5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內、走廊、道路大門兩側，定期更新。6、逐年增加校園內植物品種，努力將校園建成小型植物園。7、加強校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環(huán)節(jié)維護