婦產(chǎn)醫(yī)院護理崗位說明書

1、.-優(yōu)選婦產(chǎn)醫(yī)院護理部崗位說明書目錄一、臨床護理崗位說明書-二、各科室護理人員績效說明-一、【臨床護理崗位說明書】一、根本資料崗位名稱：護士所在部門：臨床科室二、工作容一、根本資料崗位名稱：護士所在部門：臨床科室二、工作容（一） 工作概述在護士長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本專業(yè)圍的臨床護理、管理工作（二） 工作職責(zé)熟練掌握護理技術(shù)操作規(guī)程，具有較強的業(yè)務(wù)能力；全面落實臨床護士工作職責(zé)，保證分級護理工作落實到位參與醫(yī)療查房、疑難病歷討論，提升護理業(yè)務(wù)水平熟練掌握搶救的各類技能操作，在突發(fā)事件及急重癥患者救治中發(fā)揮重要作用能較好地獨力承當(dāng)臨床教學(xué)工作富有親和力、敬業(yè)精神、團隊合作精神、良好的學(xué)習(xí)能力。教育要求從業(yè)

2、資格要求護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從事 1 年以上護士，具有從業(yè)，執(zhí)業(yè)證二根本素質(zhì)要求、護理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；、1 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；三工作關(guān)系部關(guān)系請示上報護士長崗位工作關(guān)系護理部外部關(guān)系護理部三、任職資格一根本要求33、具備護士以上職稱；、熟練掌握護理技術(shù)操作規(guī)程，具有較強的業(yè)務(wù)能力；、熱保護理崗位，善于勾通協(xié)調(diào)，能為患者優(yōu)質(zhì)效勞；6、形象氣質(zhì)佳，表達清晰，舉止大方；7、富有親和力、敬業(yè)精神、團隊合作精神、良好的學(xué)習(xí)能力。（三） 知識要求熟練掌握護理專業(yè)知識，操作技術(shù)及相關(guān)知，能處理專科疑難復(fù)雜護理問題系統(tǒng)掌握整體護理程序，實施護理方案即時跟蹤并且掌握國外?？菩吕碚?、新技術(shù)，承受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域

3、的繼續(xù)教育有一定的外語根底（四） 能力要求熟練掌握本專業(yè)各種護理技術(shù)，獨力完成疑難病征的護理工作解決本?？埔呻y護理問題，具有指導(dǎo)臨床護士有效開展根底護理?？谱o理的能力良好的勾通協(xié)調(diào)能力良好的語言、文字表達能力及教學(xué)能力較強的護理科研能力熟練使用常用計算機軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力一定的組織管理能力，參加病房護理質(zhì)控四、工作權(quán)限關(guān)于本科室護理工作的建議權(quán)2.病房護士長崗位說明書一、根本資料一、根本資料崗位名稱：病房護士長二、工作容一工作概述所在部門：臨床科室在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、及科主任指導(dǎo)下，負責(zé)本科室護理管理、臨床護理、護理教學(xué)和護理科研工作二工作職責(zé)負責(zé)本病區(qū)護理工作，按時完成月方案、周重點。參加并且

4、指導(dǎo)危重、大手術(shù)病人的護理工作。根據(jù)工作需要隨機調(diào)度人、財、物力，保證救治和平安。加強病區(qū)管理，定期行政查房，做好關(guān)于護士的績效評估。催促檢查病區(qū)工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)，落實崗位責(zé)任制，加強責(zé)任心， 改善效勞態(tài)度，加強醫(yī)護配合，以保證平安。參加科主任查房，參加科會診及大手術(shù)或疑難、死亡病歷討論，深入了解護理工作情況。.組織護士業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。積極導(dǎo)致護士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作，不斷改良護理工作方法。根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負責(zé)、保管、請領(lǐng)、定期檢查。創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，催促做好衛(wèi)生和消

