醫(yī)院醫(yī)保辦主任的述職報(bào)告

Word———醫(yī)院醫(yī)保辦主任的述職報(bào)告關(guān)于醫(yī)院醫(yī)保辦主任的述職報(bào)告

時(shí)間在消逝，從不停留；萬物在更新，而我們在成長，回顧這段時(shí)間的工作，你有什么成長呢？來為這一年的工作寫一份述職報(bào)告吧。那么問題來了，述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)怎么寫？以下是我細(xì)心整理的關(guān)于醫(yī)院醫(yī)保辦主任的述職報(bào)告，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

醫(yī)院醫(yī)保辦主任的述職報(bào)告1

院領(lǐng)導(dǎo)和同事們協(xié)作支持下，緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，仔細(xì)履行自己的職責(zé)，集中大家的才智和力氣，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，較好地完成了工作任務(wù)，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦的工作。這一年來。全年出勤率100%。今年的社保大檢查中，院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共嘉獎我院5萬余元，這些成果的取得都離不開院長的支持，下面，將我今年的學(xué)習(xí)、工作狀況向大家作一簡要陳述。

一、全年主要工作重點(diǎn)及目標(biāo)

1、協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關(guān)系

發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。

2、對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查

堅(jiān)決杜決冒名頂替和掛床大事的發(fā)生。

3、進(jìn)行各科室的人證核對工作

完善各項(xiàng)考核指標(biāo)。

4、起草本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度

保障醫(yī)院的正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、準(zhǔn)時(shí)催要醫(yī)療費(fèi)用

做到月月有嘉獎。

6、嚴(yán)格掌握各科平均費(fèi)用

7、完成院領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作任務(wù)

二、工作措施和效果

促進(jìn)了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署，1落實(shí)督查職能。開展督查工作。

根據(jù)醫(yī)?？己说膬?nèi)容制定了大量的考核細(xì)責(zé)，2加強(qiáng)本科室各項(xiàng)規(guī)章制度的完善工作。并做到月月有通報(bào)。發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。

按月會同院醫(yī)務(wù)科、物價(jià)員對出院病人的病歷進(jìn)行檢查，重點(diǎn)突出對各科室病歷的檢查。對存在問題進(jìn)行總結(jié)，對連續(xù)消失同樣問題仍舊不改的科室進(jìn)行全院通報(bào)。并將違規(guī)問題急時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映。

定期和不定期對科室進(jìn)行檢查，4按季度對臨床科室進(jìn)行獎罰。堅(jiān)決杜絕一切違規(guī)行為。

盡量做到早發(fā)覺早預(yù)防，5準(zhǔn)時(shí)和上級審查部門溝通。通過努力全年社保部門共嘉獎我院5萬余元。

三、工作中存在不足和下一年的準(zhǔn)備

今年以來。不該說的話堅(jiān)決不說，不該辦的事堅(jiān)決不辦”堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項(xiàng)大政方針，和院領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力為共同進(jìn)展醫(yī)院做出自己的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院醫(yī)保辦主任的述職報(bào)告2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦的工作。這一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作支持下，我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，仔細(xì)履行自己的職責(zé)，集中大家的才智和力氣，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，較好地完成了工作任務(wù),全年出勤率百分之百.在今年的社保大檢查中，我院第一次考核分在九非常以上，并且全年社保局共嘉獎我院五萬余元，這些成果的取得都離不開院長的支持，下面，將我今年的學(xué)習(xí)、工作狀況向大家作一簡要陳述：

一、全年主要工作重點(diǎn)及目標(biāo)

1、協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關(guān)系。

2、對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。

3、進(jìn)行各科室的人證核對工作，堅(jiān)決杜決冒名頂替和掛床大事的發(fā)生。

4、起草本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各項(xiàng)考核指標(biāo)。

5、準(zhǔn)時(shí)催要醫(yī)療費(fèi)用，保障醫(yī)院的正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、嚴(yán)格掌握各科平均費(fèi)用，做到月月有嘉獎。

7、完成院領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作任務(wù)。

二、工作措施和效果

1、落實(shí)督查職能，促進(jìn)了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。

2、加強(qiáng)本科室各項(xiàng)規(guī)章制度的完善工作，根據(jù)醫(yī)?？己说膬?nèi)容制定了大量的考核細(xì)責(zé)，并做到月月有通報(bào)。發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。

3、重點(diǎn)突出對各科室病歷的檢查，按月會同院醫(yī)務(wù)科、物價(jià)員對出院病人的病歷進(jìn)行檢查，對存在的問題進(jìn)行總結(jié)，對連續(xù)消失同樣問題仍舊不改的科室進(jìn)行全院通報(bào)。并將違規(guī)問題急時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映。

