乘務(wù)員萬(wàn)能檢討書900字(4篇)_第1頁(yè)
乘務(wù)員萬(wàn)能檢討書900字(4篇)_第2頁(yè)
乘務(wù)員萬(wàn)能檢討書900字(4篇)_第3頁(yè)
乘務(wù)員萬(wàn)能檢討書900字(4篇)_第4頁(yè)
乘務(wù)員萬(wàn)能檢討書900字(4篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第 第 頁(yè)乘務(wù)員萬(wàn)能檢討書900字(4篇) 關(guān)于乘務(wù)員萬(wàn)能檢討書,精選4篇范文,字?jǐn)?shù)為900字。我懷著萬(wàn)分后悔的心情向您遞交這份檢討書,以深刻反省在駕駛車輛期間打瞌睡的錯(cuò)誤。 乘務(wù)員萬(wàn)能檢討書(范文):1 我懷著萬(wàn)分后悔的心情向您遞交這份檢討書,以深刻反省在駕駛車輛期間打瞌睡的錯(cuò)誤。 回顧本次錯(cuò)誤,由于24小時(shí)在加班,在加上沒(méi)有完成自己的本職工作,私自用車。 現(xiàn)如今,面對(duì)錯(cuò)誤,我感到特別的懊悔。我的錯(cuò)誤充分暴露出我年輕不懂得體諒人,盲目樂(lè)觀等缺點(diǎn)。如果遇到這類狀況就一蹶不振,更是對(duì)自己將來(lái)的不負(fù)責(zé)任,不懂得要為自己的人生道路負(fù)責(zé)任。 現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)特別危急的傾向,也是一個(gè)極其重要的

2、苗頭,假如不是公司上層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)發(fā)覺(jué),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和進(jìn)展,那么,后果是極其嚴(yán)峻的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的實(shí)時(shí),這在我今后人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向公司領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能實(shí)時(shí)把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),假如在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)峻的,影響是惡劣的。 發(fā)生這

3、件事后,我知道無(wú)論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我不要求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分,我都不會(huì)有看法。同時(shí),我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。 檢討人: *年*月*日 乘務(wù)員萬(wàn)能檢討書(范文):2 您好,此刻,我懷著深深愧疚、后悔和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。在公司一個(gè)多月的營(yíng)業(yè)額的收入當(dāng)中,因我個(gè)人的大意疏忽,我不僅沒(méi)有仔細(xì)檢查賬本,還在下面偷偷用戶的現(xiàn)金收入款項(xiàng)中扣除了*元。 此刻,面對(duì)錯(cuò)誤我真的覺(jué)得很慚愧,我感到很懊悔。我作為一名管理人員,我的工作就是為顧客服務(wù),通過(guò)這

4、件事情我深刻的認(rèn)識(shí)到了自身職責(zé)的錯(cuò)誤,我沒(méi)有為顧客的利益放任自身行為,一而再而三的犯錯(cuò)誤,沒(méi)有做到仔細(xì)檢查賬本,更是在自己不經(jīng)崗位查找錯(cuò)誤,并且沒(méi)有認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)峻性,最終導(dǎo)致了此次錯(cuò)誤的發(fā)生。 經(jīng)過(guò)深刻反省,我清楚地意識(shí)到自身行為有違反工作紀(jì)律。我作為一名管理人員,理應(yīng)管理好自己的家庭,而我卻在工作期間僅僅顧自身,了解對(duì)方的心情,沒(méi)有以一個(gè)管理者的身份嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待顧客,這也是對(duì)自身極端不負(fù)責(zé),對(duì)于公司規(guī)章制度的漠視,更是對(duì)自身的要求不嚴(yán),約束不夠。這不但使部門的對(duì)我產(chǎn)生了極為不良的印象,同時(shí)也令部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司的管理規(guī)范有了極大的負(fù)面影響,使我接受了潛移默化的教育, 在此事項(xiàng)中我真實(shí)的感受到了自

5、身的不足,在以后工作中我肯定要時(shí)時(shí)謹(jǐn)記公司的教導(dǎo),遵守公司的規(guī)章制度,再也不違反工作的紀(jì)律,更加不會(huì)帶來(lái)一點(diǎn)的后果給公司其他同事,對(duì)于自身的問(wèn)題,我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了,對(duì)于此次在工作當(dāng)中涌現(xiàn)的錯(cuò)誤,我也有著充分地認(rèn)識(shí)和改正自我: 1、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做細(xì)心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理工作,確保工程質(zhì)量,為公司的經(jīng)濟(jì)效益做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn); 2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),仔細(xì)學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ); 通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后肯定仔細(xì)努力的為

6、公司做工作,為公司的進(jìn)展獻(xiàn)上自己微薄的一份能量。 乘務(wù)員萬(wàn)能檢討書(范文):3 您好,在此向您遞交這篇服務(wù)員工作失誤的檢討書,以表達(dá)我對(duì)自己工作立場(chǎng)不端的愧疚與懊悔。 對(duì)于我的工作失誤,我覺(jué)得很大程度上是由于我的立場(chǎng)不端正,對(duì)于工作怠慢與疏忽,我沒(méi)有很好地遵守單位的規(guī)章制度,沒(méi)有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求,沒(méi)有嚴(yán)厲履行自己職責(zé)義務(wù)。 我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到傷心的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)峻欠缺,在工作守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽,我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從進(jìn)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤假如不加以改正,繼續(xù)進(jìn)展下去,會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素。 我一切工作的順當(dāng)開(kāi)展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論