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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 求職面試技巧大全 求職,是利用自己所學(xué)的知識(shí)和技能,來(lái)向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)資產(chǎn)和精神資產(chǎn),獲取合理報(bào)酬,作為物質(zhì)(生活)來(lái)源的一種過(guò)程。今天我就給大家整理了求職(面試)技巧大全,一起了解下求職面試技巧與考前須知吧。 求職面試技巧與考前須知 1、要謙遜小心 面試和面談的區(qū)別之一就是面試時(shí)對(duì)方往往是多數(shù)人,其中不 乏專(zhuān)家、學(xué)者,求職者在回復(fù)一些對(duì)比有深度的問(wèn)題時(shí),切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或坦白說(shuō)不懂,這樣才會(huì)給用人單位留下誠(chéng)懇的好印象。 2、要機(jī)靈應(yīng)變 當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí),心理壓力很大,面試的成敗大 多取決于求職者是否能機(jī)靈果斷

2、,隨機(jī)應(yīng)變,能當(dāng)場(chǎng)把自己的各種聰明才智發(fā)揮出 來(lái)。首先,要注意分析面試類(lèi)型,假如是主導(dǎo)式,你就應(yīng)當(dāng)把目標(biāo)集中投向主考官,認(rèn)真禮貌地回復(fù)問(wèn)題;假如是辯論式,你則應(yīng)把目光投向提問(wèn)者,切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;假如是集體式面試,分派給每個(gè)求職者的時(shí)間很短,事先準(zhǔn)備的材 料可能用不上,這時(shí)最好的方法是根據(jù)考官的提問(wèn)在腦海里重新組合材料,言簡(jiǎn)意賅地作答,切忌長(zhǎng)篇大論。其次要避免難堪場(chǎng)面,在回復(fù)問(wèn)題時(shí)常遇到這些狀況:未聽(tīng)清問(wèn)題便回復(fù),聽(tīng)清了問(wèn)題自己一時(shí)不能作答,回復(fù)時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不知怎么回 答的問(wèn)題時(shí),可能使你處于難堪的境地。避免難堪的技巧是:對(duì)未聽(tīng)清的問(wèn)題可以 請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)一遍或解釋一下;一時(shí)回復(fù)不出可

3、以請(qǐng)求考官提下一個(gè)問(wèn)題,等考慮 成熟后再回復(fù)前一個(gè)問(wèn)題;遇到偶然出現(xiàn)的錯(cuò)誤也不必耿耿于懷而打亂后面問(wèn)題的思路。 3、要揚(yáng)長(zhǎng)避短 每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足,無(wú)論是在性格上還是在(專(zhuān)業(yè))上 都是這樣。因此在面試時(shí)一定要注意揚(yáng)我所長(zhǎng),避我所短。 4、顯示潛能 求職面試時(shí)(自我介紹)的技巧 一分鐘的自我介紹,就像商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對(duì)客戶(hù)的需要,將自己最美好的一面,毫無(wú)保存地表現(xiàn)出來(lái),不但要令對(duì)方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起HR的購(gòu)買(mǎi)欲。 1、面試官看(什么) 去面試就是要征服面試官唄,想征服面試官光長(zhǎng)得美麗沒(méi)用(好吧,其實(shí)很有用),主要還得了解面試官是怎么想的,摸明了面試官考察的是什么,

4、就有基本的應(yīng)對(duì)策略了。 除了主持人、演員等特別崗位,一般來(lái)說(shuō),面試官主要看以下兩點(diǎn): 1)、看你的工作能力,能否勝任目標(biāo)崗位的工作; 2)、看你的溝通表達(dá)能力,能否快速融入團(tuán)隊(duì)。 自我介紹作為面試的開(kāi)場(chǎng)白,就要提綱挈領(lǐng)的表達(dá)出這兩方面。假如能從朋友那里事先了解或接觸到面試官,那你的勝算就又增加一分。 2、心態(tài) 做任何事情心態(tài)都是第一位, 自我介紹,包括整個(gè)面試過(guò)程都應(yīng)當(dāng)用以下心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì): 真誠(chéng)。真誠(chéng)地表現(xiàn)出自己的真實(shí)狀況,真誠(chéng)地了解相關(guān)狀況,不必用綺麗的語(yǔ)言和過(guò)多的技巧,最好是平日什么樣面試就什么樣。(這點(diǎn)5哥去面試,深有體會(huì),拿出你正常的狀態(tài),然后稍加表演,這個(gè)表演指的是不要呈現(xiàn)出不良的習(xí)慣