4、按季度對臨床科室進(jìn)行獎罰，定期和不定期對科室進(jìn)行檢查，堅(jiān)決杜絕一切違規(guī)行為。

5、準(zhǔn)時(shí)和上級審查部門溝通，盡量做到早發(fā)覺早預(yù)防，通過努力全年社保部門共嘉獎我院五萬余元。

三、工作中存在的不足和下一年的準(zhǔn)備。

今年以來，我在工作中時(shí)刻提示自己，“不該說的話堅(jiān)決不說，不該辦的事堅(jiān)決不辦”，堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項(xiàng)大政方針，和院領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力為共同進(jìn)展醫(yī)院做出自己的貢獻(xiàn)。

A、自我評價(jià)優(yōu)點(diǎn)及不足。

1、優(yōu)點(diǎn)：愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、能吃苦，能奉獻(xiàn)、責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng)，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。

2、不足：管理閱歷相對不足、醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)覺和處理還需要加強(qiáng)、政策理論水平需要進(jìn)一步提高。在平常的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作。

B、努力方向。

1、要圍繞自己的工作中心，突出重點(diǎn)（醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面），當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意實(shí)踐，不斷提高自身素養(yǎng)。

3、扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

以上是我任現(xiàn)職以來的述職報(bào)告，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批判指正。

醫(yī)院醫(yī)保辦主任的述職報(bào)告3

我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。這一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持協(xié)作下，我緊緊圍繞醫(yī)保工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，仔細(xì)履行自己的職責(zé)，集中大家的才智和力氣，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，較好地完成了工作任務(wù)。

一、XX年的總結(jié)

我院醫(yī)保工作于XX年2月底正式綻開，到現(xiàn)在已經(jīng)運(yùn)行年，現(xiàn)將這一年的工作狀況向院內(nèi)作出匯報(bào)。

﹙一﹚XX年的工作

1、從2月份開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運(yùn)行良好，期間在五月份進(jìn)行醫(yī)院his系統(tǒng)改造，做好醫(yī)保門診住院接口順當(dāng)?shù)耐瓿舍t(yī)保病人直接his錄入然后導(dǎo)入醫(yī)保工作計(jì)算機(jī)的工作。

2、在醫(yī)保單機(jī)運(yùn)行開頭階段收費(fèi)員在門診操作中試驗(yàn)數(shù)據(jù)每人達(dá)到二十五次，操作正確無誤，到12月21日底共計(jì)門診結(jié)算醫(yī)保1250人次，門診數(shù)據(jù)上傳精確，無上傳錯(cuò)誤信息。醫(yī)院his系統(tǒng)改造后收費(fèi)員樂觀的進(jìn)行醫(yī)保病人的收費(fèi)操作練習(xí)，每人達(dá)到一百人次，6月份以后通過his系統(tǒng)完成醫(yī)保病人收費(fèi)720人次，數(shù)據(jù)錄入精確，能夠順當(dāng)?shù)膶?dǎo)入醫(yī)保工作單機(jī)并上傳。

醫(yī)院全年接待醫(yī)保住院病人52人次，順當(dāng)結(jié)算49次，現(xiàn)有醫(yī)保住院病人2人，需要細(xì)致的做好病人病歷、費(fèi)用的審核工作。

3、關(guān)于持卡就醫(yī)、實(shí)時(shí)結(jié)算的工作，全年共計(jì)參與市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作、實(shí)時(shí)結(jié)算工作會五次，根據(jù)市區(qū)兩級的要求順當(dāng)進(jìn)行每一項(xiàng)工作。

4、對于院內(nèi)的'醫(yī)保單機(jī)準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)丁的更新安裝，在4月份由于系統(tǒng)緣由導(dǎo)致醫(yī)保單機(jī)不能正常工作，準(zhǔn)時(shí)的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好，細(xì)致的查找問題發(fā)生的緣由，準(zhǔn)時(shí)的安裝殺毒軟件，并定期更新。

﹙二﹚存在的問題

1、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少，對于醫(yī)保住院結(jié)算這一部分收費(fèi)人員沒有細(xì)致的操作機(jī)會，操作不熟識。

2、醫(yī)保和his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對比工作還不能順當(dāng)?shù)牟僮?，?dǎo)致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能準(zhǔn)時(shí)的對比。

3、醫(yī)院新入職人員對醫(yī)保工作不太熟識，藥品分類和診療項(xiàng)目不清晰。

4、對于持卡就醫(yī)、實(shí)時(shí)結(jié)算工作了解較少，政策和操作方法不了解。

二、XX年工作方案

1、針對XX年發(fā)覺的問題制定針對措施并實(shí)施：加強(qiáng)收費(fèi)人員的操作力量，做好院內(nèi)數(shù)據(jù)庫的對比，準(zhǔn)時(shí)的對院內(nèi)人員特殊是是新入職員工進(jìn)行醫(yī)保學(xué)問政策的培訓(xùn)工作。

2、根據(jù)市區(qū)兩級的要求做好持卡就醫(yī)、實(shí)時(shí)