5、毒工作。見，不斷改良工作。定期組織召開科室醫(yī)療平安例會，并且落實各項制度。三工作關(guān)系崗位工作關(guān)系三 任職資格一根本要求部關(guān)系監(jiān)視管理本病房各層級護理人請示上報護理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門教育要求護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷要求執(zhí)業(yè)資格：注冊護士，主管護師及以上技術(shù)職稱5 年以上工作經(jīng)歷：從事臨床護理經(jīng)歷 5 年以上二根本素質(zhì)要求良好的個人素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德良好的團隊合作精神較強的事業(yè)心和責(zé)任感為人正直，待人誠懇，積極進取，開辟創(chuàng)新身心安康三知識要求經(jīng)過護理管理崗位培訓(xùn)，掌握護理管理知識展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護理問題了解國外本專業(yè)護理開展趨勢及新技術(shù)信息掌握醫(yī)院感染

6、管理知識熟悉護理科研及及教學(xué)根本知識熟悉與護理相關(guān)的人文科學(xué)知識及法律法規(guī)四能力要求工作制定相應(yīng)方案并且能夠不斷進展監(jiān)視和效果評判良好的勾通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氣氛能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作四、工作權(quán)限本科室護理工作相關(guān)制度及工作方案執(zhí)行情況的監(jiān)視檢察權(quán)關(guān)于本科室護理人員的指導(dǎo)、監(jiān)視及考核權(quán)本科室護理人員崗位調(diào)配權(quán)關(guān)于本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)關(guān)于本科室護理方面的各類上報材料、報表的容審查權(quán)五、工作質(zhì)量標準1.管理目標明確，年有方案、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目標管理達標醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行即時、有效護理人力資源管理契合要求

7、，本錢管理有效落實質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，表達持續(xù)質(zhì)量改良及可追溯醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行即時、有效護理人力資源管理契合要求，本錢管理有效落實質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，表達持續(xù)質(zhì)量改良及可追溯責(zé)任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量指標達標。醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項監(jiān)測達標各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并且有效落實 次巡視病房，掌握病房護理信息護理不良事件上報即時，并且組織分析及整改完成各層級護理教學(xué)方案，教學(xué)質(zhì)量達標資料記錄及歸檔管理規(guī)，各類報表上報即時一、根本資料一、根本資料崗位名稱；手術(shù)室護士二、工作容一工作概述所在部門；手術(shù)室在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，完

8、成手術(shù)患者的術(shù)前準備、術(shù)中配合和術(shù)后整理工作二工作職責(zé)完成器械、敷料、巡回、洗手等工作，并且負責(zé)手術(shù)間手術(shù)前、后物品的準備和整理做好手術(shù)患者的術(shù)前訪視工作監(jiān)視手術(shù)人員的無菌技術(shù)操作負責(zé)手術(shù)中的器械傳遞及物品清點工作做好手術(shù)儀器設(shè)備的使用、管理和保養(yǎng)工作依照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作做好手術(shù)標本的取留、保管與送檢做好手術(shù)間的環(huán)境管理催促、指導(dǎo)保潔人員及運送人員工作協(xié)助護士長做好手術(shù)室管理按要求完成崗位培訓(xùn)與考核三工作關(guān)系部關(guān)系外部關(guān)系請示上報護士長各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格一根本要求教育要求護理專業(yè)中專及以上學(xué)從業(yè)資格 注冊護士要求二根本素質(zhì)要求良好的個人素質(zhì)和高尚的

9、職業(yè)道德良好的團隊合作精神較強的事業(yè)心和責(zé)任感較強的效勞意識為人正直，積極進取，開辟創(chuàng)新身心安康，具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)急能力三知識要求三知識要求熟悉護理專業(yè)知識、操作規(guī)程及常用急救技術(shù)熟悉手術(shù)室護理根底理論，能解決本專科常見護理問題了解國本專業(yè)護理開展動態(tài)熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識熟悉醫(yī)院感染及職業(yè)防護相關(guān)知識四能力要求一定的組織管理能力良好的語言、文字表達能力和教學(xué)能力一定的護理科研能力良好的勾通協(xié)調(diào)能力四、工作權(quán)限關(guān)于護理工作改良及優(yōu)化的建議權(quán)五、工作質(zhì)量標準各項規(guī)章制度落實到位，無護理不良事件發(fā)生術(shù)前準備、術(shù)中配合、術(shù)后整理工作契合相關(guān)要求手術(shù)間環(huán)境管理規(guī)患者體位平安、舒適，契合手術(shù)要求，無