5、或形象) 平等。面試官跟你是平等的地位,他考察你的同時(shí),你也在考察公司、崗位、待遇等具體狀況。 3、充沛的準(zhǔn)備 準(zhǔn)備自我介紹前,要做一些基礎(chǔ)的功課,搜集行業(yè)、公司、崗位的信息,這些不一定在自我介紹里都能直接用到,但能讓你的自我介紹更有針對(duì)性。 了解行業(yè)。假如是一個(gè)陌生的行業(yè),要收集一些行業(yè)的信息,例如行業(yè)的整體市場(chǎng)規(guī)模、發(fā)展趨勢(shì)、領(lǐng)頭羊、對(duì)人員素質(zhì)的要求等等。 了解公司。考察一下公司的具體業(yè)務(wù)、在行業(yè)中的排名、發(fā)展趨勢(shì)、組織架構(gòu)、文化特點(diǎn)等狀況。 了解崗位。搞明了應(yīng)聘崗位具體是做什么的、有什么需求、工作的目標(biāo)和指標(biāo)是什么、在行業(yè)內(nèi)的薪資待遇范圍等。 以上這些信息從百度、知乎都可以搜到一部分,從

6、網(wǎng)上了解了基礎(chǔ)信息之后,再找?guī)讉€(gè)該行業(yè)的朋友溝通交流一下更好。 4、清楚的條理 然后,就要準(zhǔn)備自我介紹了。最好再紙上寫(xiě)下來(lái),即使不全寫(xiě)也要列一個(gè)提綱,這樣表達(dá)出來(lái)顯得有條理。一方面讓面試官快速了解你的基礎(chǔ)狀況,另一方面,清楚的條理本身也是面試的重要考察點(diǎn)。 可以參考以下提綱: 一句話(huà)概括說(shuō)明自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì) 一句話(huà)簡(jiǎn)要描述之前做過(guò)的工作 一句話(huà)簡(jiǎn)要描述最近一份工作以及重點(diǎn)的業(yè)績(jī) 一句話(huà)簡(jiǎn)要描述對(duì)目標(biāo)崗位的理解和想法 一句話(huà)說(shuō)明應(yīng)聘的意愿 整個(gè)自我介紹時(shí)長(zhǎng)在30秒到1分鐘即可,最好事先對(duì)著鏡子多練幾遍。 5、和緩的情緒 和緩的情緒是心理素質(zhì)的表達(dá),也就是俗話(huà)說(shuō)的情商高。情緒的操縱能力在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中

7、也起著很重要的作用,這一點(diǎn)正對(duì)應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的考察點(diǎn)。過(guò)程中假如面試官打斷,先耐心聽(tīng)面試官的問(wèn)題,簡(jiǎn)要回復(fù)后,繼續(xù)拉回自己我介紹的提綱里。 情緒和緩跟語(yǔ)速有一定關(guān)系,盡量提醒自己把說(shuō)話(huà)的速度降下來(lái),不僅讓面試官感受更好,也能讓自己的情緒更穩(wěn)定。 6、例如 那下面就舉一個(gè)實(shí)際的例子吧:假設(shè)我是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,要去一家叫某某車(chē)險(xiǎn)的公司應(yīng)聘新媒體運(yùn)營(yíng)助理這個(gè)崗位。準(zhǔn)備工作就不細(xì)說(shuō)了,搜集互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)行業(yè)、車(chē)險(xiǎn)行業(yè)的信息,搜集公司的信息,了解崗位需求等等。 具體的自我介紹: 我是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,也是一個(gè)有2年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)癡,我認(rèn)為我能很好的勝任這個(gè)崗位。 我在學(xué)校時(shí)做了2個(gè)公眾號(hào),一個(gè)微博

8、。 公眾號(hào)粉絲一個(gè)5萬(wàn),一個(gè)8萬(wàn),微博粉絲12萬(wàn)。 貴公司聘請(qǐng)的新媒體運(yùn)營(yíng)的崗位,我個(gè)人理解就是想通過(guò)新媒體的運(yùn)營(yíng)帶動(dòng)咱們互聯(lián)網(wǎng)車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣,同時(shí)增加交易量。 公司的業(yè)務(wù)我個(gè)人很有興趣,這個(gè)崗位和我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃重合度很高,所以我希望參與你們,跟大家一起奮斗。 求職面試時(shí)應(yīng)注意的禮儀 1、服飾要得體 就服飾而言,應(yīng)聘者在去求職面試前,必需精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符,表現(xiàn)出樸實(shí)、大方、明快、穩(wěn)健的風(fēng) 格。在面試時(shí),著裝應(yīng)當(dāng)符合時(shí)代、季節(jié)、場(chǎng)所、收入的程度,并且要與自己應(yīng)聘的職業(yè)相協(xié)調(diào),能表達(dá)自己的特性和職業(yè)特點(diǎn)。譬如應(yīng)聘的職位是機(jī)關(guān)工作人員、 管理人員或教師、律師等

