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煤礦班組創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案煤礦班組創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案煤礦班組創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案V:1.0精細(xì)整理,僅供參考煤礦班組創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案日期:20xx年X月山西xxxxxxxx有限公司班組創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案為增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,提高員工的榮譽感和使命感,弘揚先進(jìn),樹立典型,塑造積極進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,特制定班組創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施,確保工作扎實開展,特成立評選委員會,負(fù)責(zé)研究制定方案以及活動的領(lǐng)導(dǎo)和評審等事宜。組長:各隊隊組副組長:副隊長成員:各班組長、安全員以及職工代表二、獎項設(shè)置創(chuàng)先爭優(yōu)活動設(shè)置先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工3個評選項目。三、評選項目及條件(一)先進(jìn)班組評選對象:本區(qū)隊各生產(chǎn)班組評選條件:1、該班組有一名優(yōu)秀的帶頭人,班組成員間團(tuán)結(jié)友愛,團(tuán)隊有積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情,高效地完成本單位下達(dá)的各項任務(wù)。2、班組成員組織紀(jì)律性高,能模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,無員工違反計劃生育政策,無人受到公司記小過(含)以上處罰的違規(guī)違紀(jì)記錄。3、班組成員嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理及規(guī)章制度,積極開展和參與生產(chǎn)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),具有較高的安全生產(chǎn)意識,全年內(nèi)無任何生產(chǎn)安全事故。4、班組成員集體榮譽感強(qiáng),能積極配合上下工序班組或其他團(tuán)隊工作,無發(fā)生生產(chǎn)質(zhì)量事故或其他安全事故等事件。評選數(shù)量:每次評選一名先進(jìn)班且表彰獎勵:頒發(fā)獎牌及工資獎勵。(二)優(yōu)秀管理者評選對象:本隊安全員以下管理人員評選條件:1、該管理者模范遵守公司各項規(guī)章制度,無任何違法亂紀(jì)行為,并具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和創(chuàng)新精神,在本職工作中帶領(lǐng)團(tuán)隊成員采取創(chuàng)新的、行之有效的管理方法積極推進(jìn)工作,極大地提高了管理效率,取得了好的管理業(yè)績。2、以身作則、廉潔奉公、處事公平公正,關(guān)愛下屬,認(rèn)真做好對下屬員工的培訓(xùn)和教育工作,熱情關(guān)心下屬員工的學(xué)習(xí)和生活等方面。3、顧全大局,能帶領(lǐng)團(tuán)隊積極主動配合公司其他單位或團(tuán)隊開展工作,無人投訴其領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊存在推諉、扯皮等不合作現(xiàn)象。4、有事實證明,對所負(fù)責(zé)的工作或單位的工作流程、有關(guān)制度提出過改善,并經(jīng)實踐證實具有較強(qiáng)的可操作性和推廣性。評選人數(shù):不多于3名,各班組自薦申評。表彰獎勵:頒發(fā)榮譽證書及工資獎勵。(三)優(yōu)秀員工評選對象:各隊全體職工評選條件:1、該員工嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,無任何違法亂紀(jì)行為,無違反計劃生育政策,未受過任何處罰。2、熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加公司組織的各項培訓(xùn),熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能,工作能力強(qiáng),起到帶頭作用。3、文明守禮,為人誠懇,對人有禮貌,遵守公共秩序和社會公德,積極參加幫扶助困及志愿服務(wù)等各項公益活動。4、對企業(yè)忠誠,具有高度的主人翁意識,不做不利于企業(yè)的事,不說不利于企業(yè)的話。5、服從工作安排,工作主動積極,工作態(tài)度好,高效完成上級分配的各項工作任務(wù),并在工作中不斷改進(jìn),提出較好的工作方法。評選人數(shù):計劃每隊評選2名表彰獎勵:頒發(fā)榮譽證書及工資獎勵。四、申報說明及要求(一)申報“先進(jìn)單位”或“先進(jìn)班組”的集體提交的事跡材料應(yīng)將該集體本年度的主要業(yè)績以及員工隊伍建設(shè)等方面取得的成績等進(jìn)行簡要說明。(二)“優(yōu)秀經(jīng)營管理者”的事跡材料中應(yīng)列舉本人在本年度取得的工作業(yè)績以及處理的主
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