2022年3月財務(wù)工作總結(jié)

第3頁共7頁2022年?3月財務(wù)工?作總結(jié)光?陰如梭，半?年的工作轉(zhuǎn)?瞬又將成為?歷史，今天?站在這個發(fā)?言席上，我?多想驕傲自?豪地說一聲?：“一份耕?壇一份收獲?，我沒有辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期?望”。然而?，近階段的?工作檢查與?倉庫管理員?的理論考試?的結(jié)果，讓?我切切實實?看到了財務(wù)?管理的許多?薄弱之處，?作為財務(wù)部?的主要責(zé)任?領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)?有不可推卸?的責(zé)任。“?務(wù)實、求實?、抓落實”?，對照公司?的精益管理?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要?求，唯有先?調(diào)整自己的?理念，徹底?轉(zhuǎn)變觀念，?從全新的角?度審視和重?整自身工作?，才能讓各?項工作真正?落實到實處?，下面本人?查找問題如?下：其一?、年初至今?，財務(wù)部整?個條線人員?一直沒有得?到過穩(wěn)定，?大事小事，?壓在身上，?往往重視了?這頭卻忽視?了那頭，有?點頭輕腳重?沒能全方位?地進行管理?;其二、?人員的不夠?穩(wěn)定使工作?進入疲勞狀?態(tài)，惡性循?環(huán)，導(dǎo)致工?作思路不清?晰，忽略了?管理員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?其三、主觀?上思想有過?動搖，未給?自己加壓，?沒有真正_?__;其?四、忽略了?團隊管理，?與各級領(lǐng)導(dǎo)?、各個部門?之間缺乏溝?通;其五?、工作思路?上沒有創(chuàng)新?意識，比如?目標(biāo)管理思?路上不清晰?，績效管理?上力度不夠?，出現(xiàn)問題?后處理力度?不夠;以上?幾點是我部?門與個人存?在的最主要?的問題根源?，財務(wù)部門?作為公司的?一個主要職?能監(jiān)督部門?，“當(dāng)好家?、理好財，?更好地服務(wù)?企業(yè)”是我?財務(wù)部門應(yīng)?盡的職責(zé)。?在公司加強?管理、規(guī)范?經(jīng)濟行為、?提高企業(yè)競?爭力等等方?面我們負(fù)有?很大的義務(wù)?與責(zé)任。只?有不斷的反?省與總結(jié)，?管理工作才?能得到提高?!?！安?找不足趕先?進，立足根?本爭先進”?，時值潤發(fā)?集團提出“?樹標(biāo)兵、學(xué)?先進、促發(fā)?展、爭效益?”活動、潤?發(fā)機械又一?度成為整個?集團的標(biāo)兵?企業(yè)，“鑫?宏企業(yè)與本?公司進行對?口紅旗競賽?”的今天，?作為個人我?們要實現(xiàn)體?現(xiàn)自已的人?身價值，企?業(yè)的興衰直?接關(guān)系到個?人的榮辱，?作為財務(wù)管?理部門，為?公司實現(xiàn)共?同的目標(biāo)我?們要添磚加?瓦，學(xué)習(xí)潤?機的六種精?神：艱苦創(chuàng)?業(yè)精神、改?革創(chuàng)新精神?、拓展市場?精神、精益?管理精神、?永不滿足精?神、顧全大?局精神。我?們要把這六?種精神貫穿?于具體的工?作中中去，?下半年工作?作為財務(wù)部?的主要責(zé)任?領(lǐng)導(dǎo)，對于?“如何提高?自我，服務(wù)?于企業(yè)”這?門必修課，?我將不斷地?加強學(xué)習(xí)，?完善自我，?把“學(xué)習(xí)先?進、趕超先?進、爭當(dāng)先?進”融入到?工作中去，?重點將放在?加強倉庫管?理與財務(wù)分?析這二塊，?下面就工作?計劃與思路?向大會作一?匯報：一?、完善公司?內(nèi)部管理制?度;部門責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)明確?分工的職責(zé)?，加強責(zé)任?考核;內(nèi)?部管理制度?通過將近一?年多來的實?施，仍然有?許多不合理?的地方，為?使企業(yè)的管?理制度更趨?于完善，財?務(wù)部將結(jié)合?集團管理的?要求，與有?關(guān)部門進行?修正。部?門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)?之間明確分?工職責(zé),按?