10、意外發(fā)生；護理文書書寫契合要求標本保存契合要求，送檢即時，無喪失、過失與手術(shù)醫(yī)師配合即時、準確護理效勞滿足患者需求，無患者及家屬投訴按要求完成護理教學(xué)及崗位培訓(xùn)4.手術(shù)室護士長崗位說明書一、根本資料一、根本資料崗位名稱：手術(shù)室護士長二、工作容一工作概述所在部門：手術(shù)室在護理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)手術(shù)室的護理管理、臨床護理、護理教學(xué)和護理科研工作二工作職責(zé)組織召開護理例會，做好上傳下達，完成醫(yī)院和護理部部署的各項任務(wù)。負責(zé)本科室護理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配。催促、檢查護理人員執(zhí)行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實責(zé)任制整體護理。負責(zé)本科室護理質(zhì)量管理，落實患者

11、平安目標，組織每月護理質(zhì)控并且做好講評。參加特殊手術(shù)、疑難病歷和死亡病歷討論，組織疑難、危重手術(shù)床患者搶救工作。與臨床科室保持良好勾通，落實術(shù)前訪視、術(shù)后回訪。檢查、指導(dǎo)手術(shù)護理配合工作，提高護理質(zhì)量及效勞水平，充分調(diào)動主觀能動性。征求患者及家屬意見，做好與醫(yī)生的勾通協(xié)調(diào)。負責(zé)處理護理投訴及不良事件。制定本科室各層級護理人員培訓(xùn)及考核方案并且組織實施。組織開護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)歷。13.制定本科室護理教學(xué)方案，組織實施，定期檢查。14 .負責(zé)本科室本錢管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫(yī)療資源。做科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待觀賞交流，上級檢查等事宜。協(xié)調(diào)

12、做好平安保衛(wèi)和消防管理。三工作關(guān)系崗位工作關(guān)系三、任職要求一根本要求部關(guān)系監(jiān)視管理本科室各層級護理人請示上報護理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門教育要求護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷要求職業(yè)資格；注冊護士，主管護師及以上或護師技術(shù)職稱5 5 年以上二根本素質(zhì)要求良好的個人素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德良好的團隊合作精神較強的事業(yè)心和責(zé)任感為人正直，待人誠懇，積極進取，開辟創(chuàng)新身心安康三知識要求經(jīng)過護理管理崗位培訓(xùn)，掌握護理管理知識業(yè)復(fù)雜疑難問題了解國外本專業(yè)護理開展趨勢及新技術(shù)信息掌握醫(yī)院感染管理知識熟悉護理科研及教學(xué)根本知識熟悉與護理相關(guān)的人文學(xué)科知識及法律法規(guī)四能力要求工作制定相應(yīng)方案并且能夠

13、不斷進展監(jiān)視和效果評判氣氛，保證臨床護理工作順利進展。四、工作權(quán)限本科室護理工作相關(guān)制度及工作方案執(zhí)行情況的監(jiān)視檢查權(quán)關(guān)于本科室護理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)視及考核權(quán)本科室護理人員崗位調(diào)配權(quán)關(guān)于本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)關(guān)于本科室護理方面的各類上報材料、報表的容審查權(quán)五、工作質(zhì)量標準管理目標明確，年有方案、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目標管理達標醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行即時、有效質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，表達持續(xù)質(zhì)量改良及可追溯，各項護理質(zhì)量指質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，表達持續(xù)質(zhì)量改良及可追溯，各項護理質(zhì)量指標達標手術(shù)安排合理，滿足臨床需求布局流程契合醫(yī)院感

