2022年為職工辦實事辦好事項目計劃表

1、2022年為職工辦實事辦好事項目計劃表單位：公司工會委員會序號項目類別具體活動舉例好事實事項目項目計劃（主要內容、行動效果）負責部門時間節(jié)點項目推進情況完成情況1減負提效全面推廣電子頂板離層儀安裝電子頂板離層儀替代機械式頂板離層儀，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時自動傳輸，降低職工勞動強度在40201運、回順安裝電子頂板離層儀，實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動傳輸，自動分析預警，降低勞動強度，提高頂板安全管理水平生產技術部2建設“便民”APP建設“便民”APP，融合探親房預約、洗衣提醒、宿舍維修登記等服務通過考察、調研、招標完成軟件開發(fā)、試運行工作，并于2022年12月31日前投入使用，提升員工幸福感、自豪感。信息中心3引進PE材質

2、放水器、連孔直頭購置并試驗應用PE材質放水器、連孔直頭，提高現(xiàn)場作業(yè)效率，降低職工勞動強度應用PE材質放水器、連孔直頭代替?zhèn)鹘y(tǒng)鋼制管件，用于瓦斯預抽鉆孔施工管理，PE材質較普通鋼制管件重量大大減小，便于井下現(xiàn)場人工運輸及安裝，降低職工勞動強度，提高現(xiàn)場施工安全系數(shù)。通風管理部4引進掘進工作面自動隔爆裝置購置自動隔爆裝置，用于掘進工作面正頭200m防沖限員區(qū)域，提高勞動效率，降低職工勞動強度為每個掘進區(qū)隊至少配備一套自動隔爆裝置，用于掘進工作面正頭200m防沖限員區(qū)域，與普通隔爆水袋相比，減少了防沖限員區(qū)域施工人數(shù)，且安裝挪移方便，提高勞動效率，降低職工勞動強度。通風管理部5環(huán)境營造完成新增生產

3、生活設施四棟公寓樓、配套餐廳裝修新公寓樓裝修、硬件設施配備新增生產生活設施4棟公寓樓、餐廳投用4棟新公寓樓投用，根據(jù)職工住宿需求，合理分配新宿舍，解決職工住宿難問題，并投用餐廳，引進形式多樣的特色窗口，改善職工生活條件。綜合部 6引進井下本安型信號燈輔助運輸大巷作業(yè)人員或行人攜帶本安型信號燈通過采購本安型信號燈，輔助大巷作業(yè)及行人佩戴閃爍的信號燈，在車輛行駛時，遠距離發(fā)現(xiàn)信號燈閃爍，判斷前方有人員作業(yè)或行走，將減速慢行，同時鳴笛，待人員躲避到就近硐室后，車輛行駛，確保了作業(yè)人員的安全。機電管理部7職業(yè)健康增發(fā)職工勞保為井下全體沖擊地壓人員每人更換一頂防沖擊頭盔、為職工增發(fā)口罩濾棉、防砸膠靴為全員更換防沖擊頭盔，更好的保護員工的人身安全；對井下采掘一線人員每季度增發(fā)口罩濾棉6包，為二線及輔助單位人員增發(fā)口罩濾棉3包，增發(fā)口罩濾棉，更好的達到塵肺病的有效預防。為井下作業(yè)職工發(fā)放防砸膠靴，以防止掉落矸石、漿皮、設備材料歪倒砸傷職工腳趾。材料管理組8穩(wěn)定職工隊伍加強技能人才培訓培養(yǎng)加大技能人才福利待遇水平，用薪酬待遇和技術水平的提高來吸引、留住人才建立健全技能人才考核機制，充分發(fā)揮高技能人才技術優(yōu)勢作用，提高技術工人工資待遇水平，2022年計劃開展職業(yè)技能鑒定工作兩期400余人。人力資源部9民生改善建設職工活動中心建設職工活動中心職工活動中心除裝飾裝修外基本建設完成，滿足員工娛樂需求。企