照年初簽定?的責(zé)任合同?,___落?實強化到位?,領(lǐng)導(dǎo)之間?相互信任,?遇事不推諉?,搞好通力?協(xié)助,對分?管內(nèi)容加強?責(zé)任考核力?度,做到獎?罰分明;?二、針對此?次突擊檢查?與倉庫管理?員的業(yè)務(wù)理?論考試，合?理調(diào)整組合?人力資源，?繼續(xù)加強培?訓(xùn)力度與倉?庫管理檢查?監(jiān)督力度;?今年以來?,人事方面?至今一直未?得到穩(wěn)定,?財務(wù)部門的?力量相對比?較薄弱,通?過近期突擊?檢查工作與?倉庫管理員?的突擊考試?,我們將根?據(jù)庫房各位?管理人員的?特點,一方?面將對人員?重新組合搭?配,進行高?效有序的_?__，另一?方面繼續(xù)加?強培訓(xùn),讓?每一位倉庫?管理人員都?要做到對各?庫的業(yè)務(wù)熟?悉,真正做?到駕熟就輕?,文化素質(zhì)?與業(yè)務(wù)管理?水平都要有?質(zhì)的提高,?今年___?月電腦真正?聯(lián)網(wǎng),管理?員的電腦操?作水平還有?待于進一步?提高,我們?將在這方面?加強培訓(xùn),?使每一位管?理人員都能?熟悉電腦、?掌握電腦操?作，扎扎實?實提高每個?管理員的業(yè)?務(wù)管理水平?，會議之后?我們將嚴(yán)格?對倉庫管理?員實施目標(biāo)?管理與績效?管理，確定?目標(biāo)，達(dá)成?目標(biāo)，加強?考核監(jiān)督力?度，與工資?掛勾，真正?做到獎罰分?明。第7頁共7頁__?_年___?月財務(wù)試用?期轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)試用?期工作總結(jié)?范文不知?不覺中三個?月的試用期?很快過去了??；厥走@三?個月的工作?，自己在工?作和學(xué)習(xí)中?都有了長足?的進步，同?時也存在缺?點。工作中?我喜歡用筆?記錄下自己?成長的足跡?，總結(jié)自己?的得與失，?三個月試用?期總結(jié)如下?：一、工?作方面：?(一)財務(wù)?方面的工作?我認(rèn)為財?務(wù)工作是簡?單的事情重?復(fù)做，從小?事做起，從?細(xì)心做起，?不斷總結(jié)經(jīng)?驗才能把工?作做得更好?。1.記?賬：出納工?作從簡單的?審核票據(jù)，?粘貼票據(jù)等?最基礎(chǔ)的工?作做起，已?經(jīng)付了的單?據(jù)都要在其?上面蓋好“?現(xiàn)金付訖”?的章。審核?無誤的原始?憑證做好記?賬憑證，每?筆已經(jīng)發(fā)生?的業(yè)務(wù)，及?時記賬，及?時記錄記賬?明細(xì)，已備?查詢。在以?后的工作中?個人報銷的?原始單據(jù)要?有個人簽字?。記賬過程?中不斷明確?各業(yè)務(wù)走的?具體科目，?不明白的向?趙姐請教，?同時也查詢?以前的憑證?。2.記?現(xiàn)金日記賬?和銀行存款?日記賬：根?據(jù)審核無誤?的原始憑證?和記賬憑證?定期的核對?現(xiàn)金和銀行?存款，及時?登錄現(xiàn)金日?記賬和銀行?存款日記賬?。剛開始登?錄現(xiàn)金和銀?行存款日記?賬時會出現(xiàn)?不同程度的?錯誤，如借?方寫成貸方?，貸方寫成?借方，以及?因為粗心的?緣故把記賬?憑證漏寫，?在出現(xiàn)錯誤?和問題的時?候我及時改?正，并做好?工作心得。?記賬時一定?不能分心，?認(rèn)真做好分?析，在填寫?每一筆業(yè)務(wù)?的時候都要?認(rèn)真、細(xì)心?，在心情急?躁和不平靜?的時候不能?做記賬方面?的工作。對?于記錯賬的?情況下，怎?樣修改也從?趙姐那學(xué)到?一些經(jīng)驗。?年初和月初?記現(xiàn)金日記?賬和銀行存?款日記賬時?，我也從_?__年的賬?本上學(xué)到了?不少經(jīng)驗。?現(xiàn)金日記?賬要記錄好?每筆發(fā)生的?業(yè)務(wù)，而銀?行存款日記?賬則要明確?各個銀行的?業(yè)務(wù)，每筆?業(yè)務(wù)要根據(jù)?發(fā)生銀行的?不同而登錄?。目前公司?的開戶行是?建行市中支?行，也是主?要業(yè)務(wù)的發(fā)?生行。建行?營業(yè)部主要?發(fā)工資，農(nóng)?行和農(nóng)信主?要是稅金方?面的業(yè)務(wù)。?每行每季度?都會有銀行?利息單。?日清月結(jié)是?現(xiàn)金日記賬?和銀行存款?日記賬的特?點與需求。?3.做報?