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22 谷聯(lián)科技GW3UNION融合谷聯(lián)科技GW3UNION融合FUSION分享SHARE倉lj新INNOVATION卓越EXCELENCE谷聯(lián)科技GW3UNION融合谷聯(lián)科技GW3UNION融合FUSION分享SHARE倉lj新INNOVATION卓越EXCELENCE職位要求：指勝任某一職位所必需的技能和能力。工作描述：是對崗位所有基本職責的說明，包括員工的基本職責和企業(yè)的基本職責，同時也說明了它與其他職責的不同之處。18.3針對式培訓與非針對式培訓18.4培訓的類型：崗位培訓在工作崗位上運用企業(yè)現(xiàn)有員工和資源開展的培訓特定技能培訓目的是學習某種特定技能基礎(chǔ)培訓為了拓寬員工的基本工作技能，員工漸漸掌握更多的技能，成為工具箱式的多面手職業(yè)或?qū)W術(shù)培訓為了提高正規(guī)教育背景持續(xù)職業(yè)發(fā)展評估培訓績效培訓業(yè)績考評的方法：詢問培訓接受者調(diào)查問卷法與培訓師進行探討成立評審小組通過員工績效考評流程進行科克帕特里克培訓業(yè)績考評模型：第一層，反應(yīng)第二層，學習第三層，行為第四層，結(jié)果EU
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