車間主管辭職報告

1、Word 車間主管辭職報告 為了順當(dāng)辭職，第一步是提前預(yù)備辭職報告，下面學(xué)習(xí)啦我給大家共享幾篇車間主管辭職報告，一起看一下吧! 車間主管辭職報告篇1 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!我是生產(chǎn)部主管_，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很圓滿。然而由于種.種緣由，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。 自_年_月以來，我始終擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)主管一職，轉(zhuǎn)瞬間，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培育。 以前開展工作，總是圍圍著公司的一些問題考慮，認(rèn)為公司許多需要完善和轉(zhuǎn)變的，但是，處理許多問題的結(jié)果，讓自己熟悉到，應(yīng)當(dāng)從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位

2、，是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、方案員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以很滿足的完成，但是，生產(chǎn)主管這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。共性打算了許多問題不行以解決。 在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而更加的感覺很失敗，失去信念。我認(rèn)為我仍舊不適合做這個職務(wù)。雖然我經(jīng)常自求進(jìn)步，但由于無法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧， 在合同期還有4個多月的時間里，我盼望能夠圍圍著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培

3、育來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮，打算辭去目前生產(chǎn)主管一職。待新人培育好以后正式辭職。 此致 敬禮! 辭職人_ 20_年_月_日 車間主管辭職報告篇2 敬重的部長： 您們好!我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為_電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了許多學(xué)問與技能，_通信討論所的進(jìn)展也漸漸走上了軌道，從當(dāng)時的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團(tuán)隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)進(jìn)展打下了肯定的基礎(chǔ)。 我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特殊是

4、部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)懷，關(guān)心和支持，我在此表示真誠的感謝! 由于個人力量等緣由，20_年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，根據(jù)當(dāng)時的商定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭緣由，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣，由于個人力量的問題，我已經(jīng)沒有信念可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊完成公司期望的目標(biāo)。 我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也布滿信念，假如有一個力量強的帶頭人，我信任他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我盼望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持_通信討論所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的

5、人員中，我認(rèn)為_博士應(yīng)當(dāng)可以接替我的工作，供公司參考。 再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和_通信討論所的支持和關(guān)心，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，感謝! 此致 敬禮! 辭職人：_ 20_年_月_日 車間主管辭職報告篇3 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我很圓滿這個時候提出辭職。 可能，我天生不是做治理者的料，我必需承認(rèn)，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很絕望!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)當(dāng)從哪爬起來?？墒?，我沒有這個士氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)當(dāng)算件好事，一個有閱歷、有力量的財務(wù)主管會對公司有很大關(guān)心的。 我很感謝公司給我供應(yīng)的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來如此的信任和支持!我想我今后唯恐很難再遇到這么友善的

6、領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我唯恐注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了削減我對自己的絕望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。 當(dāng)時選擇來到邁為，是正確的。我不會遺忘領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的關(guān)心，更不會遺忘我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝愿，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，當(dāng)然我是流著淚寫下的辭職信，可我依舊不會懊悔離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要遺忘!我真心的盼望邁為能過成長壯大，盼望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，盼望有一天，我可以傲慢的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”! 我愧對公司給我供應(yīng)的機會，愧對