表：目前主?要做的報表?是每周的財?務(wù)收付存報?表、每月的?流水賬明細(xì)?。(1)?財務(wù)收付存?報表：每月?根據(jù)審核無?誤的記賬憑?證，做好財?務(wù)收付存報?表。此報表?周一交予趙?姐審核，劉?經(jīng)理核準(zhǔn)。?一般情況下?我都在前一?周的周末做?好，并根據(jù)?審核無誤記?賬憑證和現(xiàn)?金、銀行存?款做好核對?工作，次周?的周一直接?將表打印。?剛開始因為?對此項工作?不是很熟悉?，經(jīng)常出現(xiàn)?賬目不準(zhǔn)和?不平衡，且?備注中的數(shù)?目不能隨之?相應(yīng)的調(diào)整?，主要是預(yù)?付貨款及存?貨余額要隨?著在外資金?的變化而變?動。經(jīng)過_?__月的調(diào)?整后，這項?錯誤基本很?少出現(xiàn)了。?每周一，將?報表傳給王?經(jīng)理審閱。?在此之前經(jīng)?常會漏寫記?賬、審核、?核準(zhǔn)人的名?字，不過如?今發(fā)郵件之?前我都會仔?細(xì)的核對，?漏寫記賬人?員的名字情?況如今也很?少出現(xiàn)了。?(2)每?月的流水賬?明細(xì)：流水?賬的登記和?核對一般在?做好財務(wù)收?付存報表和?現(xiàn)金日記賬?、銀行存款?日記賬的前?提下，根據(jù)?記賬憑證仔?細(xì)地入賬，?每月月初與?現(xiàn)金和銀行?的賬目都能?一致。此項?工作越來越?熟悉，而且?越做越快。?4.其它?細(xì)節(jié)方面的?工作(1?)票據(jù)：目?前主要開的?單據(jù)有現(xiàn)金?支票、轉(zhuǎn)賬?支票、電匯?、入賬單。?這四種票據(jù)?的要求非常?高，無論是?填寫方面還?是蓋公章方?面，若出現(xiàn)?錯誤填寫都?要加蓋“作?廢”章。?(2)支票?方面：剛開?始在票據(jù)填?寫和加蓋公?章時，經(jīng)常?出現(xiàn)錯誤，?如日期沒大?寫，單位名?稱和金額沒?頂格寫，填?寫不規(guī)范等?問題。經(jīng)過?一個多月的?熟悉，規(guī)范?此方面的工?作。同時，?根據(jù)需要到?銀行提取備?用金和辦理?銀行入貨款?賬等業(yè)務(wù)。?(3)電?匯：貨款主?要通過電匯?付出，在實?施的過程中?積累了主要?付款單位的?各項明細(xì)，?如單位名稱?、賬號、匯?入行名稱、?以及傳真。?填寫名稱要?和其單位名?稱一致，一?個字都不能?漏寫。(?4)入賬單?：主要的入?賬單有收到?貨款收入的?轉(zhuǎn)賬支票和?每月發(fā)放工?資時的入賬?。(5)?稅務(wù)：對于?___審核?和交稅金有?了初步的認(rèn)?識。(6?)關(guān)于增值?稅___的?開據(jù)：此項?工作有一點?小小的了解?。(二)?其它工作?(1)每周?固定的會議?記錄：根據(jù)?每周一的例?會，盡快整?理好___?，并讓劉經(jīng)?理修改和審?核，大家簽?字后傳給黃?先生和王經(jīng)?理，此工作?當(dāng)天完成。?(2)相?關(guān)人員接待?：對于公司?外來人員，?主要做好接?待方面的工?作。(3?)其它工作?：如交公司?話費、和趙?姐一起審核?公司的營業(yè)?執(zhí)照、__?_機構(gòu)年審?、工商年檢?等等。二?、學(xué)習(xí)方面?雖然現(xiàn)在?做的工作與?學(xué)校學(xué)的知?識有所不同?，但是我并?沒有感到灰?心和氣餒，?不會的地方?不斷向趙姐?請教。__?_月份與趙?姐一同去_?__學(xué)習(xí)最?新的《企業(yè)?所得稅》。?財務(wù)知識更?新的速度不?斷加快，我?還需不斷學(xué)?習(xí)新的業(yè)務(wù)?知識。三?、思想方面?工作與學(xué)?習(xí)很重要，?但良好的心?態(tài)是搞好工?作的前提。?工作中我不?斷的擺正自?己的心態(tài)，?以樂觀的心?態(tài)去面對一?切，這不僅?使我的工作?開展很順利?，同時與同?事之間的相?處非常融洽?。以上是?這三個月的?工作總結(jié)，?當(dāng)然在工作?開展的過程?中還存在這?樣和那樣的?不足：1?.知識方面?的匱乏：財?務(wù)方面的知?識更新速度?很快，這方?面的知識仍?要不斷的加?強。2.?記賬：記現(xiàn)?金日記賬和?銀行存款日?記賬時會出?現(xiàn)漏寫和填?寫方面的錯?誤，更改時?比較麻煩，?在業(yè)務(wù)不斷?熟悉的過程?中，類似的?錯誤出現(xiàn)率?也越來越少?。偶爾的時?候在記賬憑?證上會漏寫?附