9、,打扮就不能過(guò)于綺麗,而應(yīng)選擇莊重、素雅、大方的著 裝,以顯示出穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)高雅的職業(yè)的形象;如應(yīng)聘的職位是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)員 等職位,則可以穿得時(shí)尚、秀美一些,以表現(xiàn)熱心、活潑的職業(yè)特點(diǎn)。 一般說(shuō)來(lái), 服飾要給人以整齊、大方得體的感覺(jué),穿著應(yīng)以保守、莊重一點(diǎn)為好,不要追求時(shí) 髦,濃妝艷抹,特別是女性,假如衣著過(guò)于綺麗,描眉搽粉,項(xiàng)鏈、耳環(huán)、戒指都 戴上,這樣會(huì)給用人單位一種輕浮的印象,影響面試的成績(jī)。此外,假如衣服的面 料、品牌都挺好,卻不洗不熨,不按正確的方法穿著,也簡(jiǎn)單給人一種精神不振的 感覺(jué)。女同志的裝束以樸實(shí)、莊重為好,男同志則以整齊、干練為好。要注意提前 理好自己的發(fā)型,如在夏季,男

10、同志可穿著整齊的襯衫或T 恤衫,(其他)季節(jié)則以合 體的中山裝或西裝為好。另外,裝束打扮一定要與謀求的職業(yè)相稱(chēng),應(yīng)與自己的興 趣、(愛(ài))好、特性、習(xí)慣相符合,一個(gè)平日著裝隨意的人,突然間讓他衣冠楚楚,他會(huì)感到拘謹(jǐn)、不逍遙。 2、遵守時(shí)間 守時(shí)是現(xiàn)代交際時(shí)效觀的一種重要原則,是作為一個(gè)社會(huì)人要遵 守的最起碼的禮儀。面試中,最忌的首先就是不守時(shí),由于等待會(huì)使人產(chǎn)生焦慮煩 躁的情緒,從而使面談的氣氛不夠融洽。有專(zhuān)家統(tǒng)計(jì),求職面試遲到者獲得錄用的 概率只有相當(dāng)于不遲到者的一半??梢?jiàn),守時(shí)這一禮儀在面試中的重要性。 因此, 面試時(shí),千萬(wàn)不能遲到,而且最好能夠提前十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以有充分的時(shí)間 調(diào)整好

11、自己緊張的情緒,也表示求職的誠(chéng)意。假使依照約定的時(shí)間匆促前往,對(duì)方 可能已在等候你,那樣就顯得你欠禮貌、欠誠(chéng)意,同時(shí)還簡(jiǎn)單使你情緒緊張而影響 面試效果。遵守時(shí)間有時(shí)還會(huì)有這樣一種含義,即要遵守事先約定的面試時(shí)限。有 時(shí)聘請(qǐng)者主動(dòng)提出只能談多長(zhǎng)時(shí)間,有時(shí)需要你主動(dòng)問(wèn)可以談多長(zhǎng)時(shí)間,無(wú)論何種 狀況,求職者都一定要把握好時(shí)間,以表達(dá)你的時(shí)間觀念和辦事效率。 3、表情要自然,動(dòng)作要得體 進(jìn)門(mén)時(shí),不要緊張,表情越自然越好,在對(duì)方?jīng)] 有請(qǐng)你坐下時(shí)切勿急于坐下,請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)說(shuō)聲感謝,坐下后要保持良好的坐姿,不要又是撓頭皮、摳鼻孔,又是挖耳朵,或起二郎腿亂抖。對(duì)于女(同學(xué))來(lái)講, 動(dòng)作更應(yīng)得當(dāng),任何輕浮的表情或動(dòng)作都可能會(huì)讓聘請(qǐng)人員讀你不滿(mǎn)。另外各種手勢(shì)語(yǔ)也要恰當(dāng)?shù)皿w、自然。 4、要考究文明禮貌 進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼:您好,我是某某,假如是對(duì)方 主動(dòng)約自己面談,一定要感謝對(duì)方給自己這樣一個(gè)機(jī)遇;假如是自己約對(duì)方面談, 一定要表示歉意對(duì)不起,打攪您了等等。面談時(shí)要真誠(chéng)地凝視對(duì)方,表示對(duì)他 的話(huà)感興趣,決不可東張西望,心不在焉,不要不停地看手表,否則,顯得不尊重 對(duì)方。另外,對(duì)對(duì)方的談話(huà)的反應(yīng)要適度,要有呼應(yīng)。他說(shuō)幽默話(huà)時(shí),你的笑聲會(huì) 增加他的興致;他說(shuō)話(huà)嚴(yán)肅認(rèn)真時(shí),你屏住呼吸則加強(qiáng)了氣氛,這種反應(yīng)要自然坦率,不能有意做作或大驚小怪地做出表情。 5、保持寧?kù)o 在等候面試時(shí),不要四處

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