20XX年大學(xué)生實習(xí)全攻略

篇學(xué)對超有篇學(xué)對超有M助/20XX年大學(xué)生實習(xí)全攻略導(dǎo)讀： 實習(xí)生要樹立兩個基本點：一你不能一無所求，樹立實習(xí)目標(biāo)，讓實習(xí)成為你學(xué)習(xí)和成長的一個重要環(huán)節(jié)，而不是為實習(xí)而實習(xí)。二你不是一無所有，除了專業(yè)知識，每個人都有自己的天賦和能力，我們常說是人找工作而不是專業(yè)找工作，要化時間進行自我分析，尋找自己的優(yōu)勢，不要覺得自己是實習(xí)生就不能創(chuàng)造什么，重要的是你如何去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造。如何通過實習(xí)讓用人單位留用你千辛萬苦找到了實習(xí)機會，不想會莫名"夭折”，"我怎么了，不就是沒有關(guān)系嗎？”當(dāng)局者迷，其實你是在自己的壞習(xí)慣上“壞了菜”。聽聽企業(yè)的聲音，看看專家怎么說，再觀察別人怎么做，回頭再審視自己。1.實習(xí)很重要，但切記“謹(jǐn)言慎行”更重要。知名企業(yè)：求教于前輩們對于常年招募實習(xí)生的公司，轉(zhuǎn)正不是件容易的事，有的甚至低到1%大企業(yè)留人的決定權(quán)一般掌握在多個部門。微軟中國公關(guān)部表示,實習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)將對大學(xué)生應(yīng)聘微軟公司的一些職位有很大的幫助作用。很多表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生且本人實習(xí)結(jié)束后有在微軟工作的意愿的，通常會由小組的負(fù)責(zé)人舉薦給人力資源部門。篇竽對班有M助#建議：研究你所在的企業(yè)，積極接觸師兄師姐們，快速積累實習(xí)經(jīng)驗。國有事業(yè)單位：為公務(wù)員面試做準(zhǔn)備事業(yè)單位直接轉(zhuǎn)正，基本不可能?，F(xiàn)實的公務(wù)員考試制度可以實現(xiàn)進入事業(yè)單位的理想。小企業(yè)/創(chuàng)業(yè)型企業(yè)：搞定老板，留人很容易，只要讓企業(yè)上層看到了價值，就可以拍板。需要做的是：花點心思研究一下該企業(yè)的運作規(guī)律、老板的思路、價值觀、企業(yè)需要什么樣的人才，一般這樣的企業(yè)需要創(chuàng)新的實干的人才，努力工作和表現(xiàn)就可以了。實習(xí)生需要防范的潛規(guī)則.不要和指導(dǎo)老師談公正。不能苛求實習(xí)指導(dǎo)老師一碗水端平，尤其是老板更有特權(quán)，一味追求公平往往不會有好結(jié)果，“追求真理”的“正義使者”容易討人賺，有時你所知道的表象，不一定能成為申訴的證據(jù)或理由，對此不必憤憤不平，等你深入了解公司的運作文化，慢慢熟悉老板的行事風(fēng)格，就能見怪不怪了。.莫和單位同事金錢往來。不是誰都可以當(dāng)成借錢人。叫做“同事”的人際關(guān)系，阻礙了職場的資金往來，“同事”是以掙錢和事業(yè)為目的走到一起的革命戰(zhàn)友，并不像朋友一樣有著互相幫襯的道義，離開了辦公室這一畝三分地，還不是各自散去奔東西。如果不想和同事的關(guān)系錯位或變味，就不要和同事借錢。.閑聊天要避開單位同事的軟肋。不僅要“言及莫論人非”更要“言及莫論人”，也就當(dāng)然少了失言的機會。言多必失，言少也不一定沒有失誤，如果在錯誤的時間錯誤的地點錯誤的對象說了一句涉及到具體人事的大實話，后果難以收拾。.不要得罪平庸的正式員工。努力敬業(yè)的同事值得尊重和學(xué)習(xí)，懶散的同事也不能得罪。因為老板不是傻瓜，絕不會平白無故地讓人白領(lǐng)工資，那些看似游手好閑的平庸同事，說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊員的光榮任務(wù)，關(guān)鍵時刻,老板還需要他們向前沖呢。所以不要與他們過不去，實際上也是得罪不起。.給上司預(yù)留指導(dǎo)空間。做事要多請示上司，功勞也要多分給上司一點，不要埋沒領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。上司心理很清楚也很明白。那些表現(xiàn)出色，從不出事，也不需要指點的人，并不一定得到重用和認(rèn)可，甚至上司也不一定喜歡這樣。如果你太過完美，上司就無法發(fā)揮他的指導(dǎo)，無法顯示他的才能，而你也就不會和進步、改正什么的詞掛勾了。那些給上司預(yù)留了發(fā)揮指導(dǎo)空間的人，滿足了上司的教育成就感的“虛榮心”也許會南里時悠有錯助，」得到更多機會。必須面對的事實是，有時做事是給上司看的。.用腦子聽話。用腦子聽話，用眼神溝通，而非嘴巴溝通。每一個公司都有一種潛在的文化和行事規(guī)則，往往只有一部分員工心領(lǐng)神會。如果尚不了解，就要多請教一些同事，要記?。耗慵炔荒馨炎约旱纳纤静划?dāng)回事，也不能把他們的話真正當(dāng)回事，執(zhí)行起來也要有彈性，有時你的確需要聰明糊涂心。.假期加班，無法逃脫的實習(xí)生命運。不少公司往往將長假或周末加班的任務(wù)都分配給了實習(xí)生。 這樣,既省了正式員工高額的加班費，也不擔(dān)心實習(xí)生反對，再加上法律上關(guān)于實習(xí)生的保障也是真空地帶。在這種情況下，實習(xí)生大多有苦難言。索性“以苦為樂”才好。既然決定了實習(xí)，就要有這樣的心理準(zhǔn)備?？偨Y(jié)定位：實習(xí)是由學(xué)校到企業(yè)的過渡階段，是適應(yīng)企業(yè)企業(yè)，適應(yīng)工作環(huán)境的過程，是學(xué)習(xí)由一個好學(xué)生過渡到一個好員工的階段，所以實習(xí)的時候，學(xué)習(xí)比待遇更加重要，只有歷練自己才能走得更好。核心：實習(xí)過程，要留意細(xì)節(jié)，注重請教和學(xué)習(xí)，實習(xí)的核心是提升職業(yè)素養(yǎng)，盡快的將自己職業(yè)化，培養(yǎng)自己的就業(yè)心態(tài)，比能力更加重要。滯里對慧有他助/心態(tài)：放低自己，無論你在學(xué)校有多牛，到了社會你還是一個新人，一切重新開始，要愿意和做好基礎(chǔ)工作，因為這些這是一個過渡，如果你做得好很快就不用做，但是你做不好，可能就失去這個工作。方向：實習(xí)有機會給你嘗試不同的職業(yè)，不同的行業(yè)以及不同的企業(yè)，這樣你有很多機會去嘗試，然后就業(yè)的時候，你