建筑企業(yè)各部門崗位職責(zé)

1、建筑企業(yè)各部門崗位職責(zé)建筑企業(yè)各部門崗位職責(zé)建筑企業(yè)各部門崗位職責(zé)資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月建筑企業(yè)各部門崗位職責(zé)版本號(hào)： A修改號(hào)： 1頁(yè) 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署，制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)； 二、直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)，受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定； 三、主持公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé)； 四、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案； 五、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則

2、，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系； 六、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)； 七、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核； 八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)； 九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。工程技術(shù)科職責(zé)一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。 二、協(xié)助總經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。 三、負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。 四、組織

3、制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。 五、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實(shí)施。 六、主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。 七、對(duì)各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。 八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標(biāo)。 辦公室崗位職責(zé) 一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜 ，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀； 二、綜合各單位和部門情況，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理； 三、擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建

4、設(shè)計(jì)劃，推動(dòng)精神文明建設(shè)； 四、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來(lái)文，發(fā)文登記； 五、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對(duì)外接待工作； 六、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等項(xiàng)工作；抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備，會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。 七、做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。 八、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作九、負(fù)責(zé)公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。安全科崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，計(jì)劃安排、督促本公司建筑安全大檢查及評(píng)比工作。 2、有計(jì)劃地組織干部職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)對(duì)職工的安全生產(chǎn)、教

5、育、培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律。 4、加強(qiáng)經(jīng)常性安全檢查、對(duì)查出或各項(xiàng)目部、班組提出的重大問題和事故隱患，及時(shí)召開專門會(huì)議，研究解決方案，并組織實(shí)施。 5、認(rèn)真開展“三查”、“三無(wú)”、“三不傷害”、“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”及全國(guó)“六月安全月”、“百日安全生產(chǎn)”等多種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)。 6、對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)組織調(diào)查，按“四不放過”的原則，積極參與搶救和分析處理，并制定預(yù)防措施。生產(chǎn)科崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的 HYPERLINK t _blank 規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件

6、及修改意見。三、參加圖紙會(huì)審，向設(shè)計(jì)單位提出保證工程質(zhì)量的意見，提供設(shè)計(jì)單位研究解決。四、參加編制重要工程的施工組織設(shè)計(jì)，對(duì)新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作時(shí)，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標(biāo)，并督導(dǎo)其有效運(yùn)行。五、嚴(yán)格執(zhí)行建筑工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。六、具體負(fù)責(zé)工程發(fā)包中簽訂有關(guān) HYPERLINK t _blank 合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟(jì)方面的各方案， HYPERLINK t _blank 計(jì)劃。七、審批并辦理工程進(jìn)度款，審定各建設(shè)項(xiàng)目的工程預(yù)、結(jié)算。八、做好各專業(yè)經(jīng)濟(jì)方面協(xié)調(diào)工作，把好經(jīng)濟(jì)支出關(guān)，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟(jì)效益。九

7、、 對(duì)有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護(hù)措施降低污染源。質(zhì)檢科崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外業(yè)檢查指導(dǎo)及分部分項(xiàng)工程質(zhì)量控制工作。2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目部階段性檢查驗(yàn)收及報(bào)驗(yàn)工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵部位質(zhì)量的檢查控制工作，及督促、檢查分部、分項(xiàng)工程施工前做樣板。4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量通病的預(yù)防、監(jiān)督與檢查工作，組織公司測(cè)量?jī)x器的檢定工作。5、負(fù)責(zé)組織工程竣工后回訪信息收集的工作，并處理工程質(zhì)量保修問題。6、負(fù)責(zé)檢查已完分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收標(biāo)識(shí)工作。7、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量事故調(diào)查處理、整改落實(shí)工作。8、熟悉、掌握國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)質(zhì)量方面的文件和規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)公司工程的質(zhì)量全面監(jiān)督和檢查工作。檔案室管理職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上

8、級(jí)檔案部門關(guān)于檔案工作的指示和規(guī)定； 2. 根據(jù)檔案工作管理辦法，負(fù)責(zé)組織完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)和使用工作； 3. 開展檔案的借閱工作，及時(shí)登記，做好安全保密工作； 4. 負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的接收、排列、編號(hào)、存放、及檔案室日常管理工作； 5. 按時(shí)完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)和利用工作； 6. 按時(shí)準(zhǔn)確記錄檔案借閱時(shí)間； 7.接受主管領(lǐng)導(dǎo), 協(xié)助本部門其他人員完成本部門工作任務(wù)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù)； 9. 負(fù)責(zé)科檔、文檔資料的收集、立卷和歸檔。 10. 負(fù)責(zé)檔案室設(shè)施的管理與維護(hù)。 11. 嚴(yán)格履行檔案借閱制度，做好借閱登記。材料科崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)材料供應(yīng)協(xié)調(diào)工

9、作：根據(jù)項(xiàng)目部提出的材料需用計(jì)劃，督促供應(yīng)商及時(shí)供應(yīng)，協(xié)調(diào)供應(yīng)中出現(xiàn)問題。 2、每月召開一次由各項(xiàng)目部材料負(fù)責(zé)人參加的材料工作例會(huì)，協(xié)調(diào)解決材料供應(yīng)中的有關(guān)問題。 3、每月深入現(xiàn)場(chǎng)至少一次，了解各施工單位材料供應(yīng)管理情況，以便做好采供協(xié)調(diào)工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作：除以上兩大項(xiàng)工作外，還應(yīng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)材料業(yè)務(wù)的工作。5、負(fù)責(zé)考察市場(chǎng)，了解、掌握市場(chǎng)上與基本建設(shè)有關(guān)的設(shè)備、材料、零配件的質(zhì)量、價(jià)格信息以及新型材料的型號(hào)、規(guī)格、特征、優(yōu)缺點(diǎn)等，為建設(shè)選材提供參考依據(jù)。6、負(fù)責(zé)建材的采購(gòu)工作。根據(jù)施工科提供的需求計(jì)劃及時(shí)組織采購(gòu)。7、負(fù)責(zé)建材合同的簽訂及建材供應(yīng)工作。保證合同文本規(guī)范、嚴(yán)密。合同簽訂后，及時(shí)