14、染管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項監(jiān)測達標各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并且有效落實護理不良事件上報即時，并且組織分析及整改資料記錄及歸檔管理規(guī)，各類報表上報即時【護理管理崗位說明書】護理部主任崗位說明書一、根本資料一、根本資料崗位名稱：護理部主任二、工作容一工作概述所在部門:護理部在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下主持護理部正常工作，負責(zé)全院護理管理、臨床護理、護理科研及護理教學(xué)工作（一） 工作職責(zé)1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全面護理工作。制定護理工作計劃和根據(jù)醫(yī)院中心任務(wù)安排具體方案、組織、實施、考核。2、負責(zé)全院護理人員的人事安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核、教學(xué)進修等工作。關(guān)于護理人

15、員提出晉升、任免、獎懲建議。3、組織修訂和完備醫(yī)院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、工作職責(zé)、質(zhì)量控制標準、技術(shù)操作規(guī)程等， 并且組織定期檢查實施情況。4、負責(zé)全院護理質(zhì)量平安的管理工作，防護理過失及事故的發(fā)生。5、負責(zé)在職護士繼續(xù)教育工作。組織申報省級、市級繼續(xù)教育工程，舉辦各種護理學(xué)術(shù)講座， 提高護士專業(yè)水平。6、隨同院長查房，了解護理工作情況，即時解決護理工作中存在的問題。7、參加院長辦公會，反響護理工作情況，聽取各方面意見。與各職能科室、醫(yī)技科室勾通，協(xié)調(diào)節(jié)決臨床科室護理工作問題。8、主持召開護理部例會、護理質(zhì)量控制分析會及護士長會議，分析全院護理工作情況，提出工作重點及改良措施。9、組織、指導(dǎo)

16、危重病患者和特殊患者的搶救工作以及人員、物資的協(xié)調(diào)。11、經(jīng)常深入病區(qū)，掌握全院護理工作的信息，定期進展行政查房和業(yè)務(wù)查房，即時解決護理工作中存在的疑難問題，定期檢查護理工作質(zhì)量，不定期抽查具體工程，有效的進展質(zhì)量控制，不斷提高護理質(zhì)量。12、教育全院護理人員愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)良好的素質(zhì)，確立以患者為中心的效勞觀念。13、完成院長交予的其它工作。三工作關(guān)系崗位工作關(guān)系部關(guān)系監(jiān)視管理護士長、護士請示上報院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格一根本要求教育要求護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：副主任護師及以上技術(shù)職稱工作經(jīng)歷：從事護理工作 15 年以上；從事護理管理工作 5 年以上

17、；二根本素質(zhì)要求良好的個人素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德良好的團隊合作精神較強的事業(yè)心和責(zé)任感為人正直，待人誠懇，積極進取，開辟創(chuàng)新身心安康三知識要求精通護理學(xué)理論，熟練掌握護理技術(shù)，并且保持與本專業(yè)護理開展的相應(yīng)水平四能力要求院相關(guān)政策規(guī)則及護理工作開展趨勢，關(guān)于全院護理工作確立目標和制訂方案，并且組織實施較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。能夠在各項管理工作中靈活變通，激發(fā)護理人員工作積極性，保證臨 斷提高本專業(yè)科研水平。具有一定的外語閱讀和交流能力教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格的臨床護理人員四、工作權(quán)限本部門行政管理指揮權(quán)全院護理工作的監(jiān)視、檢查權(quán)護理人員崗位調(diào)配權(quán)部門及護理人員獎、懲、升、降建議權(quán)護理人員績效考核與薪酬分配建議權(quán)關(guān)于所屬下級工作爭議的裁決權(quán)部門預(yù)算圍財務(wù)開支的審批權(quán)五、工作質(zhì)量標準醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行即時、有效管理目標明確，年有方案、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)、目標管理達標二級護理管理體系健全，護理垂直管理有效落實有健全的護理例會制度并且有效落實護理人力資源管理契合要求有健全的護理工作制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)等，并且有效落實量達標即時解決臨床護理工作中的各種問題和患者投訴，有記錄、有反響，重大事件即時向主管院長匯報突發(fā)公共衛(wèi)生事件、危重癥及特殊患者搶救工作組織有序、效果良好按方案完成各層級護理教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量達標護理科研有方案，有落實措施，有科研成果護理科研有方案，有落實措施，