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文檔簡介

職級晉升個人總結(jié)摘要：為企管理，努力除長以來在國企業(yè)體制的“本位”想，自己企業(yè)“導(dǎo)”定位中解出來， 以企業(yè)經(jīng)理”向資人負(fù)的積態(tài)度，加自身素質(zhì)設(shè)，養(yǎng)正確價(jià)值、人觀，以極、康、飽含情的 工作態(tài)管好子、好隊(duì)伍截止底安供氣目標(biāo).%，比增長經(jīng) 營總收萬，完年度責(zé)目標(biāo)，.%，同增長實(shí)現(xiàn)營利萬，完年度責(zé)目標(biāo) ，比增.%;供輸差率標(biāo)下個百點(diǎn)，較年下個百然氣用戶較去增加戶 . , . . ! . . . . . . ， .

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